職位描述
主要工作事項:
1、工會事務:對接工會相關(guān)事宜,包括會議組織、文件傳達、活動安排,協(xié)助處理員工關(guān)于工會的咨詢和訴求,增強員工凝聚力。
2、合同管理:管理合同的起草、會稿、簽訂、履行、變更和終止,確保合同合法合規(guī),保護公司權(quán)益。
3、公文起草:協(xié)助撰寫報告、通知、通報等公文,確保格式規(guī)范、內(nèi)容準確。
4、會務工作:負責公司會議的安排、記錄和總結(jié),確保會議順利進行并有效落實決議。
5、文件管理:負責公司文件、資料的寄送、簽署、收集、整理、歸檔和分類,確保信息的準確性和完整性。
6、領(lǐng)導交辦的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學、行政管理、漢語言文學、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的文字功底和辦公軟件操作能力。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4、責任心強,注重細節(jié),保密意識強。
出勤:8小時/天,單休制。