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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
招聘
組織發(fā)展
員工關(guān)系
綜合人力部門(mén)
收藏
職位描述
工作內(nèi)容： 1. 公司的普工人員招聘，面試； 2. 辦理福清公司的人員入職，離職，社保，以及協(xié)調(diào)人事關(guān)系； 3. 統(tǒng)計(jì)考勤； 4. 協(xié)助公司各個(gè)部門(mén)的非生產(chǎn)采購(gòu)等； 5. 執(zhí)行各種行政事務(wù)（預(yù)定酒店，飯館，車票預(yù)定，協(xié)助展會(huì)安排，公司環(huán)境衛(wèi)生安排等）； 6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
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制造業(yè)
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職位描述
工作職責(zé)： 1.制度流程建設(shè)： - 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)體系建設(shè)工作，參與體系建設(shè)的評(píng)審工作，審核文件的合理性、合規(guī)性和可行性，推動(dòng)集團(tuán)制度及流程的規(guī)范化和專業(yè)化。 - 負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督檢查集團(tuán)內(nèi)部流程落地及執(zhí)行情況，完善并優(yōu)化集團(tuán)各項(xiàng)體系建設(shè)相關(guān)文件。 2.行政事務(wù)： - 公文處理：負(fù)責(zé)編寫(xiě)各類公文、函件、報(bào)告、通知等； - 負(fù)責(zé)協(xié)助處理日常行政事務(wù)處理、商務(wù)接待等； - 協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)總部各職能部門(mén)需完成的工作事項(xiàng)的進(jìn)展與協(xié)調(diào)對(duì)接，及時(shí)反饋重要信息。 3.總裁助理交辦的其他工作事項(xiàng)。
永誠(chéng)育種科技集團(tuán)
綜合人力部門(mén)
員工關(guān)系
薪酬福利
招聘
收藏
職位描述
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績(jī)效、行政事務(wù)等； 2、協(xié)助完成人事行政其他模塊工作； 崗位要求： 1、1年以上人事行政工作經(jīng)歷； 2、有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、人力資源、工商管理等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 注意：投遞簡(jiǎn)歷后可加微信聯(lián)系。
新福興集團(tuán)
校招
企業(yè)服務(wù)
咨詢公司
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 協(xié)助企業(yè)完成招聘計(jì)劃、招聘方案的制定與實(shí)施，提供勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息，并協(xié)助辦理普通員工招聘具體事宜。 負(fù)責(zé)入職管理，包括提供入職登記表樣式，建立和保存企業(yè)職工名冊(cè)，核驗(yàn)新入職員工身份信息，以及特殊人群管理。 協(xié)助小微企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)合同示范文本，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及文本留檔保存。 協(xié)助企業(yè)確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)數(shù)額，辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)，以及員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)等事項(xiàng)。 參與制定企業(yè)考勤制度，協(xié)助確認(rèn)員工出勤時(shí)間，并保存出勤記錄表。 根據(jù)企業(yè)薪酬制度，協(xié)助編制薪酬發(fā)放計(jì)劃，提示薪酬發(fā)放時(shí)間，并代為保存薪酬支付記錄。 協(xié)助企業(yè)制定員工培訓(xùn)方案，提供師資信息，并協(xié)助辦理員工培訓(xùn)組織等相關(guān)事宜。 負(fù)責(zé)離職管理，提供離職申請(qǐng)表樣表，協(xié)助辦理員工離職手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，結(jié)算離職員工工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。 協(xié)助企業(yè)依照法律程序制定勞動(dòng)規(guī)章制度，提供范本和指導(dǎo)，并對(duì)規(guī)章制度內(nèi)容提供咨詢意見(jiàn)。 提供勞動(dòng)保障法律咨詢，協(xié)助企業(yè)化解勞動(dòng)糾紛，提供勞動(dòng)用工合規(guī)指引等法律咨詢服務(wù)。 崗位要求： 人力資源相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 能在福州（六區(qū)六縣）范圍內(nèi)工作，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 能保證至少半年至一年的實(shí)習(xí)期，期間表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。 工作時(shí)間： 雙休，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排確定。 薪資待遇： 面議（根據(jù)個(gè)人能力和實(shí)習(xí)表現(xiàn)確定） 其他事項(xiàng)： 不提供食宿，但公司將為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，助力實(shí)習(xí)生快速成長(zhǎng)。 我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試事宜。 我們期待您的加入，一起攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
淘才
綜合人力部門(mén)
組織發(fā)展
收藏
職位描述
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及外聯(lián)事務(wù) 2、協(xié)助其他板塊工作的完成 崗位要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、人力資源、工商管理等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
新福興集團(tuán)
集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
收藏
職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)員工招聘、面試、錄用及離職手續(xù)的辦理。 2. 管理員工檔案和人事信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 3. 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源政策和流程。 4. 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升員工能力。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 至少2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。
衣谷供應(yīng)鏈
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
收藏
職位描述
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)企業(yè)要求對(duì)公司基層員工進(jìn)行招聘（裝配工） 2.招聘后進(jìn)行入職培訓(xùn) 3.定期組織員工活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)等 福利待遇： 1.150元/天 2.200元/月住宿補(bǔ)貼 3.12元/餐 工作時(shí)間：周一至周五 8:30-17:00 雙休
福州繼峰座椅
管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
收藏
職位描述
協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)人員招聘，按公司政策制度辦理員工入離職手續(xù)、員工晉升、調(diào)職、請(qǐng)假等各種手續(xù)，負(fù)責(zé)酒店考勤、工資和統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助完成各項(xiàng)文字處理工作，負(fù)責(zé)管理好部門(mén)文件及人事檔案以及人事部其他日常事務(wù)。
日日鮮新玫園大酒樓
食品
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職位描述
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置 2、協(xié)助其他板塊工作的完成 崗位要求： 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 4、熟練使用Excel表格和公式等等 上班時(shí)間： 早上8:00~12:00 下午13:30~17.30 月休四天
勤懇食品
企業(yè)服務(wù)
甲方公司
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職位描述
職位描述 1、人員材料對(duì)接、接送機(jī)事宜；僅限男性 2、需要外出接待，可接受平均每月10-15天出差；出差另有補(bǔ)助； 3、口齒伶俐、頭腦靈活、服從管理、有團(tuán)隊(duì)精神； 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟悉法語(yǔ)者優(yōu)先
高林礦業(yè)