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余先生 剛剛活躍
通德汽車
招聘者
職位詳情
工作概述：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，編制、修訂和完善公司各項(xiàng)行政人事管理制度，貫徹、督導(dǎo)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織，執(zhí)行；公司級(jí)會(huì)議內(nèi)容的整理，通知通告的擬訂、發(fā)放。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。
5、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置、變動(dòng)的管理。
6、負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作；檔案管理工作（各類檔案資料的內(nèi)部收集、整理和歸檔）。
7、負(fù)責(zé)人力資源文件系統(tǒng)的建立、維護(hù)、管理、協(xié)調(diào)，員工工作目標(biāo)制定及績(jī)效評(píng)估管理、季度/年度獎(jiǎng)金報(bào)批手續(xù)、人員計(jì)劃的控制。
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理，制定公司培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施綱要，根據(jù)公司年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)考核結(jié)果和各部門提出的培訓(xùn)計(jì)劃
8、負(fù)責(zé)公司人力資源，完成公司人力規(guī)劃、日常招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、員工關(guān)系等工作。
9、負(fù)責(zé)公司車輛管理，公司車輛加油卡充值相關(guān)事務(wù)；試駕車、工具車使用監(jiān)督、核查，公務(wù)車使用監(jiān)督登記。
10、負(fù)責(zé)公司工商年檢、變更及各類合同的收集與管理，以及法律事務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)公司的日常安全保衛(wèi)、后勤等事務(wù)管理。
12、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室來(lái)訪的接待工作（包括信訪接待與處理），總經(jīng)理室物品購(gòu)買。
13、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度稽查、勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理。
14、負(fù)責(zé)保持維護(hù)公司行政、人事方面的各項(xiàng)外聯(lián)關(guān)系。
15、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)考核、員工獎(jiǎng)懲提報(bào)。
16、負(fù)責(zé)廠家明訪前期本部門工作要求執(zhí)行到位。
17、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛處理，離職人員違約處理。
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
19、協(xié)調(diào)、配合各部門工作。
其他要求:
1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持C證以上駕駛證件優(yōu)先。
2. 較高的執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位招聘：1人
年齡：25-35歲
工作地點(diǎn)
福清市石竹街道 福清市宏路宏揚(yáng)集團(tuán)內(nèi)別克4S店
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