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工作經(jīng)驗
學歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
人力資源管理
市場營銷管理
戰(zhàn)略管理
助理專項
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職位描述
崗位名稱：總經(jīng)理助理（偏人力資源及商務方向） 崗位職責： 規(guī)劃企劃與文案擬定： 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展計劃，參與市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 負責撰寫各類企劃文案，包括項目提案、品牌推廣方案、活動策劃等，確保文案內(nèi)容準確、精煉、有吸引力。 人力資源相關工作： 協(xié)助人力資源部門處理日常事務，包括但不限于員工招聘、培訓、績效考核等，確保公司人力資源政策的有效執(zhí)行。 參與制定和優(yōu)化公司人力資源管理制度，提升員工滿意度和團隊凝聚力。 商務對接與合作： 負責與合作伙伴、客戶進行商務洽談，簽訂合作協(xié)議，確保雙方利益最大化。 跟蹤合作項目進展，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保項目順利推進。 文案撰寫與審核： 負責公司內(nèi)外部宣傳資料的撰寫與審核，包括新聞稿、宣傳冊、網(wǎng)站內(nèi)容等，確保信息的準確性和時效性。 參與公司品牌建設，提升公司品牌形象和市場知名度。 任職要求： 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 不少于5年的人力資源或相關領域工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理流程，具備豐富的企劃文案撰寫經(jīng)驗。 有大型企業(yè)或知名廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能夠展示自己在規(guī)劃企劃、文案撰寫及商務對接方面的專業(yè)技能和成果。 專業(yè)技能： 具備出色的文案撰寫能力，能夠根據(jù)公司需求撰寫高質(zhì)量的企劃文案和商務文件。 熟悉人力資源相關法律法規(guī)及政策，能夠妥善處理員工關系和勞動糾紛。 具備良好的商務溝通能力和談判技巧，能夠與合作伙伴建立良好的合作關系。 綜合素質(zhì)： 具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔較大的工作壓力。 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 我們提供： 競爭性的薪酬待遇，與個人能力和貢獻相匹配。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會，助力個人成長與職業(yè)發(fā)展。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊氛圍，營造愉悅的工作體驗。 豐富的員工福利和培訓體系，包括定期培訓、團隊建設活動等，提升員工滿意度與歸屬感。
淘才
用戶運營
推廣運營
音視頻剪輯
內(nèi)容運營
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職位描述
崗位名稱：短視頻運營專員 崗位職責： 熱點企劃： 持續(xù)關注并分析短視頻平臺的熱門話題、流行趨勢及用戶喜好，策劃符合品牌調(diào)性和市場需求的短視頻內(nèi)容。 結合時事熱點、節(jié)日慶典等，制定創(chuàng)意獨特的短視頻企劃方案，提升品牌曝光度和用戶參與度。 剪輯與制作： 負責短視頻的剪輯工作，包括素材整理、畫面剪輯、音效搭配、字幕添加等，確保視頻質(zhì)量符合平臺要求及品牌標準。 運用專業(yè)的剪輯技巧，提升視頻的視覺效果和故事性，增強用戶的觀看體驗。 分發(fā)與推廣： 根據(jù)短視頻平臺的規(guī)則及算法，制定有效的分發(fā)策略，確保視頻能夠在目標用戶群體中廣泛傳播。 利用社交媒體、短視頻平臺等渠道進行視頻推廣，提升視頻的曝光度和互動率。 拍攝與設施設備使用： 參與短視頻的拍攝工作，包括場景布置、燈光調(diào)試、演員調(diào)度等，確保拍攝過程順利進行。 熟練掌握主流短視頻拍攝及后期制作的設施設備，如相機、無人機、剪輯軟件等，能夠獨立完成拍攝及后期制作任務。 任職要求： 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 不少于3年的短視頻運營或相關領域工作經(jīng)驗，熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則及用戶行為。 有成功案例者優(yōu)先考慮，能夠展示自己在短視頻企劃、剪輯、制作及分發(fā)方面的專業(yè)技能和成果。 專業(yè)技能： 熟練掌握短視頻剪輯軟件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等）及后期制作流程。 熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則及算法，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化視頻內(nèi)容。 具備良好的審美能力，能夠準確把握視頻風格及視覺效果。 拍攝能力： 具備基本的攝影攝像知識，能夠獨立完成短視頻的拍攝工作。 熟練掌握主流短視頻拍攝設備的使用及調(diào)試方法，確保拍攝質(zhì)量。 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員、合作伙伴及用戶有效溝通，共同推動項目的順利進行。 我們提供： 競爭性的薪酬待遇，與個人能力和貢獻相匹配。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會，助力個人成長與職業(yè)發(fā)展。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊氛圍，營造愉悅的工作體驗。 豐富的員工福利和培訓體系，包括定期培訓、團隊建設活動等，提升員工滿意度與歸屬感。
淘才
人工智能
熱點事件策劃
MCN公司經(jīng)驗
品牌宣發(fā)
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職位描述
崗位名稱：直播運營 崗位職責： 項目企劃與承接： 負責直播項目的整體企劃，包括項目定位、內(nèi)容策劃、流程設計等，確保項目符合市場需求及品牌調(diào)性。 承接各類直播項目，包括但不限于品牌推廣、產(chǎn)品發(fā)布、活動直播等，確保項目按時、高質(zhì)量完成。 資源對接與項目設施： 對接內(nèi)外部資源，包括主播、嘉賓、場地、設備等，確保直播項目的順利實施。 負責直播項目的設施搭建與技術支持，確保直播過程中的技術穩(wěn)定與畫面質(zhì)量。 直播帶崗專項運營： 專注于直播帶崗項目的運營與管理，包括崗位篩選、主播培訓、招聘流程優(yōu)化等，提升直播招聘效果。 跟蹤并分析直播帶崗項目的數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化項目策略，提高招聘效率與質(zhì)量。 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員（如主播、嘉賓、客戶、合作伙伴等）有效溝通，理解并滿足其需求。 在項目執(zhí)行過程中，能夠妥善處理各種突發(fā)情況，確保項目順利進行。 創(chuàng)新思維與問題解決： 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠不斷探索新的直播方法與手段，提升直播項目的吸引力和影響力。 針對直播過程中出現(xiàn)的問題，能夠迅速提出解決方案并付諸實施，確保直播效果不受影響。 任職要求： 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 不少于3年的直播運營或相關領域工作經(jīng)驗，其中至少1年直播帶崗專項運營管理經(jīng)驗。 不少于100場次直播項目的成功執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉直播項目的全流程管理。 專業(yè)技能： 熟練掌握直播平臺的操作與規(guī)則，具備直播項目策劃與執(zhí)行的能力。 熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠對直播數(shù)據(jù)進行深入分析，為項目優(yōu)化提供依據(jù)。 溝通協(xié)調(diào)能力：如上所述，需具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠應對復雜多變的直播環(huán)境。 創(chuàng)新思維：如上所述，需具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠不斷推動直播項目的創(chuàng)新與發(fā)展。 我們提供： 競爭性的薪酬待遇，與個人能力和貢獻相匹配。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會，助力個人成長與職業(yè)發(fā)展。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊氛圍，營造愉悅的工作體驗。 豐富的員工福利和培訓體系，包括定期培訓、團隊建設活動等，提升員工滿意度與歸屬感。
淘才
市場事業(yè)部
研發(fā)事業(yè)部
產(chǎn)品事業(yè)部
國內(nèi)區(qū)域
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職位描述
崗位名稱：培訓規(guī)劃師 崗位職責： 專業(yè)培訓課程體系規(guī)劃： 深度洞察市場需求、行業(yè)趨勢及客戶需求，創(chuàng)新并優(yōu)化專業(yè)培訓課程體系。 精心制定課程大綱、教學計劃及教學材料，確保課程內(nèi)容的前沿性、科學性和實用性。 定期評估現(xiàn)有課程，結合行業(yè)標準及學員反饋進行迭代更新，保持課程競爭力。 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育： 規(guī)劃并實施高質(zhì)量的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目，助力學員技能提升與職業(yè)發(fā)展。 與行業(yè)權威專家、學者緊密合作，邀請其擔任講師或顧問，提升培訓項目的權威性和吸引力。 跟蹤學員學習進展，收集并分析反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容與教學方法。 非學歷教育培訓業(yè)務拓展： 廣泛拓展并高效管理職業(yè)技能培訓、興趣愛好培訓等多元化非學歷教育培訓業(yè)務。 制定并實施市場推廣策略，提升品牌知名度與市場份額，擴大業(yè)務影響力。 與合作伙伴建立穩(wěn)固關系，共同策劃并實施培訓項目，實現(xiàn)共贏發(fā)展。 政府及企事業(yè)單位培訓項目承接： 承接政府、企事業(yè)單位的各類培訓項目，包括干部知識更新、黨政專題、專業(yè)技術人員公需課及教師進修等。 根據(jù)客戶需求量身定制培訓方案，確保培訓內(nèi)容精準匹配客戶需求。 高效組織并實施培訓項目，確保培訓過程順暢，達到預期效果。 客戶滿意度提升： 構建完善的學員服務體系，快速響應并解決學員在學習過程中遇到的問題。 定期收集并分析學員反饋，持續(xù)改進培訓質(zhì)量與服務水平，提升學員滿意度與忠誠度。 通過優(yōu)質(zhì)的培訓服務，塑造良好的品牌形象，提升市場競爭力。 網(wǎng)課企劃與執(zhí)行： 參與網(wǎng)課項目的策劃與設計，確保課程內(nèi)容符合在線教育特點，提升學習體驗。 協(xié)調(diào)技術團隊，確保網(wǎng)課平臺的穩(wěn)定運行，提供流暢的學習體驗。 跟蹤網(wǎng)課學習數(shù)據(jù)，分析學習效果，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)課內(nèi)容與教學策略。 任職要求： 教育背景：本科及以上學歷，教育學、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：具備3年及以上培訓規(guī)劃、課程設計或相關領域工作經(jīng)驗，有網(wǎng)課策劃與執(zhí)行經(jīng)驗者更佳。 專業(yè)技能： 具備扎實的培訓理論基礎與豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉培訓項目管理流程。 具備良好的課程設計能力與教學材料編寫能力。 熟練掌握辦公軟件及培訓管理軟件，熟悉在線教育平臺操作。 溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員有效溝通，理解并精準滿足客戶需求。 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠不斷探索新的培訓方法與手段，提升培訓效果。 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密協(xié)作，共同完成培訓項目。 我們提供： 競爭性的薪酬待遇，與個人能力和貢獻相匹配。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會，助力個人成長與職業(yè)發(fā)展。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊氛圍，營造愉悅的工作體驗。 豐富的員工福利和培訓體系，包括定期培訓、團隊建設活動等，提升員工滿意度與歸屬感。
淘才
保潔員 3.3-4K
商業(yè)保險
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職位描述
保潔員招聘3300元起 崗位職責： 1、 負責責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作； 2、 完成領導交辦的其他工作和突擊性的工作。 任職資格： 1、 年齡 62周歲以下， 身體健康； 2、 五官端正、 具備一定責任心， 服務意識、 團隊意識， 吃苦耐勞， 普通 話流暢； 3、 試用期 3 個月， 月休2-3天， 入職購買商業(yè)保險，節(jié)假日三倍加班費，員工福利； 工作地點： 福清萬達寫字樓
萬象美物業(yè)
行政體系管理
接待事務
固定資產(chǎn)管理
行政預算
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職位描述
工作時間：08:00-11:30, 13:30-17:30 周末單休 崗位內(nèi)容： 1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務，包括文件管理、會議安排等。 2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率 3. 管理辦公用品、設備、設施等資源，確保合理分配和使用。 4. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓等活動，為員工提供全方位管理服務支持 5. 協(xié)調(diào)與政府及外部單位的關系，辦理公司證照及資質(zhì)。 6. 負責公司安全、環(huán)保事宜。 任職要求： 1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應并解決各種突發(fā)事件。 2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強的團隊合作精神。 3. 熟練使用各種辦公軟件。 4. 具備較強的學習和適應能力，有較強的責任心和服務意識。 4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
馥華食品
加班補助
全勤獎
帶薪年假
技術培訓
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職位描述
崗位職責： 1、根據(jù)公司下達的銷售目標，制定團隊的銷售計劃、價格、刊登策略； 2、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況，定期統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提出整改方案； 3、負責產(chǎn)品銷售分析，客戶購買心理分析等，生成采購需求報告； 4、負責全權管理亞瑪遜賬號，有效控制賬號表現(xiàn)，處理爭議差評； 5、做好團隊溝通，實現(xiàn)公司規(guī)定的團隊銷售目標； 6、負責團隊建設，輔導并培養(yǎng)下屬，合理規(guī)劃部門分工，提高部門工作效率； 7、指導、管理銷售人員的工作，提升銷售人員的銷售技巧，提高團隊的整體業(yè)績； 8、定期檢查銷售人員的上新情況，其中包括每個產(chǎn)品的頁面描述是否正確，圖片的編輯及整體效果，分析銷售量的情況，將產(chǎn)品銷量1化； 9、平臺活動及營銷活動的設置及推廣。 10、擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，關注庫存（中英美倉庫），合理進行銷售； 11、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，電子商務、國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、大學英語四級（CET-4）及以上； 3、熟悉Amazon平臺的規(guī)則與政策，三年以上平臺的銷售、操作經(jīng)驗，有二年以上團隊管理經(jīng)驗； 4、對賬號的維護和管理，以及賬號的安全有豐富的處理經(jīng)驗； 5、優(yōu)秀的團隊建設和管理經(jīng)驗及團隊激勵技巧；優(yōu)秀的創(chuàng)新能力； 6、強烈成就意識、責任心、較大的抗壓力。 【福利待遇】 1、工作時間： 8:30-11:30,13:00-17：30。周六上班時間七小時。 2、員工福利：全勤獎，帶薪年假等。 3、工作環(huán)境：辦公占地面積1000多平米，具備最優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境。
燕驛網(wǎng)絡科技
客房檢查
客房保潔
輪班制
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職位描述
日10間超房補貼8元/間 （早班）7：30-16：30 （晚班）12：00-20：00單休 薪資含滿勤獎；繳納五險；另設工齡獎勵150/年（不封頂）員工福利包含包吃包住，提供工作餐，同時配備員工宿舍
融通達電子科技
包吃包住
八小時工作制
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（早班）8：00-16：00 （中班）16：00-00：00 （夜班）00：00-8：00 單休 薪資含滿勤獎；繳納五險；另設工齡獎勵150/年（不封頂）員工福利包含包吃包住，提供工作餐，同時配備員工宿舍
融通達電子科技
包吃包住
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職位描述
8：00-18：00單休 薪資含滿勤獎；繳納五險；另設工齡獎勵150/年（不封頂）員工福利包含包吃包住，提供工作餐，同時配備員工宿舍
融通達電子科技