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東閣華僑
工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
財務(wù)管理
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職位描述
崗位內(nèi)容:1. 行政與文書支持: · 負(fù)責(zé)經(jīng)理的日程安排,包括會議、差旅、接待等事宜的預(yù)約與準(zhǔn)備。 · 撰寫、審核、整理及歸檔經(jīng)理所需的各類文件、報告、講稿及信函。 · 組織安排部門會議,做好會議記錄,并跟蹤會議決議的落實與執(zhí)行情況。 · 高效、準(zhǔn)確地處理經(jīng)理的日常電話、郵件及訪客接待,樹立良好的對內(nèi)對外形象。 2. 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與跟進(jìn): · 協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)學(xué)??蛻舴?wù)、供應(yīng)商溝通、訂單處理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),確保信息流暢通。 · 收集、整理并初步分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如每日/周配送量、客戶反饋、供應(yīng)商表現(xiàn)等),制作業(yè)務(wù)報表。 · 協(xié)助處理客戶或供應(yīng)商的日常咨詢與關(guān)系維護(hù)工作。 · 跟進(jìn)經(jīng)理下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指令的完成情況,并及時反饋。 3. 財務(wù)管理輔助(核心加分項): · 協(xié)助處理部門費用報銷的單據(jù)整理、初審與提交工作。 · 協(xié)助與財務(wù)部對接,處理與供應(yīng)商、學(xué)??蛻糁g的部分對賬、開票事宜。 · 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行初步的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核算、成本分析與預(yù)算編制準(zhǔn)備工作。 · 管理部門的零星備用金,并做好記錄。 4. 信息與檔案管理: · 建立并維護(hù)部門的文件檔案系統(tǒng)(包括電子和紙質(zhì)),確保資料的完整、保密與便捷查詢 · 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 學(xué)歷與年齡: 28歲左右,40歲以下,男女不限。全日制本科及以上學(xué)歷。 · 工作經(jīng)驗: 具備2年及以上同等崗位(經(jīng)理助理、總經(jīng)理助理、部門主管助理等)工作經(jīng)驗。 · 專業(yè)與技能(滿足以下任一條件者優(yōu)先): · 財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 · 具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,有實際費用報銷、對賬或出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 · 能力素質(zhì): · 精通Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),尤其需要熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。 · 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 服務(wù)意識強(qiáng),思維縝密,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的保密意識。 · 具備良好的文字撰寫和口頭表達(dá)能力。 · 行業(yè)經(jīng)驗(非必需,但優(yōu)先): 有物流、供應(yīng)鏈、生鮮配送或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者尤佳。
良宇實業(yè)
i人事
收藏
職位描述
擬定行政人事管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;如:薪資制度、勞動制度、休假制度、員工福利及各類審批制度等; 二、根據(jù)崗位需求,組織招聘人員與甄選及人事檔案的管理、員工考勤管理; 三、協(xié)調(diào)員工的勞動人事關(guān)系,負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、協(xié)助有關(guān)任免及調(diào)配工作; 四、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)及后勤管理,如:食堂、保安、清潔工;
瑞恒電子配件
物業(yè)管理
固定資產(chǎn)管理
會務(wù)活動
后勤管理
收藏
職位描述
一、工作內(nèi)容 1、統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù),確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、組織、協(xié)調(diào)各類會議及活動,包括會議安排、記錄整理及后續(xù)跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、車輛、食堂及辦公用品的管理,包括采購、庫存及成本控制; 4、優(yōu)化行政管理制度與流程,提升工作效率及員工滿意度。 二、任職要求 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷(優(yōu)異者可放寬至大專),行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:5年以上行政管理工作經(jīng)驗,或有系統(tǒng)化辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,熟練使用辦公自動化系統(tǒng),公文寫作能力強(qiáng),具備預(yù)算管理和成本控制意識; 4、富有職業(yè)素養(yǎng)、負(fù)有責(zé)任心,保密意識突出,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
福澤商業(yè)管理
行政體系管理
收藏
職位描述
1.參與公司年度工作規(guī)劃并制定行政部年度工作計劃,帶領(lǐng)部門人員完成行政工作; 2.按公司規(guī)劃制定招聘計劃,做好人力儲備工作,滿足生產(chǎn)人力需求。 3.完善公司行政管理制度,并組織和監(jiān)督實施; 4.協(xié)調(diào)開發(fā)、財務(wù)等部門制訂新工藝和工序單價; 5.制定公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 6.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)的活動、對接檢查、報表審核、電子系統(tǒng)申報審核等; 7.完善公司消防/環(huán)境/門禁等安保制度并監(jiān)督執(zhí)行; 8.組織完善公司相關(guān)體系的認(rèn)證審核和品牌第三方認(rèn)證審核; 9.協(xié)調(diào)搞好公司周邊村落的關(guān)系; 10.組織行政部會議和公司周例會;跟進(jìn)總經(jīng)理周例會上相關(guān)事項落地執(zhí)行; 11.組織落實公司5S管理制度,定期考核公布; 12.負(fù)責(zé)新聘干部初選、入職培訓(xùn)、試用期考核、定崗定薪定職; 13.組織實施公司干部職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí); 14.主持對全體干部職工的考核,積極儲備公司人力資源; 15.主導(dǎo)公司新項目開發(fā),負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理等; 16.制定廠房/宿舍/設(shè)備/維護(hù)修善年度計劃落實實施,杜絕重大隱患和工傷事故; 17.完善固定資產(chǎn)/人員的保險工作,提高職工福利,處理工傷后續(xù)協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)公司的員工食宿、環(huán)境衛(wèi)生及各種設(shè)施的管
星海鞋業(yè)
行政體系管理
后勤管理
會務(wù)活動
接待事務(wù)
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職位描述
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合辦公室日常管理工作,包括但不限于文件管理、會議組織等; 2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并實施醫(yī)院的各項規(guī)章制度及流程優(yōu)化; 3. 組織協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,確保信息暢通; 4. 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作,維護(hù)良好的公共關(guān)系; 5. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 擁有初級及以上職稱者優(yōu)先考慮; 3. 至少具備3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式; 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠承受一定的工作壓力。
福樂家園醫(yī)院
正常班
行政前臺
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職位描述
主要工作職責(zé): 1、研樓高管辦公室、展廳、會議室、客房等衛(wèi)生打掃 2.負(fù)責(zé)公司日常來訪接待,進(jìn)行訪客登記、引導(dǎo)并提供相關(guān)服務(wù)。 3.客戶及公司內(nèi)部人員車輛接送安排。 4、協(xié)助組織大型活動場地布置、自助餐區(qū)域擺放、活動結(jié)束后場地打掃復(fù)原 要求: 1.中專學(xué)歷,有行政接待或者前臺經(jīng)驗優(yōu)先 2.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。能夠適應(yīng)靈活的工作時間和加班安排,滿足公司不同時間段的接待需求。
奮安鋁業(yè)
包吃包住
收藏
職位描述
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)水電相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)機(jī)修保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備; 3、協(xié)助行政處理消防、特種設(shè)備等工作; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、需要有電工證; 2、身體健康、品行端正; 3、能配合產(chǎn)線加班(晚上、周末以及節(jié)假日) 4、8-12/1330-1730,月休4天;
湃視科技
行政
收藏
職位描述
行政外聯(lián)、女性、高中以上學(xué)歷、年齡23歲至35歲、工作能力強(qiáng)、能出差、有敬業(yè)精神!有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資可面談。 職位要求: 1.高中以上學(xué)歷;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2.熟悉使用各種辦公軟件; 3.年齡23-35歲; 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司對內(nèi).對外的公共關(guān)系的維護(hù)與合作; 2.具有良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力; 3.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); *有電商運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
天海東方食品集團(tuán)
后勤管理
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職位描述
崗位內(nèi)容:園區(qū)內(nèi)企業(yè)招聘 1、全面負(fù)責(zé)人事行政事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 任職要求:女性,30-40歲
天聯(lián)食品
會議組織
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職位描述
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保公司運(yùn)營的高效和順暢。 2. 參與公司重大決策的討論與制定,提供專業(yè)意見和建議。 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作,解決跨部門問題。 4. 管理和監(jiān)督辦公室行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 有c1駕駛證,會開車的優(yōu)先 3.會簡單的辦公軟件
百匯萬寧超市
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