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一都鎮(zhèn)
江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
年終獎(jiǎng)
有提成
全勤獎(jiǎng)
車(chē)貼
五險(xiǎn)
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職位描述
薪資：底薪+補(bǔ)貼+銷(xiāo)售提成，（10萬(wàn)-30萬(wàn)），提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，生育，醫(yī)療）+團(tuán)體意外險(xiǎn)，法定節(jié)假日。 崗位職責(zé)： 1、區(qū)域客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定、完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 4開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù) 5負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 6負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品的銷(xiāo)售活動(dòng)策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù) 7部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。 8上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作， 8上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作，配合其他人員工作。
眾誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)
4S店銷(xiāo)售
整車(chē)銷(xiāo)售
新車(chē)
面銷(xiāo)
電話銷(xiāo)售
收藏
職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)吉利汽車(chē)品牌在青口店的銷(xiāo)售工作。 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)車(chē)咨詢(xún)和售后服務(wù)。 3. 達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，參與銷(xiāo)售活動(dòng)策劃與執(zhí)行。 4. 收集市場(chǎng)信息，分析客戶(hù)需求，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧。 2. 有汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。
吉利4S店
自媒體運(yùn)營(yíng)
海外運(yùn)營(yíng)
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職位描述
工作時(shí)間： 8:30-11:30 13:00-17：30 月休四天 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助市場(chǎng)負(fù)責(zé)人開(kāi)展市場(chǎng)渠道代理的開(kāi)拓與銷(xiāo)售、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析等工作; 2、與渠道代理商協(xié)作完成針對(duì)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)、外市場(chǎng)上的線下推廣； 3、搜集海外熱劇及競(jìng)品信息，針對(duì)渠道代理商的具體需求進(jìn)行宣發(fā)素材的制作與分發(fā)； 4、定期對(duì)渠道代理商進(jìn)行商務(wù)技巧分享培訓(xùn)。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
活動(dòng)策劃
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職位描述
福利：5000+績(jī)效，月休6天 工作地點(diǎn)：廣益家具建材實(shí)業(yè)有限公司 要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，撰寫(xiě)文案，策劃方案
廣益家具建材
電商直播
直播場(chǎng)控
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職位描述
1、負(fù)責(zé)抖音日常運(yùn)營(yíng)管理，提升抖音賬號(hào)影響力，粉絲數(shù)量及活躍度； 2、熟悉抖音直播，有培訓(xùn)主播經(jīng)驗(yàn)，能夠熟悉設(shè)備使用、搭建場(chǎng)景、整理話術(shù)、確定玩法、培訓(xùn)主播、上播調(diào)整、下播復(fù)盤(pán)，管理直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程，活動(dòng)策劃等，知道短視頻拍攝剪輯，能夠從0到1搭建直播運(yùn)營(yíng)體系，有成熟經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)1到100裂變; 3、熟悉直播間投流邏輯，有成熟付費(fèi)投流經(jīng)驗(yàn)，合理使用后臺(tái)投流工具，熟悉直播間加熱、直播間成交、商品成交等模式，找出最佳模式，為ROI和店鋪盈利負(fù)責(zé); 4、及時(shí)研究競(jìng)品競(jìng)店直播間及店鋪動(dòng)態(tài)，調(diào)整直播間價(jià)格和玩法，確保流量轉(zhuǎn)化。 5、直播間排班，能及時(shí)進(jìn)行主播狀態(tài)調(diào)整，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、了解各直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)律規(guī)則，及時(shí)跟進(jìn)平臺(tái)政策變化； 2、1年以上抖音直播經(jīng)驗(yàn)，3年及以上最佳，熟悉店鋪后臺(tái)和直播后臺(tái)，能獨(dú)立操作; 3、思維敏捷，有項(xiàng)目策劃和管理能力，能帶團(tuán)隊(duì); 4、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
新德食品
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
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職位描述
1. 制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，規(guī)劃年度、季度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司整體發(fā)展方向一致。 2. 負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與維護(hù)，制定品牌推廣策略，提升品牌知名度和美譽(yù)度，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)客戶(hù)需求，為品牌定位和優(yōu)化提供依據(jù)。 3. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，打造高效協(xié)作的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 4. 策劃并組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，如產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、展會(huì)、線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，有效提升公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)影響力，監(jiān)控活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化活動(dòng)方案。 5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算管理，合理分配市場(chǎng)費(fèi)用，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)高效開(kāi)展，定期對(duì)市場(chǎng)投入產(chǎn)出進(jìn)行分析評(píng)估，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有3-5年以上食品行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)推廣案例。 2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析能力，熟悉市場(chǎng)推廣渠道和方法，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的市場(chǎng)策略。 3. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。 4. 具備豐富的市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，成功策劃并執(zhí)行過(guò)多個(gè)大型市場(chǎng)活動(dòng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力。
新德食品
關(guān)聯(lián)分析
運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
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職位描述
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目0到1的全案運(yùn)營(yíng)策劃，整合線上線下資源。 2.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，輸出分析報(bào)告并提出策略?xún)?yōu)化建議。 3.協(xié)同各部門(mén)確保方案落地并達(dá)成目標(biāo)。 4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)向，挖掘創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式。
全友福
市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
1. 幫助制定市場(chǎng)傳訊策略，以實(shí)現(xiàn)公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)傳訊計(jì)劃，包括品牌宣傳、活動(dòng)策劃、廣告投放等。 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣材料的撰寫(xiě)、設(shè)計(jì)和制作，以及對(duì)公關(guān)活動(dòng)的組織。 4. 搜集市場(chǎng)情報(bào)，分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)情況，了解客戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5. 維護(hù)公司品牌形象，處理與公眾和客戶(hù)的關(guān)系和交流。
創(chuàng)元千禧大酒店
微信
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職位描述
微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)管理 1、運(yùn)營(yíng)微信短視頻賬號(hào); 2、負(fù)責(zé)微信賬號(hào)獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣及日常運(yùn)營(yíng)任務(wù); 3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)邏輯分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容調(diào)整方向，提高曝光量，加快漲粉速度; 4、協(xié)助剪輯、生產(chǎn)拍攝制作項(xiàng)目相關(guān)的原創(chuàng)視頻，完成前期的內(nèi)容輸出，后臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，調(diào)整拍攝內(nèi)容方向。 5.要求本身能熟練運(yùn)用編輯軟件，進(jìn)行作品的混剪等作品輸出 [任職要求]: 1、熟悉抖音或者快手短視頻平臺(tái)的傳播原理及平臺(tái)規(guī)則;熟悉直播帶貨規(guī)則，網(wǎng)感好，抖音快手短視頻重度用戶(hù)，熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶(hù)喜好 具備快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)工作有激情，有很好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力 2、形象氣質(zhì)佳，可以出鏡者優(yōu)先考慮; 3、腦洞大，洞察力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。 [福利待遇]: 1、薪資結(jié)構(gòu):提供行業(yè)領(lǐng)先的待遇，豐厚的底薪 +全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅 2、上班時(shí)間:大小周休息。 3、享受帶薪假:產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日，9：00-12：00 14:00-18:00 4、試用期內(nèi)，工作積極、表現(xiàn)突出的員工，公司可提前安排轉(zhuǎn)正。
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AE
視頻剪輯
全職
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微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)管理 1、運(yùn)營(yíng)微信短視頻賬號(hào); 2、負(fù)責(zé)微信賬號(hào)獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣及日常運(yùn)營(yíng)任務(wù); 3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)邏輯分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容調(diào)整方向，提高曝光量，加快漲粉速度; 4、協(xié)助剪輯、生產(chǎn)拍攝制作項(xiàng)目相關(guān)的原創(chuàng)視頻，完成前期的內(nèi)容輸出，后臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，調(diào)整拍攝內(nèi)容方向。 5.要求本身能熟練運(yùn)用編輯軟件，進(jìn)行作品的混剪等作品輸出 [任職要求]: 1、熟悉抖音或者快手短視頻平臺(tái)的傳播原理及平臺(tái)規(guī)則;熟悉直播帶貨規(guī)則，網(wǎng)感好，抖音快手短視頻重度用戶(hù)，熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶(hù)喜好 具備快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)工作有激情，有很好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力 2、形象氣質(zhì)佳，可以出鏡者優(yōu)先考慮; 3、腦洞大，洞察力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。 [福利待遇]: 1、薪資結(jié)構(gòu):提供行業(yè)領(lǐng)先的待遇，豐厚的底薪 +全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅 2、上班時(shí)間:大小周休息。 3、享受帶薪假:產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日，9：00-12：00 14:00-18:00 4、試用期內(nèi)，工作積極、表現(xiàn)突出的員工，公司可提前安排轉(zhuǎn)正。
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