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工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
···
綜合
···
最新
···
質(zhì)量工程師
7-11K
福清市 音西街道
大專
5-10年
汽車燃油系統(tǒng)
質(zhì)量工程師
世昌汽車部件
人事
郝先生
投簡歷
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職位描述
1、客戶投訴的原因分析和內(nèi)部改善,以及8D報告的編寫。 2、客戶審核的接待和陪同以及后續(xù)整改計劃的制定和整改進度的追蹤。 3、不合格品的評審。 4、根據(jù)客戶反饋的產(chǎn)品異常信息,采取預(yù)防措施避免在客戶處重復(fù)發(fā)生。 5、負(fù)責(zé)對質(zhì)檢員來料檢驗、半成品檢驗以及成品檢驗過程的監(jiān)督、管理。 6、與生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)進行溝通協(xié)調(diào)。 7、客戶售后質(zhì)量問題定期確認(rèn)處理; 8、售后質(zhì)量問題的統(tǒng)計分析; 9、變更及現(xiàn)場問題在客戶處的跟蹤確認(rèn)。 10、有汽車或汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上
世昌汽車部件
汽車零部件及配件
不需要融資
20-99人
郝先生
人事
更新:20分鐘前
投簡歷
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質(zhì)量工程師(江陰廠)
8-10K
福清市 江陰鎮(zhèn)
大專
5-10年
建筑玻璃
質(zhì)量工程師
質(zhì)量工程師(江陰廠)
新福興集團
招聘者
吳女士
投簡歷
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職位描述
崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃,監(jiān)控和改進產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2、依據(jù)檢驗試驗控制程序要求,監(jiān)測生產(chǎn)過程中的質(zhì)量指標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題; 3、參與新產(chǎn)品研發(fā)活動,并提供技術(shù)支持; 4、收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別趨勢和問題根源,提出改進建議和措施; 5、參與質(zhì)量改進項目,協(xié)助團隊解決質(zhì)量問題,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 6、培訓(xùn)員工了解質(zhì)量管理和控制標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)團隊實施質(zhì)量管理實踐,提高全員質(zhì)量意識; 7、與供應(yīng)商合作,確保供貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),評估供應(yīng)商績效,保證供應(yīng)鏈質(zhì)量; 8、開展部門的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作; 9、執(zhí)行質(zhì)量經(jīng)理安排的其他臨時性工作事項; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2、參加過與質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)課程,質(zhì)量管理體系認(rèn)證等;體系內(nèi)審員培訓(xùn); 3、熟悉玻璃生產(chǎn)與制造工藝流程; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠獨立開展質(zhì)量管理工作; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力; 6、持有質(zhì)量管理相關(guān)的證書,如助理工程師證書等,或者具備ISO內(nèi)審員資格證書; 7、身體健康,適應(yīng)出差,能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
新福興集團
原材料及加工
不需要融資
1000-9999人
吳女士
招聘者
更新:45分鐘前
投簡歷
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質(zhì)量檢驗員
6-7K
福清市 鏡洋鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
進料檢驗
質(zhì)量檢驗員
威孚聯(lián)華
綜合部負(fù)責(zé)人
林女士
投簡歷
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職位描述
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對物料來料進行尺寸、外觀、質(zhì)量檢測; 2.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中進行過程的尺寸、外觀、質(zhì)量檢測; 3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品成品進行出貨檢測; 4.負(fù)責(zé)對所有測量檢查過程進行記錄及歸檔; 5.負(fù)責(zé)過程不良品的標(biāo)識隔離和記錄工作; 6.負(fù)責(zé)異常問題的反饋處理和交接,對質(zhì)量改善能提出合理化改善建議; 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商不合格品的退換貨; 8.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S工作; 9.上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排; 崗位需求: 1)3年以上汽車行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗或來料檢驗經(jīng)驗 2)大專學(xué)歷以上,最好熟悉圖紙。了解基本質(zhì)量工具,熟悉使用尺寸檢驗工具和設(shè)備。
威孚聯(lián)華
汽車零部件及配件
不需要融資
100-499人
林女士
綜合部負(fù)責(zé)人
更新:1小時前
投簡歷
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5-8K
福清市 鏡洋鎮(zhèn)
本科
1-3年
汽車質(zhì)量管理
SQA/SQE
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
威孚聯(lián)華
綜合部負(fù)責(zé)人
林女士
投簡歷
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職位描述
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理:審核新建供應(yīng)商能力,評估現(xiàn)有供應(yīng)商績效并提出改進建議。 2. 質(zhì)量計劃及其執(zhí)行:根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求編制計劃,控制供應(yīng)商產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量,并及時跟進并閉環(huán)處理各項問題。 3. 產(chǎn)品驗收:根據(jù)公司要求和標(biāo)準(zhǔn)制定檢驗方案、實施驗收并做好記錄和匯報工作。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商/采購類工作經(jīng)驗; 2. 熟悉ISO9001標(biāo)準(zhǔn)體系,了解SPC、FMEA、APQP等質(zhì)量工具; 3. 過硬的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險識別意識
威孚聯(lián)華
汽車零部件及配件
不需要融資
100-499人
林女士
綜合部負(fù)責(zé)人
更新:1小時前
投簡歷
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質(zhì)量工程師
7-10K·14薪
福清市 陽下街道
大專
1-3年
生產(chǎn)質(zhì)量管理
質(zhì)量工程師
森達電氣
招聘主管
岳女士
投簡歷
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職位描述
1、遵照公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求,執(zhí)行質(zhì)量管理體系。建立質(zhì)量流程,完善質(zhì)量體系文件和表單。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量改善閉環(huán),組織原因分析和對策制定,并推動和跟蹤措施的有效落實。 3、對接營銷中心的質(zhì)量反饋,組織問題的有效分析和改善,防止再發(fā)生。 4、組織公司月度質(zhì)量例會召開,統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù),推動各部門的不達標(biāo)分析和改善。 5、制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃,提高內(nèi)部人員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力。 6、按期完成部門工作計劃要求。 福利待遇 1.六險一金:包含五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、另外提供商業(yè)保險。 2.食宿條件:包吃住,獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器。 3.休假制度:年休假,婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假等。 其他福利:年終獎金、法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游
森達電氣
機械制造/機電/重工
不需要融資
500-999人
岳女士
招聘主管
更新:1小時前
投簡歷
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質(zhì)保部科長
8-12K
福清市 音西街道
大專
5-10年
汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
QC七大手法
PPAP
APQP
質(zhì)保部科長
世高智能
招聘者
林女士
投簡歷
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職位描述
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立和有效運行,產(chǎn)品性能和外觀質(zhì)量前期質(zhì)量規(guī)劃,材料質(zhì)量控制,產(chǎn)品實現(xiàn)及出貨過程質(zhì)量控制與監(jiān)督,客戶反饋、投訴、售后索賠處理,創(chuàng)新改進項目管理,公司6S驗收、改進跟蹤管理,使用過程的監(jiān)督管理,滿足公司綜合管理水平提升發(fā)展的需要。
世高智能
機械制造/機電/重工
不需要融資
100-499人
林女士
招聘者
更新:1小時前
投簡歷
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質(zhì)量工程師
5-8K
福清市 陽下街道
大專
5-10年
品控審核
品控檢驗
品質(zhì)認(rèn)證
質(zhì)量工程師
永裕來齒輪
招聘者
吳先生
投簡歷
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職位描述
1、負(fù)責(zé)過程審核,產(chǎn)品審核,顧客審核、組織制訂糾正預(yù)防措施,監(jiān)督不合格項的關(guān)閉; 2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導(dǎo)文件,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的進料、生產(chǎn)過程和最終檢驗,貫徹執(zhí)行“三檢”制,杜絕不合格品的非預(yù)期流轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品管理,組織不合格品評審,督促責(zé)任部門制訂糾正預(yù)防措施,對措施的有效性實施檢查和考核; 4、組織開展質(zhì)量改進活動(QC小組活動),制訂促進質(zhì)量改進活動的管理辦法,為公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升提供可靠的保證; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的管理,開展質(zhì)量統(tǒng)計,為產(chǎn)品質(zhì)量改進提供依據(jù),對口處理顧客的質(zhì)量反饋信息; 6、負(fù)責(zé)公司檢測設(shè)備、計量儀器儀表和金相檢驗等的管理工作; 7、負(fù)責(zé)建立檢測計量設(shè)備檔案,編制檢測、試驗設(shè)備和儀器儀表的周期檢定、校準(zhǔn)計劃, 8、負(fù)責(zé)制訂檢測計量設(shè)備的管理考核辦法,并監(jiān)督檢查實施; 9、負(fù)責(zé)組織測量系統(tǒng)分析(MSA),提升測量系統(tǒng)的穩(wěn)定性; 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、試樣的委外檢查; 11、對顧客退貨、提出的質(zhì)量問題,對顧客提出改進措施,驗證完成情況;對公司要分析產(chǎn) 生問題的原因及責(zé)任單位或責(zé)任人,并按相應(yīng)制度提出處理意見; 12、負(fù)責(zé)按環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理要求采取措施,確保環(huán)保和本部門員工健康安全; 13、對本部門員工組織宣貫管理體系的相關(guān)文件,確保文件的有效執(zhí)行; 14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
永裕來齒輪
機械制造/機電/重工
不需要融資
100-499人
吳先生
招聘者
更新:2小時前
投簡歷
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客戶質(zhì)量工程師
9-15K
福清市 鏡洋鎮(zhèn)
大專
1-3年
CQE
客戶質(zhì)量工程師
浩鋒汽車零部件
人事
賀女士
投簡歷
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職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)交付客戶質(zhì)里的管理及跟蹤,顧客抱怨投訴接收、協(xié)調(diào)處理及組織分析。 2、負(fù)責(zé)客戶退件分析及改善關(guān)閉,市場三包件、客退件處理。 3、市場三包件、客退件供應(yīng)商問題索賠轉(zhuǎn)嫁。 4、開發(fā)產(chǎn)品客退件處理,開發(fā)產(chǎn)品客訴有關(guān)尺寸、性能、功能驗證。 5、市場問題領(lǐng)件統(tǒng)計,市場處理費用統(tǒng)計,零件回收銷賬。 6、各基地考核申訴報告編制。 7、客戶質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控及推動改善。 8、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維持及客戶端異常的處理。 9、產(chǎn)品周期性試驗要求管理跟蹤 10、負(fù)責(zé)組織成品出貨質(zhì)里檢驗及不合格處理,將市場反饋信息及時分析和傳遞,并優(yōu)化內(nèi) 部質(zhì)里控制標(biāo)準(zhǔn)。 11、所有基地、市場所有問題斷點批次記錄,所有基地、市場所有問題整改報告編制回復(fù)客 戶。 12、新項目開發(fā),總成試裝跟蹤。
浩鋒汽車零部件
汽車零部件及配件
不需要融資
100-499人
賀女士
人事
更新:11個月前
投簡歷
聊一聊
1
熱門企業(yè)
豐大集團
房地產(chǎn)服務(wù)(物業(yè)管理/地產(chǎn)經(jīng)紀(jì))
100-499人
勤懇食品
涌樂鼓社
教育/培訓(xùn)/學(xué)術(shù)/科研/院校
20-99人
福建凱利龍塑膠
原材料及加工
0-20人
百勝餐飲集團
貿(mào)易/進出口
0-20人
福州繼峰座椅
機械設(shè)備制造
100-499人
天圓地方財稅
專業(yè)服務(wù)(咨詢/財會/法律/翻譯等)
0-20人
十創(chuàng)裝飾
規(guī)劃/設(shè)計/裝潢
0-20人
漢紗合紡
大朋電子
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
500-999人
聯(lián)升紡織
服裝服飾/紡織/皮革
100-499人
樂動體育場材料
房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程
20-99人
科瑞特
印刷/包裝/造紙
100-499人
華南口腔醫(yī)院
醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)
20-99人
長安汽車
汽車零部件及配件
20-99人
明源竹木
農(nóng)/林/牧/漁
20-99人
元一企業(yè)管理
專業(yè)服務(wù)(咨詢/財會/法律/翻譯等)
20-99人
正茂塑膠
原材料及加工
100-499人
企業(yè)服務(wù)
職位搜索
新聞資訊
用戶協(xié)議
個人信息保護政策
運營單位
福建人才網(wǎng)集團 | 福清人才網(wǎng)
福清立普人力資源開發(fā)服務(wù)中心
違規(guī)招聘信息舉報電話:0591-86060123
違法和不良信息舉報郵箱:86060123@qq.com
福清人才網(wǎng)
客戶熱線:18305905678
時間:周一至周六 9:00-18:00
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無錫人才網(wǎng)
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