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韓女士 剛剛活躍
星海鞋業(yè)
人事專員
職位詳情
1.參與公司年度工作規(guī)劃并制定行政部年度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)部門人員完成行政工作；
2.按公司規(guī)劃制定招聘計(jì)劃，做好人力儲(chǔ)備工作，滿足生產(chǎn)人力需求。
3.完善公司行政管理制度，并組織和監(jiān)督實(shí)施；
4.協(xié)調(diào)開發(fā)、財(cái)務(wù)等部門制訂新工藝和工序單價(jià)；
5.制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)的活動(dòng)、對(duì)接檢查、報(bào)表審核、電子系統(tǒng)申報(bào)審核等；
7.完善公司消防/環(huán)境/門禁等安保制度并監(jiān)督執(zhí)行；
8.組織完善公司相關(guān)體系的認(rèn)證審核和品牌第三方認(rèn)證審核；
9.協(xié)調(diào)搞好公司周邊村落的關(guān)系；
10.組織行政部會(huì)議和公司周例會(huì)；跟進(jìn)總經(jīng)理周例會(huì)上相關(guān)事項(xiàng)落地執(zhí)行；
11.組織落實(shí)公司5S管理制度，定期考核公布；
12.負(fù)責(zé)新聘干部初選、入職培訓(xùn)、試用期考核、定崗定薪定職；
13.組織實(shí)施公司干部職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
14.主持對(duì)全體干部職工的考核，積極儲(chǔ)備公司人力資源；
15.主導(dǎo)公司新項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理等；
16.制定廠房/宿舍/設(shè)備/維護(hù)修善年度計(jì)劃落實(shí)實(shí)施，杜絕重大隱患和工傷事故；
17.完善固定資產(chǎn)/人員的保險(xiǎn)工作，提高職工福利，處理工傷后續(xù)協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)公司的員工食宿、環(huán)境衛(wèi)生及各種設(shè)施的管
職位招聘：1人
年齡：30-50歲
工作地點(diǎn)
福清市鏡洋鎮(zhèn) 鏡洋鎮(zhèn)仙井工業(yè)區(qū)
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