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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
綜合人力部門
組織發(fā)展
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職位描述
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及企業(yè)宣傳 2、協(xié)助其他板塊工作的完成 崗位要求： 1、男性，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、人力資源、工商管理、文化傳媒等專業(yè)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
新福興集團(tuán)
員工關(guān)系
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職位描述
1、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)員工團(tuán)險(xiǎn)、社醫(yī)保、公積金的辦理； 3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理； 4、負(fù)責(zé)人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
奮安鋁業(yè)
制造業(yè)
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職位描述
工作職責(zé)： 1.制度流程建設(shè)： - 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)體系建設(shè)工作，參與體系建設(shè)的評(píng)審工作，審核文件的合理性、合規(guī)性和可行性，推動(dòng)集團(tuán)制度及流程的規(guī)范化和專業(yè)化。 - 負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督檢查集團(tuán)內(nèi)部流程落地及執(zhí)行情況，完善并優(yōu)化集團(tuán)各項(xiàng)體系建設(shè)相關(guān)文件。 2.行政事務(wù)： - 公文處理：負(fù)責(zé)編寫各類公文、函件、報(bào)告、通知等； - 負(fù)責(zé)協(xié)助處理日常行政事務(wù)處理、商務(wù)接待等； - 協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)總部各職能部門需完成的工作事項(xiàng)的進(jìn)展與協(xié)調(diào)對(duì)接，及時(shí)反饋重要信息。 3.總裁助理交辦的其他工作事項(xiàng)。
永誠(chéng)育種科技集團(tuán)
制造業(yè)
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職位描述
工作時(shí)間： 周一到周六，周末單休 8：00-12：00 13：30-17：30 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)考勤、薪資核算、配合公司開展工作； 2、負(fù)責(zé)制定用人計(jì)劃，提出用人建議，做好職能及門店定編定崗方案； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)、人員培訓(xùn)、員工檔案、社保辦理等工作； 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排及專業(yè)技能提升； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾!
湃視科技
校招
企業(yè)服務(wù)
咨詢公司
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
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職位描述
崗位職責(zé)： 協(xié)助企業(yè)完成招聘計(jì)劃、招聘方案的制定與實(shí)施，提供勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息，并協(xié)助辦理普通員工招聘具體事宜。 負(fù)責(zé)入職管理，包括提供入職登記表樣式，建立和保存企業(yè)職工名冊(cè)，核驗(yàn)新入職員工身份信息，以及特殊人群管理。 協(xié)助小微企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)合同示范文本，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及文本留檔保存。 協(xié)助企業(yè)確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)數(shù)額，辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)，以及員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)等事項(xiàng)。 參與制定企業(yè)考勤制度，協(xié)助確認(rèn)員工出勤時(shí)間，并保存出勤記錄表。 根據(jù)企業(yè)薪酬制度，協(xié)助編制薪酬發(fā)放計(jì)劃，提示薪酬發(fā)放時(shí)間，并代為保存薪酬支付記錄。 協(xié)助企業(yè)制定員工培訓(xùn)方案，提供師資信息，并協(xié)助辦理員工培訓(xùn)組織等相關(guān)事宜。 負(fù)責(zé)離職管理，提供離職申請(qǐng)表樣表，協(xié)助辦理員工離職手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，結(jié)算離職員工工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。 協(xié)助企業(yè)依照法律程序制定勞動(dòng)規(guī)章制度，提供范本和指導(dǎo)，并對(duì)規(guī)章制度內(nèi)容提供咨詢意見。 提供勞動(dòng)保障法律咨詢，協(xié)助企業(yè)化解勞動(dòng)糾紛，提供勞動(dòng)用工合規(guī)指引等法律咨詢服務(wù)。 崗位要求： 人力資源相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 能在福州（六區(qū)六縣）范圍內(nèi)工作，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 能保證至少半年至一年的實(shí)習(xí)期，期間表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。 工作時(shí)間： 雙休，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排確定。 薪資待遇： 面議（根據(jù)個(gè)人能力和實(shí)習(xí)表現(xiàn)確定） 其他事項(xiàng)： 不提供食宿，但公司將為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，助力實(shí)習(xí)生快速成長(zhǎng)。 我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試事宜。 我們期待您的加入，一起攜手共創(chuàng)美好未來！
淘才
醫(yī)療健康
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職位描述
完成醫(yī)療人力項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)
山央醫(yī)療科技
管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
收藏
職位描述
協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)人員招聘，按公司政策制度辦理員工入離職手續(xù)、員工晉升、調(diào)職、請(qǐng)假等各種手續(xù)，負(fù)責(zé)酒店考勤、工資和統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助完成各項(xiàng)文字處理工作，負(fù)責(zé)管理好部門文件及人事檔案以及人事部其他日常事務(wù)。
日日鮮新玫園大酒樓
包吃住
五險(xiǎn)一金
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職位描述
人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，從事過人資六大模塊優(yōu)先考慮； 福利待遇：包吃住、上下班廠車接送、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、司齡獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)假日福利等
康鴻生物科技
雙休
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日
節(jié)日禮品
年終獎(jiǎng)
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職位描述
福利 ：雙休、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日、節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)等福利 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)辦理，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)考勤匯總與核查，行政后勤類相關(guān)工作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、打印等； 4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與出入庫(kù)管理和聯(lián)系維檢，辦公用品采購(gòu)等； 5、公司會(huì)議安排，做好會(huì)議紀(jì)要，公司集體活動(dòng)組織與安排，活動(dòng)場(chǎng)地的落實(shí)，節(jié)假日慰問等； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 2、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮；
威孚聯(lián)華
員工福利
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職位描述
崗位職責(zé)： 1.車輛調(diào)度安排、車輛安全管理、司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理、相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷； 2.公司員工社保及公積金、意外險(xiǎn)辦理，員工工傷、意外事故處理，相關(guān)費(fèi)用請(qǐng)款； 3.年度福利相關(guān)補(bǔ)助審核； 4.其他上級(jí)臨時(shí)交辦事務(wù)。 崗位要求： 1.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮，CET-4； 3.能熟練使用word,Excel,PPT等office相關(guān)辦公軟件； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 5.能夠承受較大的工作壓力，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 職位福利：周末雙休、提供食宿、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利等
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