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職位描述
職位名稱：勞務(wù)派遣（外包）專員 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣及外包業(yè)務(wù)的流程管理，從客戶需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)、合同簽訂到執(zhí)行跟蹤。 獨(dú)立完成招投標(biāo)文件的編制，包括標(biāo)書撰寫、資質(zhì)整理、報(bào)價(jià)測(cè)算等，并積極參與商務(wù)談判及客戶維護(hù)。 辦理派遣員工的入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)薪酬核算、社保公積金申報(bào)，以及勞動(dòng)關(guān)系糾紛的協(xié)調(diào)工作。 監(jiān)控合作單位的用工合規(guī)性，定期開展勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)排查，并提出整改建議。 跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及服務(wù)方案，以提升客戶滿意度。 任職要求： 硬性條件： 年齡范圍：28-40周歲。 教育背景：全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上勞務(wù)派遣或人力資源外包領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)派遣的全流程操作。 法律知識(shí)：精通《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，具備勞動(dòng)糾紛處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 資格證書：持有二級(jí)及以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師或二級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書。 技能要求：熟練掌握標(biāo)書制作、商務(wù)提案及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/WPS等辦公軟件。 核心能力： 商務(wù)禮儀：具備規(guī)范的商務(wù)接待、談判及公文寫作能力。 風(fēng)險(xiǎn)防控：具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠預(yù)判用工風(fēng)險(xiǎn)并制定有效的規(guī)避方案。 客戶服務(wù)：擅長(zhǎng)挖掘B端客戶需求，并具備出色的客戶關(guān)系維護(hù)技巧。 優(yōu)先條件： 擁有中大型勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的從業(yè)背景。 參與過政府、國(guó)企或上市公司勞務(wù)外包項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。 持有項(xiàng)目管理（PMP）或法務(wù)相關(guān)證書。 我們提供： 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成，月薪范圍8K-15K。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓(xùn)體系。 職業(yè)發(fā)展：勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)線的晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）。 優(yōu)質(zhì)資源：有機(jī)會(huì)對(duì)接政府、央企、跨國(guó)企業(yè)等高端客戶資源。
淘才
前介管理
費(fèi)用催繳
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職位描述
1. 全面負(fù)責(zé) 項(xiàng)目物業(yè)管理工作，制定并執(zhí)行項(xiàng)目年度工作計(jì)劃和預(yù)算，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 建立健全項(xiàng)目管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)范、高效。 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，打造高效、專業(yè)的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。 4. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、租戶、政府部門等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的合作關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴，提升客戶滿意度。 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，制定并執(zhí)行安全管理措施，保障項(xiàng)目安全。 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作，包括費(fèi)用收取、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)健康。 7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，不斷提升項(xiàng)目管理水平。
凱勵(lì)物業(yè)
注塑
塑膠
汽車零部件
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職位描述
崗位職責(zé)： 制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，開發(fā)項(xiàng)目模檢具，制定項(xiàng)目技術(shù)文件，確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，熟悉汽車注塑行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)管理流程； 2、熟悉質(zhì)量5大工具（SPC，MSA，F(xiàn)MEA，APQP，PPAP）； 3、能夠掌控項(xiàng)目階段、節(jié)點(diǎn)，把控項(xiàng)目質(zhì)量；； 4、具備項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目計(jì)劃等項(xiàng)目管理能力； 5、較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)、項(xiàng)目控制能力，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵問題具備敏銳的洞察力，能夠監(jiān)控、協(xié)調(diào)、參與項(xiàng)目組內(nèi)各塊的工作； 6、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP系統(tǒng)的使用。
世高智能
環(huán)境好
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
老板好
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)公司資源、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、根據(jù)產(chǎn)品的特性，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略； 3、制定及完成產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的促銷推廣、專題活動(dòng)、用戶運(yùn)營(yíng)等； 5、負(fù)責(zé)提升電子商務(wù)渠道的銷量，提升平臺(tái)商品發(fā)布、訂單量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等相關(guān)指標(biāo)； 6、指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售； 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，5年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2，對(duì)品牌管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有深度理解，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和積極樂觀的態(tài)度； 3，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和的溝通能力，善于整合多方資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 4，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的策略制定能力和項(xiàng)目管理能力。 5，私域分發(fā)。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
CAD
SolidWorks
Pro/E
模具設(shè)計(jì)
研發(fā)
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2、 圖面及樣品的制作，新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)思及承認(rèn)書制作。 3、收集產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)資訊并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品策劃過程，確立產(chǎn)品環(huán)保特性及材料定額。 4、專案會(huì)議及顧客回饋。 5、試產(chǎn)問題時(shí)的處理、分析以及改善對(duì)策。 6、仿真機(jī)及功能性治工檢具之開發(fā)與驗(yàn)收。 7、樣品組裝，新品組立問題與分析。 8.、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作，解決技術(shù)難題，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 9、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程，提供技術(shù)支持和優(yōu)化建議。 10、管理項(xiàng)目預(yù)算和資源分配，確保項(xiàng)目成本控制。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景（熟練CAD、Pro/E、SolidWorks、等軟件） 2、至少1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉研發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、具備較強(qiáng)的技術(shù)背景，對(duì)新興技術(shù)有持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)的熱情。
泓興精密
消防工程
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職位描述
崗位職責(zé) 1. 項(xiàng)目勘測(cè)?負(fù)責(zé)消防工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察，收集項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)，評(píng)估工程實(shí)施條件；?根據(jù)客戶需求和實(shí)際環(huán)境制定合理的施工方案，并確保符合國(guó)家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 成本控制與消防工程預(yù)算編制?對(duì)項(xiàng)目所需材料、設(shè)備、人力等資源進(jìn)行詳細(xì)核算，準(zhǔn)確編制工程預(yù)算書；?定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保成本在可控范圍內(nèi)。 3. 消防工程報(bào)價(jià)單制作?根據(jù)預(yù)算結(jié)果及市場(chǎng)行情，為客戶準(zhǔn)備精確且具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)單；?協(xié)助商務(wù)談判，解釋報(bào)價(jià)依據(jù)，爭(zhēng)取有利合同條款。 4. 消防工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理?監(jiān)督施工過程中的各項(xiàng)作業(yè)，保證工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)；?解決施工過程中遇到的技術(shù)難題，協(xié)調(diào)各方資源確保項(xiàng)目按時(shí)完成；?組織竣工驗(yàn)收，處理遺留問題，確?？蛻魸M意交付使用。 任職資格 1. 大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 至少[2]年以上從事類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉國(guó)家及地方有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作； 5. 擁有良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
眾凱防雷
市場(chǎng)事業(yè)部
研發(fā)事業(yè)部
產(chǎn)品事業(yè)部
國(guó)內(nèi)區(qū)域
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職位描述
崗位名稱：培訓(xùn)規(guī)劃師 崗位職責(zé)： 專業(yè)培訓(xùn)課程體系規(guī)劃： 深度洞察市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及客戶需求，創(chuàng)新并優(yōu)化專業(yè)培訓(xùn)課程體系。 精心制定課程大綱、教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)材料，確保課程內(nèi)容的前沿性、科學(xué)性和實(shí)用性。 定期評(píng)估現(xiàn)有課程，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員反饋進(jìn)行迭代更新，保持課程競(jìng)爭(zhēng)力。 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育： 規(guī)劃并實(shí)施高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目，助力學(xué)員技能提升與職業(yè)發(fā)展。 與行業(yè)權(quán)威專家、學(xué)者緊密合作，邀請(qǐng)其擔(dān)任講師或顧問，提升培訓(xùn)項(xiàng)目的權(quán)威性和吸引力。 跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展，收集并分析反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)方法。 非學(xué)歷教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展： 廣泛拓展并高效管理職業(yè)技能培訓(xùn)、興趣愛好培訓(xùn)等多元化非學(xué)歷教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。 制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，提升品牌知名度與市場(chǎng)份額，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力。 與合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，共同策劃并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。 政府及企事業(yè)單位培訓(xùn)項(xiàng)目承接： 承接政府、企事業(yè)單位的各類培訓(xùn)項(xiàng)目，包括干部知識(shí)更新、黨政專題、專業(yè)技術(shù)人員公需課及教師進(jìn)修等。 根據(jù)客戶需求量身定制培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)匹配客戶需求。 高效組織并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)過程順暢，達(dá)到預(yù)期效果。 客戶滿意度提升： 構(gòu)建完善的學(xué)員服務(wù)體系，快速響應(yīng)并解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。 定期收集并分析學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量與服務(wù)水平，提升學(xué)員滿意度與忠誠(chéng)度。 通過優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，塑造良好的品牌形象，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 網(wǎng)課企劃與執(zhí)行： 參與網(wǎng)課項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)，確保課程內(nèi)容符合在線教育特點(diǎn)，提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保網(wǎng)課平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，提供流暢的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 跟蹤網(wǎng)課學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，分析學(xué)習(xí)效果，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)課內(nèi)容與教學(xué)策略。 任職要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上培訓(xùn)規(guī)劃、課程設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)課策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者更佳。 專業(yè)技能： 具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目管理流程。 具備良好的課程設(shè)計(jì)能力與教學(xué)材料編寫能力。 熟練掌握辦公軟件及培訓(xùn)管理軟件，熟悉在線教育平臺(tái)操作。 溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員有效溝通，理解并精準(zhǔn)滿足客戶需求。 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠不斷探索新的培訓(xùn)方法與手段，提升培訓(xùn)效果。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同完成培訓(xùn)項(xiàng)目。 我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，與個(gè)人能力和貢獻(xiàn)相匹配。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，營(yíng)造愉悅的工作體驗(yàn)。 豐富的員工福利和培訓(xùn)體系，包括定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，提升員工滿意度與歸屬感。
淘才
品牌策略制定經(jīng)驗(yàn)
執(zhí)行
策劃
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核合作單位的會(huì)展計(jì)劃，協(xié)調(diào)會(huì)展項(xiàng)目； 2、處理展會(huì)市場(chǎng)推廣過程的具體事務(wù)，并協(xié)助完成活動(dòng)組織與溝通協(xié)調(diào)的具體工作； 3、協(xié)助主管進(jìn)行活動(dòng)方案的制定，包括協(xié)調(diào)整合各方資源，確認(rèn)和執(zhí)行活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行組織管理； 4、對(duì)展會(huì)公司進(jìn)行深入合作，推動(dòng)各地銷售。 任職資格： 1、廣告?zhèn)髅健⑹袌?chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、兩年以上展覽展示相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型展會(huì)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)務(wù)、展覽、執(zhí)行流程； 4、具有一定的項(xiàng)目管理能力，對(duì)所轄行業(yè)有認(rèn)知； 5、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 工作時(shí)間：夏令時(shí)： 08:30-18:00，冬令時(shí)08:30-17:30 每日工作：8小時(shí)，周末雙休
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職位描述
1、高層管理職位；協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，完善公司財(cái)務(wù)管理體系和流程，包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算 、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 2、 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決，對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用毛利、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、資金管理；精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)回款管理、項(xiàng)目管理和驗(yàn)收等工作；對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。 4、稅收籌劃；熟悉國(guó)家稅收政策，為企業(yè)合理節(jié)稅提供法律依據(jù)；負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。 5、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度，預(yù)算執(zhí)行情況并予以適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整， 按照集團(tuán)要求，建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制 崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范；帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 6、其他；完成總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
大昌盛飼料
數(shù)據(jù)爬蟲
C語(yǔ)言
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部信息技術(shù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。 2. 監(jiān)督和管理信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。 3. 協(xié)調(diào)跨部門的信息技術(shù)需求，提供技術(shù)支持和服務(wù)。 4. 進(jìn)行信息安全管理，確保公司數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性。 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 3. 熟悉信息安全法律法規(guī)，有成功的信息安全管理案例。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)和管理問題。
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