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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
五險(xiǎn)一金
晉升快
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職位描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,例如考勤,值班安排。 2、 負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度。 3、歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。 4、 組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動(dòng)及服務(wù)質(zhì)量評(píng)議和顧客調(diào)查度測(cè)量。 5、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門各崗位的工作檢查,負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作。 二、薪資待遇: 五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、生日賀金、帶薪年假等福利。
金輝錦江物業(yè)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
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職位描述
有經(jīng)驗(yàn)老師,由校長(zhǎng)直聘。工作地點(diǎn):萬(wàn)達(dá)中恒商都校區(qū)或者成龍步行街校區(qū) 職位描述: 1.有經(jīng)驗(yàn)老師能勝任初中或高中學(xué)科輔導(dǎo)工作,短期幫助學(xué)生提高成績(jī); 無(wú)經(jīng)驗(yàn)老師在經(jīng)過(guò)校區(qū)相關(guān)培訓(xùn)后能較快掌握教學(xué)方法,提高自身教學(xué)水平和能力。 2.針對(duì)學(xué)生情況,因材施教,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授,并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 3.根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況,合理有效準(zhǔn)備每一節(jié)課,并對(duì)學(xué)生的課時(shí)做合理規(guī)劃; 4.積極參與學(xué)科教研活動(dòng),提高教研水平,為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案; 5.參予學(xué)科試卷出題,在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),并進(jìn)行批改工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 6.積極和學(xué)生溝通,全面了解每個(gè)學(xué)生的情況,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣; 7.公司安排的與教學(xué)、教研相關(guān)的其它工作。 崗位要求: 1.勝任初中或者高中學(xué)科輔導(dǎo)工作,短期能夠提高學(xué)生成績(jī); 2.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,能勝任小學(xué)初中或高中教學(xué)工作; 3.晚上或者周末上課,教學(xué)時(shí)間充沛; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn),交流能力強(qiáng),解題能力強(qiáng),管理學(xué)生能力強(qiáng); 5.有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6.本科及以上學(xué)歷。 本崗位享受以下福利待遇: 休假:日常調(diào)休、節(jié)假日補(bǔ)貼,享受寒假7+3天以上的帶薪春節(jié)假期;帶薪年假5-10天。 五險(xiǎn):轉(zhuǎn)正后享受國(guó)家法律規(guī)定的所有保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn); 住房公積金:轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。 經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)秀老師,可入職次月就繳納五險(xiǎn)一金。 獎(jiǎng)金:包含績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等; 其它福利:每月聚餐出游,年度旅游或者旅游津貼,年底13薪等 薪酬:優(yōu)秀教師半年內(nèi)薪資8000+。 同行業(yè)中公認(rèn)的福利待遇好,工作環(huán)境好,氛圍寬松,壓力小。
智高點(diǎn)教育培訓(xùn)
普工/操作工 4-7K·13薪
安裝裝配工
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職位描述
工作內(nèi)容 看圖紙組長(zhǎng)配電柜內(nèi)部的零部件 任職要求 1.聽(tīng)說(shuō)讀寫可以,認(rèn)識(shí)26個(gè)字母 2.男女不限,前期有人帶,計(jì)件工資,長(zhǎng)白班 3.六險(xiǎn)一金+包吃住+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+工齡補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+開(kāi)門紅
森達(dá)電氣
環(huán)境好
管理規(guī)范
帶薪年假
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職位描述
一、核心技能要求 一)銷售與談判能力 1.已對(duì)水泥產(chǎn)品知識(shí)足夠熟悉、了解;或愿意學(xué)習(xí)了解水泥產(chǎn)品(如不同標(biāo)號(hào)、應(yīng)用場(chǎng)景),以精準(zhǔn)匹配客戶需求; 2.掌握賒銷模式下的銷售技巧,如客戶信用評(píng)估、賬期談判、回款策略。 3.具備大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)通過(guò)關(guān)系營(yíng)銷拓展渠道。 二)行業(yè)知識(shí)與資源 1.愿意了解建筑行業(yè)、工程承包市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格體系。 2.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):拓展建筑行業(yè)客戶資源(如施工單位、房地產(chǎn)企業(yè)、混凝土攪拌站),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;定期回訪客戶,了解需求動(dòng)態(tài),提供定制化供貨方案。 3.有建材行業(yè)客戶資源者優(yōu)先(如施工單位、混凝土攪拌站、房地產(chǎn)企業(yè))。 三)數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)把控 1.能通過(guò)客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)評(píng)估賒銷風(fēng)險(xiǎn),制定合理授信方案。 2.使用 Excel 或 CRM 系統(tǒng)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)跟蹤與分析。 四)跨部門協(xié)作能力 1.與物流、財(cái)務(wù)、風(fēng)控部門高效配合,確保訂單執(zhí)行與回款流程順暢。 二、職業(yè)品質(zhì)要求 一)誠(chéng)信與責(zé)任心 1.嚴(yán)格遵守公司政策,杜絕虛假交易或違規(guī)操作。 2.對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)敏感,主動(dòng)跟蹤回款進(jìn)度,降低壞賬率。 二)抗壓與韌性 1.能在銷售目標(biāo)壓力下持續(xù)開(kāi)拓市場(chǎng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 2.面對(duì)客戶異議或拒付時(shí),保持理性并積極解決問(wèn)題。 三)客戶導(dǎo)向意識(shí) 1.以客戶需求為核心,提供專業(yè)解決方案(如定制化供貨方案)。 2.注重長(zhǎng)期合作,避免短期利益損害客戶關(guān)系。 四)個(gè)人品質(zhì) 1.能認(rèn)同公司企業(yè)文化,富有學(xué)習(xí)力; 2.具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、企圖心、成功欲。 三、主要福利如下: 1.依法與員工簽訂勞動(dòng)合同,并為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)及意外保險(xiǎn) 2.享受年終獎(jiǎng)、用車補(bǔ)貼500元/月,油補(bǔ)2000元/月 3.大小周工作制,享受國(guó)家法定節(jié)假日,可享受5天帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、10天育兒假 4.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、小禮品等 5.骨干員工可獲得公司提供的外訓(xùn)機(jī)會(huì),公司出資學(xué)習(xí)專業(yè)技能提升等課程。
星澤企業(yè)
汽車電子
車載產(chǎn)品
電視
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職位描述
一、【工作地點(diǎn)】:陽(yáng)下街道 二、【工作時(shí)間】:8:00-12:00,13:00-17:00;單休;配合加班; 三、【崗位職責(zé)】: 基層崗位學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)產(chǎn)品、工藝技能、調(diào)機(jī)技能等 四、【崗位要求】: 1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力及應(yīng)變能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、專科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生若無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)、教學(xué); 五、【福利待遇】: 1、包吃三餐、提供住宿; 2、工齡津貼:滿一年者,可享受每年100元的工齡津貼; 3、季度津貼:每年年初可根據(jù)上一年度出勤情況享受季度津貼; 4、保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、年終晚會(huì)等; 5、加班費(fèi)另算 薪資詳情 職位綜合薪資:4-5K 發(fā)薪日:20日 試用期:3個(gè)月 休假安排:周末單休 · 月休四天 · 加班費(fèi) · 帶薪年假
德佳膠粘
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
提供食宿
全勤獎(jiǎng)
提供飯餐
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職位描述
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備機(jī)械維修之工作,按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修; 2、按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)制定保養(yǎng)計(jì)劃建議,并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作; 3、根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)申購(gòu)表,負(fù)責(zé)備件之驗(yàn)收與急購(gòu)備件之提交; 4、指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作。 上班時(shí)間:?jiǎn)涡荩ㄔ缟?:00至12:00;下午13:00至17:00) 福利:五險(xiǎn)+包住+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+菜金補(bǔ)貼300/月
友誼集團(tuán)
模具行業(yè)
電子/半導(dǎo)體
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職位描述
1.半成品:負(fù)責(zé)用料計(jì)算,發(fā)放; 2.成品:負(fù)責(zé)產(chǎn)品接收、入庫(kù)、出貨、退庫(kù);會(huì)開(kāi)叉車 3.做好倉(cāng)庫(kù)6S工作; 4.每月末定期自盤做到賬與實(shí)物一致; 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 【福利待遇】: 1、包吃三餐、提供住宿; 2、工齡津貼:滿一年者,可享受每年100元的工齡津貼; 3、季度津貼:每年年初可根據(jù)上一年度出勤情況享受季度津貼; 4、保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、年終晚會(huì)等;
德佳膠粘
出納 4-5K
出納經(jīng)驗(yàn)
資金收付
票據(jù)管理
銀行結(jié)算
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職位描述
1.負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、核對(duì)及管理工作,確保資金安全 2.負(fù)責(zé)銀行匯票、保函等票據(jù)的開(kāi)具、管理及跟蹤,確保票據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.熟練操作銀企直聯(lián)系統(tǒng),完成資金的劃撥、對(duì)賬及結(jié)算工作; 4.負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的管理,包括開(kāi)戶、銷戶、變更等手續(xù)的辦理; 5.編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào),及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)資金狀況 6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成資金預(yù)算、資金調(diào)度及資金風(fēng)險(xiǎn)控制工作。 7.配合完成公司內(nèi)部及外部審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料, 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 2.1年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行結(jié)算流程及票據(jù)管理; 3.軟件技能:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等); 福利待遇 六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、免費(fèi)食宿班車、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、安全獎(jiǎng)、節(jié)日福利
森達(dá)電氣
年終獎(jiǎng)
提供食宿
帶薪年假
待遇面談
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職位描述
工作年限:2--4年;工作性質(zhì):全職;1學(xué)歷:??埔陨?; 薪酬:10000--15000元/月(可面議); 福利:彈性工作、帶薪年假、包吃、包三餐、包住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。 職位描述 1、負(fù)責(zé)明確人力資源配置 2、負(fù)責(zé)公司日常招聘計(jì)劃 3、貫徹公司培訓(xùn)制度,實(shí)施公司培訓(xùn)工作,提升員工能力。 4、落實(shí)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 5、配合完成企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿意度 6、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作
順泰投資
ERP系統(tǒng)
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職位描述
一、【工作地點(diǎn)】:宏路街道 二、【工作時(shí)間】:8:00-12:00,13:00-17:00;單休;配合加班; 三、【崗位職責(zé)】: 基層崗位學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)產(chǎn)品、工藝技能、調(diào)機(jī)技能等 四、【崗位要求】: 1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力及應(yīng)變能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生若無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)、教學(xué); 五、【福利待遇】: 1、包吃三餐、提供住宿; 2、工齡津貼:滿一年者,可享受每年100元的工齡津貼; 3、季度津貼:每年年初可根據(jù)上一年度出勤情況享受季度津貼; 4、保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、年終晚會(huì)等; 5、加班費(fèi)另算
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