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不限
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
六險(xiǎn)一金
三餐全免
提供住宿
帶薪年假
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職位描述
崗位描述：按照公司要求開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商；協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)分銷商網(wǎng)絡(luò)，并協(xié)助各經(jīng) /分銷商開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)；及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)向，行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品變化等。 任職資格： 大專及以上學(xué)歷，三年建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡24-40歲，具有管道、防水、電線等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟悉五金店渠道及家裝公司渠道的市場(chǎng)操作模式；工作地點(diǎn)：全國(guó)各地。
亞通新材料
苗木養(yǎng)護(hù)
花木修剪
綠化施工
植物配置
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職位描述
該職位需要在烈日下勞作，且需要有種地經(jīng)驗(yàn)，不符合的請(qǐng)勿投！ 一、崗位職責(zé) 1.對(duì)廠區(qū)內(nèi)花草樹(shù)木和果蔬進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，熟悉苗木、果蔬種值、維護(hù)。 2.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 二、崗位要求 1.有相關(guān)草木和果蔬養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.手腳勤快，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 3.年齡25-55歲。 三、福利和其他 1、包吃包住、六險(xiǎn)一金、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金。 2、上班時(shí)間：8:00-12:00,13:00-17:00，月休4天，享受法定節(jié)日。 3、薪資3-4K
洪璞園農(nóng)業(yè)
設(shè)備安裝調(diào)試
設(shè)備維修保養(yǎng)
設(shè)備監(jiān)造管理
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職位描述
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問(wèn)題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行； 4.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購(gòu)計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購(gòu)以及驗(yàn)收工作； 6.負(fù)責(zé)公司安全管理工作，對(duì)公司特種設(shè)備安全、消防安全、環(huán)保安全等安全生產(chǎn)工作進(jìn)檢查、監(jiān)督整改、員工教育培訓(xùn)、安全事故預(yù)防等工作的統(tǒng)籌管理。 7.配合公司后勤部門(mén)各項(xiàng)設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 8.熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備、包裝設(shè)備（兩片罐、三片罐等）的運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)、保養(yǎng)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 其他： 1、享受六險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，帶薪年假，節(jié)日福利等。 2、工作時(shí)間：8:00-12:00,13:00-17:00 3、免費(fèi)食宿。
洪璞園農(nóng)業(yè)
年終獎(jiǎng)
周末雙休
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
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職位描述
1.專業(yè)：水產(chǎn)養(yǎng)殖、動(dòng)物科學(xué)、生物技術(shù)、海洋生物等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.工作內(nèi)容：(1).資料收集:訪查市場(chǎng)中，進(jìn)行各種有關(guān)于水產(chǎn)飼料行業(yè)資料與客戶資訊； (2).資料分析:依照收集資料與客戶資訊，進(jìn)行分析，提出合理客觀建議方案； (3).客戶服務(wù):售后服務(wù)、潛在客戶服務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶服務(wù)，并擬定服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行客 戶追蹤、訪問(wèn)等方案： (4).客訴處理:處理方案、追蹤與結(jié)果； (5)>我司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品性價(jià)比追蹤； (6).分析我司產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況； (7).科技產(chǎn)品的推廣及服務(wù)； (8).其他上級(jí)主管交辦任務(wù)；具備一定的寫(xiě)作技巧，溝通交流能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞； 3.薪資：正式上崗后年薪6至8萬(wàn)元； 4.公司福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)班車、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、生日津貼、免費(fèi)提供食宿、節(jié)假日禮品、每季度發(fā)放勞保用品。 5、家住福州、馬尾的公司安排班車接送。
海馬飼料
養(yǎng)豬養(yǎng)雞
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職位描述
該職位需要再烈日下勞作，且需要有經(jīng)驗(yàn)，不符合的請(qǐng)勿投！ 一、崗位職責(zé) 1.對(duì)廠區(qū)內(nèi)花草樹(shù)木和果蔬進(jìn)行種植養(yǎng)護(hù)，熟悉苗木、果蔬種植和維護(hù)。 2.能根據(jù)不同季節(jié)安排種植各種瓜果蔬菜。 3負(fù)責(zé)家禽家畜飼養(yǎng)。 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 二、崗位要求 1.有相關(guān)草木和果蔬、家禽家畜養(yǎng)護(hù)及種地工作經(jīng)驗(yàn)； 2.身體健康，手腳勤快，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 3.年齡40-55歲。 三、福利和其他 1、包吃包住、六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金。 2、上班時(shí)間：8:00-12:00,13:00-17:00，月休4天，享受法定節(jié)日。 3、薪資3-4K
洪璞園農(nóng)業(yè)
行政人事專員 4-6K·13薪
社會(huì)招聘
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職位描述
崗位職責(zé)： 一、行政后勤管理： 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)； 2、辦公物資采購(gòu)、出入庫(kù)登記； 3、協(xié)助組織公司年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日福利等集體行動(dòng) 二、人事基礎(chǔ)事務(wù)： 1、協(xié)助開(kāi)展招聘工作； 2、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理； 3、六險(xiǎn)一金增減員； 三、公司安排的其他事務(wù)。 任職要求： 一、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、有制造業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、會(huì)開(kāi)車，精通辦公軟件。 四、具有良好的溝通能力。
融耀智造科技
帶薪培訓(xùn)
包食宿
年底雙薪
過(guò)節(jié)費(fèi)
高溫補(bǔ)貼
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職位描述
工作內(nèi)容： 高低壓開(kāi)關(guān)柜組裝，前期有師傅帶 薪資福利： 前3個(gè)月帶薪培訓(xùn)、六險(xiǎn)一金、年底雙薪、上六休一、包食宿、 高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)
森達(dá)電氣
帶薪培訓(xùn)
包食宿
年底雙薪
過(guò)節(jié)費(fèi)
高溫補(bǔ)貼
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職位描述
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)半成品、產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)管理，點(diǎn)收記賬； 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)； 任職要求： 高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限 福利待遇： 帶薪培訓(xùn)、六險(xiǎn)一金、年底雙薪、上六休一、包食宿、 高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)
森達(dá)電氣
帶薪培訓(xùn)
包食宿
年底雙薪
過(guò)節(jié)費(fèi)
高溫補(bǔ)貼
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職位描述
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)高壓開(kāi)關(guān)柜、低壓開(kāi)關(guān)柜柜體加工 薪資福利： 前3個(gè)月帶薪培訓(xùn)、六險(xiǎn)一金、年底雙薪、上六休一、包食宿、 高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)
森達(dá)電氣
內(nèi)部審計(jì)
財(cái)務(wù)審計(jì)
稅務(wù)審計(jì)
內(nèi)控審計(jì)
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職位描述
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行全面審計(jì)； 2、負(fù)責(zé)制定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，對(duì)內(nèi)部控制制度實(shí)施的健全性、合理性及有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；并提出合理化建議； 3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、保密審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等活動(dòng)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作； 4、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)意見(jiàn)； 5、負(fù)責(zé)配合公司聘請(qǐng)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，完成相關(guān)審計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)； 2、具有同崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)完成審計(jì)項(xiàng)目。 3、熟悉財(cái)稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程； 4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力； 5、良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 三、薪資福利 1、六險(xiǎn)一金：根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、另外提供商業(yè)保險(xiǎn)。 2、食宿條件：三餐免費(fèi)，宿舍4-6人間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度：根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等， 4、其他福利：年終獎(jiǎng)金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
森達(dá)電氣
熱門(mén)企業(yè)