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職位描述
崗位職責(zé)?? 人力資源助理的核心職責(zé)圍繞人力資源管理的六大模塊（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、社保公積金等）展開，具體包括： ?員工信息管理?：維護(hù)員工檔案、勞動(dòng)合同及人事資料，辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)。 ?招聘支持?：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)候選人溝通等。 ?培訓(xùn)與績(jī)效協(xié)助?：組織培訓(xùn)活動(dòng)、收集考核數(shù)據(jù)、匯總績(jī)效結(jié)果。 ?薪酬福利事務(wù)?：核算考勤、社保公積金增減員、商業(yè)保險(xiǎn)辦理等。 ?行政協(xié)調(diào)?：部分崗位需兼顧行政事務(wù)，如會(huì)議組織、文件歸檔等。 2. ?任職要求? ?教育背景?：通常要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)以人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 ?技能要求?： 熟悉Office軟件（Excel函數(shù)應(yīng)用尤為重要）。 了解勞動(dòng)法規(guī)及人力資源實(shí)務(wù)操作流程。 具備溝通能力、親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 ?證書?：中國(guó)人力資源職業(yè)資格認(rèn)證（四級(jí)至一級(jí)）或國(guó)際認(rèn)證（如PHR/SPHR）是加分項(xiàng)。 ?月薪普遍在2500-6000元
中國(guó)人壽
文件管理 3.5-4.4K
文件管理
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職位描述
1.負(fù)責(zé)文件的接收、檢查、整理、文件編碼、發(fā)布、分發(fā)、歸檔等； 2.協(xié)助甲方完成文件送簽、文件移交等日常工作；負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議組織、會(huì)議行動(dòng)項(xiàng)跟蹤反饋； 3.負(fù)責(zé)印章管理、處室文件傳遞、整理、歸檔等； 4.負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬等行政工作。
金辰實(shí)業(yè)