職位描述
一、崗位職責
1、負責制定公司內部審計計劃，對公司經營、財務等方面進行全面審計；
2、負責制定并完善內部審計制度和流程，對內部控制制度實施的健全性、合理性及有效性進行審計監(jiān)督；并提出合理化建議；
3、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，組織實施內部財務審計、經營審計、保密審計、績效審計、專項審計等活動，并督促審計結論和合理化建議的落實工作；
4、對企業(yè)經營活動中存在的潛在問題和風險提出改進意見；
5、負責配合公司聘請的外部審計機構，完成相關審計工作；
6、負責部門團隊管理及人才梯隊培養(yǎng)。
二、崗位要求
1、本科及以上學歷，審計、會計、財務等專業(yè)；
2、具有同崗位3年以上相關工作經驗，有獨立負責項目的經驗，能主導完成審計項目。
3、熟悉財稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會計、審計、稅務等業(yè)務流程；
4、較強的溝通及協調能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力；
5、良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團隊協作意識
三、薪資福利
1、六險一金：根據國家標準上繳五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、另外提供商業(yè)保險。
2、食宿條件：三餐免費，宿舍4-6人間，獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間、空調、熱水器
3、休假制度：根據工作年限享有不同天數的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產假、喪假等，
4、其他福利：年終獎金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。