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公司規(guī)模
清空篩選條件
普工 4-6K
分揀工
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職位描述
普工職位，有能力者可以調(diào)崗轉(zhuǎn)機(jī)械操作技術(shù)培訓(xùn)。
宇歡食品
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司設(shè)備狀況，編制年、季度設(shè)備和動(dòng)力設(shè)施的預(yù)檢計(jì)劃和大、中、小修計(jì)劃，制作《年度維修/保養(yǎng)計(jì)劃表》并組織實(shí)施； 2、參與公司技改方案的設(shè)計(jì)，組織實(shí)施技改計(jì)劃，主持自制設(shè)備的驗(yàn)收和交付使用； 3、協(xié)助編制新設(shè)備的操作規(guī)程，負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作； 4、加強(qiáng)對(duì)全廠水、電、汽的技術(shù)管理，保障全廠水、電、汽的正常供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)修、電工的日常操作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，督促做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 6、組織對(duì)設(shè)備安全事故的調(diào)查的分析，提出處理建議和設(shè)備改進(jìn)計(jì)劃； 7、檢查全廠設(shè)備運(yùn)行情況，掌握能耗規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因并立即采取整改措施； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、配件的采購(gòu)審核工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系； 9、負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收、安裝和調(diào)試工作； 10、建立設(shè)備臺(tái)帳，負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)資料（含圖紙、說(shuō)明書以及相關(guān)工藝、技術(shù)參數(shù)、廠家等）的收集和整理工作，并按月送達(dá)公司檔案室建檔； 11、協(xié)助固定資產(chǎn)管理中設(shè)備的移動(dòng)、變更信提供以及報(bào)廢、處理設(shè)備的鑒定工作； 12、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)及績(jī)效考核工作； 要求： 1、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、事業(yè)心和職業(yè)道德。 2、大專或以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、了解有關(guān)設(shè)備管理方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程； 6、受過(guò)設(shè)備維修技術(shù)及其相關(guān)培訓(xùn)； 7、掌握設(shè)備安裝、養(yǎng)護(hù)、維修等方面的專業(yè)知識(shí)；
坤彩股份
電力電氣
電氣安裝調(diào)試
電氣維修維護(hù)
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職位描述
全廠電氣維修的統(tǒng)籌安排，維修質(zhì)量的驗(yàn)收，備件管理，儀表、自控的檢查、優(yōu)化和故障處理 細(xì)分：1. 在設(shè)備檢修組值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備、儀表自控設(shè)施的運(yùn)行管理和維護(hù)保養(yǎng)，全廠高壓設(shè)備、 低壓設(shè)備、沼氣發(fā)電機(jī)、發(fā)電上網(wǎng)系統(tǒng)、照明等強(qiáng)電的管理；設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、消控系統(tǒng)、可燃?xì)怏w監(jiān)測(cè)系 統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)+中控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集發(fā)布系統(tǒng)、集團(tuán)監(jiān)控系統(tǒng)等的維護(hù)、故障診斷、故障處理。 2. 負(fù)責(zé)督促運(yùn)營(yíng)操作人員按照操作規(guī)程開停設(shè)備，及時(shí)掌握設(shè)備缺陷和追蹤設(shè)備故障處理情況。并且進(jìn)行調(diào) 查分析，查明原因，明確責(zé)任，制定對(duì)策，督促改進(jìn)。 3. 在平穩(wěn)安全運(yùn)行基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況的把握，能提出技術(shù)改造方案，以使各項(xiàng)設(shè)備更加適用于處理當(dāng) 地具有復(fù)雜性的垃圾，同時(shí)節(jié)支創(chuàng)收。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 5. 負(fù)責(zé)提交本專業(yè)年度工作報(bào)告及事故報(bào)告。 6. 加強(qiáng)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，定期組織技術(shù)培訓(xùn)，定期考核工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì) 運(yùn)行。 7. 全廠設(shè)備技術(shù)資料整理、存檔等；記錄統(tǒng)計(jì)各種報(bào)表，進(jìn)行綜合分析，及時(shí)向設(shè)備檢修組組長(zhǎng)提出處理意 見，并協(xié)助解決。 8. 負(fù)責(zé)電氣、儀表系統(tǒng)的檢修質(zhì)量管理、技術(shù)支持，參與檢修工作的內(nèi)部驗(yàn)收考核。 9. 不斷優(yōu)化自動(dòng)控制水平，儀表定期校正。 10. 發(fā)電機(jī)組的專業(yè)保養(yǎng)維護(hù)指導(dǎo)和提高發(fā)電效率。
建成建設(shè)
研發(fā)助理 4-9K·13薪
化工產(chǎn)品研發(fā)
化工工程設(shè)計(jì)
化工模擬
化學(xué)分析
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職位描述
（1）、協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作； （2）、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部知識(shí)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)組織； （3）、跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司重要研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況、監(jiān)督部門工作進(jìn)度； （4）、協(xié)同處理與公司內(nèi)部其他部門的往來(lái)業(yè)務(wù)； （5）、協(xié)同處理客戶關(guān)系； （6）、管理部門文檔、部門工作匯總。 （7）、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)、研制。
友誼集團(tuán)
醫(yī)療設(shè)備/器械
生產(chǎn)計(jì)劃管理
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職位描述
1.需要評(píng)估可行性，解決潛在的問(wèn)題,并與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。 2.故障排除、系統(tǒng)維護(hù)、設(shè)備安裝和調(diào)試等。應(yīng)及時(shí)響應(yīng)技術(shù)問(wèn)題，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)不同部門和團(tuán)隊(duì)間的工作。需要團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的溝通，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 4.要保持與新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)的接軌，將新知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力，并向團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。 5.工程師需要撰寫和維護(hù)相關(guān)的文檔，包括用戶手冊(cè)、操作說(shuō)明和技術(shù)報(bào)告等。這些文檔對(duì)于項(xiàng)目的順利實(shí)施和技術(shù)交流起著重要的作用，
飛蔚醫(yī)療
IT技術(shù)研發(fā)方向
市場(chǎng)方向
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職位描述
國(guó)家“小巨人”企業(yè)--宇隆光電科技2025年度春季高校招聘火熱開啟 重慶宇隆光電科技股份有限公司是一家規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、目前正處于高速發(fā)展期的集團(tuán)化公司，公司成立于2014年3月，注冊(cè)資本3.69億元。公司主要從事顯示屏控制板卡和精密模切件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品涉及顯示電子、車載電子、物聯(lián)網(wǎng)電子、半導(dǎo)體電子四大領(lǐng)域。公司先后被評(píng)為***高新技術(shù)企業(yè)、工信部***重點(diǎn)專精特新“小巨人”企業(yè)。 加入宇隆，你將獲得 - 多元化的工作氛圍:宇隆的團(tuán)隊(duì)來(lái)自全國(guó)各地，你可以享受開放平等的工作氛圍。我們追 求思想間的競(jìng)爭(zhēng)，鼓勵(lì)獨(dú)立思考。 - 與技術(shù)大牛共事交流的機(jī)會(huì):在宇隆，你可以和***名校的技術(shù)人才進(jìn)行深度 技術(shù)切磋和交流研究，自由表達(dá)思想。 - 廣闊的發(fā)展空間與平臺(tái):堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，先后與京東方、華星光電、和輝光電、長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。知名企業(yè)建立 了穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 - 全方位的職業(yè)培養(yǎng)機(jī)制:應(yīng)屆生訓(xùn)練營(yíng) + 專業(yè)導(dǎo)師制 + 體系化技術(shù)培訓(xùn) + 項(xiàng)目式實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng) + 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助你迅速成?! 我們的 Offer - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng); - 高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)勢(shì)，五險(xiǎn) + 公積金 + 醫(yī)療保險(xiǎn); - 外出餐飲補(bǔ)助 + 年度旅游 + 團(tuán)建活動(dòng) + 節(jié)日禮物。 招聘崗位： 工程技術(shù)類、業(yè)務(wù)類 要求：機(jī)械、電子、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) 工作地址： 重慶/合肥/武漢/福州/北海/青島/成都（可選擇）
宇隆光電
五險(xiǎn)
培訓(xùn)
帶薪年假
一周休兩天
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職位描述
崗位職責(zé)： 1. 接聽客戶來(lái)電，遠(yuǎn)程解決美國(guó)客戶在使用中出現(xiàn)的問(wèn)題，處理客戶意見、建議，及時(shí)向研發(fā)反饋 2. 協(xié)助銷售人員和客戶進(jìn)行各個(gè)層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答 3. 支持市場(chǎng)和銷售，為客戶和工程人員提供技術(shù)培訓(xùn) 4. 快速準(zhǔn)確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求提供所有報(bào)告、數(shù)據(jù)，如周工作計(jì)劃/報(bào)告等 崗位要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2. 英語(yǔ)6級(jí)以上，口語(yǔ)流利者優(yōu)先 3. 精通WINDOWS安裝調(diào)試，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)，精通TCP/IP，DHCP，DNS 4. 有很強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，具有良好的溝通能力 5. 工作態(tài)度積極，有責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德 6. 中英文流利者，并有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，頭腦靈活 7. 薪資報(bào)酬面談。 福利：培訓(xùn)，五險(xiǎn)，一周雙休。
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