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東閣華僑
工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
五險一金
單休
有吃住
全勤
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。 2. 開拓新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目順利實施，確保業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。 4. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，提出優(yōu)化業(yè)務(wù)策略的建議。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有一定的業(yè)務(wù)拓展或銷售管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠獨立完成客戶開發(fā)和維護。 4. 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 5. 能英語溝通業(yè)務(wù)
宏益食品
生產(chǎn)型公司
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)采購部門的日常管理工作，包括團隊建設(shè)、任務(wù)分配和執(zhí)行監(jiān)督。 2. 根據(jù)公司需求制定采購計劃和策略，確保采購效率和成本控制。 3. 與供應(yīng)商建立和維護良好的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和質(zhì)量。 4. 定期分析市場動態(tài)，優(yōu)化采購流程，提高采購效率。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流或相關(guān)專業(yè)背景。 2. 至少5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的談判和合同管理能力。 3. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，有成功降低采購成本的實際案例。 4. 具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊成員達成目標(biāo)
永裕來齒輪
賬務(wù)管理
會計高級職稱
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職位描述
1、具有8年以上全職制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上在制造業(yè)企業(yè)擔(dān)任財務(wù)負責(zé)人或高級財務(wù)經(jīng)理的經(jīng)驗。 2、精通國家財稅法規(guī)、會計準(zhǔn)則及財務(wù)管理流程，熟悉金稅系統(tǒng)，能熟練 操作財務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)，具有較強的財務(wù)分析、成本控制、資金管理能力。 3、具備強烈的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，能夠深入理解工業(yè)企業(yè)的運營模式、生產(chǎn)流程和行業(yè)特點，將財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動因緊密結(jié)合。 4、具備前瞻性的視野，能夠從財務(wù)數(shù)據(jù)中洞察商業(yè)機會與風(fēng)險，支持公司戰(zhàn)略決策。并具備嚴謹?shù)娘L(fēng)險意識和強大的內(nèi)控建設(shè)能力。 5、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效影響業(yè)務(wù)團隊及上級決策。 6、可接受外派到省外工作。
友誼集團
商務(wù)談判
招標(biāo)投標(biāo)
市場開發(fā)
品牌合作
收藏
職位描述
工作職責(zé)： 1.招商工作 ①負責(zé)公司冷鏈招商工作的開展和執(zhí)行。 ②負責(zé)招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 ③負責(zé)公司項目的招商營銷策劃工作落實和執(zhí)行。 ④負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。 ⑤負責(zé)為提供公司整體規(guī)劃建議，確定公司的招商定位 2.客戶關(guān)系管理 ①負責(zé)公司交易市場業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。 ②負責(zé)公司商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行。 ③處理客戶異議及促成招商成交。 3.其他：上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1.專科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)、地產(chǎn)、快銷、冷鏈等某領(lǐng)域相關(guān)招商或銷售工作經(jīng)驗。 2.熟悉福建地區(qū)消費市場，有豐富的社會資源者優(yōu)先。 3.形象氣質(zhì)佳，有良好的商務(wù)談判能力以及相關(guān)客戶資源。 4.具有獨立開拓市場的能力、良好的談判能力、抗壓能力、團隊管理能力。
豐大集團
公路運輸
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職位描述
崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)公司運營管理，制定并完善公司運輸車輛管理制度，監(jiān)控運輸成本； 2.統(tǒng)籌車輛運輸全流程管理，包括運輸路線規(guī)劃、車輛調(diào)度、溫控監(jiān)控、生物安全防控、運輸安全等； 3.搭建并優(yōu)化運輸公司人員管理體系，涵蓋日常規(guī)范、培訓(xùn)、考核等板塊，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率； 4.管理及監(jiān)督運輸車輛的年檢維保、油卡使用及衛(wèi)生等日常工作，對接上下游客戶（養(yǎng)殖場、種豬企業(yè)等），維護合作關(guān)系； 5.審核運輸合同及執(zhí)行，跟進運輸合同條款。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，交通運輸、畜牧等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上運輸車隊管理經(jīng)驗，1年以上種豬/畜牧運輸領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉種豬運輸?shù)纳锇踩?、車輛維修保養(yǎng)技能； 4..具備較強團隊管理能力和解決問題能力，良好的成本意識； 5.持有駕照B證優(yōu)先，適應(yīng)出差要求。
永誠育種科技集團
農(nóng)/林/牧/漁
企業(yè)客戶（2B）
大客戶（KA）
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職位描述
工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定年度、季度、月度工作目標(biāo)，并組織達成目標(biāo)。 2.開發(fā)和維護重點客戶關(guān)系； 3.宣傳和推廣公司品牌形象； 4.組建及管理銷售團隊，做好日?？己斯芾砑疤嵘ぷ?。 任職要求： 1.畜牧類、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè)碩士（優(yōu)秀可放寬至本科）； 2.具備全國銷售團隊管理經(jīng)驗，種豬公司或外資動保企業(yè)大區(qū)總監(jiān)及以上優(yōu)先； 3.良好的團隊管理、目標(biāo)管理、客戶維護、溝通協(xié)調(diào)等能力。
永誠育種科技集團
CAD
SolidWorks
Pro/E
模具設(shè)計
研發(fā)
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1、負責(zé)研發(fā)部項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時按質(zhì)完成。 2、 圖面及樣品的制作，新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)思及承認書制作。 3、收集產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)資訊并實現(xiàn)產(chǎn)品策劃過程，確立產(chǎn)品環(huán)保特性及材料定額。 4、專案會議及顧客回饋。 5、試產(chǎn)問題時的處理、分析以及改善對策。 6、仿真機及功能性治工檢具之開發(fā)與驗收。 7、樣品組裝，新品組立問題與分析。 8.、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)研發(fā)團隊成員的工作，解決技術(shù)難題，提升團隊整體技術(shù)水平。 9、參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程，提供技術(shù)支持和優(yōu)化建議。 10、管理項目預(yù)算和資源分配，確保項目成本控制。 任職要求： 1、機械設(shè)計專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景（熟練CAD、Pro/E、SolidWorks、等軟件） 2、至少1年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有工程團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉研發(fā)流程和項目管理方法，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 4、具備較強的技術(shù)背景，對新興技術(shù)有持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)的熱情。
泓興精密
市場營銷管理
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行公司整體營銷戰(zhàn)略，確保營銷目標(biāo)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)一致。 2. 負責(zé)品牌推廣和市場拓展，提升品牌知名度和市場份額。 3. 管理營銷團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動營銷活動的策劃與實施。 4. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷策略，提高市場競爭力。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年及以上汽車銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有成功品牌推廣案例者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)跨部門合作。 4. 熟悉數(shù)字營銷和傳統(tǒng)營銷渠道，對市場趨勢有敏銳的洞察
長安汽車
門店運營管理
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職位描述
1.38歲以下，3-5年零售及團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2.喜歡熱愛零售，能夠快速學(xué)習(xí)，適應(yīng)變化； 3.具有良好的商業(yè)敏銳度； 4.具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 5.具有強烈的個人抱負和抗壓能力，接受異動調(diào)動
沃爾瑪
包吃包住
全勤獎
宿舍有空調(diào)
帶薪培訓(xùn)
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理進行日常運營管理，包括團隊協(xié)調(diào)、任務(wù)分配及進度跟蹤。 2. 參與制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，負責(zé)數(shù)據(jù)收集與分析，以支持管理決策。 3. 組織和監(jiān)督員工培訓(xùn)項目，提升團隊整體績效和服務(wù)質(zhì)量。 4. 處理客戶反饋和突發(fā)事件，確保運營流程的順暢和客戶滿意度。 任職要求： 1. 具備1-3年團隊管理或項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗，有較強的溝通和組織能力。 2. 熟練使用辦公軟件，能夠獨立處理數(shù)據(jù)并撰寫報告。 3. 具備良好的抗壓能力和問題解決技能，愿意接受輪崗
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