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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
加班補(bǔ)助
全勤獎
帶薪年假
技術(shù)培訓(xùn)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃、價格、刊登策略； 2、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況，定期統(tǒng)計(jì)并分析銷售數(shù)據(jù)，并提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售分析，客戶購買心理分析等，生成采購需求報告； 4、負(fù)責(zé)全權(quán)管理亞瑪遜賬號，有效控制賬號表現(xiàn)，處理爭議差評； 5、做好團(tuán)隊(duì)溝通，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，輔導(dǎo)并培養(yǎng)下屬，合理規(guī)劃部門分工，提高部門工作效率； 7、指導(dǎo)、管理銷售人員的工作，提升銷售人員的銷售技巧，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績； 8、定期檢查銷售人員的上新情況，其中包括每個產(chǎn)品的頁面描述是否正確，圖片的編輯及整體效果，分析銷售量的情況，將產(chǎn)品銷量1化； 9、平臺活動及營銷活動的設(shè)置及推廣。 10、擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，關(guān)注庫存（中英美倉庫），合理進(jìn)行銷售； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、大學(xué)英語四級（CET-4）及以上； 3、熟悉Amazon平臺的規(guī)則與政策，三年以上平臺的銷售、操作經(jīng)驗(yàn)，有二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、對賬號的維護(hù)和管理，以及賬號的安全有豐富的處理經(jīng)驗(yàn)； 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)激勵技巧；優(yōu)秀的創(chuàng)新能力； 6、強(qiáng)烈成就意識、責(zé)任心、較大的抗壓力。 【福利待遇】 1、工作時間： 8:30-11:30,13:00-17：30。周六上班時間七小時。 2、員工福利：全勤獎，帶薪年假等。 3、工作環(huán)境：辦公占地面積1000多平米，具備最優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境。
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環(huán)境好
全勤獎
帶薪年假
老板好
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電子商務(wù)的運(yùn)營戰(zhàn)略與規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)公司資源、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)； 2、根據(jù)產(chǎn)品的特性，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略； 3、制定及完成產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)電商平臺的促銷推廣、專題活動、用戶運(yùn)營等； 5、負(fù)責(zé)提升電子商務(wù)渠道的銷量，提升平臺商品發(fā)布、訂單量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等相關(guān)指標(biāo)； 6、指導(dǎo)參與市場的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時上線銷售； 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，5年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2，對品牌管理及產(chǎn)品運(yùn)營有深度理解，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和積極樂觀的態(tài)度； 3，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和的溝通能力，善于整合多方資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 4，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的策略制定能力和項(xiàng)目管理能力。 5，私域分發(fā)。
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食品/飲料
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職位描述
崗位職責(zé) 1. 制定公司整體銷售戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整策略，確保銷售業(yè)績（銷售額、利潤率、市場份額等）達(dá)成，對公司整體銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2. 搭建并優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、激勵與績效管理，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的核心銷售隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。 3. 統(tǒng)籌大客戶開發(fā)與維護(hù)，深度挖掘客戶需求，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，解決重大客戶合作中的關(guān)鍵問題，推動合作項(xiàng)目落地。 4. 主導(dǎo)市場競品分析與行業(yè)趨勢研究，及時掌握市場動態(tài)、政策變化及客戶需求迭代，為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價策略及市場推廣提供數(shù)據(jù)支撐與決策建議。 5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門資源，保障銷售流程順暢，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，維護(hù)公司品牌口碑。 6. 負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與管控，合理分配銷售資源，控制銷售成本，提升銷售投入產(chǎn)出比，確保銷售業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有糧油、調(diào)味品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備出色的銷售業(yè)績過往，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破銷售目標(biāo)、開拓新市場或?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)?；鲩L的成功案例，熟悉行業(yè)銷售模式與客戶群體特征。 3. 擁有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力，能精準(zhǔn)判斷市場機(jī)會與風(fēng)險，具備制定可落地的銷售策略及執(zhí)行方案的能力。 4. 具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)，同時擁有良好的溝通談判能力與抗壓能力。 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化與價值觀，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向意識及創(chuàng)業(yè)精神，能適應(yīng)全國性出差。
新德食品
財務(wù)分析
資金管理
成本管理
財務(wù)體系搭建
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作，包括賬務(wù)處理、憑證審核及財務(wù)報表編制。 2. 組織執(zhí)行全面預(yù)算管理，監(jiān)控資金流向，優(yōu)化成本控制體系并定期提交分析報告。 3. 協(xié)調(diào)稅務(wù)申報與審計(jì)事務(wù)，確保合規(guī)性并維護(hù)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 4. 完善財務(wù)內(nèi)控制度，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展財務(wù)工作并推動流程效率提升。 任職要求： 1. 財務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級會計(jì)師及以上職稱。 2. 具備5年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通國家財稅法律法規(guī)及財務(wù)軟件操作，熟練使用ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件。 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險意識和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)且責(zé)任心 工作時間：8：00-17：00 單休
閩漁匯食品
市場營銷管理
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職位描述
一、區(qū)域名稱： 西南區(qū)域、華南區(qū)域、華中區(qū)域和華東區(qū)域 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升營銷人員素質(zhì)與技能，完成年度業(yè)績指標(biāo)。 2、掌握區(qū)域產(chǎn)業(yè)分布，針對性制定營銷方案，帶領(lǐng)區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)拓展市場，開發(fā)客戶。 3、了解區(qū)域物流市場狀況，配合運(yùn)營部門制定價格策略及物流方案，以滿足客戶個性化需求； 4、關(guān)注和收集與公司資源匹配度高的業(yè)務(wù)信息，并對項(xiàng)目的可行性認(rèn)證、背景調(diào)查、價格評估后提出具體營銷計(jì)劃。 5、協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)成員或其他部門完成業(yè)務(wù)洽談、合同簽署、應(yīng)收款催收、理賠、結(jié)算等事項(xiàng)，最大化保障公司利益。 6、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的預(yù)算和控制。 7、監(jiān)督、貫徹與落實(shí)公司各項(xiàng)政策、流程、文件及規(guī)章制度。 三、任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：從事國內(nèi)物流（大型工業(yè)企業(yè)、供應(yīng)鏈物流以第三方物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu)）6年以上工作經(jīng)歷，熟悉本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)分布情況，熟悉物流業(yè)務(wù)與運(yùn)作流程，至少有3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、能力要求：具備抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作等能力。適應(yīng)能力強(qiáng)，對市場有敏銳覺察與把握能力，具有較強(qiáng)的流程制定與優(yōu)化能力，有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、素質(zhì)要求：具備較好的書面書寫能力，會熟練使用辦公軟件，營銷公關(guān)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理解決銷售過程中遇到的各種問題。 5、其他要求：能適應(yīng)出差，有大客戶資源者優(yōu)先。 四、從業(yè)待遇： 1、根據(jù)貢獻(xiàn)度核算提成，上不封頂，優(yōu)秀人才相對其貢獻(xiàn)度是免費(fèi)的。 2、薪酬及收入：不低于30萬/年。
宏捷物流
CAD
SolidWorks
Pro/E
模具設(shè)計(jì)
研發(fā)
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。 2、 圖面及樣品的制作，新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)思及承認(rèn)書制作。 3、收集產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)資訊并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品策劃過程，確立產(chǎn)品環(huán)保特性及材料定額。 4、專案會議及顧客回饋。 5、試產(chǎn)問題時的處理、分析以及改善對策。 6、仿真機(jī)及功能性治工檢具之開發(fā)與驗(yàn)收。 7、樣品組裝，新品組立問題與分析。 8.、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作，解決技術(shù)難題，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 9、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程，提供技術(shù)支持和優(yōu)化建議。 10、管理項(xiàng)目預(yù)算和資源分配，確保項(xiàng)目成本控制。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景（熟練CAD、Pro/E、SolidWorks、等軟件） 2、至少1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉研發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、具備較強(qiáng)的技術(shù)背景，對新興技術(shù)有持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)的熱情。
泓興精密
五險一金
單休
有吃住
全勤
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 開拓新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項(xiàng)目順利實(shí)施，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，提出優(yōu)化業(yè)務(wù)策略的建議。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有一定的業(yè)務(wù)拓展或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)和維護(hù)。 4. 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 5. 能英語溝通業(yè)務(wù)
宏益食品
農(nóng)/林/牧/漁
企業(yè)客戶（2B）
大客戶（KA）
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職位描述
工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定年度、季度、月度工作目標(biāo)，并組織達(dá)成目標(biāo)。 2.開發(fā)和維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系； 3.宣傳和推廣公司品牌形象； 4.組建及管理銷售團(tuán)隊(duì)，做好日常考核管理及提升工作。 任職要求： 1.畜牧類、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè)碩士（優(yōu)秀可放寬至本科）； 2.具備全國銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，種豬公司或外資動保企業(yè)大區(qū)總監(jiān)及以上優(yōu)先； 3.良好的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、客戶維護(hù)、溝通協(xié)調(diào)等能力。
永誠育種科技集團(tuán)
生鮮主管
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職位描述
1.學(xué)歷要求：高中以上； 有1年以上的生鮮管理經(jīng)驗(yàn)； 2.能夠熟練使用辦公軟件?； 3.具備良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?； 4. 需要能夠吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有悟性，執(zhí)行力強(qiáng)；
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儲備干部
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職位描述
1.需要能夠吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有悟性，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?。 2.需要具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3.能夠熟練使用辦公軟件?。 4.晉升空間：儲備干部——部門主管——經(jīng)理——店長；
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