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鏡洋鎮(zhèn)
一都鎮(zhèn)
江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
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普工（福清） 急招置頂 3-8K
分揀工
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職位描述
招聘普工：真空、包裝 薪資待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，試用期帶薪培訓(xùn)； 福利保險(xiǎn)：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 食 ：公司食堂提供中、晚餐，每餐二葷一素一湯。 住 ：公司提供免費(fèi)住宿，2-4人/間、提供夫妻房、24小時(shí)熱水供應(yīng)
鴨嫂食品
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工作穩(wěn)定機(jī)場(chǎng)派單無(wú)需養(yǎng)號(hào)
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職位描述
1. 招聘崗位：?機(jī)場(chǎng)專線接送司機(jī) 名額有限 2. 工作地點(diǎn)：?[福清,江陰,龍?zhí)?高山,平潭]到機(jī)場(chǎng) 崗位要求： 1. 駕駛證要求：持有有效C1駕駛證，駕齡3年以上。 2. 安全記錄：近3年內(nèi)未被扣滿12分，無(wú)酒駕記錄，無(wú)犯罪記錄。 3. 年齡要求：25-45歲，身體健康，精力充沛。 4. 資格認(rèn)證：須持有網(wǎng)約車駕駛證。 5. 服務(wù)意識(shí)：具備良好的溝通能力，服務(wù)態(tài)度熱情周到。 我們提供： 1. 車輛提供：無(wú)需租車車輛由公司提供（沒(méi)有車輛押金?。。。?2. 穩(wěn)定收入：底薪+提成，多勞多得，收入可觀。 3. 感興趣的話如果沒(méi)有網(wǎng)約車證 可提供免費(fèi)報(bào)名流程與題庫(kù)
星鹿科技
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送餐員保底6100包車住 置頂 6-10K·13薪
電動(dòng)車駕駛
公司提供電動(dòng)車
美團(tuán)
好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)
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職位描述
招聘原則：英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，包教會(huì)不用擔(dān)心適應(yīng)不了，工作簡(jiǎn)單上手超快！ 【任職要求】 1、年齡18-55歲（身份證上必須滿18喔）， 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)使用智能手機(jī)（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 3、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，待遇從優(yōu) 【薪資待遇】 薪資=保底6100+單價(jià)提成+各種補(bǔ)貼 ， 人均薪資6000-12000+努力薪資每個(gè)月都能過(guò)萬(wàn)！ 送餐范圍1-3公里左右，每月全勤獎(jiǎng)， 距離補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 星級(jí)補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng) 沖單獎(jiǎng)勵(lì)，大額訂單補(bǔ)貼等等 系統(tǒng)派單，平均每天可接45-60單，路線熟悉正常每天50～100單/天，每天收入300-700，多勞多得，上不封頂！ 可預(yù)支生活費(fèi) 【工作內(nèi)容·時(shí)間·地點(diǎn)】 工作內(nèi)容： 固定商家取餐-系統(tǒng)規(guī)劃路線-穩(wěn)妥送達(dá)客戶手里 工作時(shí)間：上午10:00到下午2:00 下午17:00到21:00每天在線8小時(shí)左右 。午餐和晚餐時(shí)段比較忙，其他時(shí)間非常自由，打打游戲玩玩手機(jī)皆可 工作地點(diǎn)：站點(diǎn)多，就近分配 面試地址：就近安排直接到對(duì)應(yīng)站點(diǎn)面試入職 【電動(dòng)車及住宿】 1、無(wú)車，站點(diǎn)配車 2、部分站點(diǎn)可提供宿舍住宿，有空調(diào)及熱水器等，拎包入住 【職業(yè)晉升】 晉升空間：騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市負(fù)責(zé)人-大區(qū)負(fù)責(zé)人 【報(bào)名方式】 投遞簡(jiǎn)歷或者直接聯(lián)系優(yōu)先安排面試！ 站點(diǎn)直招?。?！
東莞云企-美團(tuán)合作商
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藥店?duì)I業(yè)員 急招置頂 3-6K
銷售經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
1、有藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先；熱愛(ài)銷售行業(yè)可提供培訓(xùn)； 2、服從上級(jí)管理，熱情有禮，有上進(jìn)心； 3、底薪以及提成工資不少于3000元 4、只招長(zhǎng)期工，不招實(shí)習(xí)生、暑假工。 工作時(shí)間：日工作時(shí)間7小時(shí)、月休3日+節(jié)日 目前招聘區(qū)域：江陰沙塘區(qū)，福清新厝鎮(zhèn)、高山。
新永惠大藥房
人力資源管理
市場(chǎng)營(yíng)銷管理
戰(zhàn)略管理
助理專項(xiàng)
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職位描述
崗位名稱：總經(jīng)理助理（偏人力資源及商務(wù)方向） 崗位職責(zé)： 規(guī)劃企劃與文案擬定： 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，參與市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 負(fù)責(zé)撰寫各類企劃文案，包括項(xiàng)目提案、品牌推廣方案、活動(dòng)策劃等，確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、精煉、有吸引力。 人力資源相關(guān)工作： 協(xié)助人力資源部門處理日常事務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，確保公司人力資源政策的有效執(zhí)行。 參與制定和優(yōu)化公司人力資源管理制度，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 商務(wù)對(duì)接與合作： 負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合作協(xié)議，確保雙方利益最大化。 跟蹤合作項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 文案撰寫與審核： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳資料的撰寫與審核，包括新聞稿、宣傳冊(cè)、網(wǎng)站內(nèi)容等，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 參與公司品牌建設(shè)，提升公司品牌形象和市場(chǎng)知名度。 任職要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 不少于5年的人力資源或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程，具備豐富的企劃文案撰寫經(jīng)驗(yàn)。 有大型企業(yè)或知名廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能夠展示自己在規(guī)劃企劃、文案撰寫及商務(wù)對(duì)接方面的專業(yè)技能和成果。 專業(yè)技能： 具備出色的文案撰寫能力，能夠根據(jù)公司需求撰寫高質(zhì)量的企劃文案和商務(wù)文件。 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及政策，能夠妥善處理員工關(guān)系和勞動(dòng)糾紛。 具備良好的商務(wù)溝通能力和談判技巧，能夠與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 綜合素質(zhì)： 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，與個(gè)人能力和貢獻(xiàn)相匹配。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，營(yíng)造愉悅的工作體驗(yàn)。 豐富的員工福利和培訓(xùn)體系，包括定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，提升員工滿意度與歸屬感。
淘才
校招
企業(yè)服務(wù)
咨詢公司
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 協(xié)助企業(yè)完成招聘計(jì)劃、招聘方案的制定與實(shí)施，提供勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息，并協(xié)助辦理普通員工招聘具體事宜。 負(fù)責(zé)入職管理，包括提供入職登記表樣式，建立和保存企業(yè)職工名冊(cè)，核驗(yàn)新入職員工身份信息，以及特殊人群管理。 協(xié)助小微企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)合同示范文本，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及文本留檔保存。 協(xié)助企業(yè)確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)數(shù)額，辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)，以及員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)等事項(xiàng)。 參與制定企業(yè)考勤制度，協(xié)助確認(rèn)員工出勤時(shí)間，并保存出勤記錄表。 根據(jù)企業(yè)薪酬制度，協(xié)助編制薪酬發(fā)放計(jì)劃，提示薪酬發(fā)放時(shí)間，并代為保存薪酬支付記錄。 協(xié)助企業(yè)制定員工培訓(xùn)方案，提供師資信息，并協(xié)助辦理員工培訓(xùn)組織等相關(guān)事宜。 負(fù)責(zé)離職管理，提供離職申請(qǐng)表樣表，協(xié)助辦理員工離職手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，結(jié)算離職員工工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。 協(xié)助企業(yè)依照法律程序制定勞動(dòng)規(guī)章制度，提供范本和指導(dǎo)，并對(duì)規(guī)章制度內(nèi)容提供咨詢意見(jiàn)。 提供勞動(dòng)保障法律咨詢，協(xié)助企業(yè)化解勞動(dòng)糾紛，提供勞動(dòng)用工合規(guī)指引等法律咨詢服務(wù)。 崗位要求： 人力資源相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 能在福州（六區(qū)六縣）范圍內(nèi)工作，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 能保證至少半年至一年的實(shí)習(xí)期，期間表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。 工作時(shí)間： 雙休，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排確定。 薪資待遇： 面議（根據(jù)個(gè)人能力和實(shí)習(xí)表現(xiàn)確定） 其他事項(xiàng)： 不提供食宿，但公司將為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，助力實(shí)習(xí)生快速成長(zhǎng)。 我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試事宜。 我們期待您的加入，一起攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
淘才
水電工 8-10K
設(shè)備維修保養(yǎng)
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職位描述
招聘礦山設(shè)備維修水電工 2名，負(fù)責(zé)公司設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)及故障檢修，配電房供電設(shè)備的操作運(yùn)行;50歲以下，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需持電工證，身體健康，工作地點(diǎn)福清
哲軒建設(shè)
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
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職位描述
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)企業(yè)要求對(duì)公司基層員工進(jìn)行招聘（裝配工） 2.招聘后進(jìn)行入職培訓(xùn) 3.定期組織員工活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)等 福利待遇： 1.150元/天 2.200元/月住宿補(bǔ)貼 3.12元/餐 工作時(shí)間：周一至周五 8:30-17:00 雙休
福州繼峰座椅
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)住宿
餐補(bǔ)
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職位描述
福建東南汽車總廠 招聘正式工 月綜合工資7000-8000元左右 一、薪酬待遇: 5天8小時(shí)底薪3080起各類績(jī)效補(bǔ)貼1000左右，五險(xiǎn)一金，包住提供餐補(bǔ) 平時(shí)加班1.5 倍周末加班兩倍工資 節(jié)假日加班3倍工資餐補(bǔ)一天13加班超過(guò)3小時(shí)再加13餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金免費(fèi)住宿每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源汽車整車組裝。 三、招聘要求: 2.〖年齡要求]18歲至40歲，只要男工,不要太胖，不要色盲。 3.〖文化要求]初中文化以上，會(huì)說(shuō)普通話 4.〖證件要求]身份證照片，復(fù)印件也可以 上班時(shí)間:08.00-20.00(兩班倒) 〖住宿福利]4人間，配有全自動(dòng)。洗衣機(jī)空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等設(shè)施，[園區(qū)配套]公司擁有完善的職工生活區(qū)，配有超市、食堂、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、臺(tái)球室、員工活動(dòng)中心等活動(dòng)設(shè)施。
福州德潤(rùn)
人工智能
熱點(diǎn)事件策劃
MCN公司經(jīng)驗(yàn)
品牌宣發(fā)
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職位描述
崗位名稱：直播運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé)： 項(xiàng)目企劃與承接： 負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目的整體企劃，包括項(xiàng)目定位、內(nèi)容策劃、流程設(shè)計(jì)等，確保項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求及品牌調(diào)性。 承接各類直播項(xiàng)目，包括但不限于品牌推廣、產(chǎn)品發(fā)布、活動(dòng)直播等，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 資源對(duì)接與項(xiàng)目設(shè)施： 對(duì)接內(nèi)外部資源，包括主播、嘉賓、場(chǎng)地、設(shè)備等，確保直播項(xiàng)目的順利實(shí)施。 負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目的設(shè)施搭建與技術(shù)支持，確保直播過(guò)程中的技術(shù)穩(wěn)定與畫面質(zhì)量。 直播帶崗專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)： 專注于直播帶崗項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與管理，包括崗位篩選、主播培訓(xùn)、招聘流程優(yōu)化等，提升直播招聘效果。 跟蹤并分析直播帶崗項(xiàng)目的數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目策略，提高招聘效率與質(zhì)量。 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員（如主播、嘉賓、客戶、合作伙伴等）有效溝通，理解并滿足其需求。 在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，能夠妥善處理各種突發(fā)情況，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決： 具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠不斷探索新的直播方法與手段，提升直播項(xiàng)目的吸引力和影響力。 針對(duì)直播過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，能夠迅速提出解決方案并付諸實(shí)施，確保直播效果不受影響。 任職要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 不少于3年的直播運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年直播帶崗專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 不少于100場(chǎng)次直播項(xiàng)目的成功執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播項(xiàng)目的全流程管理。 專業(yè)技能： 熟練掌握直播平臺(tái)的操作與規(guī)則，具備直播項(xiàng)目策劃與執(zhí)行的能力。 熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)χ辈?shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為項(xiàng)目?jī)?yōu)化提供依據(jù)。 溝通協(xié)調(diào)能力：如上所述，需具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的直播環(huán)境。 創(chuàng)新思維：如上所述，需具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠不斷推動(dòng)直播項(xiàng)目的創(chuàng)新與發(fā)展。 我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，與個(gè)人能力和貢獻(xiàn)相匹配。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，營(yíng)造愉悅的工作體驗(yàn)。 豐富的員工福利和培訓(xùn)體系，包括定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，提升員工滿意度與歸屬感。
淘才