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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
包吃包住
八小時(shí)工作制
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職位描述
清掃辦公室、廠區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生。
湃視科技
3D建模 3-10K
機(jī)械工藝設(shè)計(jì)
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職位描述
1、公司免費(fèi)培訓(xùn)3D建模軟件Rhino的基本使用。 2、使用Rhino建模軟件完成公司分配的任務(wù)。
湃視科技
晉升快
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職位描述
1. 管理培訓(xùn)生目標(biāo)：2年培養(yǎng)成沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 2. 學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃： 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月：在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國(guó)的運(yùn)作機(jī)制。 主管崗位工作 15個(gè)月：承擔(dān)部門主管的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營(yíng)管理。 見習(xí)副總 3個(gè)月：系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 門店副總：為期兩年的MT項(xiàng)目結(jié)束，成功通過測(cè)評(píng)的MT將成為門店副總，負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 3. 學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。 薪酬福利：包含工資進(jìn)階計(jì)劃、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、銷售競(jìng)賽獎(jiǎng)、帶薪年休假等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。
沃爾瑪
水電工 面議
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職位描述
負(fù)責(zé)新店便利店專修監(jiān)工工作，會(huì)開車和會(huì)看會(huì)畫專修圖紙，有工程工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
百匯萬(wàn)寧超市
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
帶薪年假
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職位描述
1、18至50周歲，身體健康，吃苦耐勞； 2、初中以上學(xué)歷； 3、能夠長(zhǎng)期從事大夜班工作（上班時(shí)間22:30-7:15)； 4、男女不限；
沃爾瑪
加班費(fèi)
績(jī)效獎(jiǎng)金
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職位描述
一.全面實(shí)施門店管理，確保門店處于良好正常的運(yùn)作狀態(tài)中； 二. 負(fù)責(zé)各類商品的補(bǔ)貨工作，門店日常管理工作，每日營(yíng)業(yè)款的整理，核對(duì)，收繳，員工日常考情工作等 月休3天，底薪+績(jī)效，另有業(yè)績(jī)抽成、工齡獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)！ 要求: 1.做事認(rèn)真，有過零售方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.有一定的管控、協(xié)調(diào)、溝通能力。 3.能夠服從上級(jí)安排。
百匯萬(wàn)寧超市
A2駕駛證
B2駕駛證
長(zhǎng)途貨運(yùn)
短途貨運(yùn)
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職位描述
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸； 2.搬運(yùn)貨物； 3.日常車輛維護(hù)。 任職要求： 1.需要有駕駛A證或B證； 2.身體健康，品行端正； 3.能配合產(chǎn)線加班（晚上、周末及節(jié)假日） 4.月休4天。
湃視科技
超市
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職位描述
1.維護(hù)商場(chǎng)鮮食部門（海鮮/肉類/熟食/面包）產(chǎn)品的制作，處理及銷售； 2.維護(hù)部門營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客體驗(yàn)服務(wù)，完成營(yíng)運(yùn)日常工作，以提升銷售；
沃爾瑪
五險(xiǎn)
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職位描述
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，有零售、冷鏈物流主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容:跟蹤貨物收貨/上架/揀貨/配送等情況,協(xié)助物流主管完成物流部其它工作事務(wù) 待遇:底薪4300轉(zhuǎn)正后享受績(jī)效獎(jiǎng)金0-700 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:0-1000 五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+工齡獎(jiǎng)等 工作時(shí)間:8:00-11:30 13:00-17:30(月休4天)
百匯萬(wàn)寧超市
財(cái)務(wù)分析
財(cái)務(wù)預(yù)算
成本管理
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職位描述
崗位職責(zé) 主要工作內(nèi)容包括： 1. 采購(gòu)與應(yīng)付賬款管理： · 負(fù)責(zé)審核采購(gòu)申請(qǐng)，根據(jù)采購(gòu)合同及到貨情況，在ERP系統(tǒng)中準(zhǔn)確、及時(shí)地建立采購(gòu)訂單和應(yīng)付單據(jù)。 · 核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票、入庫(kù)單等原始憑證，確保賬實(shí)相符、金額準(zhǔn)確。 · 協(xié)助處理與供應(yīng)商的對(duì)賬事宜。 2. 報(bào)價(jià)與成本協(xié)助： · 協(xié)助銷售或管理層進(jìn)行新產(chǎn)品的成本初步核算與報(bào)價(jià)管理。 · 維護(hù)和管理報(bào)價(jià)資料，確保歷史數(shù)據(jù)可追溯。 3. 庫(kù)存與存貨核算： · 負(fù)責(zé)原材料、半成品、產(chǎn)成品的入庫(kù)、出庫(kù)單據(jù)在ERP系統(tǒng)中的確認(rèn)與審核。 · 監(jiān)控生產(chǎn)領(lǐng)料情況，確保用料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為成本核算提供基礎(chǔ)。 · 參與定期庫(kù)存盤點(diǎn)，并處理盤點(diǎn)差異的賬務(wù)調(diào)整。 4. 銷售與應(yīng)收賬款協(xié)助： · 根據(jù)銷售合同和出貨通知，在ERP系統(tǒng)中建立銷售訂單，并開具發(fā)票。 · 協(xié)助跟蹤應(yīng)收賬款，確保貨款及時(shí)收回。 5. 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)維護(hù)： · 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中相關(guān)財(cái)務(wù)模塊的日常維護(hù)與數(shù)據(jù)錄入，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 · 定期輸出相關(guān)財(cái)務(wù)和庫(kù)存報(bào)表，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求 · 學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 工作經(jīng)驗(yàn)： · 至少 1-2年 制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程（采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售）者優(yōu)先。 · 有生產(chǎn)用料管理或成本核算經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮。 · 技能要求： · 精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，必須熟悉ERP系統(tǒng)的操作（尤其是供應(yīng)鏈和財(cái)務(wù)模塊），有ERP系統(tǒng)上線或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 · 熟練使用Excel等辦公軟件（需掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等常用函數(shù)）。 · 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力。 · 素質(zhì)要求： · 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有高度的原則性和敬業(yè)精神。 · 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能積極與采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門進(jìn)行有效溝通。 · 能承受一定的工作壓力，保證工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
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