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工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
人事主管 4.5-5.5K
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
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職位描述
人事主管
百匯萬寧超市
管理經(jīng)驗
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
收藏
職位描述
協(xié)助經(jīng)理負責(zé)人員招聘，按公司政策制度辦理員工入離職手續(xù)、員工晉升、調(diào)職、請假等各種手續(xù)，負責(zé)酒店考勤、工資和統(tǒng)計工作，協(xié)助完成各項文字處理工作，負責(zé)管理好部門文件及人事檔案以及人事部其他日常事務(wù)。
日日鮮新玫園大酒樓
員工關(guān)系
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職位描述
1、負責(zé)入離職手續(xù)辦理； 2、負責(zé)員工團險、社醫(yī)保、公積金的辦理； 3、負責(zé)員工檔案的管理； 4、負責(zé)人事報表的統(tǒng)計匯總； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
奮安鋁業(yè)
人事/行政
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職位描述
職位描述： 1、主要負責(zé)人才招聘及團隊配置 2、協(xié)助其他板塊工作的完成 崗位要求： 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2、有過相同崗位工作經(jīng)驗 3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 4、熟練使用Excel表格和公式等等 上班時間： 早上8:00~12:00 下午13:30~17.30 月休四天
勤懇食品
網(wǎng)絡(luò)招聘
現(xiàn)場招聘
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職位描述
負責(zé)門店招聘及部門招聘簡歷篩選
百匯萬寧超市
五險
帶薪年假
周日單休
全勤獎
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職位描述
1.辦公軟件熟練。2.有人事行政及文員經(jīng)驗者優(yōu)先。
凱勵物業(yè)
行政體系管理
考勤管理
接待事務(wù)
后勤管理
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職位描述
專及以上學(xué)歷；2年及以上行政人事工作經(jīng)驗；能夠熟練使用各種辦公軟件，word, excel表格視頻軟件等；熟練人事管理工作流程，對招聘渠道較熟練，并有相關(guān)的招聘經(jīng)驗。具有較強的責(zé)任心、親和力，有良好的溝通表達、協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力，具備良好的團隊合作精神；抗壓能力強。
全友福
人力經(jīng)驗
后勤管理
文案撰寫
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職位描述
1.負責(zé)文件收發(fā)、歸檔、資料整理及辦公用品管理 2.協(xié)助安排會議、接待訪客、接聽電話等日常事務(wù) 3.管理辦公環(huán)境維護（如綠植、保潔協(xié)調(diào)、食堂管理） 4.協(xié)助員工考勤統(tǒng)計、差旅安排等 5.協(xié)助人事、財務(wù)等部門完成基礎(chǔ)事務(wù)工作 6.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)
全友福
五險一金
加班補助
提供食宿
房貼
五險
收藏
職位描述
工作概述： 1、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，編制、修訂和完善公司各項行政人事管理制度，貫徹、督導(dǎo)執(zhí)行。 2、負責(zé)公司各項活動的組織，執(zhí)行；公司級會議內(nèi)容的整理，通知通告的擬訂、發(fā)放。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。 5、負責(zé)公司組織機構(gòu)及崗位設(shè)置、變動的管理。 6、負責(zé)公司的機要管理與保密工作；檔案管理工作（各類檔案資料的內(nèi)部收集、整理和歸檔）。 7、負責(zé)人力資源文件系統(tǒng)的建立、維護、管理、協(xié)調(diào)，員工工作目標(biāo)制定及績效評估管理、季度/年度獎金報批手續(xù)、人員計劃的控制。 8、負責(zé)員工培訓(xùn)管理，制定公司培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃和實施綱要，根據(jù)公司年度工作計劃、各項考核結(jié)果和各部門提出的培訓(xùn)計劃 8、負責(zé)公司人力資源，完成公司人力規(guī)劃、日常招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、員工關(guān)系等工作。 9、負責(zé)公司車輛管理，公司車輛加油卡充值相關(guān)事務(wù)；試駕車、工具車使用監(jiān)督、核查，公務(wù)車使用監(jiān)督登記。 10、負責(zé)公司工商年檢、變更及各類合同的收集與管理，以及法律事務(wù)工作。 11、負責(zé)公司的日常安全保衛(wèi)、后勤等事務(wù)管理。 12、負責(zé)總經(jīng)理室來訪的接待工作（包括信訪接待與處理），總經(jīng)理室物品購買。 13、負責(zé)各項制度稽查、勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理。 14、負責(zé)保持維護公司行政、人事方面的各項外聯(lián)關(guān)系。 15、負責(zé)員工各項考核、員工獎懲提報。 16、負責(zé)廠家明訪前期本部門工作要求執(zhí)行到位。 17、負責(zé)公司勞動糾紛處理，離職人員違約處理。 18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 19、協(xié)調(diào)、配合各部門工作。 其他要求: 1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持C證以上駕駛證件優(yōu)先。 2. 較高的執(zhí)行力，服務(wù)意識強。 3. 較強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
通德汽車
招聘
培訓(xùn)
收藏
職位描述
1.負責(zé)公司人才招聘工作，線上線下相關(guān)對接應(yīng)對。 2.負責(zé)人才的面試，錄取，培訓(xùn)，試用，轉(zhuǎn)正，離職等全流程工作 3.負責(zé)研發(fā)，品質(zhì)等核心部門的HRBP工作，為公司人才梯隊建設(shè)提供專業(yè)意見給管理層
大朋電子