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工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
年終獎
提供食宿
帶薪年假
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職位描述
（1）財務(wù)、會計、金融、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮； （2）熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務(wù)軟件； （3）具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式。具有五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，五年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗； （4）有較強(qiáng)的財務(wù)分析、投融資及風(fēng)險防范能力； （5）對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧； （6）具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程； （7）有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧； （8）具有良好的團(tuán)隊合作精神；有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗； （9）善于使用人才和培養(yǎng)人才； （10）具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任感；嚴(yán)守公司機(jī)密； （11）身體健康。
順泰投資
康復(fù)理療
針灸推拿
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
科室主任
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職位描述
1、負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、人員培養(yǎng)及行政管理工作； 2、制定本科工作計劃組織實施督促檢查完成醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)； 3、組織疑難病例討論對危重、疑難病人隨時巡視指導(dǎo)治療，對進(jìn)行評估、定期跟蹤和回訪； 4、定期組織本科人員學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新各項新技術(shù)、新治療手法。制定本科人員培訓(xùn)計劃及業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展計劃組織技術(shù)考核提出升、調(diào)、獎、懲意見； 5、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操用常規(guī)嚴(yán)防差錯事故發(fā)生； 6、組織臨床教學(xué)定期檢查本科教學(xué)任務(wù)的完成情況； 7、處理好本科的醫(yī)療糾紛工作定期檢查各項治療記錄、其他原始資料的記錄和保管及時審簽各種報表； 8、負(fù)責(zé)醫(yī)院康復(fù)治療門診接診工作。 任職要求： 1、康復(fù)醫(yī)學(xué)類或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有二級醫(yī)院擔(dān)任科室主任職務(wù)優(yōu)先； 2、較地開展現(xiàn)代康復(fù)治療和帶教，系統(tǒng)掌握相關(guān)臨床醫(yī)學(xué)和現(xiàn)代康復(fù)治療理論，熟悉康復(fù)類常見病、多發(fā)病的治療手法，熟悉病歷書寫規(guī)范。 3、現(xiàn)代康復(fù)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理能力、帶教能力、交流能力。 薪資：可面議。
平安骨科醫(yī)院
CAD
3D MAX
酷家樂
Sketchup
設(shè)計師
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職位描述
核心職責(zé) 1. 需求分析 - 與客戶溝通，了解其生活方式、預(yù)算、偏好（如風(fēng)格、色彩、材料等）。 - 評估空間的功能需求（如居家、辦公、商業(yè)等）。 2. 方案設(shè)計 - 繪制平面布局圖、3D效果圖或使用設(shè)計軟件（如AutoCAD、SketchUp、Revit）呈現(xiàn)設(shè)計方案。 - 選擇配色方案、家具、燈具、裝飾材料等。 3. 施工協(xié)調(diào) - 與建筑師、承包商、電工等協(xié)作，確保設(shè)計落地。 - 監(jiān)督施工過程，解決現(xiàn)場問題（如尺寸誤差、材料替換）。 4. 軟裝搭配 - 挑選窗簾、地毯、藝術(shù)品等軟裝元素，提升空間整體感。 必備技能 - 專業(yè)知識：熟悉人體工程學(xué)、照明設(shè)計、材料特性（如環(huán)保、耐用性）。 - 軟件工具：熟練使用設(shè)計軟件（如3ds Max、Photoshop、Enscape）。 - 審美能力：對色彩、比例、風(fēng)格（現(xiàn)代、北歐、工業(yè)風(fēng)等）有敏銳感知。 - 溝通能力：清晰表達(dá)設(shè)計理念，協(xié)調(diào)多方需求。 - 項目管理：控制預(yù)算、時間節(jié)點，處理突發(fā)問題。 常見專長領(lǐng)域 - 住宅設(shè)計：注重個性化，如兒童房安全設(shè)計、小戶型擴(kuò)容。 - 商業(yè)空間：餐廳動線規(guī)劃、零售店陳列設(shè)計，側(cè)重品牌形象。 - 辦公設(shè)計：開放式辦公區(qū)、 ergonomic（人體工學(xué)）家具選擇。 - 可持續(xù)設(shè)計：使用可再生材料、節(jié)能系統(tǒng)，如LEED認(rèn)證項目。
中博美家福清分公司
醫(yī)院
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職位描述
1、負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作； 2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報； 3、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療； 4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量； 5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作； 6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見； 7、學(xué)習(xí)使用國外的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作； 8、組織本科室人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故； 9、確定本科人員輪換、值班和休假； 10、審簽本科室藥品器材的申領(lǐng)和報銷，檢查機(jī)器的使用與保管情況； 11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜；
融海環(huán)境科技
豬類
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、服從豬場的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，遵守豬場的各項規(guī)章制度，聽眾管理人員的指揮，配合技術(shù)員的工作，不隨意到其它豬舍串門。 2、豬舍清掃、消毒，協(xié)助獸醫(yī)工作； 3、每天注意觀察檢查仔豬的健康狀況； 4、做好仔豬轉(zhuǎn)欄的工作； 5、根據(jù)季節(jié)、氣候的變化，隨時調(diào)節(jié)舍內(nèi)的溫濕度，適時要加強(qiáng)通風(fēng)換氣； 6、負(fù)責(zé)保育舍周圍的空地和道路的清潔工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、能適應(yīng)現(xiàn)代化豬場封閉式工作環(huán)境，月休2天，3個月累計調(diào)休一次； 2、勤勞，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，樂于從事豬養(yǎng)殖工作。 福利待遇：食宿全包，月薪5000-6000
星源農(nóng)牧
4S店銷售
整車銷售
試乘試駕
汽車金融銷售
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職位描述
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
吉諾汽車
全白班
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職位描述
1、負(fù)責(zé)接待到店客戶并做相關(guān)咨詢工作。2、整理展廳衛(wèi)生，3、進(jìn)店客戶進(jìn)行登記分析
吉諾汽車
環(huán)境好
年終獎
交通方便
提供食宿
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作。 2、負(fù)責(zé)處理各項員工關(guān)系事務(wù)：辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、加薪等面談。 3、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除/終止，參與解除勞動合同談判。 4、各類勞動爭議、員工違紀(jì)、辭退等勞動關(guān)系類事項處理， 5、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的注冊變更事項。 任職要求： 1、熟悉國家及福清市相關(guān)勞動人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務(wù)。 2、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
宜康醫(yī)院
行政體系管理
接待事務(wù)
考勤管理
固定資產(chǎn)管理
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政管理板塊、人力資源管理板塊、安全管理板塊以及文秘、檔案、證照印章管理和文件收發(fā)等工作；做好醫(yī)院醫(yī)療安全、財產(chǎn)安全和消防安全的管理與實施，并監(jiān)督具體日常事務(wù)性工作的執(zhí)行與落實情況。 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政管理板塊工作：處理目標(biāo)、文電、會議事務(wù)、計算機(jī)、檔案等日常工作；負(fù)責(zé)新聞發(fā)布、信息公開、安全保衛(wèi)、信訪和保密工作。政務(wù)公開、后勤保障（食堂、保安、保潔、宿舍）及固定資產(chǎn)管理等工作。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源管理板塊工作：人員招聘，員工入職，員工離職，醫(yī)護(hù)人員證件的變更與注冊，公司證照及印章的管理與使用，人事檔案的建立和管理，績效考核，員工關(guān)系處理，考勤管理，各項會議的通知、落實、記錄和制作會議紀(jì)要，勞動合同及勞務(wù)合同的簽訂等。以及合同、通知、通告、公告、通報和報告等公司相關(guān)文件的起草與初審。 4、負(fù)責(zé)政府部門來院檢查的迎檢工作：匯報告知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、迎檢資料的準(zhǔn)備、迎檢接待和陪同檢查，做好相應(yīng)記錄、督促整改并完成整改報告的起草與初審。 5、負(fù)責(zé)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和各 類公文，以及醫(yī)院的企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)和員工培訓(xùn)工作。 6、上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)醫(yī)院會議通過的決定、決議、會議紀(jì)要、上級指 示、總經(jīng)理批示和規(guī)章制度的傳達(dá)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格： 1、男女不限，性格外向開朗，年齡25—45歲，大專以上學(xué)歷。 2、有1—3年醫(yī)院辦公室主任工作經(jīng)驗及漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 3、文字功底較強(qiáng)，擅長制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理。 4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力。 5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有獨當(dāng)一面的分析問題能力、解決問題能力以及良好的外聯(lián)公關(guān)能力。 6、處事堅持原則，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
宜康醫(yī)院