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東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
推廣
普工/操作工 置頂 6-8.5K
五險(xiǎn)一金
包吃住
單休調(diào)休
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、完成生產(chǎn)任務(wù)、看機(jī)臺等工作； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、參加專項(xiàng)技能培訓(xùn)工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格： 1、18周歲以上， 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 福利：一入職五險(xiǎn)一金+包吃住+單休調(diào)休 工作時(shí)間：12小時(shí) 輪班制 月休四天 五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 法定節(jié)假日 + 節(jié)日禮品+包吃住
新福興集團(tuán)
品管
收藏
職位描述
福利待遇： 有五險(xiǎn)一金，提供食宿，節(jié)日福利，工作餐，免費(fèi)培訓(xùn)，晉升空間，定期體檢，績效獎(jiǎng)金等 月休四天 五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 法定節(jié)假日 + 節(jié)日禮品+包吃住
新福興集團(tuán)
含銷售性質(zhì)
收藏
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷推廣工作，做好渠道的拓展、招商門店的開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的招商代理宣傳工作 職位要求 1、誠實(shí)可信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 2、具備良好的語言表達(dá)能力，良好的人際溝通能力和資源分配能力； 3、有過銷售或招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
波藍(lán)食品
環(huán)境好
交通方便
有提成
晉升快
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上線下相結(jié)合，以批發(fā)的形式尋找客戶 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，持續(xù)達(dá)成合作 3、及時(shí)了解搜集反饋同行業(yè)的市場信息及競品的動態(tài)信息 工作時(shí)間：08:30-11:30 12:30-17:30 包吃 月休四天+國家法定節(jié)假日
波藍(lán)食品
早九晚六
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職位描述
上班時(shí)間 9點(diǎn) -18點(diǎn) 月休四天 薪資面談 美容光電儀器操作及注射等工作
半邊天美容
自媒體運(yùn)營
海外運(yùn)營
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職位描述
工作時(shí)間： 8:30-11:30 13:00-17：30 月休四天 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助市場負(fù)責(zé)人開展市場渠道代理的開拓與銷售、行業(yè)發(fā)展趨勢分析等工作; 2、與渠道代理商協(xié)作完成針對公司產(chǎn)品在國內(nèi)、外市場上的線下推廣； 3、搜集海外熱劇及競品信息，針對渠道代理商的具體需求進(jìn)行宣發(fā)素材的制作與分發(fā)； 4、定期對渠道代理商進(jìn)行商務(wù)技巧分享培訓(xùn)。
燕驛網(wǎng)絡(luò)科技
環(huán)境好
提供食宿
管理規(guī)范
晉升快
技術(shù)培訓(xùn)
收藏
職位描述
1、負(fù)責(zé)巡檢所屬區(qū)域所有設(shè)備儀器儀表的巡視及維護(hù)和簡單的檢修工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；定時(shí)對各傳動部位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素； 2、定時(shí)巡視所屬崗位的主機(jī)設(shè)備，杜絕事故隱患，發(fā)現(xiàn)及時(shí)通知中控，并積極主動配合維修人員完成搶修檢修任務(wù)，重大事情上報(bào)有關(guān)部門，做好巡檢記錄等 上班時(shí)間（12小時(shí)兩班倒，月休2天，行政崗8小時(shí)月休四天）
友誼集團(tuán)
環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
收藏
職位描述
（一）性別年齡：男，25至35周歲 （二）學(xué)歷專業(yè) 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備安全生產(chǎn)理論基礎(chǔ)優(yōu)先。 （三）工作經(jīng)驗(yàn)：具有?1 年以上制造業(yè)（玻璃行業(yè)優(yōu)先）安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠現(xiàn)場安全隱患排查、作業(yè)許可管理（如動火、有限空間作業(yè)）、應(yīng)急演練組織、事故調(diào)查處理等實(shí)操流程。 （四）能力素質(zhì) 1、責(zé)任心與原則性強(qiáng)：嚴(yán)守安全底線，對違規(guī)操作 “零容忍”，能頂住壓力推動隱患整改。 2、風(fēng)險(xiǎn)識別與處置能力：具備敏銳的觀察力，能從生產(chǎn)細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)（如設(shè)備異響、防護(hù)缺失），并提出可行的防控措施。 3、溝通與培訓(xùn)能力：能清晰向一線員工傳遞安全要求，擅長用通俗語言講解安全知識（如應(yīng)急逃生技巧、滅火器操作等）。 4、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)掌握：熟悉《安全生產(chǎn)法》《特種設(shè)備安全法》《消防法》等基礎(chǔ)法律法規(guī)。 5、學(xué)習(xí)能力：能快速掌握新出臺的安全法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作內(nèi)容 （一）現(xiàn)場安全管理與隱患排查 1、日常巡查：每日對廠區(qū)、生產(chǎn)車間、倉庫、辦公樓、宿舍樓等區(qū)域進(jìn)行安全巡查；特種作業(yè)（如動火、登高、進(jìn)入有限空間）的審批流程及現(xiàn)場監(jiān)護(hù)是否合規(guī)；員工勞動防護(hù)用品（隔熱服、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、耳塞、護(hù)腕等）佩戴情況；消防設(shè)施（滅火器、消防栓）、應(yīng)急通道的完好性。 2、隱患整改監(jiān)督：對排查出的隱患下達(dá)整改通知，跟蹤整改進(jìn)度，對逾期未改的情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)解決。 3、外來人員管理：對外來承攬商安全協(xié)議簽訂、承攬商施工人員安全責(zé)任狀簽訂，以及相關(guān)資料臺賬整理。對承攬商現(xiàn)場施工進(jìn)行安全監(jiān)督，存在安全隱患要求整改，并下達(dá)處罰決定通知書。 （二）安全培訓(xùn)與應(yīng)急管理 1、組織新員工公司級安全培訓(xùn)； 2、協(xié)助組織實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急演練（如氨水泄漏、火災(zāi)逃生等演練）；檢查應(yīng)急物資（如呼吸器、三腳架、急救箱）的儲備與完好性，確保關(guān)鍵時(shí)刻可用。 （三）作業(yè)許可與合規(guī)管理 1、負(fù)責(zé)高危作業(yè)（如動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等）的許可審核，現(xiàn)場核查安全措施（如氣體檢測、隔離上鎖、警戒標(biāo)識、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)等）是否到位，作業(yè)過程中進(jìn)行安全監(jiān)督管理。 2、定期梳理安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)（如環(huán)保部門對煙氣排放的要求、應(yīng)急管理部門對特種設(shè)備的年檢規(guī)定），確保公司生產(chǎn)活動合法合規(guī)。 3、整理安全臺賬（如巡查記錄、培訓(xùn)檔案、隱患整改單），按要求規(guī)整備查。 （四）事故處理與持續(xù)改進(jìn) 若發(fā)生安全事故，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場協(xié)助救援，保護(hù)現(xiàn)場并上報(bào)，參與事故調(diào)查，分析原因并制定預(yù)防措施（如加裝防護(hù)擋板、優(yōu)化操作流程）。 （五）輔助環(huán)保管理 協(xié)助監(jiān)督車間環(huán)保排放情況，如有異常及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，確保環(huán)保設(shè)施（如脫銷設(shè)施、除塵器、污水處理站）正常運(yùn)行。 福利：月休四天 五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 法定節(jié)假日 + 節(jié)日禮品+包吃住
新福興集團(tuán)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
提供食宿
有提成
全勤獎(jiǎng)
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職位描述
崗位職責(zé) 1、客戶咨詢與需求分析 1.1、接待到店或線上咨詢的客戶，通過專業(yè)溝通了解客戶需求（如抗衰、整形、皮膚管理、塑形等）。 1.2、分析客戶皮膚狀態(tài)、身體條件及心理預(yù)期，提供初步診斷建議。 1.3、解答客戶關(guān)于醫(yī)美項(xiàng)目的疑問（效果、風(fēng)險(xiǎn)、恢復(fù)期、價(jià)格等）。 2、醫(yī)美項(xiàng)目推薦與方案制定 2.1、根據(jù)客戶需求及預(yù)算，推薦合適的醫(yī)美項(xiàng)目（如注射類、激光類、手術(shù)類等）。 2.2、結(jié)合醫(yī)生專業(yè)意見，制定個(gè)性化變美方案，突出項(xiàng)目優(yōu)勢及預(yù)期效果。 2.3、清晰說明項(xiàng)目流程、術(shù)后護(hù)理及可能的風(fēng)險(xiǎn)，確保客戶知情同意。 3、銷售轉(zhuǎn)化與業(yè)績達(dá)成 3.1、通過專業(yè)話術(shù)和案例展示（如對比圖、客戶反饋）促成客戶簽約。 3.2、制定銷售策略（如套餐優(yōu)惠、節(jié)日活動），完成月度/季度業(yè)績目標(biāo)。 3.3、挖掘潛在客戶需求，推動二次消費(fèi)或升級項(xiàng)目。 4、客戶管理與關(guān)系維護(hù) 4.1、跟進(jìn)術(shù)后客戶恢復(fù)情況，提供關(guān)懷服務(wù)（如提醒復(fù)診、注意事項(xiàng)）。 4.2、處理客戶投訴或術(shù)后糾紛，協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)解決問題，維護(hù)機(jī)構(gòu)口碑。 4.3、建立客戶檔案，定期回訪，提升客戶滿意度和復(fù)購率。 5、專業(yè)知識學(xué)習(xí)與市場洞察 5.1、掌握最新醫(yī)美技術(shù)、產(chǎn)品知識（如儀器原理、藥品資質(zhì)）及行業(yè)政策。 5.2、參與機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，熟悉競品項(xiàng)目差異，提煉機(jī)構(gòu)優(yōu)勢。 5.3、關(guān)注醫(yī)美流行趨勢（如輕醫(yī)美、抗衰熱點(diǎn)），更新服務(wù)方案。 6、跨部門協(xié)作 6.1、與醫(yī)生、護(hù)士團(tuán)隊(duì)配合，確?？蛻舴?wù)流程順暢。 6.2、協(xié)助市場部門策劃推廣活動（如直播、線下沙龍），吸引潛在客戶。 6.3、反饋客戶意見，優(yōu)化機(jī)構(gòu)服務(wù)流程或項(xiàng)目設(shè)計(jì)。 任職要求： 職業(yè)形象：要求外貌得體，展現(xiàn)美業(yè)健康、專業(yè)的形象。 數(shù)據(jù)敏感度：通過客戶數(shù)據(jù)分析（如轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率）優(yōu)化服務(wù)策略。 職業(yè)發(fā)展：可向院長、大客戶經(jīng)理、培訓(xùn)導(dǎo)師等方向晉升 接受無經(jīng)驗(yàn)，并想長期從事美業(yè)的小伙伴，公司提供全面、專業(yè)的培訓(xùn)。 重點(diǎn)：要有從業(yè)美業(yè)2年以上顧問或美容師經(jīng)驗(yàn) 崗位福利： 包住、定期團(tuán)建、帶薪外培等。 其他： 上班時(shí)間：8:50-18：00 11:50-21:00 早晚班周輪 月休四天
半邊天美容
五險(xiǎn)一金
包吃住
單休調(diào)休
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、完成生產(chǎn)任務(wù)、操作玻璃切割、磨邊、鋼化、夾膠等加工機(jī)臺等工作； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、參加專項(xiàng)技能培訓(xùn)工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格： 1、18周歲以上， 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 福利：一入職五險(xiǎn)一金+包吃住+單休調(diào)休 工作時(shí)間：12小時(shí) 輪班制 月休四天 五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 法定節(jié)假日 + 節(jié)日禮品+包吃住
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