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東閣華僑
工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
制造業(yè)
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職位描述
制造業(yè)法務(wù)專員，負(fù)責(zé)處理公司法律事務(wù)，包括合同審核、法律咨詢、法律訴訟等，要求熟悉勞動法，交易合同。 主要工作事項： 1、合同管理：管理合同的起草、會稿、簽訂、履行、變更和終止，確保合同合法合規(guī)，保護(hù)公司權(quán)益。 2、公文起草：協(xié)助撰寫報告、通知、通報等公文，確保格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。 3、會務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司會議的安排、記錄和總結(jié)，確保會議順利進(jìn)行并有效落實決議。 4、文件管理：負(fù)責(zé)公司文件、資料的寄送、簽署、收集、整理、歸檔和分類，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 5、工會事務(wù)：對接工會相關(guān)事宜，包括會議組織、文件傳達(dá)、活動安排，協(xié)助處理員工關(guān)于工會的咨詢和訴求，增強員工凝聚力。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、行政管理、漢語言文學(xué)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的文字功底和辦公軟件操作能力。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 4、責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，保密意識強。 出勤：8小時/天，單休制。
越華暉實業(yè)
英語
光伏玻璃
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職位描述
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大客戶在海外市場的銷售和推廣，完成銷售收入、銷售毛利及回款任務(wù)； 2、指定大客戶關(guān)系的建立、維護(hù)及拓展，客戶價值挖掘； 3、收集大客戶信息、友商信息及產(chǎn)業(yè)鏈信息等，制定客戶開發(fā)和客戶關(guān)系管理方案； 4、管理銷售機(jī)會，根據(jù)意向客戶需求及競爭態(tài)勢，制定”一客一策“方案，并同客戶進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)訂單達(dá)成。 5、協(xié)同售前和售后部門，把握客戶需求并完成導(dǎo)入，及時解決客戶售后問題，提升客戶體驗，確保市場和銷售指標(biāo)的達(dá)成。 6、跟進(jìn)訂單履行情況，協(xié)同相關(guān)部門確保按客戶要求完成交付。 7、對下屬營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。 8、完成上級安排的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易類、營銷類、語言類等專業(yè)； 2、須具備2年以上在光伏玻璃、電池、儲能或逆變器等光伏領(lǐng)域的海外銷售經(jīng)驗； 3、須有服務(wù)過海外市場的大客戶的成功經(jīng)歷或客戶資源； 4、商務(wù)英語聽說讀寫熟練，能作為工作語言。 5、有自驅(qū)力、進(jìn)取心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊合作精神和獨立解決問題的能力； 6、熟悉國際貿(mào)易相關(guān)的商務(wù)、法務(wù)、財務(wù)知識和操作，具備風(fēng)控意識和經(jīng)驗； 7、熟悉華為鐵三角體系者優(yōu)先； 8、需適應(yīng)高頻出差。 工作地點：上海/安徽滁州/廣西北海。
新福興集團(tuán)
英語
收藏
職位描述
1、負(fù)責(zé)光伏玻璃業(yè)務(wù)的海外市場銷售、推廣及回款。 2、根據(jù)海外市場情況，制定市場開發(fā)和推廣計劃，確保各項工作有效開展，并最終達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、持續(xù)收集、分析客戶和市場信息，制定客戶開發(fā)和客戶關(guān)系管理方案； 4、協(xié)同售前和售后部門，把握客戶需求并完成導(dǎo)入，及時解決客戶售后問題，提升客戶體驗，確保市場和銷售指標(biāo)的達(dá)成。 5、根據(jù)意向客戶需求及競爭態(tài)勢，制定”一客一策“方案，并同客戶進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)訂單達(dá)成。 6、跟進(jìn)訂單履行情況，協(xié)同相關(guān)部門確保按客戶要求完成交付。 7、其他上級交代的任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易類、營銷類、語言類等專業(yè)； 2、須具備2年以上在光伏玻璃、電池、儲能或逆變器等光伏領(lǐng)域的海外銷售經(jīng)驗； 3、須具有在海外（印度、中東或東南亞優(yōu)先）的成功拓展經(jīng)驗或客戶資源； 4、商務(wù)英語聽說讀寫流利，能夠作為工作語言； 5、熱愛銷售工作，具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 6、有自驅(qū)力、進(jìn)取心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊合作精神和獨立解決問題的能力； 7、熟悉國際貿(mào)易相關(guān)的商務(wù)、法務(wù)、財務(wù)知識和操作，具備風(fēng)控意識和經(jīng)驗； 8、熟悉華為鐵三角體系者優(yōu)先。 9、具有跨文化溝通和協(xié)作能力，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。 工作地點：上海/安徽滁州/廣西北海；需全球出差。
新福興集團(tuán)
資料整理
資料編輯
文書資料
招投標(biāo)資料
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職位描述
崗位職責(zé) 1. 會議與活動管理 統(tǒng)籌公司級會議（例會、專項會議等），負(fù)責(zé)會前準(zhǔn)備、議程跟蹤、會議記錄及決議督辦。 組織企業(yè)活動（員工團(tuán)建、慶典、對外接待等），協(xié)調(diào)資源并落地執(zhí)行。 2. 公文與文書處理 起草、修訂公司公文（通知、報告、函件等），確保行文規(guī)范。 管理檔案及重要文件，維護(hù)信息化歸檔系統(tǒng)。 3. 法務(wù)協(xié)辦與合同審查** 協(xié)助法務(wù)部門進(jìn)行合同的形式審查（條款完整性、簽字蓋章合規(guī)性等），提示基礎(chǔ)風(fēng)險。 跟蹤合同履行情況，建立合同臺賬管理。 任職要求 大科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上行政相關(guān)經(jīng)驗，有會議統(tǒng)籌或合同管理經(jīng)驗者加分。 熟練使用Office（Excel/PPT/Word）、OA系統(tǒng)及會議工具。
光陽蛋業(yè)
周末雙休
旅游
五險
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1.為公司各部門提供日常法律咨詢 。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司新項目土地流轉(zhuǎn)的相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)審核、修改公司的法律文件，包括各類合同、協(xié)議等有關(guān)文件。 4.負(fù)責(zé)處理總裁交辦的其他事項。
永誠育種科技集團(tuán)
制造業(yè)
法務(wù)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核； 3、協(xié)助上級做好其它日常工作; 4、處理日常訴訟糾紛; 5、為公司各部門提供法律咨詢。 任職資格： 1、大學(xué)專科以上，法律專業(yè)； 2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗； 3、工作踏實，有敬業(yè)精神； 4、有較強的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強。
友誼集團(tuán)
生活服務(wù)
制造業(yè)
物流
互聯(lián)網(wǎng)
律所工作經(jīng)驗
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職位描述
崗位名稱：全鏈條勞動關(guān)系服務(wù)專員 崗位描述： 全鏈條勞動關(guān)系服務(wù)專員是負(fù)責(zé)為企業(yè)提供全面、專業(yè)的勞動關(guān)系管理和服務(wù)支持的重要角色。該崗位需要深入了解勞動法律法規(guī)，具備豐富的招聘、入職管理、合同簽訂、社會保險、考勤管理、薪酬發(fā)放、員工培訓(xùn)、離職管理以及勞動糾紛化解等多方面的經(jīng)驗和知識。 主要職責(zé)包括但不限于： 招聘服務(wù)：根據(jù)企業(yè)需求，協(xié)助制定招聘計劃和方案，提供勞動力市場供求信息，協(xié)助辦理普通員工的招聘事宜，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、錄用通知等。 入職管理：為企業(yè)提供入職登記表樣式，協(xié)助建立和保存職工名冊，核驗新入職員工的身份信息，并管理特殊人群的相關(guān)事宜。 合同簽訂：協(xié)助小微企業(yè)與員工簽訂勞動合同，提供合同示范文本，提醒合同簽訂與續(xù)簽時間，并負(fù)責(zé)合同文本的留檔保存。 社會保險辦理：協(xié)助企業(yè)確定社會保險繳費基數(shù)和數(shù)額，辦理參保繳費手續(xù)，以及員工社會保險待遇的申領(lǐng)等。 考勤管理：協(xié)助制定企業(yè)考勤制度，確認(rèn)員工出勤時間，并保存考勤記錄。 薪酬發(fā)放：根據(jù)企業(yè)薪酬制度，編制薪酬發(fā)放計劃，提醒薪酬發(fā)放時間，并受企業(yè)委托保存薪酬支付記錄。 員工培訓(xùn)：協(xié)助企業(yè)制定員工培訓(xùn)方案，提供師資信息，組織培訓(xùn)活動，并處理相關(guān)具體事宜。 離職管理：提供離職申請表樣式，協(xié)助辦理員工離職手續(xù)和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，以及結(jié)算離職員工的工資和經(jīng)濟(jì)補償金等。 規(guī)范制度：協(xié)助企業(yè)依法制定勞動規(guī)章制度，提供范本和指導(dǎo)，并對規(guī)章制度內(nèi)容提供咨詢意見。 糾紛化解：為企業(yè)提供勞動保障法律法規(guī)宣傳，提供勞動用工合規(guī)指引等法律咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)處理勞動爭議，化解勞動糾紛。 任職要求： 熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策，具備扎實的法學(xué)理論基礎(chǔ)和實務(wù)操作能力。 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門及外部機(jī)構(gòu)有效溝通。 熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備，具備較強的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力。 具備團(tuán)隊合作精神和較強的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。 相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，同時歡迎具備相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 全鏈條勞動關(guān)系服務(wù)專員將作為企業(yè)與員工之間的橋梁，致力于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
淘才
政府項目
保險項目
人力資源項目
風(fēng)控項目
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職位描述
職位名稱：勞務(wù)派遣（外包）專員 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣及外包業(yè)務(wù)的流程管理，從客戶需求對接、方案設(shè)計、合同簽訂到執(zhí)行跟蹤。 獨立完成招投標(biāo)文件的編制，包括標(biāo)書撰寫、資質(zhì)整理、報價測算等，并積極參與商務(wù)談判及客戶維護(hù)。 辦理派遣員工的入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)薪酬核算、社保公積金申報，以及勞動關(guān)系糾紛的協(xié)調(diào)工作。 監(jiān)控合作單位的用工合規(guī)性，定期開展勞動風(fēng)險排查，并提出整改建議。 跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及服務(wù)方案，以提升客戶滿意度。 任職要求： 硬性條件： 年齡范圍：28-40周歲。 教育背景：全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：擁有3年以上勞務(wù)派遣或人力資源外包領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉勞務(wù)派遣的全流程操作。 法律知識：精通《勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，具備勞動糾紛處理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 資格證書：持有二級及以上勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師或二級及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書。 技能要求：熟練掌握標(biāo)書制作、商務(wù)提案及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/WPS等辦公軟件。 核心能力： 商務(wù)禮儀：具備規(guī)范的商務(wù)接待、談判及公文寫作能力。 風(fēng)險防控：具有敏銳的風(fēng)險意識，能夠預(yù)判用工風(fēng)險并制定有效的規(guī)避方案。 客戶服務(wù)：擅長挖掘B端客戶需求，并具備出色的客戶關(guān)系維護(hù)技巧。 優(yōu)先條件： 擁有中大型勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的從業(yè)背景。 參與過政府、國企或上市公司勞務(wù)外包項目的招投標(biāo)工作。 持有項目管理（PMP）或法務(wù)相關(guān)證書。 我們提供： 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+項目提成，月薪范圍8K-15K。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓(xùn)體系。 職業(yè)發(fā)展：勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)線的晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）。 優(yōu)質(zhì)資源：有機(jī)會對接政府、央企、跨國企業(yè)等高端客戶資源。
淘才
周日單休
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職位描述
女性，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷；熟悉辦公室工作流程及公文寫作格式，熟練運用辦公軟件，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強表達(dá)能力；有公司文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
閩江律師事務(wù)所
醫(yī)療健康
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職位描述
法務(wù)業(yè)務(wù)員
山央醫(yī)療科技