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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
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人事行政主管 置頂 面議
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管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
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職位描述
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立和管理工作，負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配。定期召開例會(huì)，重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出工作方案； 3、負(fù)責(zé)制定年度招聘計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度，保證公司人員供給； 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)院校對(duì)接，拓展并建立良好的校招合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)處理公司社會(huì)保險(xiǎn)、工傷事故等相關(guān)事宜，處理勞資糾紛； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，員工薪酬、福利制度的制定； 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備及辦公用品的管理和采購(gòu)，嚴(yán)格控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用支出； 8、負(fù)責(zé)公司行政車輛的日常管理工作以及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理；
吉利4S店
推廣
提供食宿
班車接送
周日單休
五險(xiǎn)
待遇面談
收藏
職位描述
1、財(cái)務(wù)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證。 2、3年以上純會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉總賬，會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件金蝶和ERP系統(tǒng)。 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、年齡在30周歲以上，品行端正，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，廉潔自律，允許公司背景調(diào)查。 5、周休一天，有法定節(jié)假日。
中領(lǐng)心泉
環(huán)境好
周末雙休
交通方便
提供食宿
收藏
職位描述
1、大專以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)文件收集、整理、匯總； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
華幟技工學(xué)校
生產(chǎn)管理
收藏
職位描述
1. 有工廠IE或者PE從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并熟悉IE專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用； 2. 對(duì)自動(dòng)化專業(yè)有一定的基礎(chǔ)，并有興趣與自動(dòng)化設(shè)備的研究與推動(dòng)應(yīng)用。
大朋電子
環(huán)境好
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
老板好
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)公司資源、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、根據(jù)產(chǎn)品的特性，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略； 3、制定及完成產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的促銷推廣、專題活動(dòng)、用戶運(yùn)營(yíng)等； 5、負(fù)責(zé)提升電子商務(wù)渠道的銷量，提升平臺(tái)商品發(fā)布、訂單量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等相關(guān)指標(biāo)； 6、指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售； 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，5年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2，對(duì)品牌管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有深度理解，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和積極樂觀的態(tài)度； 3，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和的溝通能力，善于整合多方資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 4，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的策略制定能力和項(xiàng)目管理能力。 5，私域分發(fā)。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
待遇面談
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商戶入場(chǎng)、退場(chǎng)的相關(guān)鋪位平面圖制作、修改、審核、面積核算，以及商戶二裝、商場(chǎng)自行施工項(xiàng)目的相關(guān)圖紙審核等； 2、負(fù)責(zé)各類土建項(xiàng)目審核設(shè)計(jì)圖紙、方案對(duì)接、造價(jià)預(yù)算、工程結(jié)算、成本監(jiān)控、工程變更以及簽證等審核工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程的施工班組，施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等進(jìn)行管控以及現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理； 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)消防相關(guān)事項(xiàng)的確認(rèn)及復(fù)核； 5、配合相關(guān)人員將項(xiàng)目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職資格： 1、男性，年齡30-45周歲，大專以上文憑，工程類、造價(jià)管理類、工程預(yù)算類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如有獨(dú)立完成完成以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的及有相關(guān)建材家居商場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄?。?2、熟悉建筑施工流程及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉CAD使用以及對(duì)應(yīng)工程類軟件工具； 3、熟悉工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)、預(yù)算圖形算量及計(jì)價(jià)軟件； 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有一建、二建等相關(guān)資質(zhì)證書。 福利待遇： 1、單休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、過節(jié)福利、員工活動(dòng)； 2、面議。 上班時(shí)間：09:00-12:00 14:00-18:00
廣益藝都
記賬會(huì)計(jì)
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職位描述
應(yīng)屆生亦可 招聘條件要求：籍貫不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，女性，20歲-26歲，大?；虼髮Ｒ陨衔幕潭?，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 工作時(shí)間：大小周交替工作制度，大周周一到周六/小周周一到周五，夏時(shí)制上午8:00-12:00/2:30-5:30，冬時(shí)制上午8:00-12:00/2:00-5:00
遠(yuǎn)景商務(wù)
材料質(zhì)檢
物理檢測(cè)
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職位描述
1、現(xiàn)場(chǎng)異常情況調(diào)查并處理 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備更換后相關(guān)物性檢測(cè) 3、設(shè)變產(chǎn)品后物性檢測(cè) 4、輸入接著涂布膜厚、熱壓厚度CPK 5、每天統(tǒng)計(jì)不良率
新信制動(dòng)系統(tǒng)
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
提供食宿
有補(bǔ)助
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職位描述
職位要求： 1、大專以上，3年以上工廠人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握企業(yè)管理、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和招聘技能； 3、熟悉勞動(dòng)法，國(guó)家相關(guān)法規(guī)、政策，了解同行業(yè)知識(shí)與發(fā)展趨勢(shì)； 4、熟悉各種招聘模式和渠道，思維清晰敏捷，能承受較大的工作壓力； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力。 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。 3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放；對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。 4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。 7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立。 8.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。 9.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 11.負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)安保，衛(wèi)生，招租，水電及在園區(qū)的其他企業(yè)的聯(lián)絡(luò)工作。 12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
鑫杰榮
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
提供食宿
管理規(guī)范
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職位描述
崗位要求：飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者 任職要求：1、年齡30~48歲，大專以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，要懂機(jī)電設(shè)備； 2、3-5年以上大型飼料企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要有全面管理經(jīng)驗(yàn)； 3、科學(xué)有效的管理理念，熟悉質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、成本管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、能夠獨(dú)立管理企業(yè)生產(chǎn)中倉(cāng)儲(chǔ)、車間、設(shè)備、質(zhì)量等實(shí)際工作，能基本制定生產(chǎn)管理及相關(guān)考核制度； 4、要有魄力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，高度的工作責(zé)任心，和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌生產(chǎn)及創(chuàng)新能力。 工作主要內(nèi)容： 1、管理飼料廠的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量等全面管理； 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃，編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，關(guān)注生產(chǎn)過程控制， 落實(shí)飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范；4、負(fù)責(zé)安全體系的建立和控制工作，貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保生產(chǎn)無安全事故發(fā)生； 5、督導(dǎo)檢查生產(chǎn)過程控制，保證各崗位嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)； 6、主持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)預(yù)算，并控制達(dá)成，控制生產(chǎn)制造費(fèi)用與管理成本，提高人均勞效； 7、做好員工培訓(xùn)工作。
大昌盛飼料