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東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
推廣
人事行政主管 置頂 面議
汽車(chē)
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
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職位描述
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立和管理工作，負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配。定期召開(kāi)例會(huì)，重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出工作方案； 3、負(fù)責(zé)制定年度招聘計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度，保證公司人員供給； 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)院校對(duì)接，拓展并建立良好的校招合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)處理公司社會(huì)保險(xiǎn)、工傷事故等相關(guān)事宜，處理勞資糾紛； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，員工薪酬、福利制度的制定； 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備及辦公用品的管理和采購(gòu)，嚴(yán)格控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用支出； 8、負(fù)責(zé)公司行政車(chē)輛的日常管理工作以及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)管理；
吉利4S店
文員
固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
辦公用品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
有學(xué)歷要求、經(jīng)驗(yàn)要求、年齡要求，薪資面議 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理工作。 2. 負(fù)責(zé)食堂后勤、可回收物等事務(wù)管理工作。 3. 處理公司文件、資料歸檔，確保文件資料的完整與安全。 4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理。 5. 上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)處理。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力 5.會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮
德佳膠粘
后勤管理
接待事務(wù)
行政體系管理
固定資產(chǎn)管理
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職位描述
一、工作職責(zé) 1、統(tǒng)籌廠區(qū)行政管理：主導(dǎo)辦公區(qū)、會(huì)議室、員工宿舍、食堂等場(chǎng)所的日常運(yùn)營(yíng)與標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保高效支持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。 2、后勤保障體系優(yōu)化：管理車(chē)輛調(diào)度、安保、保潔、綠植等，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量。 3、固定資產(chǎn)與采購(gòu)管控：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、勞保用品等采購(gòu)及全生命周期管理，建立臺(tái)賬并實(shí)施成本控制。 4、推動(dòng)廠區(qū)年度重大基建項(xiàng)目的規(guī)劃與落地（如生產(chǎn)線配套設(shè)施擴(kuò)建）， 主導(dǎo)公司的設(shè)施改造工程，優(yōu)化成本與效率 5、EHS合規(guī)支持：協(xié)同安全部門(mén)落實(shí)行政相關(guān)EHS（環(huán)境、健康、安全）制度，組織應(yīng)急演練及廠區(qū)安全檢查。 6、制度流程建設(shè)：制定并優(yōu)化行政管理制度（如差旅、接待、檔案管理），推動(dòng)數(shù)字化辦公工具落地。 7、團(tuán)隊(duì)管理與預(yù)算：領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì)，編制年度行政預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行，達(dá)成降本增效目標(biāo)。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷； 3、熟悉工廠運(yùn)營(yíng)模式，能預(yù)判生產(chǎn)對(duì)行政的需求； 4、高效協(xié)調(diào)突發(fā)性接待、緊急采購(gòu)等復(fù)雜任務(wù)； 5、擅長(zhǎng)制定預(yù)算方案，具備供應(yīng)商談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 6、掌握消防、安保、環(huán)保等法規(guī)要求，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 三、我們提供 年終獎(jiǎng)、六險(xiǎn)一金、包吃住、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游等
森達(dá)電氣
行政后勤
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職位描述
崗位第一要求有熟練的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于決議、決定、命令、公報(bào)、公告、通告、意見(jiàn)、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、議案、函、紀(jì)要。各種大型會(huì)議演講稿等。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)：文件歸檔、會(huì)議記錄、辦公用品管理、來(lái)訪接待等； 協(xié)助處理醫(yī)療文書(shū)工作； 協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門(mén)溝通，傳遞信息并跟進(jìn)落實(shí)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作 能力要求： 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及共情能力，能夠建立良好的同事關(guān)系； 主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重職業(yè)倫理與患者隱私保護(hù)； 強(qiáng)硬的文字功底，公文寫(xiě)作能力； 優(yōu)先條件： 社團(tuán)干部?jī)?yōu)先； 會(huì)剪輯拍攝優(yōu)先； 策劃過(guò)大型活動(dòng)優(yōu)先。 福利待遇： 工作時(shí)間：月休6天（彈性排班，具體面議）； 薪資范圍：4-6K； 額外福利：提供免費(fèi)食宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日等福利。
福樂(lè)家園醫(yī)院
行政
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職位描述
行政外聯(lián)、女性、中專(zhuān)以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮、工資4500至5000元十提成 職位要求： 1.高中以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2.熟悉使用各種辦公軟件； 3.年齡20-35歲； 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi).對(duì)外的公共關(guān)系的維護(hù)與合作； 2.具有良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力； 3.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； *有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
天海東方食品集團(tuán)
環(huán)境好
周末雙休
交通方便
提供食宿
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職位描述
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)文件收集、整理、匯總； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
華幟技工學(xué)校
制造業(yè)
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職位描述
工作時(shí)間： 周一到周六，周末單休 8：00-12：00 13：30-17：30 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)考勤、薪資核算、配合公司開(kāi)展工作； 2、負(fù)責(zé)制定用人計(jì)劃，提出用人建議，做好職能及門(mén)店定編定崗方案； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)、人員培訓(xùn)、員工檔案、社保辦理等工作； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作安排及專(zhuān)業(yè)技能提升； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
湃視科技
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
交通方便
有提成
技術(shù)培訓(xùn)
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職位描述
負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的表格制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以及辦公室基礎(chǔ)行政事項(xiàng) 工作時(shí)間：9點(diǎn)到7點(diǎn) 月休4天
涌樂(lè)鼓社
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
提供食宿
有補(bǔ)助
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職位描述
職位要求： 1、大專(zhuān)以上，3年以上工廠人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握企業(yè)管理、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和招聘技能； 3、熟悉勞動(dòng)法，國(guó)家相關(guān)法規(guī)、政策，了解同行業(yè)知識(shí)與發(fā)展趨勢(shì)； 4、熟悉各種招聘模式和渠道，思維清晰敏捷，能承受較大的工作壓力； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力。 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布。 3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放；對(duì)公司固定資產(chǎn)及車(chē)輛等進(jìn)行管理。 4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃；安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。 7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立。 8.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。 9.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 11.負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)安保，衛(wèi)生，招租，水電及在園區(qū)的其他企業(yè)的聯(lián)絡(luò)工作。 12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類(lèi)事務(wù)。
鑫杰榮
辦公管理
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職位描述
漢語(yǔ)系專(zhuān)業(yè)，要求:精通辦公寫(xiě)作含人事制度和檔案管理，底薪:5000+業(yè)績(jī)
龍恩機(jī)動(dòng)車(chē)安全檢測(cè)