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江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
特種設(shè)備作業(yè)人員（電梯）
全職
包住
年終獎(jiǎng)
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職位描述
有電梯維保經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。退伍軍人優(yōu)先。能吃苦耐勞，能出差，經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)后，可立即上崗。實(shí)習(xí)期3000，轉(zhuǎn)正4000，拿到從業(yè)資格證4500+。學(xué)歷不限有想往電梯技術(shù)方向發(fā)展的人員我司可收學(xué)徒工。
眾凱防雷
安全運(yùn)維
收藏
職位描述
熟悉電腦，會(huì)使用辦公軟件，會(huì)用CAD畫(huà)圖，退伍軍人優(yōu)先，有小車(chē)證，能吃苦，能出差，有環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員優(yōu)先。經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)后，立即上崗。
眾凱防雷
線(xiàn)下零售
電商
含銷(xiāo)售性質(zhì)
線(xiàn)下渠道
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職位描述
-------樸樸總部直聘-------- 工作地址:福州區(qū)域，全城調(diào)動(dòng)，不能接受勿擾哦~ 【福利待遇】 1、工資(高底薪+高提成)，工資構(gòu)成為底薪+崗位績(jī)效，多項(xiàng)福利:拉新激勵(lì)+拉新提成，能者多得，綜合月薪7000-20000)上不封頂。 2、各類(lèi)補(bǔ)貼:節(jié)日福利、免費(fèi)工服、免費(fèi)配電動(dòng)車(chē)。 3、月休6天、排班休息、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、線(xiàn)下推廣也不會(huì)有孤獨(dú)感。 4、晉升渠道公開(kāi)透明:專(zhuān)員-見(jiàn)習(xí)組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-區(qū)總。 5、提供前期帶薪培訓(xùn)，公司培訓(xùn)機(jī)制完善，有共享知識(shí)資源庫(kù)。 【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)在各大居民社區(qū)，商務(wù)樓等目標(biāo)用戶(hù)群體較集中地區(qū)推廣公司APP產(chǎn)品(樸樸超市)，并轉(zhuǎn)換成有效客戶(hù)· 2、負(fù)責(zé)門(mén)店所在區(qū)域內(nèi)的小區(qū)及寫(xiě)字樓駐地推廣; 3、二次地推，解決新老用戶(hù)的疑難問(wèn)題; 4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣渠道，精通推廣的具體操作流程 5、負(fù)責(zé)線(xiàn)下門(mén)店引流及新渠道的開(kāi)發(fā)和執(zhí)行; PS:BD推廣有物料進(jìn)行輔助推廣，推廣難度不高，能堅(jiān)持下來(lái)，認(rèn)真對(duì)待，努力工作月入過(guò)萬(wàn)并不困難，期待您的加入~
福州樸樸超市
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
提供食宿
房貼
五險(xiǎn)
收藏
職位描述
工作概述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，編制、修訂和完善公司各項(xiàng)行政人事管理制度，貫徹、督導(dǎo)執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織，執(zhí)行；公司級(jí)會(huì)議內(nèi)容的整理，通知通告的擬訂、發(fā)放。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。 5、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置、變動(dòng)的管理。 6、負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作；檔案管理工作（各類(lèi)檔案資料的內(nèi)部收集、整理和歸檔）。 7、負(fù)責(zé)人力資源文件系統(tǒng)的建立、維護(hù)、管理、協(xié)調(diào)，員工工作目標(biāo)制定及績(jī)效評(píng)估管理、季度/年度獎(jiǎng)金報(bào)批手續(xù)、人員計(jì)劃的控制。 8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理，制定公司培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施綱要，根據(jù)公司年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)考核結(jié)果和各部門(mén)提出的培訓(xùn)計(jì)劃 8、負(fù)責(zé)公司人力資源，完成公司人力規(guī)劃、日常招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、員工關(guān)系等工作。 9、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理，公司車(chē)輛加油卡充值相關(guān)事務(wù)；試駕車(chē)、工具車(chē)使用監(jiān)督、核查，公務(wù)車(chē)使用監(jiān)督登記。 10、負(fù)責(zé)公司工商年檢、變更及各類(lèi)合同的收集與管理，以及法律事務(wù)工作。 11、負(fù)責(zé)公司的日常安全保衛(wèi)、后勤等事務(wù)管理。 12、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室來(lái)訪的接待工作（包括信訪接待與處理），總經(jīng)理室物品購(gòu)買(mǎi)。 13、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度稽查、勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理。 14、負(fù)責(zé)保持維護(hù)公司行政、人事方面的各項(xiàng)外聯(lián)關(guān)系。 15、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)考核、員工獎(jiǎng)懲提報(bào)。 16、負(fù)責(zé)廠家明訪前期本部門(mén)工作要求執(zhí)行到位。 17、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛處理，離職人員違約處理。 18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 19、協(xié)調(diào)、配合各部門(mén)工作。 其他要求: 1.人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，持C證以上駕駛證件優(yōu)先。 2. 較高的執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
通德汽車(chē)
新房銷(xiāo)售
住宅銷(xiāo)售
商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售
銷(xiāo)售主管
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職位描述
工作職責(zé)： 1.按公司要求為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，努力完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.對(duì)來(lái)訪客戶(hù)進(jìn)行定期跟進(jìn)，與客戶(hù)維持長(zhǎng)期的良好關(guān)系。 4.及時(shí)了解項(xiàng)目周邊競(jìng)品樓盤(pán)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為公司提供信息來(lái)源。 任職要求： 1.有同區(qū)位同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2.業(yè)績(jī)水平優(yōu)秀，勤奮，有團(tuán)隊(duì)精神； 3.具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力; 工作地點(diǎn)：福清市音西一中斜對(duì)面文府雅苑售樓中心 （可直接到售樓部找任女士面試） 薪資：底薪6000元-7500元 +高傭金 福利：五險(xiǎn) 、餐補(bǔ)500元、月度團(tuán)建、公司培訓(xùn)
盛泓光置業(yè)
年終獎(jiǎng)
提供食宿
帶薪年假
待遇面談
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職位描述
工作年限：2--4年；工作性質(zhì)：全職；1學(xué)歷：專(zhuān)科以上； 薪酬：10000--15000元/月（可面議）； 福利：彈性工作、帶薪年假、包吃、包三餐、包住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。 職位描述 1、負(fù)責(zé)明確人力資源配置 2、負(fù)責(zé)公司日常招聘計(jì)劃 3、貫徹公司培訓(xùn)制度，實(shí)施公司培訓(xùn)工作，提升員工能力。 4、落實(shí)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 5、配合完成企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿(mǎn)意度 6、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作
順泰投資
門(mén)店運(yùn)營(yíng)
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職位描述
1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)； 2、根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)； 3、根據(jù)公司計(jì)劃，做好業(yè)務(wù)規(guī)劃布局，實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)管控運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，向公司匯報(bào)目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)的業(yè)績(jī)、活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)、制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè)。 任職要求： 1、2年以上同崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)運(yùn)營(yíng)有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)負(fù)責(zé)過(guò)多家的運(yùn)營(yíng)管理； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握項(xiàng)目推進(jìn)能力； 4、溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，分析和解決問(wèn)題能力強(qiáng)； 5、具有良好的職業(yè)操守；目標(biāo)達(dá)成意識(shí)強(qiáng)，具有創(chuàng)新思維。 年薪：15-18萬(wàn)/年
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