職位描述
崗位職責:
1、負責公司日常人力資源和行政管理工作;
2、負責公司企業(yè)文化建設,建立良好的員工關系;
3、優(yōu)化人力資源管理工作(人員招聘、員工培訓、員工關系等);
4、協(xié)助總經理做好政府相關的外圍工作;
5、做好上級領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、男女不限,30–42歲,品行端正,成熟穩(wěn)重,嚴謹細致,抗壓力
強;
2、大專及以上學歷;
3、具有5年以上中大型企業(yè)人力資源或行政工作經驗,兩年以上人
力資源管理經驗;
4、熟悉勞動法規(guī),精通人力資源管理知識;
5、熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件。