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一都鎮(zhèn)
江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
消防安全
工程安全
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職位描述
1. 協(xié)助制定和實(shí)施公司的員工健康體檢、安全管理計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)駐廠現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、健康、安全管理，并提出改進(jìn)意見； 3. 發(fā)布公司的相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的意識(shí)和技能水平； 4. 進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及事故調(diào)查，建立有效的事故防范體系。
核安消防救援
品控檢驗(yàn)
ISO質(zhì)量體系
QC七大手法
ISO9001內(nèi)審員
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職位描述
1、執(zhí)行國家食品安全衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。 2、根據(jù)水產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量安全衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督和管理。 3、貫徹落實(shí)公司管理體系，監(jiān)督跟蹤執(zhí)行，確保體系運(yùn)行的適用性、有效性、可持續(xù)性。 4、配合生產(chǎn)部門制定加工工藝、食品添加劑配方、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求。 5、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、質(zhì)量管理工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)不合格品應(yīng)做記錄、并通知相關(guān)部門進(jìn)行隔離和標(biāo)識(shí)，分析原因并采取改進(jìn)措施。 6、對(duì)顧客投訴、退貨、質(zhì)量事故協(xié)同生產(chǎn)部門進(jìn)行分析，查找事故原因，提出處理意見。 7、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量不合格提出處理意見。 8、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告記錄進(jìn)行檢查，出具檢驗(yàn)報(bào)告和出廠合格證。 9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司產(chǎn)品質(zhì)量情況。 10、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具、化驗(yàn)裝置進(jìn)行按期送檢校驗(yàn)。 11、配合生產(chǎn)部門對(duì)員工進(jìn)行工藝指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；加強(qiáng)對(duì)員工的食品衛(wèi)生教育培訓(xùn)，保證公司產(chǎn)品的安全性。
閩桂果蔬冷凍加工
健康方向
安全方向
環(huán)境方向
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職位描述
安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防的綜合管理，分管安全。 細(xì)分： 1. 組織并參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督、檢查、考核各部 門落實(shí)情況。 2. 組織制訂并參與安全教育培訓(xùn)，做好教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬。 3. 負(fù)責(zé)開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，做好公司重大危險(xiǎn)源的登記、建檔、備案、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)等工作。 4. 組織各種類型的安全生產(chǎn)檢查、隱患排查等工作，督促隱患整改治理，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。 5. 組織建立公司應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期組織實(shí)施公司應(yīng)急救援演練。 6. 組織開展從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作。 7. 具體安全、環(huán)保、消防等方面政府和集團(tuán)的專門接待和公關(guān)活動(dòng)。 8. 落實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督和檢查生產(chǎn)、維修等部門的落 實(shí)情況。 9. 負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，做好教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬。 10. 負(fù)責(zé)落實(shí)各種類型的安全生產(chǎn)檢查、隱患排查等工作，定期開展隱患排查和整改治理，提出改進(jìn)安全生產(chǎn) 管理的建議。 11. 迎接各類安全和環(huán)保檢查，提交工作報(bào)告。
建成建設(shè)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
周末雙休
五險(xiǎn)一金
有提成
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職位描述
招聘人數(shù):2人。 工作時(shí)間： 周一周二休息（周二晚六點(diǎn)到九點(diǎn)上班）。 周三周四周五下午一點(diǎn)半到九點(diǎn)上班。（傍晚有1小時(shí)吃飯休息時(shí)間） 周末早上九點(diǎn)到晚上六點(diǎn)上班?；蛟绨它c(diǎn)到晚五點(diǎn)。（中午兩小時(shí)休息時(shí)間） 職位描述： 1.配合少兒英語主管開展工作 2.備課，授課，制作相應(yīng)教具； 3.積極參與學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研和授課水平； 4.參予學(xué)科試卷出題，在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，并進(jìn)行批改工作，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 5.積極和學(xué)生溝通，全面了解每個(gè)學(xué)生的情況，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 6.校區(qū)安排的與教學(xué)、教研相關(guān)的其它工作。 7.對(duì)自己所帶班級(jí)群進(jìn)行維護(hù)管理，對(duì)學(xué)員班級(jí)群打卡內(nèi)容審閱和回復(fù)。 崗位要求： 1.三觀正，熱愛教培，喜歡孩子； 2.經(jīng)過培訓(xùn)后，具備小學(xué)教學(xué)能力,勝任少兒英語班課或部分1對(duì)1的教學(xué)輔導(dǎo)工作； 3.晚上或者周末上課,教學(xué)時(shí)間充沛； 4.英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),交流能力強(qiáng),解題能力強(qiáng),管理學(xué)生能力強(qiáng)； 5.本科及以上學(xué)歷。英語專業(yè)優(yōu)先。 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 薪酬福利: 3000底薪+上課課酬+績效獎(jiǎng)金+其他各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 休假：日常假期、節(jié)假日補(bǔ)貼，享受寒假10天帶薪假期；一年額外再送8-15天帶薪假期。享受國家法律規(guī)定的所有保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；住房公積金。 獎(jiǎng)金： 包含績效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等； 培訓(xùn)：崗前有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)；其它福利：旅游、季度活動(dòng)金補(bǔ)助等等。 每年均有一定程度的提薪。 大致薪酬區(qū)間：轉(zhuǎn)正后的少兒英語老師，收入在6000-12000左右。收入高低和自己所帶學(xué)員數(shù)量有直接關(guān)系。 辦公授課校區(qū)： ①中恒商都校區(qū)，音西街道中恒商都5號(hào)樓二層（創(chuàng)園酒店后） ②成龍步行街校區(qū)，成龍步行街1號(hào)樓二層（東方紅幼兒園樓上） 合同簽約兩年一簽。 應(yīng)聘流程:筆試+面試（有報(bào)銷車費(fèi)）
智高點(diǎn)教育培訓(xùn)
設(shè)備安裝調(diào)試
設(shè)備維修保養(yǎng)
設(shè)備監(jiān)造管理
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職位描述
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行； 4.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗(yàn)收工作； 6.負(fù)責(zé)公司安全管理工作，對(duì)公司特種設(shè)備安全、消防安全、環(huán)保安全等安全生產(chǎn)工作進(jìn)檢查、監(jiān)督整改、員工教育培訓(xùn)、安全事故預(yù)防等工作的統(tǒng)籌管理。 7.配合公司后勤部門各項(xiàng)設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 8.熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備、包裝設(shè)備（兩片罐、三片罐等）的運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)、保養(yǎng)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 其他： 1、享受六險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，帶薪年假，節(jié)日福利等。 2、工作時(shí)間：8:00-12:00,13:00-17:00 3、免費(fèi)食宿。
洪璞園農(nóng)業(yè)
市場(chǎng)事業(yè)部
研發(fā)事業(yè)部
產(chǎn)品事業(yè)部
國內(nèi)區(qū)域
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職位描述
崗位名稱：培訓(xùn)規(guī)劃師 崗位職責(zé)： 專業(yè)培訓(xùn)課程體系規(guī)劃： 深度洞察市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及客戶需求，創(chuàng)新并優(yōu)化專業(yè)培訓(xùn)課程體系。 精心制定課程大綱、教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)材料，確保課程內(nèi)容的前沿性、科學(xué)性和實(shí)用性。 定期評(píng)估現(xiàn)有課程，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員反饋進(jìn)行迭代更新，保持課程競(jìng)爭(zhēng)力。 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育： 規(guī)劃并實(shí)施高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目，助力學(xué)員技能提升與職業(yè)發(fā)展。 與行業(yè)權(quán)威專家、學(xué)者緊密合作，邀請(qǐng)其擔(dān)任講師或顧問，提升培訓(xùn)項(xiàng)目的權(quán)威性和吸引力。 跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展，收集并分析反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)方法。 非學(xué)歷教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展： 廣泛拓展并高效管理職業(yè)技能培訓(xùn)、興趣愛好培訓(xùn)等多元化非學(xué)歷教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。 制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，提升品牌知名度與市場(chǎng)份額，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力。 與合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，共同策劃并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。 政府及企事業(yè)單位培訓(xùn)項(xiàng)目承接： 承接政府、企事業(yè)單位的各類培訓(xùn)項(xiàng)目，包括干部知識(shí)更新、黨政專題、專業(yè)技術(shù)人員公需課及教師進(jìn)修等。 根據(jù)客戶需求量身定制培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)匹配客戶需求。 高效組織并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)過程順暢，達(dá)到預(yù)期效果。 客戶滿意度提升： 構(gòu)建完善的學(xué)員服務(wù)體系，快速響應(yīng)并解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。 定期收集并分析學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量與服務(wù)水平，提升學(xué)員滿意度與忠誠度。 通過優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，塑造良好的品牌形象，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 網(wǎng)課企劃與執(zhí)行： 參與網(wǎng)課項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)，確保課程內(nèi)容符合在線教育特點(diǎn)，提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保網(wǎng)課平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，提供流暢的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 跟蹤網(wǎng)課學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，分析學(xué)習(xí)效果，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)課內(nèi)容與教學(xué)策略。 任職要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上培訓(xùn)規(guī)劃、課程設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)課策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者更佳。 專業(yè)技能： 具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目管理流程。 具備良好的課程設(shè)計(jì)能力與教學(xué)材料編寫能力。 熟練掌握辦公軟件及培訓(xùn)管理軟件，熟悉在線教育平臺(tái)操作。 溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員有效溝通，理解并精準(zhǔn)滿足客戶需求。 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠不斷探索新的培訓(xùn)方法與手段，提升培訓(xùn)效果。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同完成培訓(xùn)項(xiàng)目。 我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，與個(gè)人能力和貢獻(xiàn)相匹配。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，營造愉悅的工作體驗(yàn)。 豐富的員工福利和培訓(xùn)體系，包括定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，提升員工滿意度與歸屬感。
淘才
兼職
初高中各學(xué)科兼職老師
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職位描述
給學(xué)員一對(duì)一針對(duì)性輔導(dǎo)授課，工作地點(diǎn)：萬達(dá)中恒商都校區(qū)或者成龍步行街校區(qū)。具體薪酬面議。
智高點(diǎn)教育培訓(xùn)
教師
學(xué)科帶頭人
初中教育
小學(xué)教育
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職位描述
有經(jīng)驗(yàn)老師，由校長直聘。工作地點(diǎn)：萬達(dá)中恒商都校區(qū)或者成龍步行街校區(qū) 職位描述： 1.有經(jīng)驗(yàn)老師能勝任初中或高中學(xué)科輔導(dǎo)工作,短期幫助學(xué)生提高成績； 無經(jīng)驗(yàn)老師在經(jīng)過校區(qū)相關(guān)培訓(xùn)后能較快掌握教學(xué)方法，提高自身教學(xué)水平和能力。 2.針對(duì)學(xué)生情況，因材施教，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授，并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 3.根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況，合理有效準(zhǔn)備每一節(jié)課，并對(duì)學(xué)生的課時(shí)做合理規(guī)劃； 4.積極參與學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案； 5.參予學(xué)科試卷出題，在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，并進(jìn)行批改工作，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 6.積極和學(xué)生溝通，全面了解每個(gè)學(xué)生的情況，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 7.公司安排的與教學(xué)、教研相關(guān)的其它工作。 崗位要求： 1.勝任小學(xué)或者初中或者高中學(xué)科輔導(dǎo)工作,短期能夠提高學(xué)生成績； 2.經(jīng)過培訓(xùn)后，能勝任小學(xué)初中或高中教學(xué)工作； 3.晚上或者周末上課,教學(xué)時(shí)間充沛； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn),交流能力強(qiáng),解題能力強(qiáng),管理學(xué)生能力強(qiáng)； 5.有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6.本科及以上學(xué)歷。 本崗位享受以下福利待遇： 休假：日常調(diào)休、節(jié)假日補(bǔ)貼，享受寒假7+3天以上的帶薪春節(jié)假期；年假5-10天。 五險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后享受國家法律規(guī)定的所有保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)； 住房公積金：轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。 經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)秀老師，可入職次月就繳納五險(xiǎn)一金。 獎(jiǎng)金：包含績效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等； 其它福利：每月聚餐出游，年度旅游或者旅游津貼，年底13薪等 薪酬：優(yōu)秀教師半年內(nèi)薪資8000+。 同行業(yè)中公認(rèn)的福利待遇好，工作環(huán)境好，氛圍寬松，壓力小。 薪資詳情 職位薪資：6-16K·13薪 發(fā)薪日：15日 工作時(shí)間 每日工作：7小時(shí) 休假安排：月休六天
智高點(diǎn)教育培訓(xùn)
教師
小學(xué)教育
初中教育
高中教育
全職
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職位描述
負(fù)責(zé)小學(xué)奧數(shù)項(xiàng)目課程的組建系列工作
智高點(diǎn)教育培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)
交通方便
加班補(bǔ)助
有提成
全勤獎(jiǎng)
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職位描述
有經(jīng)驗(yàn)老師，由校長直聘。工作地點(diǎn)：萬達(dá)中恒商都校區(qū)或者成龍步行街校區(qū) 職位描述： 1.有經(jīng)驗(yàn)老師能勝任初中或高中學(xué)科輔導(dǎo)工作,短期幫助學(xué)生提高成績； 無經(jīng)驗(yàn)老師在經(jīng)過校區(qū)相關(guān)培訓(xùn)后能較快掌握教學(xué)方法，提高自身教學(xué)水平和能力。 2.針對(duì)學(xué)生情況，因材施教，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授，并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 3.根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況，合理有效準(zhǔn)備每一節(jié)課，并對(duì)學(xué)生的課時(shí)做合理規(guī)劃； 4.積極參與學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案； 5.參予學(xué)科試卷出題，在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，并進(jìn)行批改工作，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 6.積極和學(xué)生溝通，全面了解每個(gè)學(xué)生的情況，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 7.公司安排的與教學(xué)、教研相關(guān)的其它工作。 崗位要求： 1.勝任小學(xué)或者初中或者高中學(xué)科輔導(dǎo)工作,短期能夠提高學(xué)生成績； 2.經(jīng)過培訓(xùn)后，能勝任小學(xué)初中或高中教學(xué)工作； 3.晚上或者周末上課,教學(xué)時(shí)間充沛； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn),交流能力強(qiáng),解題能力強(qiáng),管理學(xué)生能力強(qiáng)； 5.有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6.本科及以上學(xué)歷。 本崗位享受以下福利待遇： 休假：日常調(diào)休、節(jié)假日補(bǔ)貼，享受寒假7+3天以上的帶薪春節(jié)假期；年假5-10天。 五險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后享受國家法律規(guī)定的所有保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)； 住房公積金：轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。 經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)秀老師，可入職次月就繳納五險(xiǎn)一金。 獎(jiǎng)金：包含績效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等； 其它福利：每月聚餐出游，年度旅游或者旅游津貼，年底13薪等 薪酬：優(yōu)秀教師半年內(nèi)薪資8000+。 同行業(yè)中公認(rèn)的福利待遇好，工作環(huán)境好，氛圍寬松，壓力小。
智高點(diǎn)教育培訓(xùn)