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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
生產(chǎn)PMC計(jì)劃
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
食品/飲料
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、銷售訂單下來(lái)之后，根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行排單; 2、追蹤生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)反饋給銷售部?jī)?nèi)勤人員; 3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)員對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì); 4、登記訂單生產(chǎn)進(jìn)度表，向上級(jí)主管報(bào)告訂單完成情況; 5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定物料的需求計(jì)劃，安排采購(gòu)，追蹤物料到貨情況，安排倉(cāng)庫(kù)備料; 6、下達(dá)生產(chǎn)訂單，倉(cāng)庫(kù)備齊物料之后發(fā)料、安排上線生產(chǎn); 7、監(jiān)控生產(chǎn)訂單的完成進(jìn)度，中間發(fā)現(xiàn)錯(cuò)料、工藝問(wèn)題等，需要跟對(duì)應(yīng)部門溝通，進(jìn)行問(wèn)題的處理跟蹤; 8、如發(fā)生不能按時(shí)生產(chǎn)完成的情況，或者其它情況需要延遲交貨，及時(shí)告知業(yè)務(wù)，盡快確定最新交期;
閩漁匯食品
應(yīng)收應(yīng)付
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職位描述
1. 負(fù)責(zé)收集、整理各合作公司返利政策文件，確保準(zhǔn)確理解返利計(jì)算規(guī)則與結(jié)算周期。 2. 依據(jù)合同約定及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)核算各公司返利金額，制作返利計(jì)算明細(xì)表，保障數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。 3. 及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門，獲取完整、準(zhǔn)確的返利相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如銷售訂單、發(fā)貨記錄、退貨信息等，為返利核算提供可靠依據(jù)。 4. 與合作公司財(cái)務(wù)部門保持密切溝通，定期核對(duì)返利數(shù)據(jù)，處理數(shù)據(jù)差異，確保雙方數(shù)據(jù)一致，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5. 編制返利相關(guān)會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理，登記明細(xì)賬與總賬，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄與及時(shí)更新。 6. 定期分析返利數(shù)據(jù)，編制返利報(bào)表，為管理層提供決策支持，協(xié)助優(yōu)化返利政策與合作模式。 7. 妥善保管返利相關(guān)資料，包括合同、計(jì)算表、對(duì)賬單等，確保資料完整可查，符合公司檔案管理及審計(jì)要求。 年齡要求：30-50歲
新永惠大藥房
銷售專員
快消品
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職位描述
1.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研和客戶開發(fā)工作，尋找潛在客戶并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作，通過(guò)電話、面談等方式與客戶進(jìn)行溝通，達(dá)成銷售合作意向。 3.跟進(jìn)客戶需求，及時(shí)提供售前咨詢和技術(shù)支持，解答客戶疑問(wèn), 4.負(fù)責(zé)銷售訂單的簽訂和合同的履行，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。 5.定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出銷售策略和改進(jìn)意見。
鑫佑宇貿(mào)易
晉升快
五險(xiǎn)
待遇面談
收藏
職位描述
工作內(nèi)容： 1.銷售訂單與配送訂單的按單揀貨復(fù)核打包及單據(jù)審核并做好物流箱貼； 2.電腦開具銷售單明細(xì)及客戶退貨單的制單核對(duì)審核； 3.分揀復(fù)核的散貨歸還歸類陳列上架工作收尾 4.到倉(cāng)客戶的詢問(wèn)導(dǎo)購(gòu)服務(wù)及防損防盜工作； 5.工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清理打掃保持整潔； 6.其他公司團(tuán)隊(duì)協(xié)作事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作能力： 要求適應(yīng)能力學(xué)習(xí)能力良好；有分揀復(fù)核配送工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用電腦或收銀機(jī)、同城電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或物流快遞工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。入職有同事帶訓(xùn)，但自身要有主動(dòng)詢問(wèn)積極學(xué)習(xí)的態(tài)度盡快具備不同階段的工作能力。 晉升空間： 從配送中心全職員工到團(tuán)隊(duì)主管有多級(jí)的晉升空間，個(gè)人能力優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度好，吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感責(zé)任感懂得工作計(jì)劃團(tuán)隊(duì)計(jì)劃并能執(zhí)行落地有優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)。 福利待遇： 薪資結(jié)構(gòu)包括基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效考核工資+全勤工資+司齡工資； 晉級(jí)后增加職級(jí)工資，晉升后增加崗位工資；享年終獎(jiǎng)； 08:00-18:30之間8小時(shí)工作制，月休4天，享法定節(jié)假日，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn)在福清市區(qū)玉井路，可導(dǎo)航搜索。
久誠(chéng)文化用品
PMC管理
收藏
職位描述
1、評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)計(jì)劃及備貨計(jì)劃、長(zhǎng)周期物料計(jì)劃，為生產(chǎn)計(jì)劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。 2、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設(shè)備等資源，推動(dòng)解決交付瓶頸，保障交付。 3、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)與客戶需求，分析評(píng)估產(chǎn)能負(fù)荷，跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的異常與工單及時(shí)結(jié)案，為產(chǎn)能優(yōu)化提出解決方案。 4、制定并審核PC生產(chǎn)計(jì)劃&委外計(jì)劃，制定物料需求計(jì)劃&備貨計(jì)劃，統(tǒng)籌物料的整體到貨情況，協(xié)助解決處理異常事項(xiàng)。 5、主導(dǎo)召開每月的生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議，落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行狀況，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料欠料等提出解決方案解決，確保完成出貨計(jì)劃。 6、跨部門溝通協(xié)調(diào)突發(fā)異?，F(xiàn)象及緊急訂單的插單處理，定期召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)，推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)請(qǐng)購(gòu)需求，制定采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施情況，物料交期重大異常處理，確保生產(chǎn)所需物料適時(shí)適質(zhì)適量交付。 8、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的供應(yīng)管理，統(tǒng)計(jì)月度、年度供應(yīng)商到貨率、合格率，及付款管理 9、物料損耗的監(jiān)控，庫(kù)存呆廢料的預(yù)防，安全庫(kù)存的設(shè)置，庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，每周每月呆滯料的分析處理。
福光天瞳
待遇面談
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職位描述
1、負(fù)責(zé)櫥柜或者瓷磚的設(shè)計(jì)、及其它圖文進(jìn)行處理，溝通能力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng) 2、熟練掌握AUTOCAD、3DMAX等繪圖軟件，能出完整的設(shè)計(jì)施工圖紙，了解現(xiàn)場(chǎng)及施工流程，能獨(dú)立完成工作 3、畫圖，測(cè)量，計(jì)算，輔助銷售訂單，對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)、色彩搭配有獨(dú)特的見解，有室內(nèi)設(shè)計(jì)或櫥柜、衣柜設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 薪資：4000-8000 發(fā)展空間大，希望有經(jīng)驗(yàn)的精英來(lái)加盟敏發(fā)集團(tuán)大平臺(tái)一起共創(chuàng)輝煌！ 公司有年薪，有年終獎(jiǎng)，旅游，期待您的加入!!!! 有意者請(qǐng)電聯(lián)！
鑫敏發(fā)貿(mào)易