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東閣華僑
工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
環(huán)境好
管理規(guī)范
帶薪年假
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職位描述
一、核心技能要求 一）銷售與談判能力 1.已對水泥產(chǎn)品知識足夠熟悉、了解；或愿意學(xué)習(xí)了解水泥產(chǎn)品（如不同標(biāo)號、應(yīng)用場景），以精準(zhǔn)匹配客戶需求； 2.掌握賒銷模式下的銷售技巧，如客戶信用評估、賬期談判、回款策略。 3.具備大客戶開發(fā)與維護經(jīng)驗，擅長通過關(guān)系營銷拓展渠道。 二）行業(yè)知識與資源 1.愿意了解建筑行業(yè)、工程承包市場的動態(tài)，熟悉競爭對手產(chǎn)品及價格體系。 2.客戶開發(fā)與維護：拓展建筑行業(yè)客戶資源（如施工單位、房地產(chǎn)企業(yè)、混凝土攪拌站），建立長期合作關(guān)系；定期回訪客戶，了解需求動態(tài)，提供定制化供貨方案。 3.有建材行業(yè)客戶資源者優(yōu)先（如施工單位、混凝土攪拌站、房地產(chǎn)企業(yè)）。 三）數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險把控 1.能通過客戶財務(wù)數(shù)據(jù)評估賒銷風(fēng)險，制定合理授信方案。 2.使用 Excel 或 CRM 系統(tǒng)進行銷售數(shù)據(jù)跟蹤與分析。 四）跨部門協(xié)作能力 1.與物流、財務(wù)、風(fēng)控部門高效配合，確保訂單執(zhí)行與回款流程順暢。 二、職業(yè)品質(zhì)要求 一）誠信與責(zé)任心 1.嚴(yán)格遵守公司政策，杜絕虛假交易或違規(guī)操作。 2.對客戶信用風(fēng)險敏感，主動跟蹤回款進度，降低壞賬率。 二）抗壓與韌性 1.能在銷售目標(biāo)壓力下持續(xù)開拓市場，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。 2.面對客戶異議或拒付時，保持理性并積極解決問題。 三）客戶導(dǎo)向意識 1.以客戶需求為核心，提供專業(yè)解決方案（如定制化供貨方案）。 2.注重長期合作，避免短期利益損害客戶關(guān)系。 四）個人品質(zhì) 1.能認(rèn)同公司企業(yè)文化，富有學(xué)習(xí)力； 2.具有強烈的成就動機、企圖心、成功欲。 三、主要福利如下： 1.依法與員工簽訂勞動合同，并為員工辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及意外保險 2.享受年終獎、用車補貼500元/月，油補2000元/月 3.大小周工作制，享受國家法定節(jié)假日，可享受5天帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、10天育兒假 4.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費、小禮品等 5.骨干員工可獲得公司提供的外訓(xùn)機會，公司出資學(xué)習(xí)專業(yè)技能提升等課程。
星澤企業(yè)
財務(wù)分析
財務(wù)預(yù)算
資金管理
金蝶
收藏
職位描述
工作職責(zé) 1、費用核算： 審核公司各項費用報銷單據(jù)，確保費用開支的合規(guī)性和合理性。 按照費用性質(zhì)和受益對象進行準(zhǔn)確歸集，為成本核算提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 定期進行成本分析，找出成本變動原因，提出成本控制建議。 2、資金核算： 負(fù)責(zé)公司資金收支的日常核算，確保資金核算數(shù)據(jù)的真實、完整、準(zhǔn)確。 協(xié)助制定年度資金預(yù)算和月度資金計劃，合理安排資金使用。 關(guān)注資金風(fēng)險，定期分析資金流量、存量和成本，提出風(fēng)險應(yīng)對措施。 3、其他管理： 參與公司年度費用預(yù)算編制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和歷史數(shù)據(jù)，合理制定費用預(yù)算指標(biāo)。 定期編制相關(guān)分析報告，為管理層提供財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的分析。 企業(yè)相關(guān)稅費申報 任職要求 1、持有會計從業(yè)資格證書，具備中級會計師職稱或注冊會計師(CPA)資格者優(yōu)先。 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)，能夠高效進行賬務(wù)處理和報表生成，熟悉財務(wù)信息化管理系統(tǒng)(如ERP系統(tǒng))，具備相關(guān)實施或使用經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟練掌握辦公軟件，尤其是Excel的高級功能(如函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 4、熟練運用財務(wù)分析工具(如比率分析、趨勢分析、因素分析等)，能夠從財務(wù)數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為管理層提供決策支持。 5、具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠運用SQL等數(shù)據(jù)分析工具進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢和分析(有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先)。 福利待遇 六險一金、年終獎、帶薪年假、免費食宿班車、年度體檢、高溫補貼、安全獎、節(jié)日福利
森達電氣
材料質(zhì)檢
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職位描述
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項； 2、男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培養(yǎng)； 3、能配合生產(chǎn)任務(wù)加班（加班有加班費）。 福利待遇： 1、公司提供住宿、免費伙食、保險、帶薪年假、節(jié)日福利，設(shè)有季度獎、工齡獎、年終獎、優(yōu)秀員工獎、推薦獎等。 2、公司定期舉辦員工活動，有團建、慶生會、節(jié)日晚宴等；
德佳膠粘
政府項目
保險項目
人力資源項目
風(fēng)控項目
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職位描述
職位名稱：勞務(wù)派遣（外包）專員 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣及外包業(yè)務(wù)的流程管理，從客戶需求對接、方案設(shè)計、合同簽訂到執(zhí)行跟蹤。 獨立完成招投標(biāo)文件的編制，包括標(biāo)書撰寫、資質(zhì)整理、報價測算等，并積極參與商務(wù)談判及客戶維護。 辦理派遣員工的入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)薪酬核算、社保公積金申報，以及勞動關(guān)系糾紛的協(xié)調(diào)工作。 監(jiān)控合作單位的用工合規(guī)性，定期開展勞動風(fēng)險排查，并提出整改建議。 跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及服務(wù)方案，以提升客戶滿意度。 任職要求： 硬性條件： 年齡范圍：28-40周歲。 教育背景：全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：擁有3年以上勞務(wù)派遣或人力資源外包領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉勞務(wù)派遣的全流程操作。 法律知識：精通《勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，具備勞動糾紛處理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 資格證書：持有二級及以上勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師或二級及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書。 技能要求：熟練掌握標(biāo)書制作、商務(wù)提案及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/WPS等辦公軟件。 核心能力： 商務(wù)禮儀：具備規(guī)范的商務(wù)接待、談判及公文寫作能力。 風(fēng)險防控：具有敏銳的風(fēng)險意識，能夠預(yù)判用工風(fēng)險并制定有效的規(guī)避方案。 客戶服務(wù)：擅長挖掘B端客戶需求，并具備出色的客戶關(guān)系維護技巧。 優(yōu)先條件： 擁有中大型勞務(wù)派遣機構(gòu)的從業(yè)背景。 參與過政府、國企或上市公司勞務(wù)外包項目的招投標(biāo)工作。 持有項目管理（PMP）或法務(wù)相關(guān)證書。 我們提供： 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+項目提成，月薪范圍8K-15K。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓(xùn)體系。 職業(yè)發(fā)展：勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)線的晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）。 優(yōu)質(zhì)資源：有機會對接政府、央企、跨國企業(yè)等高端客戶資源。
淘才
中級焊工
高級焊工
特種作業(yè)操作證（焊接）
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)工藝要求和圖紙進行焊接加工； 2. 檢查焊接質(zhì)量并進行修補； 3. 使用和維護焊接設(shè)備，并按時對設(shè)備進行保養(yǎng)； 4. 理解和應(yīng)用相關(guān)工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 熟悉常見的焊接方法、工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 2. 具備較好的焊接技能和操作經(jīng)驗； 3. 具有相關(guān)的證書和培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具備團隊合作精神。 福利待遇： 六險一金、年終獎、帶薪年假、免費食宿班車、年度體檢、高溫補貼、安全獎、節(jié)日福利
森達電氣
打樣員
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職位描述
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品打樣及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項； 2、要求能接受穿無塵服。 福利：包吃住，工齡獎、帶薪年假、季度獎、年終獎、生日福利等。
德佳膠粘
普工
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職位描述
操作工： 崗位職責(zé)： 1、設(shè)備的操作及調(diào)試工作； 2、物料準(zhǔn)備，搬運，整理； 3、產(chǎn)品修邊，檢驗，定型等； 4、設(shè)備點檢，保養(yǎng)，清潔清掃，整理整頓； 5、生產(chǎn)記錄，過程檢驗； 任職要求： 1、需識字，寫字；女40，男45 2、具備相關(guān)生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗，能夠適應(yīng)倒班工作； 3、吃苦耐勞，服從主管安排。 12小時兩班倒 10小時兩班倒 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、月休2天
世昌汽車部件
汽車電子
車載產(chǎn)品
電視
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職位描述
一、【工作地點】：陽下街道 二、【工作時間】：8：00-12：00，13：00-17：00；單休；配合加班； 三、【崗位職責(zé)】： 基層崗位學(xué)習(xí)認(rèn)識產(chǎn)品、工藝技能、調(diào)機技能等 四、【崗位要求】： 1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的口頭表達能力及應(yīng)變能力，溝通領(lǐng)悟能力強，； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、?？埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生若無經(jīng)驗可培訓(xùn)、教學(xué)； 五、【福利待遇】： 1、包吃三餐、提供住宿； 2、工齡津貼：滿一年者，可享受每年100元的工齡津貼； 3、季度津貼：每年年初可根據(jù)上一年度出勤情況享受季度津貼； 4、保險、年終獎、優(yōu)秀員工獎、推薦獎、帶薪年假、生日會、團建活動、年終晚會等； 5、加班費另算 薪資詳情 職位綜合薪資：4-5K 發(fā)薪日：20日 試用期：3個月 休假安排：周末單休 · 月休四天 · 加班費 · 帶薪年假
德佳膠粘
八小時工作制
帶薪年假
年終獎
單位體檢
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職位描述
崗位職責(zé)： 小區(qū)道路，樓棟保潔工作 崗位要求： 55歲以下，識字，身體健康，服從管理 工作時間： 7：00-10：30 13：00-17：30月休兩天； 滿一年5天帶薪年假，有年終獎、過節(jié)福利等
連港物業(yè)
模具行業(yè)
電子/半導(dǎo)體
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職位描述
1.半成品：負(fù)責(zé)用料計算，發(fā)放； 2.成品：負(fù)責(zé)產(chǎn)品接收、入庫、出貨、退庫；會開叉車 3.做好倉庫6S工作； 4.每月末定期自盤做到賬與實物一致； 5.完成上級交辦的其他任務(wù)； 【福利待遇】： 1、包吃三餐、提供住宿； 2、工齡津貼：滿一年者，可享受每年100元的工齡津貼； 3、季度津貼：每年年初可根據(jù)上一年度出勤情況享受季度津貼； 4、保險、年終獎、優(yōu)秀員工獎、推薦獎、帶薪年假、生日會、團建活動、年終晚會等；
德佳膠粘