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IT部門負(fù)責(zé)人 (CTO) 面議
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職位詳情
崗位職責(zé): 1. **微信小程序與公司內(nèi)部App管理** - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)微信小程序及公司內(nèi)部App的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及上線工作。 - 確保項(xiàng)目按時(shí)交付,符合業(yè)務(wù)需求,并持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)和功能迭代。 - 管理App的日常運(yùn)維,包括版本更新、BUG修復(fù)、性能優(yōu)化及安全防護(hù)。 2. 公司網(wǎng)站維護(hù)與管理 - 協(xié)調(diào)第三方服務(wù)商或自主團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司官網(wǎng)的搭建、維護(hù)及內(nèi)容更新。 - 確保網(wǎng)站穩(wěn)定運(yùn)行,優(yōu)化SEO及訪問性能,提升品牌形象和用戶體驗(yàn)。 - 負(fù)責(zé)網(wǎng)站安全防護(hù),定期備份數(shù)據(jù),防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。 3. 內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù) - 主導(dǎo)協(xié)調(diào)第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)或自主開發(fā)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)(如OA、ERP、CRM等)。 - 梳理業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化系統(tǒng)功能,確保系統(tǒng)高效支撐公司運(yùn)營需求。 - 負(fù)責(zé)系統(tǒng)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)安全及日常運(yùn)維,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與IT戰(zhàn)略規(guī)劃 - 跨部門/國家等各個(gè)分公司溝通,理解業(yè)務(wù)需求,制定合理的IT解決方案。 - 管理IT預(yù)算,評估技術(shù)供應(yīng)商,控制項(xiàng)目成本與質(zhì)量。 - 推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,探索新技術(shù)應(yīng)用以提升運(yùn)營效率。 任職要求: - 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉微信小程序開發(fā)流程、App管理及企業(yè)級系統(tǒng)(如OA/ERP)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 - 具備良好的第三方合作管理能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 - 較強(qiáng)的邏輯思維、問題解決能力及抗壓能力。 - 優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰傳達(dá)技術(shù)方案給非技術(shù)人員。 - 有自主開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)背景(如Java/Python/PHP等)。 - 熟悉云計(jì)算(如阿里云、騰訊云)、數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)安全。 - 有物流,運(yùn)輸行業(yè)IT系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
薪資詳情
職位薪資:面議 社保類型:五險(xiǎn)一金 獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ) · 年終獎
工作時(shí)間
休假安排:帶薪年假
職位招聘:1人
工作地點(diǎn)
福清市音西街道 A1 1013室( 可居家/ Work from Anywhere )
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企業(yè)基本信息
在招職位 1 個(gè)
交通/物流/運(yùn)輸
未填寫
100-499人
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