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東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
制造業(yè)
甲方公司
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
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職位描述
一、人事 1、負(fù)責(zé)招聘工作，含崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初面等工作 2、考勤統(tǒng)計(jì) 3、入離職手續(xù)辦理 4、保險(xiǎn)增減員 5、工傷處理 6、人事檔案管理 7、其他人事基礎(chǔ)工作（員工生日、節(jié)日福利 二、行政 1、食堂管理 2、宿舍管理 3、辦公用品及固定資產(chǎn)管理 4、環(huán)境衛(wèi)生管理（含保潔管理） 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行消防安全管理 6、日常報(bào)銷工作提報(bào) 7、團(tuán)建活動(dòng)（生日會(huì)、團(tuán)建、年會(huì)等） 8、公車管理 9、日常網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備故障報(bào)修等 三、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
恒潤(rùn)包裝
文員
固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
辦公用品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
有學(xué)歷要求、經(jīng)驗(yàn)要求、年齡要求，薪資可面議 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理工作。 2. 負(fù)責(zé)食堂后勤、可回收物等事務(wù)管理工作。 3. 處理公司文件、資料歸檔，確保文件資料的完整與安全。 4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理。 5. 上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)處理。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力 5.會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮
德佳膠粘
行政體系管理
固定資產(chǎn)管理
后勤管理
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職位描述
1：崗位職責(zé)日常正常采購(gòu)物料 2：固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理外 3：日常申報(bào)審批以及跟進(jìn)物料到達(dá)情況 4：管理證件 5：外出辦理證件頻率高，（夏季有高溫補(bǔ)貼）（介意這點(diǎn)請(qǐng)誤投遞簡(jiǎn)歷）
百匯萬(wàn)寧超市
會(huì)開(kāi)車
后勤管理
前臺(tái)接待
第三方公司工作經(jīng)驗(yàn)
收藏
職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類計(jì)劃數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2.跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況并及時(shí)反饋異常。 3. 協(xié)調(diào)同事之間的信息溝通，優(yōu)化流程，提高工作效率。 4. 維護(hù)信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)完整性，協(xié)助解決相關(guān)的日常問(wèn)題。 任職要求： 1. 大專及本科以上學(xué)歷，信息管理、金融學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備1年以上數(shù)據(jù)整理或信息相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公軟件。 3. 注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 4. 具備基本的數(shù)據(jù)安全意識(shí)，能保守工作機(jī)密，責(zé)任心強(qiáng)
福州合森汽車
行政體系管理
考勤管理
后勤管理
人事管理
收藏
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障等日常事務(wù)工作； 2、員工檔案建立，健全入職，離職等相關(guān)手續(xù)，合同簽訂、管理； 3、固定資產(chǎn)管理，維護(hù)； 4、辦公用品基礎(chǔ)采購(gòu)； 5、工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與需求完成工作，做到及時(shí)溝通，反饋，跟蹤； 7、能夠與各部門人員溝通順便，具有較強(qiáng)的管理能力； 8、基礎(chǔ)人事報(bào)表； 9、有3年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
良宇實(shí)業(yè)
行政體系管理
接待事務(wù)
固定資產(chǎn)管理
行政預(yù)算
收藏
職位描述
工作時(shí)間：08:00-11:30, 13:30-17:30 周末單休 崗位內(nèi)容： 1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議安排等。 2. 開(kāi)展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率 3. 管理辦公用品、設(shè)備、設(shè)施等資源，確保合理分配和使用。 4. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持 5. 協(xié)調(diào)與政府及外部單位的關(guān)系，辦理公司證照及資質(zhì)。 6. 負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保事宜。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。 2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用各種辦公軟件。 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
馥華食品
汽車
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
收藏
職位描述
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立和管理工作，負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配。定期召開(kāi)例會(huì)，重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出工作方案； 3、負(fù)責(zé)制定年度招聘計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度，保證公司人員供給； 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)院校對(duì)接，拓展并建立良好的校招合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)處理公司社會(huì)保險(xiǎn)、工傷事故等相關(guān)事宜，處理勞資糾紛； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，員工薪酬、福利制度的制定； 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備及辦公用品的管理和采購(gòu)，嚴(yán)格控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用支出； 8、負(fù)責(zé)公司行政車輛的日常管理工作以及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理；
吉利4S店
制造業(yè)
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職位描述
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職bai離職等工作的綜合管理。 2、負(fù)責(zé)公司員工zhi薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。 3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況。 4、上述人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。 5、完成各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。 6、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 7、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作 8、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 9、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
方力包裝
行政
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職位描述
行政外聯(lián)、女性、高中以上學(xué)歷、年齡23歲至35歲、工作能力強(qiáng)、能出差、有敬業(yè)精神！有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資可面談。 職位要求： 1.高中以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2.熟悉使用各種辦公軟件； 3.年齡23-35歲； 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi).對(duì)外的公共關(guān)系的維護(hù)與合作； 2.具有良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力； 3.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； *有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
天海東方食品集團(tuán)
包吃包住
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職位描述
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)水電相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)機(jī)修保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備； 3、協(xié)助行政處理消防、特種設(shè)備等工作； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、需要有電工證； 2、身體健康、品行端正； 3、能配合產(chǎn)線加班（晚上、周末以及節(jié)假日） 4、8-12/1330-1730，月休4天；
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