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光伏項(xiàng)目實(shí)施
光伏系統(tǒng)運(yùn)維
光伏技術(shù)支持
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)光伏電站的日常巡檢、設(shè)備維護(hù)及故障排查，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。 2. 協(xié)助進(jìn)行光伏組件的安裝、調(diào)試及性能測(cè)試，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 定期對(duì)逆變器、匯流箱等關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)與保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。 4. 配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)優(yōu)化改造項(xiàng)目，提升發(fā)電效率。 任職要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備電工操作證。 2. 熟悉光伏發(fā)電系統(tǒng)工作原理，能看懂電氣圖紙及技術(shù)文檔。 3. 具備1年以上光伏電站運(yùn)維或安裝經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理常見(jiàn)故障。 4. 身體健康，能適應(yīng)戶外作業(yè)和登高作業(yè)，具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
蒂摩斯光電
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職位描述
工作職責(zé)： 1、客戶訂單接收，組織內(nèi)部訂單評(píng)審，轉(zhuǎn)換為內(nèi)部ERP訂單，跟蹤出貨，開(kāi)立出貨通知單，對(duì)賬，通知內(nèi)部開(kāi)發(fā)票，確認(rèn)收款數(shù)據(jù)。 2、部門(mén)其他行政工作。 崗位要求：溝通能力強(qiáng),英語(yǔ)口語(yǔ)。
新信制動(dòng)系統(tǒng)
環(huán)境好
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
老板好
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)公司資源、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、根據(jù)產(chǎn)品的特性，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略； 3、制定及完成產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的促銷推廣、專題活動(dòng)、用戶運(yùn)營(yíng)等； 5、負(fù)責(zé)提升電子商務(wù)渠道的銷量，提升平臺(tái)商品發(fā)布、訂單量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等相關(guān)指標(biāo)； 6、指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開(kāi)拓，與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售； 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，5年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2，對(duì)品牌管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有深度理解，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和積極樂(lè)觀的態(tài)度； 3，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和的溝通能力，善于整合多方資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 4，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的策略制定能力和項(xiàng)目管理能力。 5，私域分發(fā)。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
視頻審核運(yùn)營(yíng)
音視頻剪輯
推廣運(yùn)營(yíng)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái)的內(nèi)容策劃與制作，提升品牌曝光度； 2. 分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶互動(dòng)和粉絲增長(zhǎng)； 3. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意策劃，增強(qiáng)內(nèi)容吸引力； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保視頻內(nèi)容的順利發(fā)布與推廣； 5. 監(jiān)控視頻效果，定期總結(jié)分析，提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1. 熟悉短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2. 創(chuàng)意思維活躍，能夠獨(dú)立完成視頻腳本撰寫(xiě)與剪輯； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推進(jìn)跨部門(mén)合作； 5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解，能夠快速把握市場(chǎng)趨勢(shì)。
冠良汽車(chē)配件
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
提供食宿
有提成
全勤獎(jiǎng)
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職位描述
崗位職責(zé) 1、客戶咨詢與需求分析 1.1、接待到店或線上咨詢的客戶，通過(guò)專業(yè)溝通了解客戶需求（如抗衰、整形、皮膚管理、塑形等）。 1.2、分析客戶皮膚狀態(tài)、身體條件及心理預(yù)期，提供初步診斷建議。 1.3、解答客戶關(guān)于醫(yī)美項(xiàng)目的疑問(wèn)（效果、風(fēng)險(xiǎn)、恢復(fù)期、價(jià)格等）。 2、醫(yī)美項(xiàng)目推薦與方案制定 2.1、根據(jù)客戶需求及預(yù)算，推薦合適的醫(yī)美項(xiàng)目（如注射類、激光類、手術(shù)類等）。 2.2、結(jié)合醫(yī)生專業(yè)意見(jiàn)，制定個(gè)性化變美方案，突出項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)及預(yù)期效果。 2.3、清晰說(shuō)明項(xiàng)目流程、術(shù)后護(hù)理及可能的風(fēng)險(xiǎn)，確?？蛻糁橥狻? 3、銷售轉(zhuǎn)化與業(yè)績(jī)達(dá)成 3.1、通過(guò)專業(yè)話術(shù)和案例展示（如對(duì)比圖、客戶反饋）促成客戶簽約。 3.2、制定銷售策略（如套餐優(yōu)惠、節(jié)日活動(dòng)），完成月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.3、挖掘潛在客戶需求，推動(dòng)二次消費(fèi)或升級(jí)項(xiàng)目。 4、客戶管理與關(guān)系維護(hù) 4.1、跟進(jìn)術(shù)后客戶恢復(fù)情況，提供關(guān)懷服務(wù)（如提醒復(fù)診、注意事項(xiàng)）。 4.2、處理客戶投訴或術(shù)后糾紛，協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題，維護(hù)機(jī)構(gòu)口碑。 4.3、建立客戶檔案，定期回訪，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。 5、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與市場(chǎng)洞察 5.1、掌握最新醫(yī)美技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)（如儀器原理、藥品資質(zhì)）及行業(yè)政策。 5.2、參與機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，熟悉競(jìng)品項(xiàng)目差異，提煉機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)。 5.3、關(guān)注醫(yī)美流行趨勢(shì)（如輕醫(yī)美、抗衰熱點(diǎn)），更新服務(wù)方案。 6、跨部門(mén)協(xié)作 6.1、與醫(yī)生、護(hù)士團(tuán)隊(duì)配合，確?？蛻舴?wù)流程順暢。 6.2、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)策劃推廣活動(dòng)（如直播、線下沙龍），吸引潛在客戶。 6.3、反饋客戶意見(jiàn)，優(yōu)化機(jī)構(gòu)服務(wù)流程或項(xiàng)目設(shè)計(jì)。 任職要求： 職業(yè)形象：要求外貌得體，展現(xiàn)美業(yè)健康、專業(yè)的形象。 數(shù)據(jù)敏感度：通過(guò)客戶數(shù)據(jù)分析（如轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率）優(yōu)化服務(wù)策略。 職業(yè)發(fā)展：可向院長(zhǎng)、大客戶經(jīng)理、培訓(xùn)導(dǎo)師等方向晉升 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，并想長(zhǎng)期從事美業(yè)的小伙伴，公司提供全面、專業(yè)的培訓(xùn)。 重點(diǎn)：要有從業(yè)美業(yè)2年以上顧問(wèn)或美容師經(jīng)驗(yàn) 崗位福利： 包住、定期團(tuán)建、帶薪外培等。 其他： 上班時(shí)間：8:50-18：00 11:50-21:00 早晚班周輪 月休四天
半邊天美容
生管 5-7K
生產(chǎn)計(jì)劃
ERP系統(tǒng)
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求的計(jì)劃與控制，確保足夠數(shù)量的原材料和零部件供應(yīng)給生產(chǎn)線； 2. 按照生產(chǎn)計(jì)劃，管理物料庫(kù)存，監(jiān)控物料使用情況并及時(shí)更新系統(tǒng)記錄； 3. 與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)合作，溝通并協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，確保及時(shí)且符合要求的物料交付； 4. 分析并解決物料相關(guān)的問(wèn)題和異常情況，優(yōu)化物料采購(gòu)流程。 任職要求： 1. 具備高中及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先； 2. 熟練掌握物料需求計(jì)劃、庫(kù)存管理、采購(gòu)流程等相關(guān)知識(shí)； 3. 熟練使用ERP系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力； 4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，能承受一定壓力。
瑞恒電子配件
倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目
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職位描述
崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌管理倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)，科學(xué)規(guī)劃貨架料件區(qū)及成品區(qū)布局； 2.主導(dǎo)客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)響應(yīng)，協(xié)調(diào)出入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)及異常問(wèn)題處理，提升客戶滿意度； 3.通過(guò)人員排班調(diào)度、作業(yè)動(dòng)線設(shè)計(jì)、設(shè)備工具配置等持續(xù)提升倉(cāng)庫(kù)人效； 4.落實(shí)5S管理，監(jiān)控庫(kù)存準(zhǔn)確性，定期分析倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)并提出改善方案； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)考核，強(qiáng)化安全操作意識(shí)，確保人員和貨物的安全； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，物流/供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有衛(wèi)浴行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)背景者優(yōu)先； 3.抗壓能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)貨位規(guī)劃及流程優(yōu)化，具備跨部門(mén)溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 4.持叉車(chē)證等證書(shū)者優(yōu)。
宏捷物流
試驗(yàn)專員 5-8K·13薪
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
周末雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)試驗(yàn)日程、測(cè)試規(guī)范執(zhí)行物性實(shí)驗(yàn)； 2.對(duì)試驗(yàn)后的數(shù)據(jù)整理、歸檔并作成內(nèi)部報(bào)告或客戶ISIR試驗(yàn)報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的期間核查、比對(duì)驗(yàn)證檢測(cè)等技術(shù)工作的實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)臺(tái)架試驗(yàn)，針對(duì)新材質(zhì)、開(kāi)發(fā)品、量產(chǎn)品進(jìn)行模擬實(shí)車(chē)測(cè)試。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷, 專業(yè)不限,汽車(chē)機(jī)械類優(yōu)先； 2.對(duì)車(chē)輛工程有濃厚興趣,應(yīng)屆畢業(yè)生可, 3.熟悉日常辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.有C1駕照、可適應(yīng)兩班制，男性。
新信制動(dòng)系統(tǒng)
制造業(yè)
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職位描述
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職bai離職等工作的綜合管理。 2、負(fù)責(zé)公司員工zhi薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。 3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況。 4、上述人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。 5、完成各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。 6、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 7、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作 8、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 9、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
方力包裝
數(shù)據(jù)爬蟲(chóng)
C語(yǔ)言
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部信息技術(shù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。 2. 監(jiān)督和管理信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。 3. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)的信息技術(shù)需求，提供技術(shù)支持和服務(wù)。 4. 進(jìn)行信息安全管理，確保公司數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性。 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 3. 熟悉信息安全法律法規(guī)，有成功的信息安全管理案例。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)和管理問(wèn)題。
百匯萬(wàn)寧超市