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東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
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銷售總監(jiān) 急招置頂 15-20K
食品/飲料
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職位描述
崗位職責(zé) 1. 制定公司整體銷售戰(zhàn)略與年度目標(biāo),結(jié)合市場動(dòng)態(tài)調(diào)整策略,確保銷售業(yè)績(銷售額、利潤率、市場份額等)達(dá)成,對(duì)公司整體銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2. 搭建并優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與績效管理,打造高凝聚力、高執(zhí)行力的核心銷售隊(duì)伍,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。 3. 統(tǒng)籌大客戶開發(fā)與維護(hù),深度挖掘客戶需求,建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,解決重大客戶合作中的關(guān)鍵問題,推動(dòng)合作項(xiàng)目落地。 4. 主導(dǎo)市場競品分析與行業(yè)趨勢(shì)研究,及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)、政策變化及客戶需求迭代,為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價(jià)策略及市場推廣提供數(shù)據(jù)支撐與決策建議。 5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門資源,保障銷售流程順暢,提升客戶服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶體驗(yàn),維護(hù)公司品牌口碑。 6. 負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與管控,合理分配銷售資源,控制銷售成本,提升銷售投入產(chǎn)出比,確保銷售業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有糧油、調(diào)味品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備出色的銷售業(yè)績過往,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破銷售目標(biāo)、開拓新市場或?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)?;鲩L的成功案例,熟悉行業(yè)銷售模式與客戶群體特征。 3. 擁有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力,能精準(zhǔn)判斷市場機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),具備制定可落地的銷售策略及執(zhí)行方案的能力。 4. 具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo),同時(shí)擁有良好的溝通談判能力與抗壓能力。 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)及創(chuàng)業(yè)精神,能適應(yīng)全國性出差。
新德食品
推廣
財(cái)務(wù)總監(jiān) 急招置頂 12-14K
年終獎(jiǎng)
提供食宿
帶薪年假
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職位描述
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮; (2)熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件; (3)具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); (4)有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; (5)對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; (6)具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程; (7)有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; (8)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn); (9)善于使用人才和培養(yǎng)人才; (10)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密; (11)身體健康。
順泰投資
推廣
環(huán)境好
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
收藏
職位描述
1、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞 2、有健康證 薪酬福利:公司提供免費(fèi)伙食, 長白班、沒有兩班倒,節(jié)假日休、定期團(tuán)建 有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
波藍(lán)食品
推廣
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
策劃熱點(diǎn)事件
專業(yè)拍攝
后期剪輯
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職位描述
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)快速孵化(企業(yè)號(hào)、個(gè)人號(hào)),提升品牌影響力、活躍度、傳播力等; 2、定期整理分析行業(yè)案例,提煉并制作話題進(jìn)行品宣,開拓全網(wǎng)知名度; 3、負(fù)責(zé)線上運(yùn)營推廣策劃,制定新媒體線上活動(dòng)的規(guī)劃以及圖案、文本撰寫及更新,獨(dú)立完成活動(dòng)的組織、執(zhí)行,輸出投放數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及效果反饋,充分運(yùn)用公司資源,把握內(nèi)容推廣方向,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)針對(duì)媒體特性、數(shù)據(jù)、用戶行為、互動(dòng)反饋進(jìn)行分析,并根據(jù)市場及自身差異性,及時(shí)更新推動(dòng)平臺(tái)運(yùn)營方向修正,幫助業(yè)務(wù)營收增長; 5、整合內(nèi)外傳播渠道,熟悉各個(gè)新媒體等渠道最新玩法,持續(xù)觸達(dá)直接或潛在客戶; 6、做好商戶培訓(xùn)、投流工作,組織商戶進(jìn)行日常店面全民直播,提升商場地址IP權(quán)重; 7、協(xié)調(diào)線下營銷企劃管理工作; 8、完成上級(jí)布置的其它工作內(nèi)容。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有較好的文字功底、內(nèi)容策劃,溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、熟悉各種營銷手段、推廣及模式; 4、5年以上新媒體運(yùn)營或產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營案例者優(yōu)先,有抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、思維活躍,對(duì)新鮮事物和網(wǎng)絡(luò)資訊有敏銳的洞察力和判斷力,通曉各大平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及操作規(guī)范; 6、有創(chuàng)意,段子手,腦洞大,知識(shí)面廣,有較強(qiáng)的專題策劃和營銷策劃、信息采編能力,具備撰寫操作性強(qiáng)的策劃案與執(zhí)行案的能力; 7、有線下營銷企劃管理經(jīng)驗(yàn)更佳。 崗位福利: 六險(xiǎn)一金,單休、朝九晚六 薪資面議
廣益藝都
五險(xiǎn)
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職位描述
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn),有零售、冷鏈物流主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容:跟蹤貨物收貨/上架/揀貨/配送等情況,協(xié)助物流主管完成物流部其它工作事務(wù) 待遇:底薪4300轉(zhuǎn)正后享受績效獎(jiǎng)金0-700 業(yè)績獎(jiǎng)金:0-1000 五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+工齡獎(jiǎng)等 工作時(shí)間:8:00-11:30 13:00-17:30(月休4天)
百匯萬寧超市
裝修裝飾項(xiàng)目
采購招投標(biāo)
運(yùn)維項(xiàng)目
實(shí)施項(xiàng)目
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職位描述
1、制定并實(shí)施年度項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度安排?,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的全面管理和監(jiān)督,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 ?2、與各職能部門溝通協(xié)調(diào)工作?,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成項(xiàng)目開發(fā)及建設(shè)。具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。 3?、參與投標(biāo)活動(dòng)?,為合同簽訂提供相關(guān)依據(jù)。能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài),為公司贏得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 ?4、組織解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和異常問題?。具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,確保項(xiàng)目能夠順利推進(jìn)。 5?、負(fù)責(zé)組織落實(shí)施工管理各項(xiàng)工作的具體實(shí)施和管理?,并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。對(duì)施工過程的全面管理和監(jiān)督,確保施工質(zhì)量和進(jìn)度符合預(yù)期。 6?、審核、匯總編制施工預(yù)算、結(jié)算文件?。具備財(cái)務(wù)管理能力,確保項(xiàng)目的成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 ?7、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理做好施工管理工作?。對(duì)整個(gè)施工團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,確保施工團(tuán)隊(duì)能夠高效、有序地工作。 8?、與相關(guān)部門建立聯(lián)系?,及時(shí)處理各種突發(fā)情況,確保施工順利進(jìn)行。具備良好的人際關(guān)系處理能力,以確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。 9?、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工程項(xiàng)目部的人員調(diào)配和人員培訓(xùn)工作?。進(jìn)行人力資源的管理和培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)具備足夠的能力和素質(zhì)來完成項(xiàng)目。 1?0、對(duì)施工現(xiàn)場的管理?,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,處理重大突發(fā)事件。具備現(xiàn)場管理和危機(jī)處理能力,確保施工現(xiàn)場的安全和秩序。
國盛鋼結(jié)構(gòu)
人工智能
熱點(diǎn)事件策劃
MCN公司經(jīng)驗(yàn)
品牌宣發(fā)
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職位描述
崗位名稱:直播運(yùn)營 崗位職責(zé): 項(xiàng)目企劃與承接: 負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目的整體企劃,包括項(xiàng)目定位、內(nèi)容策劃、流程設(shè)計(jì)等,確保項(xiàng)目符合市場需求及品牌調(diào)性。 承接各類直播項(xiàng)目,包括但不限于品牌推廣、產(chǎn)品發(fā)布、活動(dòng)直播等,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 資源對(duì)接與項(xiàng)目設(shè)施: 對(duì)接內(nèi)外部資源,包括主播、嘉賓、場地、設(shè)備等,確保直播項(xiàng)目的順利實(shí)施。 負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目的設(shè)施搭建與技術(shù)支持,確保直播過程中的技術(shù)穩(wěn)定與畫面質(zhì)量。 直播帶崗專項(xiàng)運(yùn)營: 專注于直播帶崗項(xiàng)目的運(yùn)營與管理,包括崗位篩選、主播培訓(xùn)、招聘流程優(yōu)化等,提升直播招聘效果。 跟蹤并分析直播帶崗項(xiàng)目的數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目策略,提高招聘效率與質(zhì)量。 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的人員(如主播、嘉賓、客戶、合作伙伴等)有效溝通,理解并滿足其需求。 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,能夠妥善處理各種突發(fā)情況,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 創(chuàng)新思維與問題解決: 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠不斷探索新的直播方法與手段,提升直播項(xiàng)目的吸引力和影響力。 針對(duì)直播過程中出現(xiàn)的問題,能夠迅速提出解決方案并付諸實(shí)施,確保直播效果不受影響。 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 不少于3年的直播運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年直播帶崗專項(xiàng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 不少于100場次直播項(xiàng)目的成功執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉直播項(xiàng)目的全流程管理。 專業(yè)技能: 熟練掌握直播平臺(tái)的操作與規(guī)則,具備直播項(xiàng)目策劃與執(zhí)行的能力。 熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)χ辈?shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為項(xiàng)目優(yōu)化提供依據(jù)。 溝通協(xié)調(diào)能力:如上所述,需具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的直播環(huán)境。 創(chuàng)新思維:如上所述,需具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠不斷推動(dòng)直播項(xiàng)目的創(chuàng)新與發(fā)展。 我們提供: 競爭性的薪酬待遇,與個(gè)人能力和貢獻(xiàn)相匹配。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì),助力個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,營造愉悅的工作體驗(yàn)。 豐富的員工福利和培訓(xùn)體系,包括定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等,提升員工滿意度與歸屬感。
淘才
倉管員 5.6-6.1K·13薪
倉管
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職位描述
工資:5600-6100元/月 有五險(xiǎn)一金,體檢、生日紅包福利 (1)管理庫存:負(fù)責(zé)日常庫存的管理,包括商品的入庫、存放、出庫等工作。確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫存數(shù)量,避免出現(xiàn)積壓和缺貨現(xiàn)象。 (2)貨物收發(fā):根據(jù)訂單和發(fā)貨計(jì)劃,負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)工作。確保貨物及時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中,同時(shí)根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整庫存。 (3)倉庫安全與整潔:確保倉庫的安全和整潔,包括防火、防盜、防潮、防塵等方面。定期檢查倉庫設(shè)施,及時(shí)維修損壞設(shè)備,確保倉庫的正常運(yùn)營。 (4)庫存盤點(diǎn):定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),確保庫存數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。對(duì)于異常情況及時(shí)進(jìn)行處理和報(bào)告,確保庫存的準(zhǔn)確性和完整性。 (5)協(xié)調(diào)與溝通:與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,協(xié)調(diào)貨物的運(yùn)輸、配送等相關(guān)事宜。同時(shí)與其他部門進(jìn)行協(xié)作,共同完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
新信制動(dòng)系統(tǒng)
生產(chǎn)質(zhì)量項(xiàng)目
生產(chǎn)成本項(xiàng)目
生產(chǎn)研發(fā)項(xiàng)目
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職位描述
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)督,確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本符合企業(yè)要求; 2. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)處置方案并進(jìn)行監(jiān)管; 3. 建立完善項(xiàng)目管理體系,持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量、安全、成本等方面的優(yōu)化并提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力; 4. 推動(dòng)公司生產(chǎn)自動(dòng)化及智能化建設(shè),提升產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)背景,7年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉Lean Production、6 Sigma等高效率管理方法,并具備日常生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、風(fēng)險(xiǎn)控制等能力,有較強(qiáng)的推動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 具備英語讀寫能力,能夠應(yīng)對(duì)跨國公司項(xiàng)目管理。
瑞恒電子配件
行政體系管理
考勤管理
后勤管理
人事管理
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職位描述
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障等日常事務(wù)工作; 2、員工檔案建立,健全入職,離職等相關(guān)手續(xù),合同簽訂、管理; 3、固定資產(chǎn)管理,維護(hù); 4、辦公用品基礎(chǔ)采購; 5、工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與需求完成工作,做到及時(shí)溝通,反饋,跟蹤; 7、能夠與各部門人員溝通順便,具有較強(qiáng)的管理能力; 8、基礎(chǔ)人事報(bào)表; 9、有3年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
良宇實(shí)業(yè)