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江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
提供吃住
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職位描述
福清京東方21/小時(shí)含補(bǔ)貼 月薪6000+可預(yù)支工資 表現(xiàn)好額外績(jī)效獎(jiǎng)金300~1000元 上班時(shí)間8點(diǎn)30~20點(diǎn)30. 24小時(shí)恒溫空調(diào)車間 提供吃??!4人宿舍上床下桌
福州德潤
年終獎(jiǎng)
提供食宿
帶薪年假
待遇面談
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職位描述
工作年限:2--4年;工作性質(zhì):全職;1學(xué)歷:??埔陨希?薪酬:10000--15000元/月(可面議); 福利:彈性工作、帶薪年假、包吃、包三餐、包住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。 職位描述 1、負(fù)責(zé)明確人力資源配置 2、負(fù)責(zé)公司日常招聘計(jì)劃 3、貫徹公司培訓(xùn)制度,實(shí)施公司培訓(xùn)工作,提升員工能力。 4、落實(shí)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 5、配合完成企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿意度 6、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作
順泰投資
營運(yùn)管理工作
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職位描述
工作內(nèi)容:協(xié)助營運(yùn)部處理日常營運(yùn)管理工作、監(jiān)督各片區(qū)工作落實(shí)情況 工資待遇:底薪3100(轉(zhuǎn)正后績(jī)效獎(jiǎng)金0-500) 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:30 周末單休 后期晉升營運(yùn)督導(dǎo) 底薪4000(轉(zhuǎn)正后績(jī)效0-1000) 另外有熟食抽成和季度部門業(yè)績(jī)分紅等
百匯萬寧超市
周末雙休
交通方便
管理規(guī)范
集團(tuán)公司
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職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)子公司全盤賬務(wù)處理,保證每月財(cái)務(wù)報(bào)表按時(shí)、準(zhǔn)確地出具: 2、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)和外部資料的審核: 3、按期完成各項(xiàng)稅款的申報(bào)繳納工作; 4、財(cái)務(wù)相關(guān)流程規(guī)定的起草及執(zhí)行的監(jiān)督; 5、存貨、固定資產(chǎn)的監(jiān)督與盤點(diǎn): 6、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、2年以上主辦會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備財(cái)務(wù)報(bào)表編制技能、財(cái)務(wù)核算能力; 4、熟練使用日常辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件; 5、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 職位福利:周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
永誠育種科技集團(tuán)
品管
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職位描述
福利待遇: 有五險(xiǎn)一金,提供食宿,節(jié)日福利,工作餐,免費(fèi)培訓(xùn),晉升空間,定期體檢,績(jī)效獎(jiǎng)金等
新福興集團(tuán)
五險(xiǎn)
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職位描述
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn),有零售、冷鏈物流主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容:跟蹤貨物收貨/上架/揀貨/配送等情況,協(xié)助物流主管完成物流部其它工作事務(wù) 待遇:底薪4300轉(zhuǎn)正后享受績(jī)效獎(jiǎng)金0-700 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:0-1000 五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+工齡獎(jiǎng)等 工作時(shí)間:8:00-11:30 13:00-17:30(月休4天)
百匯萬寧超市
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
周末雙休
五險(xiǎn)一金
有提成
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職位描述
招聘人數(shù):2人。 工作時(shí)間: 周一周二休息(周二晚六點(diǎn)到九點(diǎn)上班)。 周三周四周五下午一點(diǎn)半到九點(diǎn)上班。(傍晚有1小時(shí)吃飯休息時(shí)間) 周末早上九點(diǎn)到晚上六點(diǎn)上班?;蛟绨它c(diǎn)到晚五點(diǎn)。(中午兩小時(shí)休息時(shí)間) 職位描述: 1.配合少兒英語主管開展工作 2.備課,授課,制作相應(yīng)教具; 3.積極參與學(xué)科教研活動(dòng),提高教研和授課水平; 4.參予學(xué)科試卷出題,在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),并進(jìn)行批改工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 5.積極和學(xué)生溝通,全面了解每個(gè)學(xué)生的情況,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣; 6.校區(qū)安排的與教學(xué)、教研相關(guān)的其它工作。 7.對(duì)自己所帶班級(jí)群進(jìn)行維護(hù)管理,對(duì)學(xué)員班級(jí)群打卡內(nèi)容審閱和回復(fù)。 崗位要求: 1.三觀正,熱愛教培,喜歡孩子; 2.經(jīng)過培訓(xùn)后,具備小學(xué)教學(xué)能力,勝任少兒英語班課或部分1對(duì)1的教學(xué)輔導(dǎo)工作; 3.晚上或者周末上課,教學(xué)時(shí)間充沛; 4.英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),交流能力強(qiáng),解題能力強(qiáng),管理學(xué)生能力強(qiáng); 5.本科及以上學(xué)歷。英語專業(yè)優(yōu)先。 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 薪酬福利: 3000底薪+上課課酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 休假:日常假期、節(jié)假日補(bǔ)貼,享受寒假10天帶薪假期;一年額外再送8-15天帶薪假期。享受國家法律規(guī)定的所有保險(xiǎn)(五險(xiǎn)):醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);住房公積金。 獎(jiǎng)金: 包含績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等; 培訓(xùn):崗前有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn);其它福利:旅游、季度活動(dòng)金補(bǔ)助等等。 每年均有一定程度的提薪。 大致薪酬區(qū)間:轉(zhuǎn)正后的少兒英語老師,收入在6000-12000左右。收入高低和自己所帶學(xué)員數(shù)量有直接關(guān)系。 辦公授課校區(qū): ①中恒商都校區(qū),音西街道中恒商都5號(hào)樓二層(創(chuàng)園酒店后) ②成龍步行街校區(qū),成龍步行街1號(hào)樓二層(東方紅幼兒園樓上) 合同簽約兩年一簽。 應(yīng)聘流程:筆試+面試(有報(bào)銷車費(fèi))
智高點(diǎn)教育培訓(xùn)
政府項(xiàng)目
保險(xiǎn)項(xiàng)目
人力資源項(xiàng)目
風(fēng)控項(xiàng)目
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職位描述
職位名稱:勞務(wù)派遣(外包)專員 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣及外包業(yè)務(wù)的流程管理,從客戶需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)、合同簽訂到執(zhí)行跟蹤。 獨(dú)立完成招投標(biāo)文件的編制,包括標(biāo)書撰寫、資質(zhì)整理、報(bào)價(jià)測(cè)算等,并積極參與商務(wù)談判及客戶維護(hù)。 辦理派遣員工的入職、離職手續(xù),負(fù)責(zé)薪酬核算、社保公積金申報(bào),以及勞動(dòng)關(guān)系糾紛的協(xié)調(diào)工作。 監(jiān)控合作單位的用工合規(guī)性,定期開展勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)排查,并提出整改建議。 跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及服務(wù)方案,以提升客戶滿意度。 任職要求: 硬性條件: 年齡范圍:28-40周歲。 教育背景:全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上勞務(wù)派遣或人力資源外包領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞務(wù)派遣的全流程操作。 法律知識(shí):精通《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī),具備勞動(dòng)糾紛處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 資格證書:持有二級(jí)及以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師或二級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書。 技能要求:熟練掌握標(biāo)書制作、商務(wù)提案及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office/WPS等辦公軟件。 核心能力: 商務(wù)禮儀:具備規(guī)范的商務(wù)接待、談判及公文寫作能力。 風(fēng)險(xiǎn)防控:具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠預(yù)判用工風(fēng)險(xiǎn)并制定有效的規(guī)避方案。 客戶服務(wù):擅長(zhǎng)挖掘B端客戶需求,并具備出色的客戶關(guān)系維護(hù)技巧。 優(yōu)先條件: 擁有中大型勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的從業(yè)背景。 參與過政府、國企或上市公司勞務(wù)外包項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。 持有項(xiàng)目管理(PMP)或法務(wù)相關(guān)證書。 我們提供: 薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成,月薪范圍8K-15K。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓(xùn)體系。 職業(yè)發(fā)展:勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)線的晉升通道(專員→主管→區(qū)域經(jīng)理)。 優(yōu)質(zhì)資源:有機(jī)會(huì)對(duì)接政府、央企、跨國企業(yè)等高端客戶資源。
淘才
工程師
CAD
制造工程師
ProE
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職位描述
(要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上) 1. 圖面及樣品的制作,新產(chǎn)品開發(fā)及承認(rèn)書制作。 2.收集產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)資訊并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品策劃過程,確立產(chǎn)品環(huán)保特性及材料定額。 3.專案會(huì)議及顧客回饋。 4.試產(chǎn)問題時(shí)的處理、分析以及改善對(duì)策。 5.產(chǎn)線圖紙(工程圖、爆炸圖)、測(cè)試規(guī)范、包裝規(guī)范、BOM表制定及修行。 6.仿真機(jī)及功能性治工檢具之開發(fā)與驗(yàn)收。 7.樣品組裝。新品組立問題與分析。 8.按時(shí)按質(zhì)完成本職設(shè)計(jì)任務(wù)。 機(jī)械制造專業(yè)優(yōu)先,會(huì)以下軟件 Auto,Cad, ,Pro/E, 崗位要求: 不限專業(yè)、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 公司福利: 基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+滿勤+宿舍補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ); 生日當(dāng)月發(fā)生日蛋糕 工作日加班1.5倍、周末加班2倍、法定節(jié)假日加班3倍; 每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,逢節(jié)假日提前發(fā); 所有崗位一經(jīng)公司錄用即可享受六險(xiǎn),滿一年享受5天年假; 我們歡迎廣大的優(yōu)秀人才加入泓興大家庭!
泓興精密
普工
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職位描述
操作工: 崗位職責(zé): 1、設(shè)備的操作及調(diào)試工作; 2、物料準(zhǔn)備,搬運(yùn),整理; 3、產(chǎn)品修邊,檢驗(yàn),定型等; 4、設(shè)備點(diǎn)檢,保養(yǎng),清潔清掃,整理整頓; 5、生產(chǎn)記錄,過程檢驗(yàn); 任職要求: 1、需識(shí)字,寫字;女40,男45 2、具備相關(guān)生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)倒班工作; 3、吃苦耐勞,服從主管安排。 12小時(shí)兩班倒 10小時(shí)兩班倒 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、月休2天
世昌汽車部件