職位描述
(1)、參加公司的技能培訓(xùn),安排臨時(shí)崗位實(shí)習(xí);
(2)、在各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗,了解并且熟悉公司日常事務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程;
(3)、參加公司的技能考核,根據(jù)考核成績(jī)合理安排崗位,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人力部署,培訓(xùn)所在部門的工作人員并及時(shí)向經(jīng)理反饋。
注:以上崗位的學(xué)歷必須是全日制,并在指定崗位任職,才享受學(xué)歷補(bǔ)貼。管培生若是本科以上,也同樣享受學(xué)歷補(bǔ)貼,管培生工作滿一年,公司將根據(jù)本人的實(shí)際工作能力、表現(xiàn)等進(jìn)行考核,若晉升為管理層,享受管理層待遇,取消14薪。