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行政部經理 面議
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韓女士 剛剛活躍
職位詳情
1.參與公司年度工作規(guī)劃并制定行政部年度工作計劃,帶領部門人員完成行政工作; 2.按公司規(guī)劃制定招聘計劃,做好人力儲備工作,滿足生產人力需求。 3.完善公司行政管理制度,并組織和監(jiān)督實施; 4.協(xié)調開發(fā)、財務等部門制訂新工藝和工序單價; 5.制定公司年度培訓計劃并組織實施; 6.負責公司外聯(lián)的活動、對接檢查、報表審核、電子系統(tǒng)申報審核等; 7.完善公司消防/環(huán)境/門禁等安保制度并監(jiān)督執(zhí)行; 8.組織完善公司相關體系的認證審核和品牌第三方認證審核; 9.協(xié)調搞好公司周邊村落的關系; 10.組織行政部會議和公司周例會;跟進總經理周例會上相關事項落地執(zhí)行; 11.組織落實公司5S管理制度,定期考核公布; 12.負責新聘干部初選、入職培訓、試用期考核、定崗定薪定職; 13.組織實施公司干部職工的培訓學習; 14.主持對全體干部職工的考核,積極儲備公司人力資源; 15.主導公司新項目開發(fā),負責公司固定資產管理等; 16.制定廠房/宿舍/設備/維護修善年度計劃落實實施,杜絕重大隱患和工傷事故; 17.完善固定資產/人員的保險工作,提高職工福利,處理工傷后續(xù)協(xié)調工作。 負責公司的員工食宿、環(huán)境衛(wèi)生及各種設施的管
職位招聘:1人
年齡:30-50歲
工作地點
福清市鏡洋鎮(zhèn) 鏡洋鎮(zhèn)仙井工業(yè)區(qū)
『福清人才網』嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為, 請 立即投訴
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