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東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
銷售經(jīng)理
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職位描述
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)星創(chuàng)建材砂漿品牌推廣及營銷方案策劃; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上渠道搭建及引流。 任職要求: 1、本科學(xué)歷(市場營銷專業(yè)優(yōu)先); 2、建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維,熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營。 崗位福利: 1、免費(fèi)提供食宿,法定節(jié)假日、大小周休息,入職滿一周年5天帶薪年假; 2、年度體檢、社醫(yī)保、節(jié)日福利、團(tuán)建拓展、外派學(xué)習(xí)等; 3、油費(fèi)補(bǔ)貼500元/月; 4、底薪+提成,不封頂。
星澤企業(yè)
錄入員
數(shù)據(jù)錄入
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職位描述
崗位職責(zé): 1、對已下單及新下單國網(wǎng)EIP資料上傳,資料收集、掃描、復(fù)核、上傳、復(fù)審、電子檔上傳; 2、做好質(zhì)量記錄、報表等; 2、質(zhì)量意識強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力及解決問題能力; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排及時完成工作。 任職要求: 1、基本辦公軟件操作嫻熟(Word、Excel、PPT); 2、能看懂電氣圖紙,識圖能力優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。能夠承受工作壓力。 專業(yè)要求:電氣、機(jī)械、質(zhì)量管理類專業(yè)。 福利待遇: 六險一金、年終獎、帶薪年假、免費(fèi)食宿班車、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、安全獎、節(jié)日福利
森達(dá)電氣
直銷
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職位描述
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;積極上進(jìn),不斷學(xué)習(xí)的心態(tài);有一定的抗壓能力。 2、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作能力;對待工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3,大專及以上學(xué)歷。 4, 負(fù)責(zé)新老和客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。對業(yè)務(wù)流程熟悉 5,有一年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6,與客戶建立良好關(guān)系,創(chuàng)建口碑形象。 薪資福利: 薪資面議 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎勵+業(yè)績抽成+五險一金+工齡津貼等。(依據(jù)個人的工作經(jīng)驗(yàn)和能力:月薪4000-8000+不等) 2、福利方案:帶薪年休假、國家法定休假、年度體檢、團(tuán)體活動、旅游、定期專業(yè)培訓(xùn)等完善而豐富的福利項(xiàng)目 3、新員工入職會安排老員工進(jìn)行幫助,公司會安排培訓(xùn)
漢紗合紡
英語
東南亞市場
服裝/紡織
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職位描述
職位要求: 1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;積極上進(jìn),不斷學(xué)習(xí)的心態(tài);有一定的抗壓能力。 2、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作能力;對待工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3,大專及以上學(xué)歷,有良好的英語溝通能力(英語四級以上)。 4, 負(fù)責(zé)新老和客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程熟悉 5,有一年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 薪資面議 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎勵+業(yè)績抽成+五險一金+工齡津貼等。(依據(jù)個人的工作經(jīng)驗(yàn)和能力:月薪4000-8000+不等) 2、福利方案:帶薪年休假、國家法定休假、年度體檢、團(tuán)體活動、旅游、定期專業(yè)培訓(xùn)、生日津貼、下午茶等完善而豐富的福利項(xiàng)目 3、新員工入職會安排老員工進(jìn)行幫助,公司會安排培訓(xùn)
漢紗合紡
財務(wù)分析
財務(wù)預(yù)算
資金管理
金蝶
收藏
職位描述
工作職責(zé) 1、費(fèi)用核算: 審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報銷單據(jù),確保費(fèi)用開支的合規(guī)性和合理性。 按照費(fèi)用性質(zhì)和受益對象進(jìn)行準(zhǔn)確歸集,為成本核算提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 定期進(jìn)行成本分析,找出成本變動原因,提出成本控制建議。 2、資金核算: 負(fù)責(zé)公司資金收支的日常核算,確保資金核算數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。 協(xié)助制定年度資金預(yù)算和月度資金計劃,合理安排資金使用。 關(guān)注資金風(fēng)險,定期分析資金流量、存量和成本,提出風(fēng)險應(yīng)對措施。 3、其他管理: 參與公司年度費(fèi)用預(yù)算編制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和歷史數(shù)據(jù),合理制定費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)。 定期編制相關(guān)分析報告,為管理層提供財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的分析。 企業(yè)相關(guān)稅費(fèi)申報 任職要求 1、持有會計從業(yè)資格證書,具備中級會計師職稱或注冊會計師(CPA)資格者優(yōu)先。 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等),能夠高效進(jìn)行賬務(wù)處理和報表生成,熟悉財務(wù)信息化管理系統(tǒng)(如ERP系統(tǒng)),具備相關(guān)實(shí)施或使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟練掌揠辦公軟件(如Excel、Word、PowerPoint等),尤其是Excel的高級功能(如函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 4、熟練運(yùn)用財務(wù)分析工具(如比率分析、趨勢分析、因素分析等),能夠從財務(wù)數(shù)據(jù)中提取有價值的信息,為管理層提供決策支持。 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠運(yùn)用SQL等數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢和分析(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 福利待遇 六險一金、年終獎、帶薪年假、免費(fèi)食宿班車、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、安全獎、節(jié)日福利
森達(dá)電氣
品控檢驗(yàn)
品控審核
品質(zhì)認(rèn)證
品質(zhì)合規(guī)
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職位描述
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督企業(yè)的品質(zhì)管理體系。確保產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和客戶要求,同時提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度; 2.制定并執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)符合質(zhì)量要求。進(jìn)行產(chǎn)品抽樣檢測、測試和評估,并對不合格品進(jìn)行處理和改進(jìn); 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)檢測設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行并具備準(zhǔn)確可靠的檢測能力。定期進(jìn)行設(shè)備校準(zhǔn)和維修,并引入新的檢測技術(shù)和設(shè)備以提高檢測效率和準(zhǔn)確性; 4.對于產(chǎn)品質(zhì)量問題或客戶投訴,負(fù)責(zé)調(diào)查原因、分析數(shù)據(jù)并提供解決方案; 5.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動,確保團(tuán)隊成員了解并遵守品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升員工專業(yè)知識和技能; 6.收集、分析和匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),并編制相應(yīng)的報告; 7與供應(yīng)商建立合作關(guān)系,評估供應(yīng)商的質(zhì)量能力和可靠性; 8.負(fù)責(zé)確保企業(yè)在質(zhì)量管理方面符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。監(jiān)督并參與質(zhì)量認(rèn)證過程,如ISO認(rèn)證等。 福利待遇:五險一金、生日禮品、年度體檢、節(jié)日福利等。
安尼康
出納 4-5K
出納經(jīng)驗(yàn)
資金收付
票據(jù)管理
銀行結(jié)算
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職位描述
1.負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付、核對及管理工作,確保資金安全 2.負(fù)責(zé)銀行匯票、保函等票據(jù)的開具、管理及跟蹤,確保票據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 3.熟練操作銀企直聯(lián)系統(tǒng),完成資金的劃撥、對賬及結(jié)算工作; 4.負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的管理,包括開戶、銷戶、變更等手續(xù)的辦理; 5.編制資金日報、周報及月報,及時向財務(wù)經(jīng)理匯報資金狀況 6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成資金預(yù)算、資金調(diào)度及資金風(fēng)險控制工作。 7.配合完成公司內(nèi)部及外部審計工作,提供相關(guān)財務(wù)資料, 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè) 2.1年以上出納或相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行結(jié)算流程及票據(jù)管理; 3.軟件技能:熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等); 福利待遇 六險一金、年終獎、帶薪年假、免費(fèi)食宿班車、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、安全獎、節(jié)日福利
森達(dá)電氣
倉庫管理員 4-5K·13薪
化工
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職位描述
崗位內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),做好清點(diǎn)、記賬、發(fā)放工作,做到賬物相符; 2.熟悉相應(yīng)物品的品種、規(guī)格、型號、性能及有效期。 3. 做好日常盤盤點(diǎn)、月末盤點(diǎn)工作,隨時掌握庫存狀態(tài) 4. 負(fù)責(zé)定期對倉庫進(jìn)行6S管理,保持倉庫的整齊美觀,物品分類擺放、存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確 任職要求: 1.具有一年以上相關(guān)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心與優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 熟悉掌握使用相關(guān)辦公軟件 4. 具有高中及以上文化程度。 班時班制:5.5天7小時 完善的薪酬福利體系: 福利保障:五險一金、團(tuán)體意外險 員工活動:瑜伽俱樂部、戶外俱樂部等 愛心基金:經(jīng)濟(jì)困難員工可申請閩海愛心基金 培訓(xùn)體系:新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升外訓(xùn)等 生日福利:生日禮品、集體生日會、豐富的零食糕點(diǎn)等 節(jié)日福利:中秋博餅、過節(jié)補(bǔ)貼、年終晚會、年會大獎等 帶薪假別:年假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、法定假等 其他福利:年終獎金、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、開門紅、下午茶等
福建閩海能源
六險二金
食堂包三餐
多種節(jié)日福利
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職位描述
稅前工資10萬起,不強(qiáng)制加班 本科學(xué)歷,優(yōu)秀適當(dāng)放寬到大專 六險二金 有食堂包三餐,有住房補(bǔ)貼 其他福利:1、幸福生活:營養(yǎng)早餐、生日祝福、年度體檢、月度生活福利、夏季降溫福利、文化休閑、年度旅游、帶薪休假、工間小息、部門文化建設(shè)費(fèi) 2、節(jié)日暢享:除國家法定節(jié)假日、雙休外,探親假、學(xué)習(xí)假、體檢假等假期二十幾種 3、親情福利:親情“A+B”給父母發(fā)薪、父母體檢等
泰隆村鎮(zhèn)銀行
六險二金
包吃三餐
多種節(jié)日福利
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職位描述
年薪8.7萬 六險二金 有食堂包三餐,有住房補(bǔ)貼 其他福利:1、幸福生活:營養(yǎng)早餐、生日祝福、年度體檢、月度生活福利、夏季降溫福利、文化休閑 年度旅游、帶薪休假、工間小息、部門文化建設(shè)費(fèi) 2、節(jié)日暢享:除國家法定節(jié)假日、雙休外,探親假、學(xué)習(xí)假、體檢假等假期二十幾種 3、親情福利:親情“A+B”給父母發(fā)薪、父母體檢等
泰隆村鎮(zhèn)銀行