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江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
費用會計 4-5K·14薪
應(yīng)收應(yīng)付
固定資產(chǎn)核算
資金管理
金蝶EAS
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職位描述
要求： 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計初級職稱 2.能接受加班 職位福利：年終獎、免費包吃住、定期體檢、免費班車、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、六險一金、加班費
森達(dá)電氣
機(jī)械設(shè)備
電氣設(shè)備
低壓配電系統(tǒng)
收藏
職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)圖紙配置信息，核算設(shè)備成本，協(xié)同銷售人員制定報價方案與談判策略。 2. 維護(hù)業(yè)主服務(wù)流程，確保按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行，并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。 3. 收集客戶需求和反饋問題，積極溝通，及時解決并反饋。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。 任職要求： 1. 熟悉測量方式方法，掌握測量工具的使用及圖紙制作。 2.高低壓成套設(shè)備及配件構(gòu)成 3.熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 4. 積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的問題解決能力。 薪資福利： 1、六險一金：根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、另外提供商業(yè)保險。 2、食宿條件：三餐免費，宿舍4-6人間，獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度：根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等， 4、其他福利：年終獎金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
森達(dá)電氣
電氣機(jī)械制造
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 嚴(yán)格按照公司報價策略及產(chǎn)品成本信息，完成項目報價，協(xié)助售后、維保項目物料采購。 2. 督促項目技術(shù)、跟進(jìn)項目進(jìn)度、對于原材料的質(zhì)量管理。 3. 收集客戶需求和反饋問題，積極溝通，及時解決并反饋，完成對客戶售前、售中、售后的技術(shù)支持，確?？蛻魸M意度。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。 任職要求： 1.熟悉集采低壓配電柜配置方式，1年以上低壓柜技術(shù)崗位相關(guān)經(jīng)驗 2.熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件及相關(guān)報價軟件，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 3. 積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的問題解決能力。 薪資福利： 1、六險一金：根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、另外提供商業(yè)保險。 2、食宿條件：三餐免費，宿舍4-6人間，獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度：根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等， 4、其他福利：年終獎金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
森達(dá)電氣
審計經(jīng)理 10-15K·14薪
內(nèi)部審計
財務(wù)審計
稅務(wù)審計
內(nèi)控審計
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職位描述
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部審計計劃，對公司經(jīng)營、財務(wù)等方面進(jìn)行全面審計； 2、負(fù)責(zé)制定并完善內(nèi)部審計制度和流程，對內(nèi)部控制制度實施的健全性、合理性及有效性進(jìn)行審計監(jiān)督；并提出合理化建議； 3、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，組織實施內(nèi)部財務(wù)審計、經(jīng)營審計、保密審計、績效審計、專項審計等活動，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作； 4、對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險提出改進(jìn)意見； 5、負(fù)責(zé)配合公司聘請的外部審計機(jī)構(gòu)，完成相關(guān)審計工作； 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理及人才梯隊培養(yǎng)。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)等專業(yè)； 2、具有同崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)項目的經(jīng)驗，能主導(dǎo)完成審計項目。 3、熟悉財稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程； 4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力； 5、良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識 三、薪資福利 1、六險一金：根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、另外提供商業(yè)保險。 2、食宿條件：三餐免費，宿舍4-6人間，獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度：根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等， 4、其他福利：年終獎金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
森達(dá)電氣
住房公積金
住房補(bǔ)貼
包吃包住
收藏
職位描述
1、5年以上工廠電工工作經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷。持有電工證者優(yōu)先。 2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。 3、薪資6-7k。 4、公司包吃住，提供五險一金等福利。 5、定期舉辦員工生日會及定期組織員工聚會和節(jié)日聚餐； 6、公司擁有優(yōu)美的工作環(huán)境和良好的娛樂文體活動設(shè)施，如：電影院、臺球廳、KTV...... 7、公司工會不定期組織員工旅游或文體賽等，豐富員工的業(yè)余生活；
坤彩股份
市場營銷管理
銷售管理
政府關(guān)系管理
行政管理
收藏
職位描述
工作職責(zé)： 1.配合副總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等），包括政府領(lǐng)導(dǎo)/客戶接待組織安排、商務(wù)隨行等工作。 2.負(fù)責(zé)登記歸類副總裁布置/關(guān)注的任務(wù)和指標(biāo)，檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況向副總裁匯報。 3.協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)營銷中心各部門間的工作； 4.撰寫發(fā)言稿、修編制度等。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，動醫(yī)動科專業(yè)； 2.畜牧行業(yè)高管助理或秘書工作經(jīng)驗； 3.良好的邏輯思維能力和寫作能力。 職位福利：績效獎金、年終分紅、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、周末雙休
永誠育種科技集團(tuán)
生產(chǎn)質(zhì)量管理
收藏
職位描述
1、遵照公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求，執(zhí)行質(zhì)量管理體系。建立質(zhì)量流程，完善質(zhì)量體系文件和表單。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量改善閉環(huán)，組織原因分析和對策制定，并推動和跟蹤措施的有效落實。 3、對接營銷中心的質(zhì)量反饋，組織問題的有效分析和改善，防止再發(fā)生。 4、組織公司月度質(zhì)量例會召開，統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)，推動各部門的不達(dá)標(biāo)分析和改善。 5、制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃，提高內(nèi)部人員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力。 6、按期完成部門工作計劃要求。 福利待遇 1.六險一金：包含五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、另外提供商業(yè)保險。 2.食宿條件：包吃住，獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器。 3.休假制度：年休假，婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等。 其他福利：年終獎金、法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游
森達(dá)電氣
農(nóng)/林/牧/漁
品牌合作
商務(wù)談判
市場開發(fā)
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的豬場客戶的開發(fā)，建立并維護(hù)渠道客源； 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，提高客戶滿意度，并及時解決客戶問題； 3、了解市場變化及客戶需求，按時完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 工作地：廣西、云南 職位福利：績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、彈性工作
永誠育種科技集團(tuán)
后勤管理
大型活動組織經(jīng)驗
秘書
檔案管理
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職位描述
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2. 協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)、公司活動等安排工作； 3. 負(fù)責(zé)部門文件的整理和歸檔； 4. 協(xié)助完成員工考勤統(tǒng)計及辦公用品采購等工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識； 3. 熟練使用辦公軟件； 4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，工作細(xì)心、認(rèn)真、勤奮。 職位福利： 表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正，輪崗及長期培養(yǎng)計劃，加班可選加班費或調(diào)休。轉(zhuǎn)正后提供六險一金、年終獎、包吃?。ㄋ奚釁⒖即髮W(xué)宿舍）、定期體檢、免費班車（往返福州）、員工旅游、高溫補(bǔ)貼。
森達(dá)電氣
包住
帶薪年假
五險
宿舍有空調(diào)
就近分配
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職位描述
【崗位職責(zé)】： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 【任職資格】： 1、18-40周歲，未滿18我們不收哈，正經(jīng)公司； 2、喜歡挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)新事物、有上進(jìn)心； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心； 5、吃苦耐勞，正能量，積極向上； 【上班地址】 福州33家直營門店，五區(qū)八縣都有，就近原則分配； 福清有3家門店：融僑城店、萬達(dá)店、宏路店 【福利待遇】： 綜合薪資 初級4000-5000 中級6000-8000 高級8000+ 帶薪年假，住宿、生日福利、員工旅游、定期體檢、五險、孝心金 有需要可以提供住宿~~ 【晉升空間】： 1、美容師—技術(shù)督導(dǎo)—店長—區(qū)長—總監(jiān)； 2、每年有3-4次提升空間，不空降、不外聘、你行你就能上。 歡迎熱愛美容行業(yè)的你~
萱婭