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學歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
技術培訓
待遇面談
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職位描述
4300元-5500元(底薪+全勤+提成) _______________________________________ 崗位職責 1、負責前臺日常接待、咨詢工作; 2、負責客戶進場帶位領位工作; 3、負責全場位子調配工作。 崗位要求 1、女性咨客,年齡18歲—35歲,身高163cm以上,形象好,氣質佳,普通話標準; 2、男性咨客,年齡18歲-38歲,身高174以上,形象好,氣質佳,普通話標準; 3、吃苦耐勞,有上進心和責任心; 4、樂于助人,團隊意識強。 能夠適應夜班上班時間
奧利亞
包吃
八小時工作制
全勤獎
包住
宿舍有空調
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職位描述
崗位內容: 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退登記手續(xù),提供準確高效的登記服務。 2、處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度。 3、處理預訂、問詢及轉接,確保信息傳遞準確 4、協(xié)助管理客房狀態(tài),與客房部保持溝通,確保房態(tài)信息實時更新 任職要求: 1、年齡18-30歲,男女不限,形象氣質佳,具有良好的溝通協(xié)調能力23。 2、具有良好的語言表達能力和溝通能力 3、具備良好的服務意識,有酒店前臺相關工作經驗者優(yōu)先考慮熟練使用電腦辦公軟件,有較強的責任心和團隊協(xié)作精神 4、能適應輪班制工作,包括夜班和節(jié)假日工作
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兼職
八小時工作制
全勤獎
免費工裝
法定節(jié)假日三薪
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職位描述
春節(jié)期間能上班的靈工和學生兼職速來?。? 崗位職責: 靈活的工作時間,滿足生活需求,月休6-8天(具體供班時間點以餐廳排班為準): 【工作內容】 1.用餐區(qū):前臺點餐配餐、大廳服務; 2.生產區(qū):餐品加工制作烹飪全流程,產品組裝配餐; 3.衛(wèi)生維護:環(huán)境、設備、器具清潔維護。 【薪酬福利】 全職:薪資面議 兼職:薪資面議 靈工兼職:薪資面議(日結) 特殊時段:(23:00-07:00期間)+3.5元/小時;法定節(jié)假日出勤三倍薪(日結除外); 全勤補貼:每月工時滿167小時有滿勤補貼 社保福利:已畢業(yè)全職員工購買五險一金,額外還有住房津貼。 【個人及職業(yè)發(fā)展】: 通過報考學歷提升項目,可持續(xù)內部晉升(內升通道:店員伙伴→樓面經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→..) 任職要求: 1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學歷 2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團隊精神 3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 上班地點
百勝餐飲集團
兼職
八小時工作制
全勤獎
法定節(jié)假日三薪
帶薪培訓
收藏
職位描述
春節(jié)期間能上班的靈活和學生兼職速來?。?! 崗位職責: 靈活的工作時間,滿足生活需求,月休6-8天(具體供班時間點以餐廳排班為準): 【工作內容】 1.用餐區(qū):前臺點餐配餐、大廳服務; 2.生產區(qū):餐品加工制作烹飪全流程,產品組裝配餐; 3.衛(wèi)生維護:環(huán)境、設備、器具清潔維護。 【薪酬福利】 長期日結兼職:薪資面議 靈工兼職:薪資面議(日結) 特殊時段:(23:00-07:00期間)+3.5元/小時;法定節(jié)假日出勤三倍薪(日結除外); 全勤補貼:每月工時滿167小時有滿勤補貼 社保福利:已畢業(yè)全職員工購買五險一金,額外還有住房津貼。 【個人及職業(yè)發(fā)展】: 通過報考學歷提升項目,可持續(xù)內部晉升(內升通道:店員伙伴→樓面經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→..) 任職要求: 1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學歷 2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團隊精神 3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 上班地點
百勝餐飲集團
兼職
八小時工作制
全勤獎
法定節(jié)假日三薪
帶薪培訓
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春節(jié)期間能上班的靈活和學生兼職速來?。?! 崗位職責: 靈活的工作時間,滿足生活需求,月休6-8天(具體供班時間點以餐廳排班為準): 【工作內容】 1.用餐區(qū):前臺點餐配餐、大廳服務; 2.生產區(qū):餐品加工制作烹飪全流程,產品組裝配餐; 3.衛(wèi)生維護:環(huán)境、設備、器具清潔維護。 【薪酬福利】 長期日結兼職:薪資面議 靈工兼職:薪資面議(日結) 特殊時段:(23:00-07:00期間)+3.5元/小時;法定節(jié)假日出勤三倍薪(日結除外); 全勤補貼:每月工時滿167小時有滿勤補貼 社保福利:已畢業(yè)全職員工購買五險一金,額外還有住房津貼。 【個人及職業(yè)發(fā)展】: 通過報考學歷提升項目,可持續(xù)內部晉升(內升通道:店員伙伴→樓面經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→..) 任職要求: 1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學歷 2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團隊精神 3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 上班地點
百勝餐飲集團
兼職
八小時工作制
全勤獎
帶薪年假
五險一金
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職位描述
崗位職責: 靈活的工作時間,滿足生活需求,月休6-8天(具體供班時間點以餐廳排班為準): 【工作內容】 1.用餐區(qū):前臺點餐配餐、大廳服務; 2.生產區(qū):餐品加工制作烹飪全流程,產品組裝配餐; 3.衛(wèi)生維護:環(huán)境、設備、器具清潔維護。 【薪酬福利】 全職:薪資面議 兼職:薪資面議 靈工兼職:薪資面議(日結) 特殊時段:(23:00-07:00期間)+3.5元/小時;法定節(jié)假日出勤三倍薪; 全勤補貼:每月工時滿167小時有滿勤補貼 社保福利:已畢業(yè)全職員工購買五險一金,額外還有住房津貼。 【個人及職業(yè)發(fā)展】: 通過報考學歷提升項目,可持續(xù)內部晉升(內升通道:店員伙伴→樓面經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→..) 任職要求: 1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學歷 2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團隊精神 3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 上班地點
百勝餐飲集團
帶薪年假
五險一金
住房公積金
全勤獎
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職位描述
崗位職責: 靈活的工作時間,滿足生活需求,月休6-8天(具體供班時間點以餐廳排班為準): 【工作內容】 1.用餐區(qū):前臺點餐配餐、大廳服務; 2.生產區(qū):餐品加工制作烹飪全流程,產品組裝配餐; 3.衛(wèi)生維護:環(huán)境、設備、器具清潔維護。 【薪酬福利】 全職:薪資面議 兼職:上滿60小時15.1元/小時,上滿80小時/月,15.8元/小時; 靈工兼職(日結) 特殊時段:(23:00-07:00期間)+3.5元/小時;法定節(jié)假日出勤三倍薪; 全勤補貼:每月工時滿167小時有滿勤補貼 社保福利:已畢業(yè)全職員工購買五險一金,額外還有住房津貼。 【個人及職業(yè)發(fā)展】: 通過報考學歷提升項目,可持續(xù)內部晉升(內升通道:店員伙伴→樓面經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→..) 任職要求: 1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學歷 2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團隊精神 3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 上班地點
百勝餐飲集團
兼職
八小時工作制
全勤獎
帶薪年假
五險一金
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職位描述
崗位職責: 靈活的工作時間,滿足生活需求,月休6-8天(具體供班時間點以餐廳排班為準): 【工作內容】 1.用餐區(qū):前臺點餐配餐、大廳服務; 2.生產區(qū):餐品加工制作烹飪全流程,產品組裝配餐; 3.衛(wèi)生維護:環(huán)境、設備、器具清潔維護。 【薪酬福利】 全職:薪資面議 兼職:薪資面議 靈工兼職:薪資面議(日結) 特殊時段:(23:00-07:00期間)+3.5元/小時;法定節(jié)假日出勤三倍薪; 全勤補貼:每月工時滿167小時有滿勤補貼 社保福利:已畢業(yè)全職員工購買五險一金,額外還有住房津貼。 【個人及職業(yè)發(fā)展】: 通過報考學歷提升項目,可持續(xù)內部晉升(內升通道:店員伙伴→樓面經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→..) 任職要求: 1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學歷 2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團隊精神 3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 上班地點
百勝餐飲集團
兼職
周末雙休
提供食宿
全勤獎
車貼
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職位描述
1、負責園區(qū)前臺接待 2、負責學生情況交接 3、前臺文件處理 4、上級交代的其他事宜
貝加分
兼職
八小時工作制
全勤獎
帶薪年假
五險一金
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崗位職責: 靈活的工作時間,滿足生活需求,月休6-8天(具體供班時間點以餐廳排班為準): 【工作內容】 1.用餐區(qū):前臺點餐配餐、大廳服務; 2.生產區(qū):餐品加工制作烹飪全流程,產品組裝配餐; 3.衛(wèi)生維護:環(huán)境、設備、器具清潔維護。 【薪酬福利】 全職:薪資面議 兼職:薪資面議 靈工兼職:薪資面議(日結) 特殊時段:(23:00-07:00期間)+3.5元/小時;法定節(jié)假日出勤三倍薪; 全勤補貼:每月工時滿167小時有滿勤補貼 社保福利:已畢業(yè)全職員工購買五險一金,額外還有住房津貼。 【個人及職業(yè)發(fā)展】: 通過報考學歷提升項目,可持續(xù)內部晉升(內升通道:店員伙伴→樓面經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→..) 任職要求: 1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學歷 2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團隊精神 3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 上班地點
百勝餐飲集團