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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
推廣
線下活動(dòng)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集整理商場(chǎng)營(yíng)業(yè)覆蓋范圍區(qū)域內(nèi)樓盤交房、裝修狀況等，開發(fā)樓盤、社區(qū)、鄉(xiāng)村活動(dòng)資源，積極維護(hù)與社區(qū)樓盤物業(yè)的溝通聯(lián)系及派送所需活動(dòng)物料，和開發(fā)商或物業(yè)達(dá)成商務(wù)合作； 2、積極挖掘和分析小區(qū)業(yè)主信息，做好新、老客戶的開發(fā)與維護(hù)，精準(zhǔn)引流至商場(chǎng)，達(dá)成銷售； 3、加強(qiáng)商戶溝通，了解產(chǎn)品趨勢(shì)，參與制定營(yíng)銷方案，負(fù)責(zé)組織商家參與及開展商場(chǎng)各類營(yíng)銷活動(dòng)； 4、配合開展商場(chǎng)內(nèi)及社區(qū)業(yè)主有關(guān)的各類PR活動(dòng)； 5、開拓其他引流新渠道，有效提升商場(chǎng)曝光率； 6、參與相關(guān)短視頻、抖音、小紅書等活動(dòng)賬號(hào)的內(nèi)容編輯及基礎(chǔ)賬號(hào)維護(hù)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、男性優(yōu)先，20-35周歲，大專以上文憑； 2、有房產(chǎn)銷售、渠道開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有同類商場(chǎng)兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格開朗，有較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，承壓能力較強(qiáng)，思維敏捷，具備很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)拓展能力； 4、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件。 薪資待遇： 5000-7000元/月，五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)； 上班時(shí)間： 09:00-12:00 14:00-17:30 單休加法假
廣益藝都
廚師 5-7K
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
提供食宿
全勤獎(jiǎng)
提供飯餐
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職位描述
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題。
友誼集團(tuán)
個(gè)人客戶（2C）
企業(yè)客戶（2B）
大客戶（KA）
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職位描述
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售工作，包括客戶走訪開發(fā)、訂單管理交付及催收收款、跟進(jìn)并推動(dòng)業(yè)務(wù)工作開展，配合團(tuán)隊(duì)完成部門月/年度工作指標(biāo)。 要求： 1. 形象良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2. 執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心； 3. 性格開朗，樂于溝通； 4. 有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，有證書優(yōu)先(如四六級(jí))； 5. 駕照：C證； 6. 年齡：24-35歲，大專以上文憑。 待遇： 薪資：保底6.5萬，上不封頂 薪資組成：基本工資+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng) 待遇： 1. 公司提供住宿和餐補(bǔ)，配有員工餐廳； 2. 每月：電話補(bǔ)貼+部門聚餐+員工生日會(huì)； 3. 八小時(shí)工作制，月休4天； 4. 試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后辦理五險(xiǎn)； 5. 崗前輔導(dǎo)+入職培訓(xùn)+老帶新； 6. 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所：健身房、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等，舒適的辦公室環(huán)境； 晉升空間：業(yè)務(wù)員 - 業(yè)務(wù)主辦 - 產(chǎn)品經(jīng)理
友誼集團(tuán)
生管 4-7K·13薪
生產(chǎn)品質(zhì)管理
生產(chǎn)計(jì)劃管理
生產(chǎn)庫(kù)存管理
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職位描述
1、擬定生產(chǎn)計(jì)劃、督導(dǎo)各生產(chǎn)部門之生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成； 2、督導(dǎo)生產(chǎn)試作、技術(shù)準(zhǔn)備、試作檢討之執(zhí)行； 3、督導(dǎo)生產(chǎn)所需原物料之準(zhǔn)備； 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度； 5、協(xié)調(diào)人機(jī)負(fù)荷； 6、協(xié)調(diào)產(chǎn)銷矛盾； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)； 8、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)。 福利：五險(xiǎn)+包住+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+菜金補(bǔ)貼300/月
友誼集團(tuán)
生產(chǎn)管理等方向
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職位描述
要求： 1. 形象良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2. 執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心； 3. 性格開朗，樂于溝通； 4. 駕照：C證； 5. 年齡：24-35歲，大專以上文憑。 待遇： 1. 公司提供住宿和餐補(bǔ)，配有員工餐廳； 2. 每月：電話補(bǔ)貼+部門聚餐+員工生日會(huì)； 3. 八小時(shí)工作制，月休4天； 4. 試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后辦理五險(xiǎn)； 5. 崗前輔導(dǎo)+入職培訓(xùn)+老帶新； 6. 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所：健身房、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等，舒適的辦公室環(huán)境。
友誼集團(tuán)
個(gè)人客戶（2C）
企業(yè)客戶（2B）
大客戶（KA）
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職位描述
要求： 1.30歲以上，已婚女性； 2.形象氣質(zhì)良好，素質(zhì)良好； 3.性格開朗，溝通力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)： 1.按時(shí)完成本職工作，定期提交工作總結(jié)與計(jì)劃； 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司定價(jià)政策，開發(fā)新客戶，維護(hù)客戶滿意度； 3.熟練掌握產(chǎn)品特性、優(yōu)勢(shì)及適用場(chǎng)景，每?jī)稍赂赂?jìng)品分析報(bào)告； 4.售前分析客戶需求，售后定期回訪； 5.跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)度，確保賬款按時(shí)回收，逾期啟動(dòng)催收流程； 6.配合跨部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
友誼集團(tuán)
包住
五險(xiǎn)
餐補(bǔ)
免費(fèi)工裝
宿舍有空調(diào)
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職位描述
1、按照公司要求對(duì)保安進(jìn)行管理訓(xùn)練及考核，監(jiān)督保安值班時(shí)是否按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工作； 2、做好車輛進(jìn)出登記，車輛進(jìn)出指揮有序停放； 3、加強(qiáng)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，保障園區(qū)財(cái)產(chǎn)和人員生命安全，維護(hù)正常生產(chǎn)和生活秩序，應(yīng)對(duì)治安、消防、群體等突發(fā)事件； 4、根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益； 5、負(fù)責(zé)夜間廠區(qū)巡邏及廠區(qū)巡邏點(diǎn)打卡。 任職要求：3 年及以上安保工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1-2 年以上保安隊(duì)長(zhǎng) / 副隊(duì)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，且優(yōu)先有工廠 / 工業(yè)園區(qū)安保管理經(jīng)驗(yàn)者。 加分項(xiàng)：有退役軍人（武警、消防、安保相關(guān)兵種）、大型制造企業(yè)安保管理、?；饭S安全管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
友誼集團(tuán)
機(jī)床操作工
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職位描述
【公司優(yōu)勢(shì)】 ①福耀玻璃直招，包住包工作餐，入職就繳納五險(xiǎn)一金，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，室內(nèi)工作，免費(fèi)發(fā)放工作服。 ②福耀玻璃直招，包住包工作餐，稅前月薪6000元-8500元，前三個(gè)月保底6000元，入職就繳納五險(xiǎn)一金。 【崗位要求】 初中及以上學(xué)歷優(yōu)先，無色盲色弱，吃苦耐勞，執(zhí)行力高，男女不限，能適應(yīng)兩班倒/三班倒，會(huì)簡(jiǎn)單的英文字母和數(shù)學(xué)計(jì)算，月休4天。 【崗位職責(zé)】汽車玻璃、汽車配件和飾件的預(yù)處理、印刷、烘彎、合片、包裝、包邊、氧化等，站立式作業(yè)。 【福利待遇】 1、底薪+計(jì)件工資+補(bǔ)貼，綜合月薪6000元-8500元。 2、節(jié)假日福利、班車接送、健康體檢、帶薪休假、年終獎(jiǎng)（一般為基本工資2倍左右）等。 3、提供4人/間宿舍（有空調(diào)和熱水）。 【溫馨提示】 1、我們歡迎曾在福耀玻璃任職的優(yōu)秀員工回家！ 2、公司直招，不收取任何費(fèi)用、押金，不扣押任何證件！敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙導(dǎo)致財(cái)物損失。 【面試安排】 1、面試時(shí)間：每周一至周五早上8:30。 2、攜帶材料：身份證原件、充滿電的智能手機(jī)。 3、著裝要求：請(qǐng)勿穿背心、短褲短裙、拖鞋涼鞋，否則無法參觀車間。
福耀集團(tuán)福清汽玻
品控審核
品控檢驗(yàn)
品質(zhì)認(rèn)證
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職位描述
1、負(fù)責(zé)過程審核，產(chǎn)品審核，顧客審核、組織制訂糾正預(yù)防措施，監(jiān)督不合格項(xiàng)的關(guān)閉； 2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)文件，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的進(jìn)料、生產(chǎn)過程和最終檢驗(yàn)，貫徹執(zhí)行“三檢”制，杜絕不合格品的非預(yù)期流轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品管理，組織不合格品評(píng)審，督促責(zé)任部門制訂糾正預(yù)防措施，對(duì)措施的有效性實(shí)施檢查和考核； 4、組織開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)（QC小組活動(dòng)），制訂促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的管理辦法，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升提供可靠的保證； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的管理，開展質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)，對(duì)口處理顧客的質(zhì)量反饋信息； 6、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)設(shè)備、計(jì)量?jī)x器儀表和金相檢驗(yàn)等的管理工作； 7、負(fù)責(zé)建立檢測(cè)計(jì)量設(shè)備檔案，編制檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備和儀器儀表的周期檢定、校準(zhǔn)計(jì)劃， 8、負(fù)責(zé)制訂檢測(cè)計(jì)量設(shè)備的管理考核辦法，并監(jiān)督檢查實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)組織測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA），提升測(cè)量系統(tǒng)的穩(wěn)定性； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、試樣的委外檢查； 11、對(duì)顧客退貨、提出的質(zhì)量問題，對(duì)顧客提出改進(jìn)措施，驗(yàn)證完成情況；對(duì)公司要分析產(chǎn) 生問題的原因及責(zé)任單位或責(zé)任人，并按相應(yīng)制度提出處理意見； 12、負(fù)責(zé)按環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理要求采取措施，確保環(huán)保和本部門員工健康安全； 13、對(duì)本部門員工組織宣貫管理體系的相關(guān)文件，確保文件的有效執(zhí)行； 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
永裕來齒輪
商業(yè)地產(chǎn)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在50歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間：一天7小時(shí) ，單休
融鼎房地產(chǎn)