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工作經(jīng)驗
學歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
ERP系統(tǒng)
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職位描述
一、【工作地點】：宏路街道 二、【工作時間】：8：00-12：00，13：00-17：00；單休；配合加班； 三、【崗位職責】： 基層崗位學習認識產(chǎn)品、工藝技能、調(diào)機技能等 四、【崗位要求】： 1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的口頭表達能力及應(yīng)變能力，溝通領(lǐng)悟能力強，； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、本科以上學歷，優(yōu)秀應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生若無經(jīng)驗可培訓、教學； 五、【福利待遇】： 1、包吃三餐、提供住宿； 2、工齡津貼：滿一年者，可享受每年100元的工齡津貼； 3、季度津貼：每年年初可根據(jù)上一年度出勤情況享受季度津貼； 4、保險、年終獎、優(yōu)秀員工獎、推薦獎、帶薪年假、生日會、團建活動、年終晚會等； 5、加班費另算
德佳膠粘
汽車電子
車載產(chǎn)品
電視
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職位描述
一、【工作地點】：陽下街道 二、【工作時間】：8：00-12：00，13：00-17：00；單休；配合加班； 三、【崗位職責】： 基層崗位學習認識產(chǎn)品、工藝技能、調(diào)機技能等 四、【崗位要求】： 1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的口頭表達能力及應(yīng)變能力，溝通領(lǐng)悟能力強，； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、?？埔陨蠈W歷，優(yōu)秀應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生若無經(jīng)驗可培訓、教學； 五、【福利待遇】： 1、包吃三餐、提供住宿； 2、工齡津貼：滿一年者，可享受每年100元的工齡津貼； 3、季度津貼：每年年初可根據(jù)上一年度出勤情況享受季度津貼； 4、保險、年終獎、優(yōu)秀員工獎、推薦獎、帶薪年假、生日會、團建活動、年終晚會等； 5、加班費另算 薪資詳情 職位綜合薪資：4-5K 發(fā)薪日：20日 試用期：3個月 休假安排：周末單休 · 月休四天 · 加班費 · 帶薪年假
德佳膠粘
環(huán)境好
管理規(guī)范
帶薪年假
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職位描述
一、核心技能要求 一）銷售與談判能力 1.已對水泥產(chǎn)品知識足夠熟悉、了解；或愿意學習了解水泥產(chǎn)品（如不同標號、應(yīng)用場景），以精準匹配客戶需求； 2.掌握賒銷模式下的銷售技巧，如客戶信用評估、賬期談判、回款策略。 3.具備大客戶開發(fā)與維護經(jīng)驗，擅長通過關(guān)系營銷拓展渠道。 二）行業(yè)知識與資源 1.愿意了解建筑行業(yè)、工程承包市場的動態(tài)，熟悉競爭對手產(chǎn)品及價格體系。 2.客戶開發(fā)與維護：拓展建筑行業(yè)客戶資源（如施工單位、房地產(chǎn)企業(yè)、混凝土攪拌站），建立長期合作關(guān)系；定期回訪客戶，了解需求動態(tài)，提供定制化供貨方案。 3.有建材行業(yè)客戶資源者優(yōu)先（如施工單位、混凝土攪拌站、房地產(chǎn)企業(yè)）。 三）數(shù)據(jù)分析與風險把控 1.能通過客戶財務(wù)數(shù)據(jù)評估賒銷風險，制定合理授信方案。 2.使用 Excel 或 CRM 系統(tǒng)進行銷售數(shù)據(jù)跟蹤與分析。 四）跨部門協(xié)作能力 1.與物流、財務(wù)、風控部門高效配合，確保訂單執(zhí)行與回款流程順暢。 二、職業(yè)品質(zhì)要求 一）誠信與責任心 1.嚴格遵守公司政策，杜絕虛假交易或違規(guī)操作。 2.對客戶信用風險敏感，主動跟蹤回款進度，降低壞賬率。 二）抗壓與韌性 1.能在銷售目標壓力下持續(xù)開拓市場，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。 2.面對客戶異議或拒付時，保持理性并積極解決問題。 三）客戶導(dǎo)向意識 1.以客戶需求為核心，提供專業(yè)解決方案（如定制化供貨方案）。 2.注重長期合作，避免短期利益損害客戶關(guān)系。 四）個人品質(zhì) 1.能認同公司企業(yè)文化，富有學習力； 2.具有強烈的成就動機、企圖心、成功欲。 三、主要福利如下： 1.依法與員工簽訂勞動合同，并為員工辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及意外保險 2.享受年終獎、用車補貼500元/月，油補2000元/月 3.大小周工作制，享受國家法定節(jié)假日，可享受5天帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、10天育兒假 4.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費、小禮品等 5.骨干員工可獲得公司提供的外訓機會，公司出資學習專業(yè)技能提升等課程。
星澤企業(yè)
模具行業(yè)
電子/半導(dǎo)體
收藏
職位描述
1.半成品：負責用料計算，發(fā)放； 2.成品：負責產(chǎn)品接收、入庫、出貨、退庫；會開叉車 3.做好倉庫6S工作； 4.每月末定期自盤做到賬與實物一致； 5.完成上級交辦的其他任務(wù)； 【福利待遇】： 1、包吃三餐、提供住宿； 2、工齡津貼：滿一年者，可享受每年100元的工齡津貼； 3、季度津貼：每年年初可根據(jù)上一年度出勤情況享受季度津貼； 4、保險、年終獎、優(yōu)秀員工獎、推薦獎、帶薪年假、生日會、團建活動、年終晚會等；
德佳膠粘
機修 5-8K
環(huán)境好
年終獎
提供食宿
全勤獎
提供飯餐
收藏
職位描述
1、負責公司設(shè)備機械維修之工作，按維修單及時做好問題診斷與維修； 2、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制定保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作； 3、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件之驗收與急購備件之提交； 4、指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作。 上班時間：單休（早上8：00至12：00；下午13：00至17：00） 福利：五險+包住+帶薪年假+年終獎+菜金補貼300/月
友誼集團
倉庫庫存管理
物料計劃
收藏
職位描述
一、【工作地點】：陽下街道 二、【工作時間】：8：00-12：00，13：00-17：00；單休；配合加班； 三、【崗位職責】： 1.負責按生產(chǎn)工單算料，開分切單等，齊套后開領(lǐng)料申請單； 2.合理做好分配材料，拼料等。 3.做好倉庫6S工作； 4.每月末定期自盤做到賬與實物一致； 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 四、【崗位要求】： 1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的口頭表達能力，溝通領(lǐng)悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生若無經(jīng)驗可培訓、教學； 五、【福利待遇】： 1、包吃三餐、提供住宿； 2、工齡津貼：滿一年者，可享受每年100元的工齡津貼； 3、季度津貼：每年年初可根據(jù)上一年度出勤情況享受季度津貼； 4、保險、年終獎、優(yōu)秀員工獎、推薦獎、帶薪年假、生日會、團建活動、年終晚會等；
德佳膠粘
年終獎
提供食宿
帶薪年假
待遇面談
收藏
職位描述
工作年限：2--4年；工作性質(zhì)：全職；1學歷：?？埔陨希?薪酬：10000--15000元/月（可面議）； 福利：彈性工作、帶薪年假、包吃、包三餐、包住宿、績效獎金、年終獎。 職位描述 1、負責明確人力資源配置 2、負責公司日常招聘計劃 3、貫徹公司培訓制度，實施公司培訓工作，提升員工能力。 4、落實人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 5、配合完成企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度 6、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作
順泰投資
周末雙休
交通方便
管理規(guī)范
集團公司
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職位描述
崗位職責： 1、負責子公司全盤賬務(wù)處理，保證每月財務(wù)報表按時、準確地出具: 2、負責日常各項財務(wù)單據(jù)和外部資料的審核: 3、按期完成各項稅款的申報繳納工作; 4、財務(wù)相關(guān)流程規(guī)定的起草及執(zhí)行的監(jiān)督； 5、存貨、固定資產(chǎn)的監(jiān)督與盤點: 6、開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上主辦會計崗位工作經(jīng)驗； 3、具備財務(wù)報表編制技能、財務(wù)核算能力； 4、熟練使用日常辦公軟件和財務(wù)軟件； 5、初級會計師職稱。 職位福利：周末雙休、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建
永誠育種科技集團
政府項目
保險項目
人力資源項目
風控項目
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職位描述
職位名稱：勞務(wù)派遣（外包）專員 崗位職責： 全面負責勞務(wù)派遣及外包業(yè)務(wù)的流程管理，從客戶需求對接、方案設(shè)計、合同簽訂到執(zhí)行跟蹤。 獨立完成招投標文件的編制，包括標書撰寫、資質(zhì)整理、報價測算等，并積極參與商務(wù)談判及客戶維護。 辦理派遣員工的入職、離職手續(xù)，負責薪酬核算、社保公積金申報，以及勞動關(guān)系糾紛的協(xié)調(diào)工作。 監(jiān)控合作單位的用工合規(guī)性，定期開展勞動風險排查，并提出整改建議。 跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及服務(wù)方案，以提升客戶滿意度。 任職要求： 硬性條件： 年齡范圍：28-40周歲。 教育背景：全日制大專及以上學歷，人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：擁有3年以上勞務(wù)派遣或人力資源外包領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉勞務(wù)派遣的全流程操作。 法律知識：精通《勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，具備勞動糾紛處理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 資格證書：持有二級及以上勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師或二級及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書。 技能要求：熟練掌握標書制作、商務(wù)提案及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/WPS等辦公軟件。 核心能力： 商務(wù)禮儀：具備規(guī)范的商務(wù)接待、談判及公文寫作能力。 風險防控：具有敏銳的風險意識，能夠預(yù)判用工風險并制定有效的規(guī)避方案。 客戶服務(wù)：擅長挖掘B端客戶需求，并具備出色的客戶關(guān)系維護技巧。 優(yōu)先條件： 擁有中大型勞務(wù)派遣機構(gòu)的從業(yè)背景。 參與過政府、國企或上市公司勞務(wù)外包項目的招投標工作。 持有項目管理（PMP）或法務(wù)相關(guān)證書。 我們提供： 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+項目提成，月薪范圍8K-15K。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓體系。 職業(yè)發(fā)展：勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)線的晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）。 優(yōu)質(zhì)資源：有機會對接政府、央企、跨國企業(yè)等高端客戶資源。
淘才
分揀工
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職位描述
有意向的先投簡歷，然后直接電話溝通。 上班時間： 上午8：00-12：00 下午13：00-17：00 （月休4天，加班費另算） 福利待遇： 包吃住，加班補助，節(jié)假日福利，帶薪年假，晉升空間.
云創(chuàng)食品