職位描述
1、高層管理職位;協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī),完善公司財務管理體系和流程,包括財務管理、成本管理、預算管理、會計核算 、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。
2、 經(jīng)營目標管理;負責財務報表及財務預決,對公司稅收進行整理籌劃與管理;制定公司財務戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務計劃(含年度收入、成本費用毛利、利潤等財務指標的結(jié)構(gòu)及預算)、項目投資預算,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、資金管理;精確監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu);負責回款管理、項目管理和驗收等工作;對公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估和控制。
4、稅收籌劃;熟悉國家稅收政策,為企業(yè)合理節(jié)稅提供法律依據(jù);負責公司整體稅務規(guī)劃;負責公司帳務問題處理及稅務的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關系,保持與稅務、財政、審計等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關系。
5、市場經(jīng)營管理;負責管理團隊經(jīng)營管理;負責審核財務報表,提交財務分析報告;有效監(jiān)督財務制度,預算執(zhí)行情況并予以適當及時的調(diào)整, 按照集團要求,建立財務系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制 崗位、職責、業(yè)務流程等基本制度和規(guī)范;帶領財務團隊做好團隊建設。
6、其他;完成總經(jīng)辦領導交辦的其他工作。