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績效考核專員 6-8K
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王女士 最近活躍
職位詳情
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司整體薪酬績效管理,確保薪酬政策的有效實施。 2. 參與制定和優(yōu)化薪酬績效方案,提升員工的薪酬與績效相關(guān)性。 3. 對員工的薪酬和績效數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供決策支持。 4. 組織和執(zhí)行員工的招聘等手續(xù),確保流程的順暢進(jìn)行。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的人事關(guān)系。 2. 對食品制造廠薪酬績效管理有深入的了解,能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)方案。 3. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化薪酬績效管理。 4. 對員工關(guān)系管理有良好的理解,能夠有效解決員工的薪酬與績效問題。
薪資詳情
職位薪資:6-8K 社保類型:五險
工作時間
工作時間:長白班
職位招聘:1人
工作地點
福清市陽下街道 元海路
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