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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)
供應(yīng)商下單及管理
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職位描述
崗位職責(zé) 1.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2.跟蹤發(fā)貨及接收，貨品數(shù)量、質(zhì)量的把關(guān); 3.開(kāi)發(fā)及維護(hù)供應(yīng)商: 4.物資采購(gòu)記錄與對(duì)賬管理 任職要求 1.有一年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) 2.C1 駕照，會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋車(chē); 3.會(huì)使用 office 辦公軟件； 4.務(wù)實(shí)、勤勞，執(zhí)行力強(qiáng)。
永誠(chéng)育種科技集團(tuán)
月休2天
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職位描述
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理，包括貨物的接收、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)和發(fā)貨等工作； 2.確保倉(cāng)庫(kù)的整潔和安全，定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性； 3.完成上級(jí)交代的事情； 4.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，規(guī)劃協(xié)調(diào)好訂單計(jì)劃； 5.能熟練使用辦公軟件； 6.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
鄒氏家居
倉(cāng)管
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職位描述
工資：5600-6100元/月 有五險(xiǎn)一金，體檢、提供午餐、生日紅包福利 工作時(shí)間：8:30-17:15；加班一般到到17：15-18:45；5天8小時(shí)工作制（雙休），需要配合生產(chǎn)，需要加班，計(jì)加班費(fèi)； （1）管理庫(kù)存：負(fù)責(zé)日常庫(kù)存的管理，包括商品的入庫(kù)、存放、出庫(kù)等工作。確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存數(shù)量，避免出現(xiàn)積壓和缺貨現(xiàn)象。 （2）貨物收發(fā)：根據(jù)訂單和發(fā)貨計(jì)劃，負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)工作。確保貨物及時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中，同時(shí)根據(jù)銷(xiāo)售情況及時(shí)調(diào)整庫(kù)存。 （3）倉(cāng)庫(kù)安全與整潔：確保倉(cāng)庫(kù)的安全和整潔，包括防火、防盜、防潮、防塵等方面。定期檢查倉(cāng)庫(kù)設(shè)施，及時(shí)維修損壞設(shè)備，確保倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)營(yíng)。 （4）庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)：定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。對(duì)于異常情況及時(shí)進(jìn)行處理和報(bào)告，確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和完整性。 （5）協(xié)調(diào)與溝通：與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，協(xié)調(diào)貨物的運(yùn)輸、配送等相關(guān)事宜。同時(shí)與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)作，共同完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
新信制動(dòng)系統(tǒng)
揀貨員 2.2-7K
不限
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職位描述
暑期工崗位名：揀貨員 招聘人數(shù)：5 薪資：2200底薪 加計(jì)件抽成(2.7%) 月結(jié) 工作時(shí)間：7-16點(diǎn) 崗位要求：男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)揀貨任務(wù) 工作地址：光電園諾希集團(tuán)匯寧物流(3號(hào)倉(cāng)庫(kù)）
百匯萬(wàn)寧超市
拆零上架員
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職位描述
暑期工崗位名：拆零上架員 招聘人數(shù)：5 薪資：3700-4300元/月 工作時(shí)間：8：00-17：00 崗位要求：男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)每日到貨商品上架 工作地址：光電園諾希集團(tuán)匯寧物流(3號(hào)倉(cāng)庫(kù)）
百匯萬(wàn)寧超市
裝車(chē)
白班
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職位描述
主要負(fù)責(zé)商品的裝車(chē)出貨
百匯萬(wàn)寧超市
五險(xiǎn)
雙休
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職位描述
工作地點(diǎn)：福建?。ǜＧ迨校?招聘人數(shù)：2名 招聘職位：技術(shù)支持服務(wù)工程師 工作性質(zhì)：全職 職位月薪：面議（含五險(xiǎn)、雙休） 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上 學(xué) 歷：中技、大專(zhuān)及以上 籍 貫：不限 招聘要求： 1.性別年齡、45歲以下，有駕照（兩年以上實(shí)際行駛駕齡，手/自檔均可駕駛）。 2.從事過(guò)一年以上“質(zhì)檢/物流/機(jī)械設(shè)備維修/售后服務(wù)”相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電力、石化相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.“機(jī)械、液壓、電氣、儀控”相關(guān)設(shè)備調(diào)試、檢維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4.熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉并能運(yùn)用機(jī)械相關(guān)軟件（如機(jī)械CAD）。 5.基本了解相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，工作構(gòu)架及流程有邏輯；具備良好的溝通能力及基本談判能力和成本意識(shí)。 6.服從管理，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、工作責(zé)任心、保密意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的抗壓能力，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定。 7.普通話流利，常駐福建省福清市。 崗位說(shuō)明： 1.在技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持、售中設(shè)備驗(yàn)收/交貨/培訓(xùn)、售后技術(shù)服務(wù)工作。 2.公司訂貨產(chǎn)品的驗(yàn)收、建檔、發(fā)貨交貨相關(guān)工作。 3.在技術(shù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，能獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案、產(chǎn)品配置方案。 4.配合參與技術(shù)部經(jīng)理、設(shè)備廠家處理客戶的技術(shù)咨詢、及時(shí)反饋用戶技術(shù)信息。
協(xié)核實(shí)業(yè)
發(fā)貨
倉(cāng)庫(kù)理貨
白班
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職位描述
負(fù)責(zé)貨物的簽收和退貨，月休3天，
百匯萬(wàn)寧超市
兼職 面議
話補(bǔ)
交通補(bǔ)助
兼職
全職兼職均可
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職位描述
完成小區(qū)快件派送
驛收發(fā)貨運(yùn)代理
交通方便
管理規(guī)范
待遇面談
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職位描述
1、學(xué)習(xí)了解品管基本知識(shí)，掌握品質(zhì)管理的設(shè)置以及有關(guān)各項(xiàng)要求。 2、熟悉產(chǎn)品工藝流程以及每道工序應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量要求，進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，初步分析問(wèn)題，與生產(chǎn)部門(mén)溝通解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止問(wèn)題再發(fā)生。 3、熟悉掌握本人所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工序品質(zhì)要求，嚴(yán)格按檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行檢驗(yàn)（原料、半成品、成品、在庫(kù)產(chǎn)品、發(fā)貨監(jiān)裝抽檢）。 4、5S的監(jiān)督及維持。 5、技術(shù)文件的落實(shí)、修訂，質(zhì)量記錄的審核，出廠檢驗(yàn)報(bào)告的填寫(xiě)等。 6、堅(jiān)持三不原則： 不接受不良品：不接受原材料不良，下一工序不接受上一工序的不良品； 不制造不良品； 不輸出不良品：上一工序不向下一工序輸出不良品，不向客戶輸出不良品 男女不拘
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