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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
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職位描述
一、崗位職責(zé) 1.、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織擬訂商業(yè)廣場(chǎng)的整體規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理工作，打造商場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并完成上級(jí)組織下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司招商相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門(mén)擬訂本商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則，提升對(duì)商戶的管理水平，形成長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司企劃相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門(mén)擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動(dòng)并監(jiān)督落實(shí)，不斷提升公司品牌在本商場(chǎng)區(qū)域知名度、美譽(yù)度； 4、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷方案的總體要求，結(jié)合商場(chǎng)所在區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)，組織相關(guān)部門(mén)擬定本商場(chǎng)營(yíng)銷方案的具體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，提升商戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與滿意度； 5、根據(jù)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求，組織并督導(dǎo)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作，提升商場(chǎng)的整體服務(wù)水平，確保商場(chǎng)無(wú)重大負(fù)面媒體報(bào)道、無(wú)重大投訴事件，投訴結(jié)案率 100%； 6、根據(jù)公司預(yù)算管理政策、制度，結(jié)合本商場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織相關(guān)部門(mén)擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效管控； 7、合理規(guī)劃本商場(chǎng)人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，確保商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和后備人才的充足； 8、強(qiáng)化并維護(hù)本商場(chǎng)所在地政府部門(mén)、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系，充分使用外聯(lián)資源，促進(jìn)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展，提升商場(chǎng)的社會(huì)形象； 9、組織定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)商場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)提出可行性意見(jiàn)； 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、7年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績(jī)優(yōu)秀；資深業(yè)內(nèi)人士?jī)?yōu)先； 3、 對(duì)商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢(shì)、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式的相關(guān)知識(shí)和驗(yàn)； 4、有商業(yè)敏感性，有良好的營(yíng)銷策略，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力，掌握公司運(yùn)作知識(shí)體系，可以獨(dú)立運(yùn)作 100-200 人規(guī)模的商場(chǎng)； 5、正直、敬業(yè)；極強(qiáng)的溝通影響力，有領(lǐng)導(dǎo)魅力；善于學(xué)習(xí)、具有同理心。 三、工作時(shí)間 上午8：30-12：00 下午13：00-17：30 大小周休息，享受法定節(jié)假日 可以聯(lián)系
裕永物業(yè)
銷售經(jīng)理
高級(jí)銷售
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職位描述
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，制定并設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案； 2、根據(jù)公司招商政策，細(xì)化品牌的出租價(jià)格定位,完成商場(chǎng)出租率績(jī)效指標(biāo)； 3、根據(jù)公司的招商政策，制定商戶續(xù)簽方案，完成商場(chǎng)品牌續(xù)簽工作，保證商場(chǎng)的出租率。 4、 負(fù)責(zé)品牌的優(yōu)化； 5、制定穩(wěn)商計(jì)劃，了解商戶的經(jīng)營(yíng)情況和心理動(dòng)向，對(duì)品牌調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)、退場(chǎng)等工作提供信息支持； 6、組織招商合同的簽訂及商戶資金催收，資質(zhì)提交等工作； 7、跟進(jìn)新進(jìn)場(chǎng)商戶裝修進(jìn)度，督促新商戶按時(shí)入場(chǎng)裝修，保證合同有效進(jìn)行； 8、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)信息，研究品牌發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)遠(yuǎn)景； 9、負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)外的異業(yè)規(guī)劃、拓展和實(shí)施； 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、3 年以上商業(yè)綜合體經(jīng)營(yíng)管理、招商工作經(jīng)驗(yàn)，有一定品牌資源； 3.、溝通談判能力良好，工作責(zé)任心強(qiáng)。 三、工作時(shí)間 上午8：30-12：00 下午13：00-17：30 周休一天半，享受法定節(jié)假日
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