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東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
總賬
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職位描述
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 四、任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、物業(yè)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受福清的工作地點(diǎn)。 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮；
宏啟物業(yè)
應(yīng)收應(yīng)付
結(jié)算
總賬
成本
審計(jì)
收入賬
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 6、參與稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)流程，協(xié)助完成稅務(wù)相關(guān)工作。 任職資格： 1、年齡35歲以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
量通低碳
資金管理
稅務(wù)
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職位描述
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、物業(yè)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受福清的工作地點(diǎn)。 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮；
融達(dá)物業(yè)管理
財(cái)務(wù)管理
供應(yīng)鏈管理
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助常務(wù)副總?cè)粘９ぷ鞴芾恚ㄐ姓?，?cái)務(wù)，物流中心），文書(shū)報(bào)表的起草及擬定； 2、集團(tuán)公司國(guó)外郵件處理； 3、參與外出市場(chǎng)調(diào)查及采購(gòu)； 4、協(xié)助副總進(jìn)行合同、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核、物控部門(mén)各類(lèi)數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計(jì)的管理監(jiān)督等； 5、公司內(nèi)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)溝通。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上，有財(cái)務(wù)、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并有較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力， 且中文文書(shū)能力強(qiáng)；熟練辦公軟件如EXCEL的函數(shù)運(yùn)用，PPT的制作等； 3、溝通協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力強(qiáng)； 4、能服從并及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
安尼康
環(huán)境好
交通方便
提供食宿
有提成
全勤獎(jiǎng)
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職位描述
任職要求 1.年齡18-40歲，形象氣質(zhì)佳，初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到初中學(xué)歷。 2.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神。 3.能吃苦耐勞，你比別人多付出一份努力，你就比別人多獲得一份收獲！ 4.良好的學(xué)習(xí)能力，學(xué)無(wú)止境，公司提供良好的正規(guī)化的培訓(xùn)制度，只歡迎那些渴望進(jìn)步的人； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，工作積極主動(dòng)； 福利待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼（平均月薪5000-12000），年終獎(jiǎng)、年度旅游等、公司提供免費(fèi)住宿、享受餐費(fèi)補(bǔ)貼、社醫(yī)保補(bǔ)貼、滿(mǎn)勤獎(jiǎng) 正常休假：月休4天 晉升空間：導(dǎo)購(gòu)員—各級(jí)家居顧問(wèn)—店長(zhǎng)—商場(chǎng)經(jīng)理—新分店股東 工作氛圍：集團(tuán)公司正規(guī)化管理，內(nèi)部工作氛圍良好，組織員工拓展及團(tuán)體活動(dòng)！在整潔明亮的店鋪，與一群積極向上的卓龍員工精誠(chéng)協(xié)作，共同為廣大顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù).
卓龍家居
五險(xiǎn)
包住
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：8：00-12：00 13：30-17：30 薪資：10000-12000元/月 福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、包住、節(jié)日福利
樂(lè)澤科技
總賬
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職位描述
1、獨(dú)立完成國(guó)稅、地稅、企業(yè)所得稅申報(bào)； 2、獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)賬務(wù)處理，編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
融政集團(tuán)
房地產(chǎn)/建筑
管理經(jīng)驗(yàn)
一級(jí)人力資源管理師
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1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)策略與規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)人力資源綜合管理工作，為子公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的方案并實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)完善子公司人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率； 4.傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 5.決定集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)、政策及流程程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)匯報(bào)； 6.負(fù)責(zé)編制企業(yè)各項(xiàng)管理制度及監(jiān)督執(zhí)行； 7.控制行政費(fèi)用管理及監(jiān)督固定資產(chǎn)管理； 8.監(jiān)督公司所屬行政車(chē)輛及駕駛員的檔案管理，對(duì)行政車(chē)輛進(jìn)行調(diào)度管理，負(fù)責(zé)行政車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng)及公司交通費(fèi)用的控制； 9.按照公司各部門(mén)、各下屬公司用人標(biāo)準(zhǔn)，招聘、錄用各崗位人員，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 10.負(fù)責(zé)人力資源的發(fā)現(xiàn)、考察和儲(chǔ)備工作； 11.根據(jù)各部門(mén)、各下屬公司提交的員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)公司審批后執(zhí)行； 12.配合相關(guān)部門(mén)，依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)中層以上干部實(shí)施考核； 13.負(fù)責(zé)后勤保障管理 1)安排、組織、指導(dǎo)員工食堂、宿舍的日常管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督； 2)組織辦公室清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督； 3)組織辦公區(qū)內(nèi)治安與消防管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督；
融政集團(tuán)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
交通方便
提供食宿
帶薪年假
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 崗位要求： 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 有3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具有較高水平的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)稅法律法規(guī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件及系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的分析能力能力和數(shù)據(jù)處理能力; 5、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通與組織能力;
宜康醫(yī)院