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東閣華僑
工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
市場營銷管理
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行公司整體營銷戰(zhàn)略，確保營銷目標(biāo)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)一致。 2. 負(fù)責(zé)品牌推廣和市場拓展，提升品牌知名度和市場份額。 3. 管理營銷團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動營銷活動的策劃與實施。 4. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷策略，提高市場競爭力。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年及以上汽車銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有成功品牌推廣案例者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)跨部門合作。 4. 熟悉數(shù)字營銷和傳統(tǒng)營銷渠道，對市場趨勢有敏銳的洞察
長安汽車
管理運營
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職位描述
【工作職責(zé)】： 1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題； 2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理； 3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量； 4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊； 5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預(yù)估及安排； 6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化 【崗位要求】： 1、20-28周歲，擁有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力； 3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團隊合作精神； 4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力； 5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強； 6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班(晚班（16：00-01：00）；24小時餐廳會涉及3~4天/月通宵班；法定節(jié)假日如需上班，會支付3倍加班工資）
百勝餐飲集團
加班補助
全勤獎
帶薪年假
技術(shù)培訓(xùn)
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定團隊的銷售計劃、價格、刊登策略； 2、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況，定期統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售分析，客戶購買心理分析等，生成采購需求報告； 4、負(fù)責(zé)全權(quán)管理亞瑪遜賬號，有效控制賬號表現(xiàn)，處理爭議差評； 5、做好團隊溝通，實現(xiàn)公司規(guī)定的團隊銷售目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，輔導(dǎo)并培養(yǎng)下屬，合理規(guī)劃部門分工，提高部門工作效率； 7、指導(dǎo)、管理銷售人員的工作，提升銷售人員的銷售技巧，提高團隊的整體業(yè)績； 8、定期檢查銷售人員的上新情況，其中包括每個產(chǎn)品的頁面描述是否正確，圖片的編輯及整體效果，分析銷售量的情況，將產(chǎn)品銷量1化； 9、平臺活動及營銷活動的設(shè)置及推廣。 10、擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，關(guān)注庫存（中英美倉庫），合理進行銷售； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、大學(xué)英語四級（CET-4）及以上； 3、熟悉Amazon平臺的規(guī)則與政策，三年以上平臺的銷售、操作經(jīng)驗，有二年以上團隊管理經(jīng)驗； 4、對賬號的維護和管理，以及賬號的安全有豐富的處理經(jīng)驗； 5、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗及團隊激勵技巧；優(yōu)秀的創(chuàng)新能力； 6、強烈成就意識、責(zé)任心、較大的抗壓力。 【福利待遇】 1、工作時間： 8:30-11:30,13:00-17：30。周六上班時間七小時。 2、員工福利：全勤獎，帶薪年假等。 3、工作環(huán)境：辦公占地面積1000多平米，具備最優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
環(huán)境好
全勤獎
帶薪年假
老板好
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電子商務(wù)的運營戰(zhàn)略與規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)公司資源、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)； 2、根據(jù)產(chǎn)品的特性，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略； 3、制定及完成產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)電商平臺的促銷推廣、專題活動、用戶運營等； 5、負(fù)責(zé)提升電子商務(wù)渠道的銷量，提升平臺商品發(fā)布、訂單量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等相關(guān)指標(biāo)； 6、指導(dǎo)參與市場的開拓，與各相關(guān)部門進行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進度，保證產(chǎn)品按時上線銷售； 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，5年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 2，對品牌管理及產(chǎn)品運營有深度理解，具有強烈的目標(biāo)意識和積極樂觀的態(tài)度； 3，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和的溝通能力，善于整合多方資源，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)； 4，邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的策略制定能力和項目管理能力。 5，私域分發(fā)。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
市場營銷管理
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職位描述
一、區(qū)域名稱： 西南區(qū)域、華南區(qū)域、華中區(qū)域和華東區(qū)域 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷團隊建設(shè)與管理，提升營銷人員素質(zhì)與技能，完成年度業(yè)績指標(biāo)。 2、掌握區(qū)域產(chǎn)業(yè)分布，針對性制定營銷方案，帶領(lǐng)區(qū)域營銷團隊拓展市場，開發(fā)客戶。 3、了解區(qū)域物流市場狀況，配合運營部門制定價格策略及物流方案，以滿足客戶個性化需求； 4、關(guān)注和收集與公司資源匹配度高的業(yè)務(wù)信息，并對項目的可行性認(rèn)證、背景調(diào)查、價格評估后提出具體營銷計劃。 5、協(xié)助營銷團隊成員或其他部門完成業(yè)務(wù)洽談、合同簽署、應(yīng)收款催收、理賠、結(jié)算等事項，最大化保障公司利益。 6、負(fù)責(zé)部門費用的預(yù)算和控制。 7、監(jiān)督、貫徹與落實公司各項政策、流程、文件及規(guī)章制度。 三、任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗要求：從事國內(nèi)物流（大型工業(yè)企業(yè)、供應(yīng)鏈物流以第三方物流從業(yè)經(jīng)驗最優(yōu)）6年以上工作經(jīng)歷，熟悉本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)分布情況，熟悉物流業(yè)務(wù)與運作流程，至少有3年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗。 3、能力要求：具備抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作等能力。適應(yīng)能力強，對市場有敏銳覺察與把握能力，具有較強的流程制定與優(yōu)化能力，有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 4、素質(zhì)要求：具備較好的書面書寫能力，會熟練使用辦公軟件，營銷公關(guān)能力強，能夠獨立處理解決銷售過程中遇到的各種問題。 5、其他要求：能適應(yīng)出差，有大客戶資源者優(yōu)先。 四、從業(yè)待遇： 1、根據(jù)貢獻度核算提成，上不封頂，優(yōu)秀人才相對其貢獻度是免費的。 2、薪酬及收入：不低于30萬/年。
宏捷物流
CAD
SolidWorks
Pro/E
模具設(shè)計
研發(fā)
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時按質(zhì)完成。 2、 圖面及樣品的制作，新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)思及承認(rèn)書制作。 3、收集產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)資訊并實現(xiàn)產(chǎn)品策劃過程，確立產(chǎn)品環(huán)保特性及材料定額。 4、專案會議及顧客回饋。 5、試產(chǎn)問題時的處理、分析以及改善對策。 6、仿真機及功能性治工檢具之開發(fā)與驗收。 7、樣品組裝，新品組立問題與分析。 8.、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)研發(fā)團隊成員的工作，解決技術(shù)難題，提升團隊整體技術(shù)水平。 9、參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程，提供技術(shù)支持和優(yōu)化建議。 10、管理項目預(yù)算和資源分配，確保項目成本控制。 任職要求： 1、機械設(shè)計專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景（熟練CAD、Pro/E、SolidWorks、等軟件） 2、至少1年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有工程團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉研發(fā)流程和項目管理方法，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 4、具備較強的技術(shù)背景，對新興技術(shù)有持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)的熱情。
泓興精密
市場運營
市場營銷
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職位描述
1. 制定并執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略，結(jié)合市場動態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，規(guī)劃年度、季度市場推廣計劃，確保市場活動與公司整體發(fā)展方向一致。 2. 負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與維護，制定品牌推廣策略，提升品牌知名度和美譽度，通過市場調(diào)研，深入了解競爭對手和目標(biāo)客戶需求，為品牌定位和優(yōu)化提供依據(jù)。 3. 管理市場團隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，打造高效協(xié)作的市場團隊。 4. 策劃并組織各類市場活動，如產(chǎn)品發(fā)布會、展會、線上營銷活動等，有效提升公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場影響力，監(jiān)控活動效果，及時調(diào)整優(yōu)化活動方案。 5. 負(fù)責(zé)市場預(yù)算管理，合理分配市場費用，確保各項市場活動在預(yù)算范圍內(nèi)高效開展，定期對市場投入產(chǎn)出進行分析評估，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有3-5年以上食品行業(yè)市場工作經(jīng)驗，有成功的市場推廣案例。 2. 具備敏銳的市場洞察力和精準(zhǔn)的市場分析能力，熟悉市場推廣渠道和方法，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢，制定有效的市場策略。 3. 擁有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊，與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。 4. 具備豐富的市場活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，成功策劃并執(zhí)行過多個大型市場活動，有較強的創(chuàng)新思維和問題解決能力。
新德食品
食品/飲料
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職位描述
崗位職責(zé) 1. 制定公司整體銷售戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整策略，確保銷售業(yè)績（銷售額、利潤率、市場份額等）達(dá)成，對公司整體銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2. 搭建并優(yōu)化銷售團隊架構(gòu)，負(fù)責(zé)團隊招聘、培訓(xùn)、激勵與績效管理，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的核心銷售隊伍，提升團隊整體專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。 3. 統(tǒng)籌大客戶開發(fā)與維護，深度挖掘客戶需求，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，解決重大客戶合作中的關(guān)鍵問題，推動合作項目落地。 4. 主導(dǎo)市場競品分析與行業(yè)趨勢研究，及時掌握市場動態(tài)、政策變化及客戶需求迭代，為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價策略及市場推廣提供數(shù)據(jù)支撐與決策建議。 5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門資源，保障銷售流程順暢，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化客戶體驗，維護公司品牌口碑。 6. 負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與管控，合理分配銷售資源，控制銷售成本，提升銷售投入產(chǎn)出比，確保銷售業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，8年以上銷售工作經(jīng)驗，其中5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有糧油、調(diào)味品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 具備出色的銷售業(yè)績過往，有帶領(lǐng)團隊突破銷售目標(biāo)、開拓新市場或?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模化增長的成功案例，熟悉行業(yè)銷售模式與客戶群體特征。 3. 擁有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力，能精準(zhǔn)判斷市場機會與風(fēng)險，具備制定可落地的銷售策略及執(zhí)行方案的能力。 4. 具備卓越的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)團隊潛力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動團隊達(dá)成共同目標(biāo)，同時擁有良好的溝通談判能力與抗壓能力。 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化與價值觀，具備強烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向意識及創(chuàng)業(yè)精神，能適應(yīng)全國性出差。
新德食品
汽車
團隊管理經(jīng)驗
專業(yè)拍攝
后期剪輯
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職位描述
1.?新聞、傳播、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有新媒體運營管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)或4S店新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?熟悉新媒體平臺的規(guī)則和算法，掌握短視頻拍攝、剪輯和直播技術(shù)，具備一定的美工和設(shè)計能力。 4.?有較強的文字功底和內(nèi)容策劃能力，能撰寫吸引人的文案，把握熱點話題。 5.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠承受一定的工作壓力。 6.?對汽車行業(yè)有濃厚的興趣，了解汽車產(chǎn)品知識和市場動態(tài)。
長安汽車
內(nèi)部審計
財務(wù)審計
稅務(wù)審計
內(nèi)控審計
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職位描述
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部審計計劃，對公司經(jīng)營、財務(wù)等方面進行全面審計； 2、負(fù)責(zé)制定并完善內(nèi)部審計制度和流程，對內(nèi)部控制制度實施的健全性、合理性及有效性進行審計監(jiān)督；并提出合理化建議； 3、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，組織實施內(nèi)部財務(wù)審計、經(jīng)營審計、保密審計、績效審計、專項審計等活動，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作； 4、對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險提出改進意見； 5、負(fù)責(zé)配合公司聘請的外部審計機構(gòu)，完成相關(guān)審計工作； 6、負(fù)責(zé)部門團隊管理及人才梯隊培養(yǎng)。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)等專業(yè)； 2、具有同崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)項目的經(jīng)驗，能主導(dǎo)完成審計項目。 3、熟悉財稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程； 4、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力； 5、良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識 三、薪資福利 1、六險一金：根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、另外提供商業(yè)保險。 2、食宿條件：三餐免費，宿舍4-6人間，獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度：根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等， 4、其他福利：年終獎金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
森達(dá)電氣