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工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
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清空篩選條件
校招
企業(yè)服務(wù)
咨詢(xún)公司
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
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職位描述
崗位職責(zé)： 協(xié)助企業(yè)完成招聘計(jì)劃、招聘方案的制定與實(shí)施，提供勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息，并協(xié)助辦理普通員工招聘具體事宜。 負(fù)責(zé)入職管理，包括提供入職登記表樣式，建立和保存企業(yè)職工名冊(cè)，核驗(yàn)新入職員工身份信息，以及特殊人群管理。 協(xié)助小微企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)合同示范文本，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及文本留檔保存。 協(xié)助企業(yè)確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)數(shù)額，辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)，以及員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)等事項(xiàng)。 參與制定企業(yè)考勤制度，協(xié)助確認(rèn)員工出勤時(shí)間，并保存出勤記錄表。 根據(jù)企業(yè)薪酬制度，協(xié)助編制薪酬發(fā)放計(jì)劃，提示薪酬發(fā)放時(shí)間，并代為保存薪酬支付記錄。 協(xié)助企業(yè)制定員工培訓(xùn)方案，提供師資信息，并協(xié)助辦理員工培訓(xùn)組織等相關(guān)事宜。 負(fù)責(zé)離職管理，提供離職申請(qǐng)表樣表，協(xié)助辦理員工離職手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，結(jié)算離職員工工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。 協(xié)助企業(yè)依照法律程序制定勞動(dòng)規(guī)章制度，提供范本和指導(dǎo)，并對(duì)規(guī)章制度內(nèi)容提供咨詢(xún)意見(jiàn)。 提供勞動(dòng)保障法律咨詢(xún)，協(xié)助企業(yè)化解勞動(dòng)糾紛，提供勞動(dòng)用工合規(guī)指引等法律咨詢(xún)服務(wù)。 崗位要求： 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 能在福州（六區(qū)六縣）范圍內(nèi)工作，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 能保證至少半年至一年的實(shí)習(xí)期，期間表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。 工作時(shí)間： 雙休，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排確定。 薪資待遇： 面議（根據(jù)個(gè)人能力和實(shí)習(xí)表現(xiàn)確定） 其他事項(xiàng)： 不提供食宿，但公司將為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，助力實(shí)習(xí)生快速成長(zhǎng)。 我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試事宜。 我們期待您的加入，一起攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
淘才
雙休
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日
節(jié)日禮品
年終獎(jiǎng)
收藏
職位描述
福利 ：雙休、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日、節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)等福利 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)辦理，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)考勤匯總與核查，行政后勤類(lèi)相關(guān)工作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、打印等； 4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與出入庫(kù)管理和聯(lián)系維檢，辦公用品采購(gòu)等； 5、公司會(huì)議安排，做好會(huì)議紀(jì)要，公司集體活動(dòng)組織與安排，活動(dòng)場(chǎng)地的落實(shí)，節(jié)假日慰問(wèn)等； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 2、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮；
威孚聯(lián)華
制造業(yè)
收藏
職位描述
工作時(shí)間： 周一到周六，周末單休 8：00-12：00 13：30-17：30 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)考勤、薪資核算、配合公司開(kāi)展工作； 2、負(fù)責(zé)制定用人計(jì)劃，提出用人建議，做好職能及門(mén)店定編定崗方案； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)、人員培訓(xùn)、員工檔案、社保辦理等工作； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作安排及專(zhuān)業(yè)技能提升； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾!
湃視科技
環(huán)境好
提供食宿
管理規(guī)范
帶薪年假
五險(xiǎn)
收藏
職位描述
1、女生，會(huì)開(kāi)車(chē)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、根據(jù)部門(mén)人員需求，開(kāi)展人員招聘工作； 3、負(fù)責(zé)公司人事行政日常事務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)與發(fā)放； 5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作：?jiǎn)T工活動(dòng)，節(jié)假日慰問(wèn)等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
吉利4S店
包吃住
五險(xiǎn)一金
收藏
職位描述
人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事過(guò)人資六大模塊優(yōu)先考慮； 福利待遇：包吃住、上下班廠(chǎng)車(chē)接送、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、司齡獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)假日福利等
康鴻生物科技
管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
收藏
職位描述
協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)人員招聘，按公司政策制度辦理員工入離職手續(xù)、員工晉升、調(diào)職、請(qǐng)假等各種手續(xù)，負(fù)責(zé)酒店考勤、工資和統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助完成各項(xiàng)文字處理工作，負(fù)責(zé)管理好部門(mén)文件及人事檔案以及人事部其他日常事務(wù)。
日日鮮新玫園大酒樓
制造業(yè)
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職位描述
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職bai離職等工作的綜合管理。 2、負(fù)責(zé)公司員工zhi薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。 3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況。 4、上述人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。 5、完成各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。 6、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 7、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作 8、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 9、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
方力包裝
環(huán)境好
管理規(guī)范
周日單休
五險(xiǎn)
老板好
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職位描述
任職要求： 1、22-28歲，男女不限，人資行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、性格開(kāi)朗，有親和力，擅長(zhǎng)溝通，做事認(rèn)真細(xì)致 3、熟練使用常用辦公軟件 工作內(nèi)容： 1.人員入離調(diào) 2.五險(xiǎn)/雇主險(xiǎn)/財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)辦理 3.門(mén)店人員考勤審核 4.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)行程審核 5.薪資核算 工作地點(diǎn)：福建福清融僑經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)987創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟 上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30
濃妝淡抹
醫(yī)療健康
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職位描述
完成醫(yī)療人力項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)
山央醫(yī)療科技
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
交通方便
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職位描述
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及招聘渠道的維護(hù)及拓展，員工入職和離職的辦理以及合同簽訂、續(xù)簽 2、負(fù)責(zé)檔案管理 3、負(fù)責(zé)公司政策的傳遞 4、負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn) 5、做好承上啟下工作對(duì)接以及自己工作的執(zhí)行、跟蹤和閉環(huán) 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代其他工作事宜 工作時(shí)間：9：00-18：00 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，懂電腦基本操作 2、做過(guò)人事招聘及銷(xiāo)售優(yōu)先。 3、形象好，溝通能力強(qiáng)。 4、不斷挑戰(zhàn)自我。
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