日韩无码视频魔豆|亚洲妇女自慰精品|国内美女主播福利视频一二三区|加勒比久草综合视频|国产夫妻性生话免费|50%换手率意味着什么|亚洲国产成人91|搡老熟女国产熟妇|1204精品在线观看|无套直入美女国产

收藏
消息
已投遞
面試
客服
微信
區(qū)域：
不限
福清市
不限
玉屏街道
龍山街道
龍江街道
宏路街道
石竹街道
音西街道
陽下街道
海口鎮(zhèn)
城頭鎮(zhèn)
南嶺鎮(zhèn)
龍?zhí)镦?zhèn)
江鏡鎮(zhèn)
港頭鎮(zhèn)
高山鎮(zhèn)
沙埔鎮(zhèn)
三山鎮(zhèn)
東瀚鎮(zhèn)
漁溪鎮(zhèn)
上逕鎮(zhèn)
新厝鎮(zhèn)
江陰鎮(zhèn)
東張鎮(zhèn)
鏡洋鎮(zhèn)
一都鎮(zhèn)
江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
生產(chǎn)質(zhì)量管理
收藏
職位描述
1、遵照公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求，執(zhí)行質(zhì)量管理體系。建立質(zhì)量流程，完善質(zhì)量體系文件和表單。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量改善閉環(huán)，組織原因分析和對(duì)策制定，并推動(dòng)和跟蹤措施的有效落實(shí)。 3、對(duì)接營(yíng)銷中心的質(zhì)量反饋，組織問題的有效分析和改善，防止再發(fā)生。 4、組織公司月度質(zhì)量例會(huì)召開，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)，推動(dòng)各部門的不達(dá)標(biāo)分析和改善。 5、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，提高內(nèi)部人員的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理能力。 6、按期完成部門工作計(jì)劃要求。 福利待遇 1.六險(xiǎn)一金：包含五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、另外提供商業(yè)保險(xiǎn)。 2.食宿條件：包吃住，獨(dú)立陽臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器。 3.休假制度：年休假，婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等。 其他福利：年終獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游
森達(dá)電氣
保潔員 3.3-4K
商業(yè)保險(xiǎn)
收藏
職位描述
保潔員招聘3300元起 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作； 2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和突擊性的工作。 任職資格： 1、 年齡 62周歲以下， 身體健康； 2、 五官端正、 具備一定責(zé)任心， 服務(wù)意識(shí)、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)， 吃苦耐勞， 普通 話流暢； 3、 試用期 3 個(gè)月， 月休2-3天， 入職購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，節(jié)假日三倍加班費(fèi)，員工福利； 工作地點(diǎn)： 福清萬達(dá)寫字樓
萬象美物業(yè)
生產(chǎn)管理
生產(chǎn)計(jì)劃安排
收藏
職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 參與公司各部門的日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程。 2. 協(xié)助上級(jí)完成指定的任務(wù)。 3. 參與公司項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，提供必要的支持。 4. 定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合能力和業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，向心力與溝通力能力強(qiáng)的優(yōu)先； 2. 生產(chǎn)班組長(zhǎng)儲(chǔ)備需高中以上學(xué)歷；其他崗位要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，能夠承受工作壓力。 5. 有志于在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)和發(fā)展，有志于成為公司未來的管理人才。 待遇：包食宿，交醫(yī)社保，商業(yè)保險(xiǎn)，節(jié)假日禮包，月休2-4天根據(jù)崗位定。
閩漁匯食品
金融
收藏
職位描述
崗位職責(zé)?? 人力資源助理的核心職責(zé)圍繞人力資源管理的六大模塊（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、社保公積金等）展開，具體包括： ?員工信息管理?：維護(hù)員工檔案、勞動(dòng)合同及人事資料，辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)。 ?招聘支持?：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)候選人溝通等。 ?培訓(xùn)與績(jī)效協(xié)助?：組織培訓(xùn)活動(dòng)、收集考核數(shù)據(jù)、匯總績(jī)效結(jié)果。 ?薪酬福利事務(wù)?：核算考勤、社保公積金增減員、商業(yè)保險(xiǎn)辦理等。 ?行政協(xié)調(diào)?：部分崗位需兼顧行政事務(wù)，如會(huì)議組織、文件歸檔等。 2. ?任職要求? ?教育背景?：通常要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)以人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 ?技能要求?： 熟悉Office軟件（Excel函數(shù)應(yīng)用尤為重要）。 了解勞動(dòng)法規(guī)及人力資源實(shí)務(wù)操作流程。 具備溝通能力、親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 ?證書?：中國(guó)人力資源職業(yè)資格認(rèn)證（四級(jí)至一級(jí)）或國(guó)際認(rèn)證（如PHR/SPHR）是加分項(xiàng)。 ?月薪普遍在2500-6000元
中國(guó)人壽
水產(chǎn)制品研發(fā)
休閑食品研發(fā)
中餐研發(fā)
菜品研發(fā)
收藏
職位描述
崗位職責(zé) 1、制定食品研發(fā)部門的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定研發(fā)方向和重點(diǎn)項(xiàng)目，確保研發(fā)工作與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 2、組織和領(lǐng)導(dǎo)食品新產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、策劃、執(zhí)行和驗(yàn)收。合理分配資源，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。 3、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展，制定團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力和專業(yè)水平。 4、技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)，關(guān)注食品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新材料，組織開展技術(shù)研究和創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的升級(jí)改進(jìn)，提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 5、建立有效的質(zhì)量管理模式，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心質(zhì)量體系運(yùn)行管理工作； 6、管理和組織品控團(tuán)隊(duì)，制定品控計(jì)劃并確保執(zhí)行； 7、制定監(jiān)督、檢查、質(zhì)量管理程序和計(jì)劃并安排實(shí)施，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程工藝執(zhí)行的監(jiān)控及糾正預(yù)防措施的驗(yàn)證； 8、完成計(jì)劃規(guī)定內(nèi)工藝流程的準(zhǔn)備工作，確保新產(chǎn)品的投產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成； 9、審查簽署工藝技術(shù)文件，工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料，確保正確性、安全性、合理性、完整性； 10、監(jiān)督和維護(hù)質(zhì)量管理體系，質(zhì)量分析會(huì)、巡查評(píng)估、質(zhì)量體系內(nèi)審、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新. 任職要求： 1、年齡33-45之間，大專及以上學(xué)歷； 2、同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5-10年及以上； 3、具有謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)和熟練的業(yè)務(wù)能力； 4、熟悉冷凍海產(chǎn)品的研發(fā)工藝、質(zhì)量管控政策、法律法規(guī)，辦事認(rèn)真，立場(chǎng)堅(jiān)定； 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 任職資格 1、教育背景食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具有 5 年以上食品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的食品新產(chǎn)品研發(fā)案例，熟悉食品研發(fā)流程和工藝。 3、5 年以上食品行業(yè)品控管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品質(zhì)量管理體系和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，有處理食品質(zhì)量問題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 4、專業(yè)技能精通食品化學(xué)、食品工藝學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識(shí)，具備扎實(shí)的食品研發(fā)理論基礎(chǔ)。 福利待遇： 五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+包吃住（單人間）+法定節(jié)假日+滿勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等
閩桂果蔬冷凍加工
機(jī)械設(shè)備
電氣設(shè)備
低壓配電系統(tǒng)
收藏
職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)圖紙配置信息，核算設(shè)備成本，協(xié)同銷售人員制定報(bào)價(jià)方案與談判策略。 2. 維護(hù)業(yè)主服務(wù)流程，確保按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行，并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。 3. 收集客戶需求和反饋問題，積極溝通，及時(shí)解決并反饋。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。 任職要求： 1. 熟悉測(cè)量方式方法，掌握測(cè)量工具的使用及圖紙制作。 2.高低壓成套設(shè)備及配件構(gòu)成 3.熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的問題解決能力。 薪資福利： 1、六險(xiǎn)一金：根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、另外提供商業(yè)保險(xiǎn)。 2、食宿條件：三餐免費(fèi)，宿舍4-6人間，獨(dú)立陽臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度：根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等， 4、其他福利：年終獎(jiǎng)金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
森達(dá)電氣
電氣機(jī)械制造
收藏
職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 嚴(yán)格按照公司報(bào)價(jià)策略及產(chǎn)品成本信息，完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)，協(xié)助售后、維保項(xiàng)目物料采購(gòu)。 2. 督促項(xiàng)目技術(shù)、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、對(duì)于原材料的質(zhì)量管理。 3. 收集客戶需求和反饋問題，積極溝通，及時(shí)解決并反饋，完成對(duì)客戶售前、售中、售后的技術(shù)支持，確?？蛻魸M意度。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。 任職要求： 1.熟悉集采低壓配電柜配置方式，1年以上低壓柜技術(shù)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件及相關(guān)報(bào)價(jià)軟件，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的問題解決能力。 薪資福利： 1、六險(xiǎn)一金：根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、另外提供商業(yè)保險(xiǎn)。 2、食宿條件：三餐免費(fèi)，宿舍4-6人間，獨(dú)立陽臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度：根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等， 4、其他福利：年終獎(jiǎng)金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
森達(dá)電氣
內(nèi)部審計(jì)
財(cái)務(wù)審計(jì)
稅務(wù)審計(jì)
內(nèi)控審計(jì)
收藏
職位描述
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行全面審計(jì)； 2、負(fù)責(zé)制定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，對(duì)內(nèi)部控制制度實(shí)施的健全性、合理性及有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；并提出合理化建議； 3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、保密審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等活動(dòng)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作； 4、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)意見； 5、負(fù)責(zé)配合公司聘請(qǐng)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，完成相關(guān)審計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)； 2、具有同崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)完成審計(jì)項(xiàng)目。 3、熟悉財(cái)稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程； 4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力； 5、良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 三、薪資福利 1、六險(xiǎn)一金：根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上繳五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、另外提供商業(yè)保險(xiǎn)。 2、食宿條件：三餐免費(fèi)，宿舍4-6人間，獨(dú)立陽臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 3、休假制度：根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假，依法享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假等， 4、其他福利：年終獎(jiǎng)金、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品、員工體檢、員工旅游。
森達(dá)電氣
五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)
收藏
職位描述
1.五險(xiǎn)一金(員工入職即辦理五險(xiǎn)一金）； 2.勞保用品（1200元/年/人）；餐補(bǔ)(800元/月/人)； 3.年節(jié)慰問（端午、春節(jié)、中秋傳統(tǒng)節(jié)日慰問品，約1800元/人/年）； 4.商業(yè)保險(xiǎn)（100萬保額）； 5.健康+職業(yè)病體檢2000元/人/年； 6.防暑降溫費(fèi)（生產(chǎn)崗位1500元/年/人）； 7.外地人員提供住宿 不定期提供技術(shù)提升培訓(xùn)，報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用，并按規(guī)定發(fā)放出差補(bǔ)助。
優(yōu)力佳創(chuàng)管理咨詢
五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)
收藏
職位描述
1.五險(xiǎn)一金(員工入職即辦理五險(xiǎn)一金）； 2.勞保用品（1200元/年/人）；餐補(bǔ)(800元/月/人)； 3.年節(jié)慰問（端午、春節(jié)、中秋傳統(tǒng)節(jié)日慰問品，約1800元/人/年）； 4.商業(yè)保險(xiǎn)（100萬保額）； 5.健康+職業(yè)病體檢2000元/人/年； 6.防暑降溫費(fèi)（生產(chǎn)崗位1500元/年/人）； 7.外地人員提供住宿 不定期提供技術(shù)提升培訓(xùn)，報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用，并按規(guī)定發(fā)放出差補(bǔ)助。 用餐：餐補(bǔ)800元/月，可在食堂用餐； 住宿：江陰鎮(zhèn)以外戶籍員工提供宿舍，2-3人/間。
優(yōu)力佳創(chuàng)管理咨詢