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江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗
學歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
推廣
視覺設計
包裝設計
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職位描述
1.電商的主圖，詳情頁，活動海報等 2.活動物料，產(chǎn)品手冊等平面設計 3.基礎產(chǎn)品拍攝（產(chǎn)品小視頻） 4.簡單的食品包裝設計 5.運營公眾號
波藍食品
推廣
CAD設計/制圖 置頂 6-10K
環(huán)境好
交通方便
全勤獎
周日單休
五險
收藏
職位描述
1.獨立設計開發(fā)鈑金成品以及海鮮池一體機； 2.對設計部門的資料管理； 3.上級交代的事情。 崗位要求： 1.熟練掌握CAD繪圖軟件，并具備獨立繪圖功底； 2.能用三維solidwork設計； 3.對鈑金展開開料有經(jīng)驗。能用設計軟件對鈑金展開。
鑫杰榮
售前產(chǎn)品
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職位描述
一、主要職責 1.負責公司配電項目及相關(guān)電器產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，投標方案設計以及制作PPT演講答辯等技術(shù)溝通工作; 2.協(xié)助銷售部門提供解決方案，引導客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇，參與公司各行業(yè)工程項目建設; 3.負責收集整理公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)信息，公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓及客戶對公司產(chǎn)品的使用培訓，制定相關(guān)手冊; 4.跟進項目生產(chǎn)和交付以及處理現(xiàn)場相關(guān)產(chǎn)品問題; 5.大型項目或者重點客戶能夠駐扎用戶現(xiàn)場，長期跟蹤項目進度，解決用戶現(xiàn)場發(fā)生的問題; 6.了解現(xiàn)場實際需求能夠妥善處理現(xiàn)場及售后的問題及質(zhì)量故障，并安撫客戶，處理好客戶關(guān)系; 7.配合銷售接待客戶廠驗及問題解答，并著重于樹立公司的品牌和形象 8.定期回訪客戶，了解現(xiàn)場產(chǎn)品使用情況，維護客情關(guān)系。 二、任職要求 1.年齡35以下，工作年限3年以上，同崗經(jīng)驗2年以上； 2.?？萍耙陨蠈W歷，電氣自動化、機電一體化或電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)； 3.熟練掌握電氣工程及自動化系統(tǒng)，具備同行業(yè)質(zhì)檢、技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
森達電氣
裝修裝飾項目
采購招投標
運維項目
實施項目
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職位描述
1、制定并實施年度項目計劃和進度安排?，對項目的進度和質(zhì)量負主要責任。對整個項目的全面管理和監(jiān)督，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 ?2、與各職能部門溝通協(xié)調(diào)工作?，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成項目開發(fā)及建設。具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以確保項目能夠順利進行。 3?、參與投標活動?，為合同簽訂提供相關(guān)依據(jù)。能夠準確把握市場動態(tài)，為公司贏得更多的業(yè)務機會。 ?4、組織解決項目實施過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和異常問題?。具備應對突發(fā)事件的能力，確保項目能夠順利推進。 5?、負責組織落實施工管理各項工作的具體實施和管理?，并對執(zhí)行效果進行評估和反饋。對施工過程的全面管理和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量和進度符合預期。 6?、審核、匯總編制施工預算、結(jié)算文件?。具備財務管理能力，確保項目的成本控制在預算范圍內(nèi)。 ?7、指導監(jiān)督項目經(jīng)理做好施工管理工作?。對整個施工團隊的領導和管理，確保施工團隊能夠高效、有序地工作。 8?、與相關(guān)部門建立聯(lián)系?，及時處理各種突發(fā)情況，確保施工順利進行。具備良好的人際關(guān)系處理能力，以確保項目能夠順利進行。 9?、協(xié)助領導進行工程項目部的人員調(diào)配和人員培訓工作?。進行人力資源的管理和培訓，確保團隊具備足夠的能力和素質(zhì)來完成項目。 1?0、對施工現(xiàn)場的管理?，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理重大突發(fā)事件。具備現(xiàn)場管理和危機處理能力，確保施工現(xiàn)場的安全和秩序。
國盛鋼結(jié)構(gòu)
園林設計
景觀設計
方案設計
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職位描述
1、男女不限，25歲以上； 2、園林、景觀、風景園林設計等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗以及及有一定的做方案能力； 4、熟悉設計的運作流程和園林軟、硬質(zhì)材料的運用； 5、熟悉操作CAD、天正等相關(guān)軟件； 6、溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強責任感和團隊協(xié)作意識。 福利待遇：提供午餐、大小周、法定節(jié)假日
冠榕盛園林
門窗設計師
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職位描述
1、門窗或相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷； 2、熟練操作CAD、草圖軟件等繪圖軟件，能獨立完成門窗陽光房測量、整體方案設計、預算報價等工作； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，做事認真、有責任心，能完成團隊給自己的任務。 Ps：未能及時回復信息，歡迎來電垂詢！
羅蘭西尼門窗
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職位描述
負責淘寶.阿里巴巴.微信平臺推廣圖片設計策劃，具備美工設計的能力，熟悉電腦設計軟件的使用；工作細心，有責任心和團隊合作精神。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
坤杰服飾
男裝設計
女裝設計
童裝設計
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職位描述
崗位要求： 1.男女不限，大專以上學歷，廣告類、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；（經(jīng)驗豐富者可降低標準）； 2.有較強語言組織以及表達能力，思維敏捷； 3.熟悉1潮流趨勢； 4.能夠熟練操作Excel、PS等軟件，具有一定的圖片處理能力； 5.有較強的團隊意識； 6.懂面料使用操作 崗位職責： 1.服裝新品開發(fā)設計 2.跟蹤、收集網(wǎng)絡購物的1流行趨勢，熟悉網(wǎng)絡用語； 具體面談
坤杰服飾
提供飯餐
五險
老板好
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職位描述
把握市場流行趨勢，及時捕捉時尚元素，根據(jù)品牌風格需求，設計每一季的服飾。 崗位職責： 1、熟悉面輔料，了解定制工藝，具有整體風格的把握能力與溝通洞察力，準確把握市場流行趨勢，及時捕捉時尚元素 2、根據(jù)項目要求負責項目有關(guān)服裝方面的設計與制作; 3、負責優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理； 任職要求： 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，戶外運動裝設計經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有扎實的美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力； 3、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 4、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力 福利待遇：五險、包食宿、夫妻房等，詳細請來面議
坤杰服飾
人工智能
熱點事件策劃
MCN公司經(jīng)驗
品牌宣發(fā)
收藏
職位描述
崗位名稱：直播運營 崗位職責： 項目企劃與承接： 負責直播項目的整體企劃，包括項目定位、內(nèi)容策劃、流程設計等，確保項目符合市場需求及品牌調(diào)性。 承接各類直播項目，包括但不限于品牌推廣、產(chǎn)品發(fā)布、活動直播等，確保項目按時、高質(zhì)量完成。 資源對接與項目設施： 對接內(nèi)外部資源，包括主播、嘉賓、場地、設備等，確保直播項目的順利實施。 負責直播項目的設施搭建與技術(shù)支持，確保直播過程中的技術(shù)穩(wěn)定與畫面質(zhì)量。 直播帶崗專項運營： 專注于直播帶崗項目的運營與管理，包括崗位篩選、主播培訓、招聘流程優(yōu)化等，提升直播招聘效果。 跟蹤并分析直播帶崗項目的數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化項目策略，提高招聘效率與質(zhì)量。 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員（如主播、嘉賓、客戶、合作伙伴等）有效溝通，理解并滿足其需求。 在項目執(zhí)行過程中，能夠妥善處理各種突發(fā)情況，確保項目順利進行。 創(chuàng)新思維與問題解決： 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠不斷探索新的直播方法與手段，提升直播項目的吸引力和影響力。 針對直播過程中出現(xiàn)的問題，能夠迅速提出解決方案并付諸實施，確保直播效果不受影響。 任職要求： 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 不少于3年的直播運營或相關(guān)領域工作經(jīng)驗，其中至少1年直播帶崗專項運營管理經(jīng)驗。 不少于100場次直播項目的成功執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉直播項目的全流程管理。 專業(yè)技能： 熟練掌握直播平臺的操作與規(guī)則，具備直播項目策劃與執(zhí)行的能力。 熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)χ辈?shù)據(jù)進行深入分析，為項目優(yōu)化提供依據(jù)。 溝通協(xié)調(diào)能力：如上所述，需具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠應對復雜多變的直播環(huán)境。 創(chuàng)新思維：如上所述，需具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠不斷推動直播項目的創(chuàng)新與發(fā)展。 我們提供： 競爭性的薪酬待遇，與個人能力和貢獻相匹配。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會，助力個人成長與職業(yè)發(fā)展。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊氛圍，營造愉悅的工作體驗。 豐富的員工福利和培訓體系，包括定期培訓、團隊建設活動等，提升員工滿意度與歸屬感。
淘才