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職位描述
1.負責公司人才招聘工作,線上線下相關對接應對。 2.負責人才的面試,錄取,培訓,試用,轉(zhuǎn)正,離職等全流程工作 3.負責研發(fā),品質(zhì)等核心部門的HRBP工作,為公司人才梯隊建設提供專業(yè)意見給管理層
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