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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
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公司規(guī)模
清空篩選條件
人資專員 4.5-5.4K
房地產(chǎn)/建筑
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職位描述
崗位職責(zé) 1.招聘配置：組織各部門崗位招聘，對(duì)接建筑建材行業(yè)人才渠道，搭建項(xiàng)目人員儲(chǔ)備庫(kù)， 2.員工關(guān)系：辦理入職 / 轉(zhuǎn)正 / 異動(dòng) / 離職全流程手續(xù)，開(kāi)展新員工面談與在崗關(guān)懷，處理考勤核算與糾紛調(diào)解； 3.合規(guī)管理：落實(shí)勞動(dòng)法規(guī)，協(xié)助修訂員工手冊(cè)與考勤制度，確保崗位用工、社保繳納等環(huán)節(jié)合規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)； 4.福利執(zhí)行：統(tǒng)籌高溫補(bǔ)貼、法定三薪、年假等福利發(fā)放、文體活動(dòng)組織； 5.數(shù)據(jù)支持：每月匯總?cè)藛T結(jié)構(gòu)、離職率等 HR 數(shù)據(jù)，為管理層提供人才策略建議。 任職要求 1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè) 2.經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?年以上 HR 工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑建材、工程類企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或項(xiàng)目人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.專業(yè)技能：熟悉勞動(dòng)合同法、社保政策，能獨(dú)立操作招聘全流程，熟練使用 Excel 數(shù)據(jù)函數(shù)與 PPT 匯報(bào)工具； 4.素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)溝通能力，抗壓性強(qiáng)，有親和力與服務(wù)意識(shí)。 5.年齡范圍：28—35歲，履歷優(yōu)秀者可放寬至40周歲
星澤企業(yè)
環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
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職位描述
（一）性別年齡：男，25至35周歲 （二）學(xué)歷專業(yè) 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備安全生產(chǎn)理論基礎(chǔ)優(yōu)先。 （三）工作經(jīng)驗(yàn)：具有?1 年以上制造業(yè)（玻璃行業(yè)優(yōu)先）安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查、作業(yè)許可管理（如動(dòng)火、有限空間作業(yè)）、應(yīng)急演練組織、事故調(diào)查處理等實(shí)操流程。 （四）能力素質(zhì) 1、責(zé)任心與原則性強(qiáng)：嚴(yán)守安全底線，對(duì)違規(guī)操作 “零容忍”，能頂住壓力推動(dòng)隱患整改。 2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與處置能力：具備敏銳的觀察力，能從生產(chǎn)細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)（如設(shè)備異響、防護(hù)缺失），并提出可行的防控措施。 3、溝通與培訓(xùn)能力：能清晰向一線員工傳遞安全要求，擅長(zhǎng)用通俗語(yǔ)言講解安全知識(shí)（如應(yīng)急逃生技巧、滅火器操作等）。 4、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)掌握：熟悉《安全生產(chǎn)法》《特種設(shè)備安全法》《消防法》等基礎(chǔ)法律法規(guī)。 5、學(xué)習(xí)能力：能快速掌握新出臺(tái)的安全法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作內(nèi)容 （一）現(xiàn)場(chǎng)安全管理與隱患排查 1、日常巡查：每日對(duì)廠區(qū)、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公樓、宿舍樓等區(qū)域進(jìn)行安全巡查；特種作業(yè)（如動(dòng)火、登高、進(jìn)入有限空間）的審批流程及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)是否合規(guī)；員工勞動(dòng)防護(hù)用品（隔熱服、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、耳塞、護(hù)腕等）佩戴情況；消防設(shè)施（滅火器、消防栓）、應(yīng)急通道的完好性。 2、隱患整改監(jiān)督：對(duì)排查出的隱患下達(dá)整改通知，跟蹤整改進(jìn)度，對(duì)逾期未改的情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)解決。 3、外來(lái)人員管理：對(duì)外來(lái)承攬商安全協(xié)議簽訂、承攬商施工人員安全責(zé)任狀簽訂，以及相關(guān)資料臺(tái)賬整理。對(duì)承攬商現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行安全監(jiān)督，存在安全隱患要求整改，并下達(dá)處罰決定通知書。 （二）安全培訓(xùn)與應(yīng)急管理 1、組織新員工公司級(jí)安全培訓(xùn)； 2、協(xié)助組織實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急演練（如氨水泄漏、火災(zāi)逃生等演練）；檢查應(yīng)急物資（如呼吸器、三腳架、急救箱）的儲(chǔ)備與完好性，確保關(guān)鍵時(shí)刻可用。 （三）作業(yè)許可與合規(guī)管理 1、負(fù)責(zé)高危作業(yè)（如動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)等）的許可審核，現(xiàn)場(chǎng)核查安全措施（如氣體檢測(cè)、隔離上鎖、警戒標(biāo)識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)等）是否到位，作業(yè)過(guò)程中進(jìn)行安全監(jiān)督管理。 2、定期梳理安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)（如環(huán)保部門對(duì)煙氣排放的要求、應(yīng)急管理部門對(duì)特種設(shè)備的年檢規(guī)定），確保公司生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。 3、整理安全臺(tái)賬（如巡查記錄、培訓(xùn)檔案、隱患整改單），按要求規(guī)整備查。 （四）事故處理與持續(xù)改進(jìn) 若發(fā)生安全事故，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助救援，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并上報(bào)，參與事故調(diào)查，分析原因并制定預(yù)防措施（如加裝防護(hù)擋板、優(yōu)化操作流程）。 （五）輔助環(huán)保管理 協(xié)助監(jiān)督車間環(huán)保排放情況，如有異常及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，確保環(huán)保設(shè)施（如脫銷設(shè)施、除塵器、污水處理站）正常運(yùn)行。 福利：月休四天 五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 法定節(jié)假日 + 節(jié)日禮品+包吃住
新福興集團(tuán)
食品健康證（A類）
慕斯蛋糕
泡芙
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)車間人員管理（5-7人），工作安排，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量，提升工作效率。 2. 負(fù)責(zé)車間慕斯蛋糕（冷凍）、泡芙、糕點(diǎn)等產(chǎn)品的生產(chǎn)制作、指導(dǎo)和口味調(diào)整。 任職要求： 1. 熟悉各類設(shè)施設(shè)備，具有2年以上的慕斯蛋糕、泡芙糕點(diǎn)、西點(diǎn)等產(chǎn)品的制作經(jīng)驗(yàn)。 2. 擁有出色的管理和組織能力，以及擅長(zhǎng)解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。 3. 對(duì)烘焙行業(yè)充滿熱情和敬業(yè)精神。
睿輝食品
公路運(yùn)輸
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職位描述
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，制定并完善公司運(yùn)輸車輛管理制度，監(jiān)控運(yùn)輸成本； 2.統(tǒng)籌車輛運(yùn)輸全流程管理，包括運(yùn)輸路線規(guī)劃、車輛調(diào)度、溫控監(jiān)控、生物安全防控、運(yùn)輸安全等； 3.搭建并優(yōu)化運(yùn)輸公司人員管理體系，涵蓋日常規(guī)范、培訓(xùn)、考核等板塊，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率； 4.管理及監(jiān)督運(yùn)輸車輛的年檢維保、油卡使用及衛(wèi)生等日常工作，對(duì)接上下游客戶（養(yǎng)殖場(chǎng)、種豬企業(yè)等），維護(hù)合作關(guān)系； 5.審核運(yùn)輸合同及執(zhí)行，跟進(jìn)運(yùn)輸合同條款。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸、畜牧等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上運(yùn)輸車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上種豬/畜牧運(yùn)輸領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉種豬運(yùn)輸?shù)纳锇踩?、車輛維修保養(yǎng)技能； 4..具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力和解決問(wèn)題能力，良好的成本意識(shí)； 5.持有駕照B證優(yōu)先，適應(yīng)出差要求。
永誠(chéng)育種科技集團(tuán)
環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
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職位描述
（一）性別年齡：男，25至35周歲 （二）學(xué)歷專業(yè) 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備安全生產(chǎn)理論基礎(chǔ)優(yōu)先。 （三）工作經(jīng)驗(yàn)：具有?1 年以上制造業(yè)（玻璃行業(yè)優(yōu)先）安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查、作業(yè)許可管理（如動(dòng)火、有限空間作業(yè)）、應(yīng)急演練組織、事故調(diào)查處理等實(shí)操流程。 （四）能力素質(zhì) 1、責(zé)任心與原則性強(qiáng)：嚴(yán)守安全底線，對(duì)違規(guī)操作 “零容忍”，能頂住壓力推動(dòng)隱患整改。 2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與處置能力：具備敏銳的觀察力，能從生產(chǎn)細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)（如設(shè)備異響、防護(hù)缺失），并提出可行的防控措施。 3、溝通與培訓(xùn)能力：能清晰向一線員工傳遞安全要求，擅長(zhǎng)用通俗語(yǔ)言講解安全知識(shí)（如應(yīng)急逃生技巧、滅火器操作等）。 4、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)掌握：熟悉《安全生產(chǎn)法》《特種設(shè)備安全法》《消防法》等基礎(chǔ)法律法規(guī)。 5、學(xué)習(xí)能力：能快速掌握新出臺(tái)的安全法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作內(nèi)容 （一）現(xiàn)場(chǎng)安全管理與隱患排查 1、日常巡查：每日對(duì)廠區(qū)、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公樓、宿舍樓等區(qū)域進(jìn)行安全巡查；特種作業(yè)（如動(dòng)火、登高、進(jìn)入有限空間）的審批流程及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)是否合規(guī)；員工勞動(dòng)防護(hù)用品（隔熱服、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、耳塞、護(hù)腕等）佩戴情況；消防設(shè)施（滅火器、消防栓）、應(yīng)急通道的完好性。 2、隱患整改監(jiān)督：對(duì)排查出的隱患下達(dá)整改通知，跟蹤整改進(jìn)度，對(duì)逾期未改的情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)解決。 3、外來(lái)人員管理：對(duì)外來(lái)承攬商安全協(xié)議簽訂、承攬商施工人員安全責(zé)任狀簽訂，以及相關(guān)資料臺(tái)賬整理。對(duì)承攬商現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行安全監(jiān)督，存在安全隱患要求整改，并下達(dá)處罰決定通知書。 （二）安全培訓(xùn)與應(yīng)急管理 1、組織新員工公司級(jí)安全培訓(xùn)； 2、協(xié)助組織實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急演練（如氨水泄漏、火災(zāi)逃生等演練）；檢查應(yīng)急物資（如呼吸器、三腳架、急救箱）的儲(chǔ)備與完好性，確保關(guān)鍵時(shí)刻可用。 （三）作業(yè)許可與合規(guī)管理 1、負(fù)責(zé)高危作業(yè)（如動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)等）的許可審核，現(xiàn)場(chǎng)核查安全措施（如氣體檢測(cè)、隔離上鎖、警戒標(biāo)識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)等）是否到位，作業(yè)過(guò)程中進(jìn)行安全監(jiān)督管理。 2、定期梳理安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)（如環(huán)保部門對(duì)煙氣排放的要求、應(yīng)急管理部門對(duì)特種設(shè)備的年檢規(guī)定），確保公司生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。 3、整理安全臺(tái)賬（如巡查記錄、培訓(xùn)檔案、隱患整改單），按要求規(guī)整備查。 （四）事故處理與持續(xù)改進(jìn) 若發(fā)生安全事故，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助救援，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并上報(bào)，參與事故調(diào)查，分析原因并制定預(yù)防措施（如加裝防護(hù)擋板、優(yōu)化操作流程）。 （五）輔助環(huán)保管理 協(xié)助監(jiān)督車間環(huán)保排放情況，如有異常及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，確保環(huán)保設(shè)施（如脫銷設(shè)施、除塵器、污水處理站）正常運(yùn)行。 福利：月休四天 五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 法定節(jié)假日 + 節(jié)日禮品+包吃住
新福興集團(tuán)
門店運(yùn)營(yíng)管理
服裝店
鞋包店
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職位描述
超市店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)商品分揀，庫(kù)存管理，人員管理， 工作時(shí)間/可固定班：早班8:00-17:00，中班15:00-24:00，大夜23:00-8:00 月休2天
七悅企業(yè)管理
意外險(xiǎn)
門店運(yùn)營(yíng)管理
超市
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職位描述
1、分揀商品，打包，處理客訴 2、管理門店商品，保證商品安全，管理庫(kù)存和損耗 3、人員管理 4、門店衛(wèi)生把控 5、履約管理 工作時(shí)間/可固定班：早班8:00-17:00，中班15:00-24:00，大夜23:00-8:00 月休2天
七悅企業(yè)管理
包吃
八小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
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職位描述
職位要求 - 專業(yè)技能：具備精湛的烹飪技藝，精通中餐各大菜系的制作，尤其擅長(zhǎng)餐廳主打菜系，熟悉各類食材特性與處理方法，能熟練運(yùn)用各種烹飪工具和設(shè)備。 - 管理能力：有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，能有效管理后廚團(tuán)隊(duì)，合理安排人員工作，控制食材成本，確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。 - 工作經(jīng)驗(yàn)：通常需有多年中餐廳后廚工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任過(guò)一定時(shí)間的廚師領(lǐng)班或相關(guān)管理職務(wù)，熟悉餐廳后廚的運(yùn)營(yíng)流程。 - 衛(wèi)生安全意識(shí)：嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全法規(guī)，了解廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)范，確保食品安全與廚房工作安全。 工作任務(wù) - 菜品管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、更新菜單，開(kāi)發(fā)新菜品，根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)變化調(diào)整菜品供應(yīng)；把控菜品質(zhì)量，確保每道菜品的色香味形及口感符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)。 - 人員管理：組織后廚員工培訓(xùn)，提高員工廚藝水平和職業(yè)素養(yǎng)；監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效考核，激勵(lì)員工工作積極性。 - 食材管理：制定食材采購(gòu)計(jì)劃，與供應(yīng)商保持良好溝通，確保食材新鮮、優(yōu)質(zhì)且供應(yīng)及時(shí)；嚴(yán)格把控食材驗(yàn)收環(huán)節(jié)，控制食材庫(kù)存，避免浪費(fèi)。 - 成本控制：合理控制食材成本和廚房費(fèi)用，優(yōu)化菜品配料，減少損耗；定期對(duì)廚房成本進(jìn)行核算和分析，提出改進(jìn)措施。 - 廚房運(yùn)營(yíng)管理：安排后廚人員工作班次，協(xié)調(diào)各崗位工作銜接；維護(hù)廚房設(shè)備設(shè)施，確保其正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生和安全管理，定期組織清潔和安全檢查。
吃貨密碼餐飲
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
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職位描述
1、負(fù)責(zé)本班組的全面工作； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、安全生產(chǎn)、保證生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量的完成； 3、負(fù)責(zé)組織包裝工作，認(rèn)真核實(shí)品項(xiàng)、數(shù)量、規(guī)格、包裝材料、生產(chǎn)日期等，確保確認(rèn)無(wú)誤； 4、負(fù)責(zé)班組人員管理、調(diào)配及班組間的協(xié)調(diào)、溝通工作； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中費(fèi)用成本的控制； 6、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)班組的收集和報(bào)送（班組的各種表單）； 7、注重產(chǎn)品品質(zhì)，培養(yǎng)班組人員產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，不斷提升產(chǎn)品抽檢合格率。 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理：包括班組衛(wèi)生區(qū)、地面保持干凈整潔，物品擺放整齊，執(zhí)行7S標(biāo)準(zhǔn)。
海旺食品
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
生產(chǎn)進(jìn)度管理
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職位描述
1、負(fù)責(zé)本班組的全面工作； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、安全生產(chǎn)、保證生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量的完成； 3、負(fù)責(zé)組織打料組工作，認(rèn)真核實(shí)品項(xiàng)、打漿質(zhì)量要求等，確保確認(rèn)無(wú)誤； 4、負(fù)責(zé)班組人員管理、調(diào)配及班組間的協(xié)調(diào)、溝通工作； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中費(fèi)用成本的控制； 6、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)班組的收集和報(bào)送（班組的各種表單）； 7、注重產(chǎn)品品質(zhì)，培養(yǎng)班組人員產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，不斷提升產(chǎn)品抽檢合格率。 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理：包括班組衛(wèi)生區(qū)、地面保持干凈整潔，物品擺放整齊，執(zhí)行7S標(biāo)準(zhǔn)。
海旺食品