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張女士 1個月前活躍
融政集團(tuán)
招聘者
職位詳情
1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)策略與規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)人力資源綜合管理工作，為子公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的方案并實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)完善子公司人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；
4.傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。
5.決定集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)、政策及流程程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會匯報；
6.負(fù)責(zé)編制企業(yè)各項(xiàng)管理制度及監(jiān)督執(zhí)行；
7.控制行政費(fèi)用管理及監(jiān)督固定資產(chǎn)管理；
8.監(jiān)督公司所屬行政車輛及駕駛員的檔案管理，對行政車輛進(jìn)行調(diào)度管理，負(fù)責(zé)行政車輛的維護(hù)和保養(yǎng)及公司交通費(fèi)用的控制；
9.按照公司各部門、各下屬公司用人標(biāo)準(zhǔn)，招聘、錄用各崗位人員，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
10.負(fù)責(zé)人力資源的發(fā)現(xiàn)、考察和儲備工作；
11.根據(jù)各部門、各下屬公司提交的員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，報公司審批后執(zhí)行；
12.配合相關(guān)部門，依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)對中層以上干部實(shí)施考核；
13.負(fù)責(zé)后勤保障管理
1)安排、組織、指導(dǎo)員工食堂、宿舍的日常管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督；
2)組織辦公室清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督；
3)組織辦公區(qū)內(nèi)治安與消防管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督；
工作時間
每日工作：8小時
休假安排：周末單休
職位招聘：1人
任職要求：一、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有建安行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，有戰(zhàn)區(qū)省區(qū)模塊HR負(fù)責(zé)人或城市綜合HR負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
二、熟悉人力資源的流程體系，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
三、具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性能力；
四、善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
年齡：35-45歲
工作地點(diǎn)
福清市宏路街道 福清市融政集團(tuán)
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