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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
消防工程
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職位描述
崗位職責(zé) 1. 項(xiàng)目勘測?負(fù)責(zé)消防工程現(xiàn)場實(shí)地勘察，收集項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)，評估工程實(shí)施條件；?根據(jù)客戶需求和實(shí)際環(huán)境制定合理的施工方案，并確保符合國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 成本控制與消防工程預(yù)算編制?對項(xiàng)目所需材料、設(shè)備、人力等資源進(jìn)行詳細(xì)核算，準(zhǔn)確編制工程預(yù)算書；?定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時調(diào)整預(yù)算，確保成本在可控范圍內(nèi)。 3. 消防工程報價單制作?根據(jù)預(yù)算結(jié)果及市場行情，為客戶準(zhǔn)備精確且具有競爭力的報價單；?協(xié)助商務(wù)談判，解釋報價依據(jù)，爭取有利合同條款。 4. 消防工程施工現(xiàn)場管理?監(jiān)督施工過程中的各項(xiàng)作業(yè)，保證工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)；?解決施工過程中遇到的技術(shù)難題，協(xié)調(diào)各方資源確保項(xiàng)目按時完成；?組織竣工驗(yàn)收，處理遺留問題，確?？蛻魸M意交付使用。 任職資格 1. 大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 至少[2]年以上從事類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉國家及地方有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展工作； 5. 擁有良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
眾凱防雷
政府項(xiàng)目
保險項(xiàng)目
人力資源項(xiàng)目
風(fēng)控項(xiàng)目
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職位描述
職位名稱：勞務(wù)派遣（外包）專員 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣及外包業(yè)務(wù)的流程管理，從客戶需求對接、方案設(shè)計、合同簽訂到執(zhí)行跟蹤。 獨(dú)立完成招投標(biāo)文件的編制，包括標(biāo)書撰寫、資質(zhì)整理、報價測算等，并積極參與商務(wù)談判及客戶維護(hù)。 辦理派遣員工的入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)薪酬核算、社保公積金申報，以及勞動關(guān)系糾紛的協(xié)調(diào)工作。 監(jiān)控合作單位的用工合規(guī)性，定期開展勞動風(fēng)險排查，并提出整改建議。 跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及服務(wù)方案，以提升客戶滿意度。 任職要求： 硬性條件： 年齡范圍：28-40周歲。 教育背景：全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上勞務(wù)派遣或人力資源外包領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)派遣的全流程操作。 法律知識：精通《勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，具備勞動糾紛處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 資格證書：持有二級及以上勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師或二級及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書。 技能要求：熟練掌握標(biāo)書制作、商務(wù)提案及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/WPS等辦公軟件。 核心能力： 商務(wù)禮儀：具備規(guī)范的商務(wù)接待、談判及公文寫作能力。 風(fēng)險防控：具有敏銳的風(fēng)險意識，能夠預(yù)判用工風(fēng)險并制定有效的規(guī)避方案。 客戶服務(wù)：擅長挖掘B端客戶需求，并具備出色的客戶關(guān)系維護(hù)技巧。 優(yōu)先條件： 擁有中大型勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的從業(yè)背景。 參與過政府、國企或上市公司勞務(wù)外包項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。 持有項(xiàng)目管理（PMP）或法務(wù)相關(guān)證書。 我們提供： 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+項(xiàng)目提成，月薪范圍8K-15K。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓(xùn)體系。 職業(yè)發(fā)展：勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)線的晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）。 優(yōu)質(zhì)資源：有機(jī)會對接政府、央企、跨國企業(yè)等高端客戶資源。
淘才
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職位描述
工作時間： 09:00-18:00，月休四天 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場門店建材產(chǎn)品銷售； 任職資格： 1、年齡18-45周歲之間； 2、具較強(qiáng)的觀察分析、商務(wù)談判、人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心，心理承受能力強(qiáng)； 3、有較好口頭表達(dá)和文字寫作能力；
廣益藝都
商務(wù)談判
渠道合作
市場開發(fā)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1.拓展業(yè)務(wù)渠道和挖掘潛在客戶。 2.跟蹤市場串貨現(xiàn)象，分析并制定相應(yīng)計劃方案。 3.負(fù)責(zé)貨款追蹤，確?？蛻舨磺房睿磿r回款； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排按客戶需求下單工作。 5.維護(hù)好經(jīng)銷商客情工作， 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 溝通能力強(qiáng)，善于商務(wù)談判與合同管理； 2. 熟悉福清 3. 會開車（本崗位要求帶車上崗，公司提供油補(bǔ)+車補(bǔ)） 4.忠誠勤勉
鴻生股份
渠道銷售運(yùn)營
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職位描述
主要負(fù)責(zé) 1、產(chǎn)品銷售和推廣 2、市場調(diào)研和需求分析 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶
科普海洋先進(jìn)材料研究所
政府招投標(biāo)
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職位描述
1. 負(fù)責(zé)組織和管理招標(biāo)項(xiàng)目的全流程，確保項(xiàng)目按時完成。 2. 協(xié)助制定招標(biāo)策略，包括招標(biāo)文件準(zhǔn)備、招標(biāo)公告發(fā)布等。 3. 審核招標(biāo)文件，確保其符合法律法規(guī)和公司政策。 4. 參與招標(biāo)會的組織和實(shí)施，確保招標(biāo)過程的公平、公正和透明。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)流程和法律法規(guī)優(yōu)先。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的商務(wù)談判。 4. 具備較強(qiáng)的分析能力和解決問題的能力
君昊工程
環(huán)境好
年終獎
五險一金
加班補(bǔ)助
有提成
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職位描述
1.具備銷售的專業(yè)知識，具備良好的商務(wù)談判能力; 2.了解產(chǎn)品信息，掌握相關(guān)市場動態(tài); 3.具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的人際關(guān)系處理能力; 5.具備銷售技巧，掌握銷售知識; 6.具備良好的團(tuán)隊合作意識。
企一燈具
銀行
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職位描述
崗位職責(zé)： 1.商戶拓展與維護(hù)： （1）負(fù)責(zé)銀行收單業(yè)務(wù)（POS機(jī)、二維碼支付等）的市場推廣，開發(fā)新商戶并達(dá)成合作。 （2）為商戶定制收單解決方案，協(xié)助完成入網(wǎng)、設(shè)備安裝及后續(xù)服務(wù)跟蹤。 （3）維護(hù)存量客戶關(guān)系，提升商戶交易活躍度及粘性。 （4）負(fù)責(zé)銀行代發(fā)業(yè)務(wù)（工資代發(fā)）的市場推廣，開發(fā)新客戶并達(dá)成合作。 2.市場分析與策略執(zhí)行 （1）調(diào)研行業(yè)動態(tài)及競品信息，提出針對性營銷策略，挖掘潛在市場機(jī)會。 （2）策劃并執(zhí)行地推活動（集中性市場、著名街區(qū)等），提升品牌在區(qū)域市場的影響力。 3.風(fēng)險管控與合規(guī)服務(wù) （1）審核商戶資質(zhì)，識別交易風(fēng)險，配合支行確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。 （2）及時處理商戶投訴與問題，保障服務(wù)質(zhì)量。 4.團(tuán)隊協(xié)作與目標(biāo)達(dá)成 （1）完成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)，定期提交業(yè)務(wù)進(jìn)展報告。 （2）協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)等部門優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)。 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1年以上銀行、支付機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，有商戶資源者優(yōu)先（應(yīng)屆生如有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可放寬）。 3.溝通力強(qiáng)，擅長商務(wù)談判，能快速建立客戶信任。 4.誠信正直，嚴(yán)格遵守銀行合規(guī)及保密制度。
華夏銀行福清支行
門店運(yùn)營
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職位描述
1、負(fù)責(zé)整個公司運(yùn)營指導(dǎo)； 2、根據(jù)公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)運(yùn)營指導(dǎo)； 3、根據(jù)公司計劃，做好業(yè)務(wù)規(guī)劃布局，實(shí)時跟蹤運(yùn)營動態(tài)；負(fù)責(zé)管控運(yùn)營各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，向公司匯報目標(biāo)計劃執(zhí)行的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析的報告； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)的業(yè)績、活動、團(tuán)隊、制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè)。 任職要求： 1、2年以上同崗位部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)； 2、對運(yùn)營有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，同時負(fù)責(zé)過多家的運(yùn)營管理； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握項(xiàng)目推進(jìn)能力； 4、溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力強(qiáng)； 5、具有良好的職業(yè)操守；目標(biāo)達(dá)成意識強(qiáng)，具有創(chuàng)新思維。 年薪：15-18萬/年
少年派教育信息咨詢
市場拓展
市場開發(fā)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、開發(fā)行業(yè)客戶，和客戶進(jìn)行從商務(wù)談判到訂單形成的前期全部對接工作； 2、不斷深入分析客戶的行業(yè)、需求及客戶的經(jīng)營情況，為上級提供可參考價值的數(shù)據(jù)作決策； 3、完成業(yè)務(wù)年、月、周訂單達(dá)成計劃； 4、組織編制年、季、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上電子行業(yè)市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大客戶銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有電子類產(chǎn)品的營銷經(jīng)驗(yàn)，有SMT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的市場開拓和銷售能力與經(jīng)驗(yàn)。 4、熱愛銷售工作，具有良好的溝通和理解力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧及應(yīng)變能力，愛崗敬業(yè)，積極上進(jìn)。
宇隆光電