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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
消防安全
工程安全
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職位描述
1. 協(xié)助制定和實(shí)施公司的員工健康體檢、安全管理計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)駐廠現(xiàn)場的環(huán)境、健康、安全管理，并提出改進(jìn)意見； 3. 發(fā)布公司的相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的意識(shí)和技能水平； 4. 進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及事故調(diào)查，建立有效的事故防范體系。
核安消防救援
線下社區(qū)
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職位描述
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店的日常管理，完成業(yè)績目標(biāo) 2、團(tuán)隊(duì)搭建，輔助新人成長 3、協(xié)助門店伙伴作業(yè)，輔助成交 4、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn) 5、門店過程量化管理，晨夕會(huì)日常開展 6、維護(hù)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)關(guān)系，樸鄰業(yè)務(wù)賦能 【崗位要求】 1、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)（二手房）同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，其中含1年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的招聘能力和培育能力。 【上班時(shí)間】：9:00-18:00 月休四天（工作日排班休） 【薪資待遇】：基本工資+效能提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金=年薪15-30萬 平臺(tái)的實(shí)力決定你的發(fā)展高度，你的能力決定你薪資的收入，在大公司享有齊全福利和高收入，歡迎聯(lián)系我！?。?/span>
中聯(lián)物業(yè)
市場營銷管理
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職位描述
一、區(qū)域名稱： 西南區(qū)域、華南區(qū)域、華中區(qū)域和華東區(qū)域 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升營銷人員素質(zhì)與技能，完成年度業(yè)績指標(biāo)。 2、掌握區(qū)域產(chǎn)業(yè)分布，針對性制定營銷方案，帶領(lǐng)區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)拓展市場，開發(fā)客戶。 3、了解區(qū)域物流市場狀況，配合運(yùn)營部門制定價(jià)格策略及物流方案，以滿足客戶個(gè)性化需求； 4、關(guān)注和收集與公司資源匹配度高的業(yè)務(wù)信息，并對項(xiàng)目的可行性認(rèn)證、背景調(diào)查、價(jià)格評(píng)估后提出具體營銷計(jì)劃。 5、協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)成員或其他部門完成業(yè)務(wù)洽談、合同簽署、應(yīng)收款催收、理賠、結(jié)算等事項(xiàng)，最大化保障公司利益。 6、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的預(yù)算和控制。 7、監(jiān)督、貫徹與落實(shí)公司各項(xiàng)政策、流程、文件及規(guī)章制度。 三、任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：從事國內(nèi)物流（大型工業(yè)企業(yè)、供應(yīng)鏈物流以第三方物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu)）6年以上工作經(jīng)歷，熟悉本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)分布情況，熟悉物流業(yè)務(wù)與運(yùn)作流程，至少有3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、能力要求：具備抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作等能力。適應(yīng)能力強(qiáng)，對市場有敏銳覺察與把握能力，具有較強(qiáng)的流程制定與優(yōu)化能力，有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、素質(zhì)要求：具備較好的書面書寫能力，會(huì)熟練使用辦公軟件，營銷公關(guān)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理解決銷售過程中遇到的各種問題。 5、其他要求：能適應(yīng)出差，有大客戶資源者優(yōu)先。 四、從業(yè)待遇： 1、根據(jù)貢獻(xiàn)度核算提成，上不封頂，優(yōu)秀人才相對其貢獻(xiàn)度是免費(fèi)的。 2、薪酬及收入：不低于30萬/年。
宏捷物流
微服務(wù)架構(gòu)
服務(wù)器配置
多進(jìn)程
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職位描述
崗位職責(zé)： 1. **微信小程序與公司內(nèi)部App管理** - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)微信小程序及公司內(nèi)部App的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及上線工作。 - 確保項(xiàng)目按時(shí)交付，符合業(yè)務(wù)需求，并持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)和功能迭代。 - 管理App的日常運(yùn)維，包括版本更新、BUG修復(fù)、性能優(yōu)化及安全防護(hù)。 2. 公司網(wǎng)站維護(hù)與管理 - 協(xié)調(diào)第三方服務(wù)商或自主團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司官網(wǎng)的搭建、維護(hù)及內(nèi)容更新。 - 確保網(wǎng)站穩(wěn)定運(yùn)行，優(yōu)化SEO及訪問性能，提升品牌形象和用戶體驗(yàn)。 - 負(fù)責(zé)網(wǎng)站安全防護(hù)，定期備份數(shù)據(jù)，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。 3. 內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù) - 主導(dǎo)協(xié)調(diào)第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)或自主開發(fā)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)（如OA、ERP、CRM等）。 - 梳理業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)高效支撐公司運(yùn)營需求。 - 負(fù)責(zé)系統(tǒng)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)安全及日常運(yùn)維，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與IT戰(zhàn)略規(guī)劃 - 跨部門/國家等各個(gè)分公司溝通，理解業(yè)務(wù)需求，制定合理的IT解決方案。 - 管理IT預(yù)算，評(píng)估技術(shù)供應(yīng)商，控制項(xiàng)目成本與質(zhì)量。 - 推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，探索新技術(shù)應(yīng)用以提升運(yùn)營效率。 任職要求： - 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉微信小程序開發(fā)流程、App管理及企業(yè)級(jí)系統(tǒng)（如OA/ERP）實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 - 具備良好的第三方合作管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 - 較強(qiáng)的邏輯思維、問題解決能力及抗壓能力。 - 優(yōu)秀的溝通能力，能夠清晰傳達(dá)技術(shù)方案給非技術(shù)人員。 - 有自主開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)背景（如Java/Python/PHP等）。 - 熟悉云計(jì)算（如阿里云、騰訊云）、數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)安全。 - 有物流，運(yùn)輸行業(yè)IT系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
南太捷運(yùn)
生產(chǎn)質(zhì)量管理
生產(chǎn)設(shè)備管理
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)訂單需求統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)線進(jìn)度進(jìn)行安全有效生產(chǎn)，動(dòng)態(tài)調(diào)整人員、設(shè)備資源應(yīng)對突發(fā)狀況； 2、主導(dǎo)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與分析，制定并優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程，提出降本增效方案； 3、協(xié)助制定排班計(jì)劃、組織標(biāo)準(zhǔn)化操作（SOP）培訓(xùn)及技能考核，提升團(tuán)隊(duì)綜合效率； 4、主導(dǎo)車間6S管理，定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急演練，確保工傷事故率為零； 5、作為生產(chǎn)端接口，跨部門溝通解決物料短缺、設(shè)備故障等異常問題。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造·、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PMC、TPM、精益生產(chǎn)體系； 3、具備現(xiàn)場快速?zèng)Q策能力。
安尼康
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
提供食宿
管理規(guī)范
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職位描述
崗位要求：飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者 任職要求：1、年齡30~48歲，大專以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，要懂機(jī)電設(shè)備； 2、3-5年以上大型飼料企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要有全面管理經(jīng)驗(yàn)； 3、科學(xué)有效的管理理念，熟悉質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、成本管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、能夠獨(dú)立管理企業(yè)生產(chǎn)中倉儲(chǔ)、車間、設(shè)備、質(zhì)量等實(shí)際工作，能基本制定生產(chǎn)管理及相關(guān)考核制度； 4、要有魄力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，高度的工作責(zé)任心，和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌生產(chǎn)及創(chuàng)新能力。 工作主要內(nèi)容： 1、管理飼料廠的生產(chǎn)、運(yùn)營、質(zhì)量等全面管理； 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃，編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，關(guān)注生產(chǎn)過程控制， 落實(shí)飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范；4、負(fù)責(zé)安全體系的建立和控制工作，貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保生產(chǎn)無安全事故發(fā)生； 5、督導(dǎo)檢查生產(chǎn)過程控制，保證各崗位嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)； 6、主持生產(chǎn)運(yùn)營預(yù)算，并控制達(dá)成，控制生產(chǎn)制造費(fèi)用與管理成本，提高人均勞效； 7、做好員工培訓(xùn)工作。
大昌盛飼料
中餐
連鎖餐廳
火鍋店
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職位描述
中餐廳大堂經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督餐廳前廳服務(wù)流程，確保用餐秩序和服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作銜接，保障出餐效率和顧客體驗(yàn)。 - 處理突發(fā)情況（如顧客糾紛、設(shè)備故障），確保問題及時(shí)解決。 2. 客戶服務(wù)與維護(hù) - 主動(dòng)接待VIP顧客，收集反饋意見并優(yōu)化服務(wù)流程。 - 處理投訴與建議，制定改進(jìn)措施，提升顧客滿意度。 - 定期策劃會(huì)員活動(dòng)或節(jié)日促銷，增強(qiáng)客戶粘性。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)前廳員工排班、考勤及績效考核，優(yōu)化人力配置。 - 組織服務(wù)禮儀、菜品知識(shí)、溝通技巧等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。 - 營造積極工作氛圍，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，降低人員流動(dòng)率。 4. 庫存與設(shè)備管理 - 監(jiān)督餐具、布草、酒水等物資的領(lǐng)用與盤點(diǎn)，控制損耗成本。 - 檢查前廳設(shè)備（如POS機(jī)、叫號(hào)系統(tǒng)）的維護(hù)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5. 衛(wèi)生與安全管理 - 落實(shí)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督每日清潔消毒工作。 - 定期檢查消防設(shè)施，組織員工參與安全演練。 職位要求 1. 基本條件 - 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 年齡22-30歲，身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。 2. 經(jīng)驗(yàn)與能力 - 1-3年中高端餐飲行業(yè)服務(wù)或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中餐廳運(yùn)營流程。 - 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理突發(fā)事件及客訴。 - 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如翻臺(tái)率、客單價(jià)統(tǒng)計(jì)）。 3. 職業(yè)素養(yǎng) - 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力突出，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 - 責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力。 4. 其他 - 持有健康證，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（含周末及節(jié)假日）。 - 普通話標(biāo)準(zhǔn)，掌握基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先。
吃貨密碼餐飲
環(huán)境好
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
老板好
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電子商務(wù)的運(yùn)營戰(zhàn)略與規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)公司資源、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)； 2、根據(jù)產(chǎn)品的特性，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略； 3、制定及完成產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的促銷推廣、專題活動(dòng)、用戶運(yùn)營等； 5、負(fù)責(zé)提升電子商務(wù)渠道的銷量，提升平臺(tái)商品發(fā)布、訂單量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等相關(guān)指標(biāo)； 6、指導(dǎo)參與市場的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售； 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，5年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2，對品牌管理及產(chǎn)品運(yùn)營有深度理解，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和積極樂觀的態(tài)度； 3，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和的溝通能力，善于整合多方資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 4，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的策略制定能力和項(xiàng)目管理能力。 5，私域分發(fā)。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
銷售管理
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營管理和營銷策劃。 2. 組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策，協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。 3. 掌握市場信息，制定銷售、服務(wù)方案，完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。 4. 管理人員、員工日常工作，持續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)品質(zhì)提升。 任職要求： 1. 擁有汽車銷售管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2. 具備3年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營流程。 3. 具備良好的人際溝通和分析決策能力，善于組織協(xié)調(diào)。
長安汽車
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
交通方便
全勤獎(jiǎng)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場的跟進(jìn)前期入場、后期退場等； 2、負(fù)責(zé)商場的安防和保潔管理工作; 3、負(fù)責(zé)商場水電、租金等收費(fèi)工作； 4、負(fù)責(zé)商場商戶相關(guān)的其他管理工作； 5、每天 定時(shí)巡場； 6、電費(fèi)單、標(biāo)價(jià)簽打印工作； 7、客訴處理、電話回訪及活動(dòng)收銀工作； 任職資格： 一年以上同類賣場展廳或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；20-28周歲 工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，月休8天以上，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金
廣益藝都