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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
QC七大手法
PPAP
APQP
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職位描述
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立和有效運(yùn)行，產(chǎn)品性能和外觀質(zhì)量前期質(zhì)量規(guī)劃，材料質(zhì)量控制，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)及出貨過(guò)程質(zhì)量控制與監(jiān)督，客戶反饋、投訴、售后索賠處理，創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目管理，公司6S驗(yàn)收、改進(jìn)跟蹤管理，使用過(guò)程的監(jiān)督管理，滿足公司綜合管理水平提升發(fā)展的需要。
世高智能
生產(chǎn)質(zhì)量管理
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職位描述
1、遵照公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求，執(zhí)行質(zhì)量管理體系。建立質(zhì)量流程，完善質(zhì)量體系文件和表單。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量改善閉環(huán)，組織原因分析和對(duì)策制定，并推動(dòng)和跟蹤措施的有效落實(shí)。 3、對(duì)接營(yíng)銷中心的質(zhì)量反饋，組織問(wèn)題的有效分析和改善，防止再發(fā)生。 4、組織公司月度質(zhì)量例會(huì)召開(kāi)，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)，推動(dòng)各部門(mén)的不達(dá)標(biāo)分析和改善。 5、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，提高內(nèi)部人員的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理能力。 6、按期完成部門(mén)工作計(jì)劃要求。 福利待遇 1.六險(xiǎn)一金：包含五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、另外提供商業(yè)保險(xiǎn)。 2.食宿條件：包吃住，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器。 3.休假制度：年休假，婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等。 其他福利：年終獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游
森達(dá)電氣
建筑玻璃
質(zhì)量工程師
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃，監(jiān)控和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、依據(jù)檢驗(yàn)試驗(yàn)控制程序要求，監(jiān)測(cè)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問(wèn)題； 3、參與新產(chǎn)品研發(fā)活動(dòng)，并提供技術(shù)支持； 4、收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)和問(wèn)題根源，提出改進(jìn)建議和措施； 5、參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決質(zhì)量問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 6、培訓(xùn)員工了解質(zhì)量管理和控制標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施質(zhì)量管理實(shí)踐，提高全員質(zhì)量意識(shí)； 7、與供應(yīng)商合作，確保供貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，保證供應(yīng)鏈質(zhì)量； 8、開(kāi)展部門(mén)的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作； 9、執(zhí)行質(zhì)量經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、參加過(guò)與質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)課程，質(zhì)量管理體系認(rèn)證等；體系內(nèi)審員培訓(xùn)； 3、熟悉玻璃生產(chǎn)與制造工藝流程； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)量管理工作； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 6、持有質(zhì)量管理相關(guān)的證書(shū)，如助理工程師證書(shū)等，或者具備ISO內(nèi)審員資格證書(shū)； 7、身體健康，適應(yīng)出差，能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
新福興集團(tuán)
品控審核
品控檢驗(yàn)
品質(zhì)認(rèn)證
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職位描述
1、負(fù)責(zé)過(guò)程審核，產(chǎn)品審核，顧客審核、組織制訂糾正預(yù)防措施，監(jiān)督不合格項(xiàng)的關(guān)閉； 2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)文件，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的進(jìn)料、生產(chǎn)過(guò)程和最終檢驗(yàn)，貫徹執(zhí)行“三檢”制，杜絕不合格品的非預(yù)期流轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品管理，組織不合格品評(píng)審，督促責(zé)任部門(mén)制訂糾正預(yù)防措施，對(duì)措施的有效性實(shí)施檢查和考核； 4、組織開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)（QC小組活動(dòng)），制訂促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的管理辦法，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升提供可靠的保證； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的管理，開(kāi)展質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)，對(duì)口處理顧客的質(zhì)量反饋信息； 6、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)設(shè)備、計(jì)量?jī)x器儀表和金相檢驗(yàn)等的管理工作； 7、負(fù)責(zé)建立檢測(cè)計(jì)量設(shè)備檔案，編制檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備和儀器儀表的周期檢定、校準(zhǔn)計(jì)劃， 8、負(fù)責(zé)制訂檢測(cè)計(jì)量設(shè)備的管理考核辦法，并監(jiān)督檢查實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)組織測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA），提升測(cè)量系統(tǒng)的穩(wěn)定性； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、試樣的委外檢查； 11、對(duì)顧客退貨、提出的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)顧客提出改進(jìn)措施，驗(yàn)證完成情況；對(duì)公司要分析產(chǎn) 生問(wèn)題的原因及責(zé)任單位或責(zé)任人，并按相應(yīng)制度提出處理意見(jiàn)； 12、負(fù)責(zé)按環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理要求采取措施，確保環(huán)保和本部門(mén)員工健康安全； 13、對(duì)本部門(mén)員工組織宣貫管理體系的相關(guān)文件，確保文件的有效執(zhí)行； 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
永裕來(lái)齒輪
汽車燃油系統(tǒng)
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職位描述
1、客戶投訴的原因分析和內(nèi)部改善，以及8D報(bào)告的編寫(xiě)。 2、客戶審核的接待和陪同以及后續(xù)整改計(jì)劃的制定和整改進(jìn)度的追蹤。 3、不合格品的評(píng)審。 4、根據(jù)客戶反饋的產(chǎn)品異常信息，采取預(yù)防措施避免在客戶處重復(fù)發(fā)生。 5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢員來(lái)料檢驗(yàn)、半成品檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)過(guò)程的監(jiān)督、管理。 6、與生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 7、客戶售后質(zhì)量問(wèn)題定期確認(rèn)處理； 8、售后質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)分析； 9、變更及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題在客戶處的跟蹤確認(rèn)。 10、有汽車或汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
世昌汽車部件
汽車質(zhì)量管理
SQA/SQE
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理：審核新建供應(yīng)商能力，評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商績(jī)效并提出改進(jìn)建議。 2. 質(zhì)量計(jì)劃及其執(zhí)行：根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求編制計(jì)劃，控制供應(yīng)商產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量，并及時(shí)跟進(jìn)并閉環(huán)處理各項(xiàng)問(wèn)題。 3. 產(chǎn)品驗(yàn)收：根據(jù)公司要求和標(biāo)準(zhǔn)制定檢驗(yàn)方案、實(shí)施驗(yàn)收并做好記錄和匯報(bào)工作。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)商/采購(gòu)類工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉ISO9001標(biāo)準(zhǔn)體系，了解SPC、FMEA、APQP等質(zhì)量工具； 3. 過(guò)硬的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)
威孚聯(lián)華
進(jìn)料檢驗(yàn)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)物料來(lái)料進(jìn)行尺寸、外觀、質(zhì)量檢測(cè)； 2.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行過(guò)程的尺寸、外觀、質(zhì)量檢測(cè)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品成品進(jìn)行出貨檢測(cè)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)所有測(cè)量檢查過(guò)程進(jìn)行記錄及歸檔； 5.負(fù)責(zé)過(guò)程不良品的標(biāo)識(shí)隔離和記錄工作； 6.負(fù)責(zé)異常問(wèn)題的反饋處理和交接，對(duì)質(zhì)量改善能提出合理化改善建議； 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商不合格品的退換貨； 8.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S工作； 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排； 崗位需求: 1）3年以上汽車行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或來(lái)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 2）大專學(xué)歷以上，最好熟悉圖紙。了解基本質(zhì)量工具，熟悉使用尺寸檢驗(yàn)工具和設(shè)備。
威孚聯(lián)華
CQE
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)交付客戶質(zhì)里的管理及跟蹤，顧客抱怨投訴接收、協(xié)調(diào)處理及組織分析。 2、負(fù)責(zé)客戶退件分析及改善關(guān)閉，市場(chǎng)三包件、客退件處理。 3、市場(chǎng)三包件、客退件供應(yīng)商問(wèn)題索賠轉(zhuǎn)嫁。 4、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品客退件處理，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品客訴有關(guān)尺寸、性能、功能驗(yàn)證。 5、市場(chǎng)問(wèn)題領(lǐng)件統(tǒng)計(jì)，市場(chǎng)處理費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，零件回收銷賬。 6、各基地考核申訴報(bào)告編制。 7、客戶質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控及推動(dòng)改善。 8、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維持及客戶端異常的處理。 9、產(chǎn)品周期性試驗(yàn)要求管理跟蹤 10、負(fù)責(zé)組織成品出貨質(zhì)里檢驗(yàn)及不合格處理，將市場(chǎng)反饋信息及時(shí)分析和傳遞，并優(yōu)化內(nèi) 部質(zhì)里控制標(biāo)準(zhǔn)。 11、所有基地、市場(chǎng)所有問(wèn)題斷點(diǎn)批次記錄，所有基地、市場(chǎng)所有問(wèn)題整改報(bào)告編制回復(fù)客 戶。 12、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，總成試裝跟蹤。
浩鋒汽車零部件