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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
物業(yè)管理
固定資產(chǎn)管理
會務(wù)活動
后勤管理
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職位描述
一、工作內(nèi)容 1、統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、組織、協(xié)調(diào)各類會議及活動，包括會議安排、記錄整理及后續(xù)跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、車輛、食堂及辦公用品的管理，包括采購、庫存及成本控制； 4、優(yōu)化行政管理制度與流程，提升工作效率及員工滿意度。 二、任職要求 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)異者可放寬至大專），行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，或有系統(tǒng)化辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，熟練使用辦公自動化系統(tǒng)，公文寫作能力強(qiáng)，具備預(yù)算管理和成本控制意識； 4、富有職業(yè)素養(yǎng)、負(fù)有責(zé)任心，保密意識突出，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
福澤商業(yè)管理
市場運(yùn)營
市場營銷
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職位描述
1. 制定并執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略，結(jié)合市場動態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，規(guī)劃年度、季度市場推廣計(jì)劃，確保市場活動與公司整體發(fā)展方向一致。 2. 負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與維護(hù)，制定品牌推廣策略，提升品牌知名度和美譽(yù)度，通過市場調(diào)研，深入了解競爭對手和目標(biāo)客戶需求，為品牌定位和優(yōu)化提供依據(jù)。 3. 管理市場團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，打造高效協(xié)作的市場團(tuán)隊(duì)。 4. 策劃并組織各類市場活動，如產(chǎn)品發(fā)布會、展會、線上營銷活動等，有效提升公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場影響力，監(jiān)控活動效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化活動方案。 5. 負(fù)責(zé)市場預(yù)算管理，合理分配市場費(fèi)用，確保各項(xiàng)市場活動在預(yù)算范圍內(nèi)高效開展，定期對市場投入產(chǎn)出進(jìn)行分析評估，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有3-5年以上食品行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場推廣案例。 2. 具備敏銳的市場洞察力和精準(zhǔn)的市場分析能力，熟悉市場推廣渠道和方法，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢，制定有效的市場策略。 3. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)，與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。 4. 具備豐富的市場活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，成功策劃并執(zhí)行過多個(gè)大型市場活動，有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和問題解決能力。
新德食品
財(cái)務(wù)規(guī)劃
會計(jì)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理
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職位描述
1、高層管理職位；協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，完善公司財(cái)務(wù)管理體系和流程，包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算 、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 2、 經(jīng)營目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決，對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用毛利、利潤等財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、資金管理；精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)回款管理、項(xiàng)目管理和驗(yàn)收等工作；對公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估和控制。 4、稅收籌劃；熟悉國家稅收政策，為企業(yè)合理節(jié)稅提供法律依據(jù)；負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。 5、市場經(jīng)營管理；負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理；負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度，預(yù)算執(zhí)行情況并予以適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整， 按照集團(tuán)要求，建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制 崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范；帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 6、其他；完成總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
大昌盛飼料
財(cái)務(wù)分析
資金管理
成本管理
財(cái)務(wù)體系搭建
收藏
職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括賬務(wù)處理、憑證審核及財(cái)務(wù)報(bào)表編制。 2. 組織執(zhí)行全面預(yù)算管理，監(jiān)控資金流向，優(yōu)化成本控制體系并定期提交分析報(bào)告。 3. 協(xié)調(diào)稅務(wù)申報(bào)與審計(jì)事務(wù)，確保合規(guī)性并維護(hù)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 4. 完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展財(cái)務(wù)工作并推動流程效率提升。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級會計(jì)師及以上職稱。 2. 具備5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通國家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件操作，熟練使用ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件。 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)且責(zé)任心 工作時(shí)間：8：00-17：00 單休
閩漁匯食品
市場運(yùn)營
收藏
職位描述
一、崗位職責(zé) 1.、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，組織擬訂商業(yè)廣場的整體規(guī)劃與經(jīng)營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成上級組織下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 2、根據(jù)公司招商相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂本商場的實(shí)施細(xì)則，提升對商戶的管理水平，形成長期共贏的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司企劃相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動并監(jiān)督落實(shí)，不斷提升公司品牌在本商場區(qū)域知名度、美譽(yù)度； 4、根據(jù)公司市場營銷方案的總體要求，結(jié)合商場所在區(qū)域的市場特點(diǎn)，組織相關(guān)部門擬定本商場營銷方案的具體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，提升商戶的經(jīng)營業(yè)績與滿意度； 5、根據(jù)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求，組織并督導(dǎo)商場運(yùn)營管理工作，提升商場的整體服務(wù)水平，確保商場無重大負(fù)面媒體報(bào)道、無重大投訴事件，投訴結(jié)案率 100%； 6、根據(jù)公司預(yù)算管理政策、制度，結(jié)合本商場年度經(jīng)營計(jì)劃，組織相關(guān)部門擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效管控； 7、合理規(guī)劃本商場人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，確保商場經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的競爭力和后備人才的充足； 8、強(qiáng)化并維護(hù)本商場所在地政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系，充分使用外聯(lián)資源，促進(jìn)商場經(jīng)營活動的開展，提升商場的社會形象； 9、組織定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解各業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢，對商場整體經(jīng)營提出可行性意見； 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、7年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀；資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先； 3、 對商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和驗(yàn)； 4、有商業(yè)敏感性，有良好的營銷策略，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營管理能力，掌握公司運(yùn)作知識體系，可以獨(dú)立運(yùn)作 100-200 人規(guī)模的商場； 5、正直、敬業(yè)；極強(qiáng)的溝通影響力，有領(lǐng)導(dǎo)魅力；善于學(xué)習(xí)、具有同理心。 三、工作時(shí)間 上午8：30-12：00 下午13：00-17：30 大小周休息，享受法定節(jié)假日 可以聯(lián)系
裕永物業(yè)