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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
推廣
座椅組裝工 急招置頂 6-8K
五險(xiǎn)一金
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職位描述
五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、全勤補(bǔ)貼
福州繼峰座椅
推廣
倉(cāng)管員 急招置頂 4-5K
帶薪培訓(xùn)
包食宿
年底雙薪
過(guò)節(jié)費(fèi)
高溫補(bǔ)貼
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)半成品、產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)管理，點(diǎn)收記賬； 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)； 任職要求： 高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限 福利待遇： 帶薪培訓(xùn)、六險(xiǎn)一金、年底雙薪、上六休一、包食宿、 高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)
森達(dá)電氣
推廣
裝配工 急招置頂 6-8K
五險(xiǎn)一金
包工作餐
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日福利
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職位描述
1.年齡18-45歲 ，身體健康，無(wú)基礎(chǔ)病及三高； 2.吃苦耐勞 ，且服從團(tuán)隊(duì)管理； 3.無(wú)不良嗜好 ，積極參與集體活動(dòng)； 4.男女不限；
福州繼峰座椅
推廣
保安 急招置頂 4.5-4.7K
包住
餐補(bǔ)
收藏
職位描述
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)車(chē)輛運(yùn)輸規(guī)范停放； 2、負(fù)責(zé)車(chē)輛進(jìn)出管理事宜； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)消防、安全等事宜。 任職要求： 1、要求年齡50歲以下，身高170以上，能吃苦耐勞、服從安排 2、可接受倒班（12小時(shí)兩班倒） 3、形象端正，不可有明顯紋身 提供員工宿舍，餐補(bǔ)450元/月，園區(qū)有員工食堂 不定期發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，組織團(tuán)建活動(dòng)等 月休2天，包住，餐補(bǔ)，節(jié)日津貼，高溫補(bǔ)貼 工作地點(diǎn)：福清市城頭鎮(zhèn)元洪國(guó)際食品產(chǎn)業(yè)園濱海大道1號(hào)
豐大集團(tuán)
成本
資金管理
制造業(yè)
上市公司
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職位描述
工作職責(zé) 1、成本核算工作，收集和整理生產(chǎn)成本相關(guān)數(shù)據(jù)，包括原材料采購(gòu)成本、生產(chǎn)過(guò)程中的直接人工成本、制造費(fèi)用等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、參與成本預(yù)算的編制工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃和生產(chǎn)安排，協(xié)助制定成本預(yù)算指標(biāo)，為成本控制提供依據(jù)。 3、跟蹤成本預(yù)算執(zhí)行情況，定期與成本會(huì)計(jì)一起分析成本數(shù)據(jù)，找出成本偏差的原因，并協(xié)助制定改進(jìn)措施。 4、協(xié)助進(jìn)行存貨管理，參與存貨盤(pán)點(diǎn)工作，核對(duì)存貨賬目與實(shí)物的一致性，及時(shí)處理存貨盤(pán)盈盤(pán)虧情況。 5、協(xié)助編制成本分析報(bào)告，為管理層提供成本控制的建議和決策支持。 6、協(xié)助處理與成本核算相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證編制和賬務(wù)處理工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先。 2、1~3年工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)流程及成本核算方法。 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作，能夠高效完成賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4、精通常用辦公軟件，熟練運(yùn)用各類(lèi)函數(shù)和數(shù)據(jù)分析工具，能夠快速準(zhǔn)確地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，制作各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告。 5、 熟悉制造業(yè)稅務(wù)政策及成本相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 福利待遇： 六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、免費(fèi)食宿、班車(chē)、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、安全獎(jiǎng)、節(jié)日福利
森達(dá)電氣
塑料制品
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職位描述
倉(cāng)管員的工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)原材料、成品等進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù)、出庫(kù)，保證賬物一致 2、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類(lèi)不良品及報(bào)廢品 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)貨物的擺放整理，保證庫(kù)容整潔有序 4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行月末、年末的盤(pán)點(diǎn) 5、負(fù)責(zé)定期盤(pán)庫(kù)、制作提報(bào)各類(lèi)報(bào)表 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)部區(qū)域內(nèi)的消防、6S安全管理 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 福利待遇： 1、包吃住、五險(xiǎn)、生日紅包、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
恒潤(rùn)包裝
包吃包住
帶薪年假
宿舍有空調(diào)
節(jié)假日加班費(fèi)
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各之警衛(wèi)崗； 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、18—47周歲，身高160CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 享有年終獎(jiǎng) 過(guò)節(jié)費(fèi) 生日賀儀等福利； 薪資詳情 職位薪資：4-5K 底薪：4000 ~ 4500 元 發(fā)薪日：15日 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼 · 包吃包住 · 節(jié)假日加班費(fèi) · 年終獎(jiǎng) · 餐補(bǔ) 工作時(shí)間 工作時(shí)間：白班 07:00-19:00，夜班：19:00-次日7:00 休假安排：月休2天 · 帶薪年假 ·
中聯(lián)物業(yè)
財(cái)務(wù)分析
財(cái)務(wù)預(yù)算
資金管理
金蝶
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職位描述
工作職責(zé) 1、費(fèi)用核算： 審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，確保費(fèi)用開(kāi)支的合規(guī)性和合理性。 按照費(fèi)用性質(zhì)和受益對(duì)象進(jìn)行準(zhǔn)確歸集，為成本核算提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 定期進(jìn)行成本分析，找出成本變動(dòng)原因，提出成本控制建議。 2、資金核算： 負(fù)責(zé)公司資金收支的日常核算，確保資金核算數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。 協(xié)助制定年度資金預(yù)算和月度資金計(jì)劃，合理安排資金使用。 關(guān)注資金風(fēng)險(xiǎn)，定期分析資金流量、存量和成本，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 3、其他管理： 參與公司年度費(fèi)用預(yù)算編制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和歷史數(shù)據(jù)，合理制定費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)。 定期編制相關(guān)分析報(bào)告，為管理層提供財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的分析。 企業(yè)相關(guān)稅費(fèi)申報(bào) 任職要求 1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資格者優(yōu)先。 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)，能夠高效進(jìn)行賬務(wù)處理和報(bào)表生成，熟悉財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)(如ERP系統(tǒng))，具備相關(guān)實(shí)施或使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟練掌握辦公軟件，尤其是Excel的高級(jí)功能(如函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具(如比率分析、趨勢(shì)分析、因素分析等)，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為管理層提供決策支持。 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠運(yùn)用SQL等數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢(xún)和分析(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 福利待遇 六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、免費(fèi)食宿班車(chē)、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、安全獎(jiǎng)、節(jié)日福利
森達(dá)電氣
后勤員 3.2-3.9K
八小時(shí)工作制
加班費(fèi)
高溫補(bǔ)貼
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職位描述
月休3天，7-9月高溫補(bǔ)貼100/月
百匯萬(wàn)寧超市
年終獎(jiǎng)
周末雙休
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
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職位描述
1.專(zhuān)業(yè)：水產(chǎn)養(yǎng)殖、動(dòng)物科學(xué)、生物技術(shù)、海洋生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.工作內(nèi)容：(1).資料收集:訪(fǎng)查市場(chǎng)中，進(jìn)行各種有關(guān)于水產(chǎn)飼料行業(yè)資料與客戶(hù)資訊； (2).資料分析:依照收集資料與客戶(hù)資訊，進(jìn)行分析，提出合理客觀建議方案； (3).客戶(hù)服務(wù):售后服務(wù)、潛在客戶(hù)服務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶(hù)服務(wù)，并擬定服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行客 戶(hù)追蹤、訪(fǎng)問(wèn)等方案： (4).客訴處理:處理方案、追蹤與結(jié)果； (5)>我司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品性?xún)r(jià)比追蹤； (6).分析我司產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況； (7).科技產(chǎn)品的推廣及服務(wù)； (8).其他上級(jí)主管交辦任務(wù)；具備一定的寫(xiě)作技巧，溝通交流能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞； 3.薪資：正式上崗后年薪6至8萬(wàn)元； 4.公司福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、生日津貼、免費(fèi)提供食宿、節(jié)假日禮品、每季度發(fā)放勞保用品。 5、家住福州、馬尾的公司安排班車(chē)接送。
海馬飼料