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東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
推廣
工程主管 置頂 8-12K
五險一金
待遇面談
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職位描述
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商戶入場、退場的相關(guān)鋪位平面圖制作、修改、審核、面積核算，以及商戶二裝、商場自行施工項目的相關(guān)圖紙審核等； 2、負(fù)責(zé)各類土建項目審核設(shè)計圖紙、方案對接、造價預(yù)算、工程結(jié)算、成本監(jiān)控、工程變更以及簽證等審核工作； 3、負(fù)責(zé)對工程的施工班組，施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等進(jìn)行管控以及現(xiàn)場的監(jiān)督管理； 4、負(fù)責(zé)商場消防相關(guān)事項的確認(rèn)及復(fù)核； 5、配合相關(guān)人員將項目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔； 6、負(fù)責(zé)商場后期辦公樓建設(shè)的現(xiàn)場施工管理； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 二、任職資格： 1、年齡30-45周歲，大專以上文憑，工程類、造價管理類、工程預(yù)算類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如有獨(dú)立完成完成以上項目工作經(jīng)驗(yàn)的及有相關(guān)建材家居商場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??； 2、熟悉建筑施工流程及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉CAD使用以及對應(yīng)工程類軟件工具； 3、對于消防知識有一定的認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、做事高效有質(zhì)量，不拖沓； 6、有一建、二建等相關(guān)資質(zhì)證書。 三、福利待遇： 1、單休、五險一金、過節(jié)福利、員工活動； 2、面議。 上班時間：09:00-12:00 14:00-17:30
廣益藝都
成本會計 5-6K·14薪
成本
資金管理
制造業(yè)
上市公司
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職位描述
工作職責(zé) 1、成本核算工作，收集和整理生產(chǎn)成本相關(guān)數(shù)據(jù)，包括原材料采購成本、生產(chǎn)過程中的直接人工成本、制造費(fèi)用等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、參與成本預(yù)算的編制工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)計劃和生產(chǎn)安排，協(xié)助制定成本預(yù)算指標(biāo)，為成本控制提供依據(jù)。 3、跟蹤成本預(yù)算執(zhí)行情況，定期與成本會計一起分析成本數(shù)據(jù)，找出成本偏差的原因，并協(xié)助制定改進(jìn)措施。 4、協(xié)助進(jìn)行存貨管理，參與存貨盤點(diǎn)工作，核對存貨賬目與實(shí)物的一致性，及時處理存貨盤盈盤虧情況。 5、協(xié)助編制成本分析報告，為管理層提供成本控制的建議和決策支持。 6、協(xié)助處理與成本核算相關(guān)的財務(wù)憑證編制和賬務(wù)處理工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、財會、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有初級會計職稱優(yōu)先。 2、1~3年工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)成本會計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)流程及成本核算方法。 3、熟練掌握財務(wù)軟件的操作，能夠高效完成賬務(wù)處理、報表編制等工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 4、精通常用辦公軟件，熟練運(yùn)用各類函數(shù)和數(shù)據(jù)分析工具，能夠快速準(zhǔn)確地處理財務(wù)數(shù)據(jù)，制作各類財務(wù)報表和分析報告。 5、 熟悉制造業(yè)稅務(wù)政策及成本相關(guān)會計準(zhǔn)則。 福利待遇： 六險一金、年終獎、帶薪年假、免費(fèi)食宿、班車、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、安全獎、節(jié)日福利
森達(dá)電氣
環(huán)境好
五險一金
提供食宿
管理規(guī)范
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職位描述
崗位要求：飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者 任職要求：1、年齡30~48歲，大專以上學(xué)歷，動物科學(xué)、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，要懂機(jī)電設(shè)備； 2、3-5年以上大型飼料企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要有全面管理經(jīng)驗(yàn)； 3、科學(xué)有效的管理理念，熟悉質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、成本管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、能夠獨(dú)立管理企業(yè)生產(chǎn)中倉儲、車間、設(shè)備、質(zhì)量等實(shí)際工作，能基本制定生產(chǎn)管理及相關(guān)考核制度； 4、要有魄力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，高度的工作責(zé)任心，和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌生產(chǎn)及創(chuàng)新能力。 工作主要內(nèi)容： 1、管理飼料廠的生產(chǎn)、運(yùn)營、質(zhì)量等全面管理； 2、制定生產(chǎn)計劃，編制年、季、月度生產(chǎn)計劃，落實(shí)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，關(guān)注生產(chǎn)過程控制， 落實(shí)飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范；4、負(fù)責(zé)安全體系的建立和控制工作，貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保生產(chǎn)無安全事故發(fā)生； 5、督導(dǎo)檢查生產(chǎn)過程控制，保證各崗位嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)； 6、主持生產(chǎn)運(yùn)營預(yù)算，并控制達(dá)成，控制生產(chǎn)制造費(fèi)用與管理成本，提高人均勞效； 7、做好員工培訓(xùn)工作。
大昌盛飼料
會計初級職稱
金蝶
會計核算
財務(wù)分析
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職位描述
1、按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計核算，準(zhǔn)確、及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果；根據(jù)集團(tuán)要求審核原始憑證完整性及合規(guī)性；編制財務(wù)報表，及時、準(zhǔn)確上報財務(wù)數(shù)據(jù)； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門間的各項溝通工作，包括供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析、預(yù)算使用情況及其他相關(guān)服務(wù)； 3、定期組織進(jìn)行財務(wù)、財產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，保證會計資料的真實(shí)、安全和完整；審核出納及租金會計編制的各項報表，規(guī)范相關(guān)財務(wù)管理基礎(chǔ)工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，全日制學(xué)制，持有初級會計證； 2、具有團(tuán)隊精神、廉潔誠信和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的原則性； 3、有一定的溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分享業(yè)務(wù)知識意愿； 4、語言及計算機(jī)要求：熟練使用財務(wù)管理軟件和 OFFICE 辦公軟件。
喜盈門
房地產(chǎn)/建筑
物業(yè)
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職位描述
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費(fèi)用計劃。 四、任職資格： 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、房地產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計中級資格證者優(yōu)先考慮。
融政集團(tuán)
市場營銷管理
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職位描述
一、區(qū)域名稱： 西南區(qū)域、華南區(qū)域、華中區(qū)域和華東區(qū)域 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理，提升營銷人員素質(zhì)與技能，完成年度業(yè)績指標(biāo)。 2、掌握區(qū)域產(chǎn)業(yè)分布，針對性制定營銷方案，帶領(lǐng)區(qū)域營銷團(tuán)隊拓展市場，開發(fā)客戶。 3、了解區(qū)域物流市場狀況，配合運(yùn)營部門制定價格策略及物流方案，以滿足客戶個性化需求； 4、關(guān)注和收集與公司資源匹配度高的業(yè)務(wù)信息，并對項目的可行性認(rèn)證、背景調(diào)查、價格評估后提出具體營銷計劃。 5、協(xié)助營銷團(tuán)隊成員或其他部門完成業(yè)務(wù)洽談、合同簽署、應(yīng)收款催收、理賠、結(jié)算等事項，最大化保障公司利益。 6、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的預(yù)算和控制。 7、監(jiān)督、貫徹與落實(shí)公司各項政策、流程、文件及規(guī)章制度。 三、任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：從事國內(nèi)物流（大型工業(yè)企業(yè)、供應(yīng)鏈物流以第三方物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu)）6年以上工作經(jīng)歷，熟悉本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)分布情況，熟悉物流業(yè)務(wù)與運(yùn)作流程，至少有3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 3、能力要求：具備抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作等能力。適應(yīng)能力強(qiáng)，對市場有敏銳覺察與把握能力，具有較強(qiáng)的流程制定與優(yōu)化能力，有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、素質(zhì)要求：具備較好的書面書寫能力，會熟練使用辦公軟件，營銷公關(guān)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理解決銷售過程中遇到的各種問題。 5、其他要求：能適應(yīng)出差，有大客戶資源者優(yōu)先。 四、從業(yè)待遇： 1、根據(jù)貢獻(xiàn)度核算提成，上不封頂，優(yōu)秀人才相對其貢獻(xiàn)度是免費(fèi)的。 2、薪酬及收入：不低于30萬/年。
宏捷物流
CAD
SolidWorks
Pro/E
模具設(shè)計
研發(fā)
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時按質(zhì)完成。 2、 圖面及樣品的制作，新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)思及承認(rèn)書制作。 3、收集產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)資訊并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品策劃過程，確立產(chǎn)品環(huán)保特性及材料定額。 4、專案會議及顧客回饋。 5、試產(chǎn)問題時的處理、分析以及改善對策。 6、仿真機(jī)及功能性治工檢具之開發(fā)與驗(yàn)收。 7、樣品組裝，新品組立問題與分析。 8.、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊成員的工作，解決技術(shù)難題，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 9、參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程，提供技術(shù)支持和優(yōu)化建議。 10、管理項目預(yù)算和資源分配，確保項目成本控制。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景（熟練CAD、Pro/E、SolidWorks、等軟件） 2、至少1年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗(yàn)，有工程團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉研發(fā)流程和項目管理方法，具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。 4、具備較強(qiáng)的技術(shù)背景，對新興技術(shù)有持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)的熱情。
泓興精密
市場運(yùn)營
市場營銷
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職位描述
1. 制定并執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略，結(jié)合市場動態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，規(guī)劃年度、季度市場推廣計劃，確保市場活動與公司整體發(fā)展方向一致。 2. 負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與維護(hù)，制定品牌推廣策略，提升品牌知名度和美譽(yù)度，通過市場調(diào)研，深入了解競爭對手和目標(biāo)客戶需求，為品牌定位和優(yōu)化提供依據(jù)。 3. 管理市場團(tuán)隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，打造高效協(xié)作的市場團(tuán)隊。 4. 策劃并組織各類市場活動，如產(chǎn)品發(fā)布會、展會、線上營銷活動等，有效提升公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場影響力，監(jiān)控活動效果，及時調(diào)整優(yōu)化活動方案。 5. 負(fù)責(zé)市場預(yù)算管理，合理分配市場費(fèi)用，確保各項市場活動在預(yù)算范圍內(nèi)高效開展，定期對市場投入產(chǎn)出進(jìn)行分析評估，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有3-5年以上食品行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場推廣案例。 2. 具備敏銳的市場洞察力和精準(zhǔn)的市場分析能力，熟悉市場推廣渠道和方法，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢，制定有效的市場策略。 3. 擁有出色的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊，與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。 4. 具備豐富的市場活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，成功策劃并執(zhí)行過多個大型市場活動，有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和問題解決能力。
新德食品
食品/飲料
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職位描述
崗位職責(zé) 1. 制定公司整體銷售戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整策略，確保銷售業(yè)績（銷售額、利潤率、市場份額等）達(dá)成，對公司整體銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2. 搭建并優(yōu)化銷售團(tuán)隊架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、激勵與績效管理，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的核心銷售隊伍，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。 3. 統(tǒng)籌大客戶開發(fā)與維護(hù)，深度挖掘客戶需求，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，解決重大客戶合作中的關(guān)鍵問題，推動合作項目落地。 4. 主導(dǎo)市場競品分析與行業(yè)趨勢研究，及時掌握市場動態(tài)、政策變化及客戶需求迭代，為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價策略及市場推廣提供數(shù)據(jù)支撐與決策建議。 5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門資源，保障銷售流程順暢，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，維護(hù)公司品牌口碑。 6. 負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與管控，合理分配銷售資源，控制銷售成本，提升銷售投入產(chǎn)出比，確保銷售業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有糧油、調(diào)味品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備出色的銷售業(yè)績過往，有帶領(lǐng)團(tuán)隊突破銷售目標(biāo)、開拓新市場或?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模化增長的成功案例，熟悉行業(yè)銷售模式與客戶群體特征。 3. 擁有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力，能精準(zhǔn)判斷市場機(jī)會與風(fēng)險，具備制定可落地的銷售策略及執(zhí)行方案的能力。 4. 具備卓越的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)團(tuán)隊潛力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動團(tuán)隊達(dá)成共同目標(biāo)，同時擁有良好的溝通談判能力與抗壓能力。 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化與價值觀，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向意識及創(chuàng)業(yè)精神，能適應(yīng)全國性出差。
新德食品
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
提供食宿
有補(bǔ)助
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職位描述
職位要求： 1、大專以上，3年以上工廠人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握企業(yè)管理、人力資源管理基礎(chǔ)知識和招聘技能； 3、熟悉勞動法，國家相關(guān)法規(guī)、政策，了解同行業(yè)知識與發(fā)展趨勢； 4、熟悉各種招聘模式和渠道，思維清晰敏捷，能承受較大的工作壓力； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、語言與文字表達(dá)能力。 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。 3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購及發(fā)放；對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。 4.負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。 7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立。 8.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。 9.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，部門的團(tuán)隊建設(shè)。 11.負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)安保，衛(wèi)生，招租，水電及在園區(qū)的其他企業(yè)的聯(lián)絡(luò)工作。 12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
鑫杰榮